РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
18 августа 2026 года город Омск
Центральный районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Рерих Ю.С., при секретаре судебного заседания Пировой Я.О., с участием истца Подоляка С.А., представителя ответчика ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Подоляка С.А. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о возложении обязанности включить в стаж периода работы, произвести перерасчет назначенной страховой пенсию по старости, взыскании судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
Подоляк С.А. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (далее по тексту – ОСФР по Омской области), ссылаясь на следующее.
ДД.ММ.ГГГГ истец достиг возраста 63 лет и ему назначена страховая пенсия по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Страховой стаж по сведениям ответчика, при назначении истцу страховой пенсии, составлял 21 год 6 месяцев 24 дня. Истец полагает, что продолжительность страхового стажа исчислена ответчиком неверно, поскольку при его расчете не учтена часть периода его работы в ТОО «Иртыш-2».
Так, в трудовой книжке истца имеется запись о периоде его работы в качестве директора ТОО «Иртыш-2» с 04.08.1992 по 20.09.2000.
По сведениям УФНС России по Омской области от ДД.ММ.ГГГГ ТОО «Иртыш-2» снято с учета 21.05.1999 года на основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства.
Полагает, что несмотря на то, что запись об увольнении в трудовой книжке ошибочно выполнена уже после ликвидации Общества, бесспорный период работы истца в качестве директора Общества с 04.08.1992 по 21.05.1999 подлежит включению ему в страховой стаж.
Ответчик в письме от ДД.ММ.ГГГГ №л на обращение истца с просьбой включить в страховой стаж период его работы с 04.08.1992 по 21.05.1999, сослался на отсутствие оснований такого включения в связи с отсутствием в информационной базе СФР сведений о том, что Подоляк С.А. являлся директором организации ТОО «Иртыш-2».
Не согласившись с ответом ОСФР по Омской области, истец обратился в суд с иском, в котором просит обязать ОСФР по Омской области включить ему в страховой стаж период его работы с 04.08.1992 по 21.05.1999 в должности директора ТОО «Иртыш-2»; обязать ОСФР по Омской области произвести перерасчет назначенной ему страховой пенсии по старости с даты назначения, а именно с ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с ОСФР по Омской области в свою пользу судебные расходы на оплату юридических услуг в сумме 30 000 рублей.
В судебном заседании истец Подоляк С.А. исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить.
Представитель ответчика ОСФР по Омской области – по доверенности ФИО4 в судебном заседании исковые требования не признала, возражала против удовлетворения заявленных требований. Пояснила, что спорный период не был включен в страховой стаж истца при назначении ему страховой пенсии, поскольку записи о приеме и увольнении истца в трудовой книжке внесены с нарушением Инструкции по ведению и заполнению трудовых книжек, в частности поскольку запись об увольнении истца не заверена подписью ответственного лица, внесшего запись, а также запись об увольнении не заверена печатью организации. Иных документов, подтверждающих спорный период работы истца, получено не было. В информационной базе СФР отсутствуют сведения о том, что Подоляк С.А. являлся директором организации ТОО «Иртыш-2». Размер заявленных ко взысканию судебных расходов полагала завышенным, подлежащим снижению с учетом разумности и справедливости.
Проверив доводы иска, выслушав стороны, изучив представленные в материалы дела доказательства, опросив свидетелей, суд приходит к следующему.
Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Поощряются добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Федеральный закон №400-ФЗ), целью которого является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.
В соответствии с частью 1 статьи 18 Федерального закона №400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 г. (пункт 1 части 2 статьи 18 Федерального закона №400-ФЗ).
Согласно части 10 статьи 15 Федерального закона №400-ФЗ величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 г., определяется с учетом размера страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости), исчисленного по состоянию на 31 декабря 2014 г. по нормам Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Частью 3 статьи 36 Федерального закона №400-ФЗ определено, что со дня вступления в силу настоящего федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим федеральным законом в части, не противоречащей настоящему федеральному закону.
Положения статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусматривают правовой механизм оценки приобретенных до 1 января 2002 г. пенсионных прав застрахованных лиц и регулируют порядок исчисления размера трудовых пенсий.
Из пункта 2 статьи 30 указанного закона следует, что расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.
