РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
20 октября 2026 года с. Аскиз Аскизского района РХ
Аскизский районный суд Республики Хакасия в составе председательствующего судьи Сунчугашевой А.Д., при секретаре Сербигешевой Т.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Государственного унитарного предприятия «Московский метрополитен» к Котову В.Ю. о взыскании задолженности по ученическому договору, расходов по оплате государственной пошлины,
УСТАНОВИЛ:
Государственное унитарное предприятие «Московский метрополитен» обратилось в суд с иском к Котову В.Ю. о взыскании задолженности по ученическому договору, в котором просит взыскать с ответчика стипендию, выплаченную в связи с обучением, в размере 60732,25 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 руб. Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ между сторонами был заключен ученический договор № на профессиональное образование с лицом, ищущим работу. В соответствии с условиями договора обучающийся обязался пройти обучение в Корпоративном университете Транспортного комплекса для приобретения профессиональной квалификации «Машинист электропоезда» (самостоятельное управление), а предприятие обязалось обеспечить возможность пройти обучение и выплачивать в период обучения стипендию в размере 70 000 руб. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/к «Об организации занятий в группе № «Машинист электропоезда» (самостоятельное управление) в Корпоративном университете Транспортного комплекса. Ответчик после заключения Договора был зачислен на обучение в Корпоративный университет Транспортного комплекса в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/к «Об организации занятий в группе № «Машинист электропоезда» (самостоятельное управление) в Корпоративном университете Транспортного комплекса. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/ка ученик был переведен в другую группу № «Машинист электропоезда» (самостоятельное управление) на основании служебной записки от ДД.ММ.ГГГГ. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/к ответчик был переведен в другую группу № «Машинист электропоезда» (самостоятельное управление) на основании служебной записки от ДД.ММ.ГГГГ. Приказом ГУП «Московский метрополитен» от ДД.ММ.ГГГГ №/к на основании Служебной записки от ДД.ММ.ГГГГ Ответчик был отчислен из Образовательной организации в связи собственным желанием, явствующим из Заявления Ответчика от ДД.ММ.ГГГГ. Истец выполнил обязательство по выплате стипендии ответчику в размере 60732,25 руб. ДД.ММ.ГГГГ между ответчиком и ГУП «Московский метрополитен» было заключено соглашение о возмещении денежных средств в счет возмещения расходов, затраченных ГУП «Московский метрополитен» на обучение (Далее - Соглашение), согласно которому Котов В. Ю. обязался возместить денежные средства в размере 60732,25 руб. путем перечисления денежных средств на расчетный счет согласно графику платежей, указанному в пункте 6 Соглашения. На расчетный счет денежные средства не поступили. ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика была направлена претензия № № о возмещении расходов, затраченных на обучение, однако требование Истца по сей день осталось без удовлетворения, что послужило основанием для обращения в суд с настоящим иском.
Представитель истца Бухенский Д.О., действующий на основании доверенности, просивший о рассмотрении дела без явки представителя ГУП «Московский метрополитен», ответчик Котов В.Ю. в судебное заседание не явились, извещались надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела.
Руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), суд рассмотрел гражданское дело в отсутствие сторон.
Исследовав материалы дела, проанализировав доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
В соответствии с ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
В силу ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ГУП «Московский метрополитен» и Котовым В.Ю. был заключен ученический договор № на профессиональное образование с лицом, ищущим работу.
В соответствии с п. 1.1, 3.1.7, 4.1 Договора обучающийся обязуется пройти обучение в Корпоративном университете Транспортного комплекса (далее - Корпоративный университет), направленное на приобретение профессиональной компетенции для работы по профессии «Машинист электропоезда» (самостоятельное управление) (самостоятельное управление), a предприятие обязуется обеспечить обучающемуся возможность пройти такое обучение, а также выплачивать обучающемуся в период прохождения обучения стипендию в размере 70000 руб.
Согласно п. 3.3.1, 3.3.4, 3.3.10, 3.3.11 Договора ученик обязуется приступить к обучению в установленный договором срок, пройти обучение по образовательной программе в период действия договора, добросовестно изучать учебные предметы, выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных образовательной программой, в установленный учебным планом срок успешно сдать промежуточную аттестацию и итоговый экзамен, в течение 10-ти рабочих дней после окончания обучения, согласно штатному расписанию трудоустроиться в электродепо ГУП «Московский метрополитен», имеющее потребность в кадрах по получаемой профессии и определенное службой подвижного состава в соответствии имеющимися вакансиями согласно штатному расписанию, и проработать в течении 3-х лет.
Ответчик после заключения Договора был зачислен в группу № на обучение в Корпоративный университет Транспортного комплекса в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/к «Об организации занятий в группе № «Машинист электропоезда» (самостоятельное управление) в Корпоративном университете Транспортного комплекса.
В последствии, на основании приказа №/ка от ДД.ММ.ГГГГ, ответчик был переведен в группу №, приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ - №.
В силу пунктов 11.3, 11.3.1 Правил поведения и обучения обучающихся в Корпоративном университете Транспортного комплекса ГУП «Московский метрополитен», утвержденных приказом от ДД.ММ.ГГГГ №, обучающийся может быть отчислен по инициативе Корпоративного университета в случае невыполнения обучающимся обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы.
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/к ответчик отчислен из Корпоративного университета Транспортного комплекса в связи с собственным желанием, явствующим из Заявления ответчика от ДД.ММ.ГГГГ.
За период обучения ответчику выплачена стипендия в размере 60732,25 руб., что подтверждается справкой о расходах от ДД.ММ.ГГГГ № б/н, понесенных ГУП «Московский метрополитен» в период обучения.
В соответствии с ст. 208 ТК РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.
Пунктом 6.2.2. Ученического договора предусмотрено, что договор прекращает свое действие в случае отчисления обучающегося из учебной группы Корпоративного университета по собственной инициативе (п. 3.2.3.3 Договора).
В соответствии с п. 5.3 Договора, если обучающийся без уважительных причин не исполняет обязанности, установленные п. 3.3 Договора, в том числе отказывается от заключения трудового договора с Предприятием по окончании обучения, то он в течение 6 (шести ) месяцев с даты расторжения Договора возмещает Предприятию все понесенные расходы (денежную сумму, выплаченную Обучающемуся, на компенсацию найма жилого помещения, установленную п. 4.5 Договора, денежную сумму, выплаченную в качестве стипендии, дополнительной стипендии, выплачиваемой единовременно при условии успешной сдачи итогового квалифицированного экзамена, установленного в п. 4.1 Договора), путем безналичного зачисления на расчетный счет Предприятия за фактически период обучения.
ДД.ММ.ГГГГ между ГУП «Московский метрополитен» и Котовым В.Ю. было заключено Соглашение о возмещении денежных средств, согласно которому Котов В.Ю. обязался возместить предприятию денежные средства в размере 60