При этом и пунктом 3 и пунктом 4 статьи 30 предусмотрено, что в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года. При расчете пенсии значение имеет стажевый коэффициент и общий трудовой стаж.
При этом варианты определения расчетного размера трудовой пенсии, предусмотренные пунктами 3 и 4 статьи 30 названного федерального закона, предполагают использование в соответствующих целях либо среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо среднемесячного заработка застрахованного лица за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или государственными (муниципальными) органами (абзац седьмой пункта 3 и абзац четвертый пункта 4 статьи 30 закона).
Таким образом, размер страховой пенсии по старости при обращении гражданина за назначением страховой пенсии по старости должен определяется пенсионным органом, помимо прочего, с учетом заработка (дохода), который фактически получал гражданин в период своей трудовой (иной общественно полезной) деятельности, предшествующий назначению пенсии, а также с учетом периодов трудовой деятельности, исчисленных по состоянию на 01.01.2002.
Из материалов гражданского дела следует, что истец Подоляк С.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона №400-ФЗ на основании решения ОСФР по Омской области №. При установлении истцу страховой пенсии, расчет его пенсионных прав произведен в соответствии с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона №173-ФЗ. Продолжительность страхового стажа на дату назначения страховой пенсии определена 29 лет 5 месяцев 10 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) – 58,347 (л.д. №).
По информации о страховом стаже, учтенном при оценке пенсионных прав Подоляка С.А., в продолжительность страхового стажа учтены периоды: учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; военной службы по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; иные периоды (получение пособия (вознаграждения) по пункту «ж» ст. 92 Закона №340-1, пунктов 4,9 части 1 статьи 12 Федерального закона №400-ФЗ): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; уход за лицом, достигшим возраста 80 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №).
Не согласившись с размером назначенной страховой пенсии, а также с тем, что не все периоды его трудовой деятельности включены в страховой стаж, при назначении ему страховой пенсии, истец обратился в ОСФР по Омской области с заявлением о включении в расчет страхового стажа периода его работы с 04.08.1992 по 20.09.2000 в ТОО «Иртыш-2».
ОСФР по Омской области в ответ на обращение истцу указало на отсутствие оснований для включения указанного периода, поскольку запись об увольнении в представленной трудовой книжке не заверена печатью организации, а иных документов, подтверждающих указанный период работы, не имеется (л.д. №).
Не согласившись с отказом о включении периода работы в ТОО «Иртыш-2» и перерасчете страховой пенсии, истец обратился в суд с названным иском. В обоснование заявленных требований указал, что запись о работе в спорный период имеется в трудовой книжке, сведения внесены в хронологическом порядке который не нарушен, подчисток и исправлений не имеется. Отсутствие печати предприятия в записи об увольнении объяснил тем, что на момент вынесения записи об увольнении предприятие уже было ликвидировано, а печать уничтожена.
В качестве дополнительных доказательств работы истца в ТОО «Иртыш-2» представил имеющиеся у него документы Общества, отражающие хозяйственную деятельность, а также заявил ходатайство о допросе в качестве свидетелей ФИО5 и ФИО7, которые работали вместе с ним ТОО «Иртыш-2» в спорный период.
Разрешая заявленные истцом требования, суд находит их обоснованными и подлежащими удовлетворению в связи со следующим.
Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона №400-ФЗ страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Статьей 11 Федерального закона №400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.
В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона №400-ФЗ).
Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту – Правила №1015).
Согласно пункту 5 Правил №1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.
Пунктом 10 Правил №1015 предусмотрено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В соответствии с пунктом 38 Правил №1015 при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.
Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.
Как следует из трудовой книжки, Подоляк С.А. ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ принят в ТОО «Иртыш-2» на должность директора, уволен по собственному желанию 20.09.2000 на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. При этом запись об увольнении истца не заверена печатью организации (л.д. №).
В соответствии с пунктом 23 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, при занесении сведений о работе в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия, учреждения, организации. Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу. В графе 3 пишется: «Принят или назначен в такой-то цех или отдел, на такую-то должность или работу» с указанием разряда. В графе 4 указывается, на основании чего внесена запись: приказ (распоряжение), его дата и номер. В таком же порядке оформляется перевод работника на другую постоянную работу в том же предприятии, учреждении или организации.
Запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись - приказ (распоряжение), его дата и номер (пункт 33 Инструкции).
Записи о причинах увольнения должны производиться в трудовой книжке в точном соответствии с формулировкой действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона (пункт 32 Инструкции).
В силу пункта 39 названной Инструкции при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия, учреждения, организации или печатью отдела кадров.
По данным трудовой книжки, выданной на имя Подоляк С.А. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, все спорные периоды работы нашли свое отражение, из трудовой книжки истца следует, что записи о его работе и увольнении в спорный период внесены в хронологическом порядке относительной иных, как более ранних, так и более поздних записей, имеют порядковые номера, соответствующие сквозной нумерации записей в трудовой книжке. Вместе с тем, запись об увольнении истца не заверена печатью организации, что свидетельствует о нарушении Правил ведения и заполнения трудовых книжек.
Обращаясь в суд с иском, истец просит обязать ОСФР по Омской области включить ему в страховой стаж период работы в ТОО «Иртыш-2» с 04.08.1992 по 21.05.1999 (по дату снятия с учета ТОО «Иртыш-2» в связи с ликвидацией).
По сообщению ОСФР по Омской области, ТОО «Иртыш-2» (ИНН №) было зарегистрировано в качестве страхователя 04.08.1992, снято с регистрационного учета 21.05.1999 в связи с ликвидацией. Наблюдательное дело ТОО «Иртыш-2» в связи с истечением сроков хранения уничтожено (л.д. №).
По информации, предоставленной УФНС России по Омской области, ТОО «Иртыш-2» в период с 18.04.1992 по 21.05.1999 было зарегистрировано в ИФНС <адрес>. Снято с учета 21.05.1999 на основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства (л.д. №).
Из представленных истцом в материалы дела документов ТОО «Иртыш-2», в частности протокола собрания участников ТОО «Иртыш-2» от 20.08.1992, выписок из приказов ТОО «Иртыш-2» об учетной политики Общества, переписки с налоговым органом (ИФНС <адрес>) относительно уплаты обязательных налоговых платежей и взносов; платежных ведомостей, расходно кассовых ордеров; табелей учета рабочего времени; путевых листов; командировочных удостоверений следует, что ТОО «Иртыш-2» осуществляло деятельность с 1992 по 1999 годы, директором являлся Подоляк С.А. (л.д. №).
По сообщению ОСФР по Омской области, ТОО «Иртыш-2» осуществляло уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в период с октября 1993 по ноябрь 1997 включительно. В электронной карточке плательщика взносов, открытой при регистрации страхователя, в качестве руководителя организации указана ФИО6 (конкурсный управляющий) (л.д. №).
Кроме того, в ходе судебного заседания судом в качестве свидетелей были опрошены ФИО7 и ФИО5, которые представили трудовые книжки с записями о периодах их работы в ТОО «Иртыш-2», и которые подтвердили период работы истца в качестве директора ТОО «Иртыш» в спорный период.
Так, опрошенный в ходе судебного заседания свидетель ФИО7 указал, что знаком с истцом с 80-х годов, впервые познакомился с истцом за время совместной с ним работы в <адрес> В период с января 1992 по сентябрь 1999 год истец работал в должности водителя в ТОО «Иртыш-2», а Подоляк С.А. работал в организации директором и осуществлял прием и увольнение свидетеля. Указал также, что в настоящее время является получателем страховой пенсии по старости, и ему период его работы в должности водителя ТОО «Иртыш-2» включен в страховой стаж.
Опрошенный в ходе судебного заседания свидетель ФИО5 пояснил, что осуществлял трудовую деятельность в ТОО «Иртыш-2» в период с 05.05.1993 по 24.08.1993, а также с 11.03.1994 по 26.08.1996 и с 15.10.1998 по 12.07.2000 водителем и машинистом автокрана, что отражено в его трудовой книжке. Свидетель подтвердил, что Подоляк С.А. являлся директором организации. Свидетель указал также, что является получателем страховой пенсии по старости, что периоды его работы в ТОО «Иртыш-2» включены ему в страховой стаж.
ОСФР по Омской области подтвердило факты того, что ФИО7 и ФИО5 являются получателями страховой пенсии по старости, что периоды их работы в ТОО «Иртыш-2» включены им в страховой стаж при определении их права на пенсию и при ее расчете. Дополнительно в материалы дела были представлены трудовые книжки опрошенных свидетелей, сведения их индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц (л.д. №).
Оценив представленные суду доказательства, суд приходит к выводу, что период работы истца с 04.08.1992 по 21.05.1999 в качестве директора ТОО 2Иртыш-2» подлежит включению ему в страховой стаж, а назначенная с ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия подлежит перерасчету.
По сообщению ОСФР по Омской области дата регистрации истца Подоляка С.А. в системе обязательного пенсионного страхования – ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №). Следовательно, спорный период работы истца в ТОО «Иртыш-2» имел место до регистрации его в системе индивидуального (персонифицированного) учета.
Период работы истца в ТОО «Иртыш-2» помимо трудовой книжки подтвержден совокупностью иных в представленных в материалы дела письменных доказательств, в том числе показаниями свидетелей ФИО5 и ФИО7, которые также работали в ТОО «Иртыш-2», утверждали, что директором ТОО «Иртыш-2» являлся Подоляк С.А. Оснований не доверять пояснениям свидетелей у суда не имеется, поскольку периоды работы свидетелей в ТОО «Иртыш-2» включены им в страховой стаж на основании трудовых книжек, доказательств и доводов порочности которых не представлено.
Разрешая заявленные истцом требования о перерасчете назначенной страховой пенсии, суд находит их подлежащими удовлетворению.
По сообщению ОСФР по Омской области, включение в страховой стаж истца периода работы с 04.08.1992 по 21.05.1999, повлечет за собой увеличение ИПК, и, как следствие размера назначенной ему страховой пенсии (л.д. №
Учитывая, что включение в страховой стаж периода работы с 04.08.1992 по 21.05.1999 повлечет увеличение размера назначенной истцу страховой пенсии, назначенная истцу страховая пенсия подлежит перерасчету с даты ее назначения, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.
Также Подоляк С.А. заявил требования о взыскании судебных расходов, разрешая которые суд учитывает следующее.
В силу установленного процессуального регулирования понесенные участниками процесса судебные расходы подлежат возмещению по правилам главы 7 ГПК РФ. По смыслу положений процессуального закона, принципом распределения судебных расходов выступает возмещение судебных расходов лицу, которое их понесло, за счет лица, не в пользу которого принят итоговый судебный акт по делу.
Так, по правилам части 1 статьи 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 ГПК РФ. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в названной статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
На основании пункта 21 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек не подлежат применению при разрешении, в том числе требования неимущественного характера.
Согласно части 1 статьи 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В соответствии с частью 1 статьи 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
В подтверждение факта несения указанных судебных расходов в указанном размере, истцом представлены следующие документы: договор № об оказании юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между Подоляк С.А. (Заказчик) и ФИО8 (Исполнитель), нотариальная доверенность и диплом представителя, чек об уплате стоимости услуг в размере 30 000 рублей (л.д.№).
Оценив представленные документы, суд приходит к выводу, что указанные судебные расходы истцом понесены в связи с обращением в суд за защитой своих пенсионных прав.
Определяя размер юридических расходов, подлежащих взысканию с ответчика в пользу истца, суд учитывает положения ст. 100 ГПК РФ, а также возражения ответчика, объем оказанных истцу услуг, трудозатрат представителя, количество и длительность судебных заседаний по делу с участием представителя (одно), количества процессуальных документов, составленных представителем истца и представленных в суд.
С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что заявленный истцом размер судебных расходов на оплату юридических услуг подлежит снижению до 25 000 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить частично.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (ИНН №) включить в страховой стаж Подоляку С.А. (СНИЛС №) период работы с 04.08.1992 по 21.05.1999 в ТОО «Иртыш-2».
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области произвести перерасчет назначенной Подоляку С.А страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области в пользу Подоляка С.А. судебные расходы по оплате юридических услуг в сумме 25 000 (двадцать пять тысяч) рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано сторонами в Омский областной суд в течение месяца со дня изготовления мотивированной части решения путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Омска.
Мотивированное решение составлено 26 августа 2026 года.
Судья Ю.С. Рерих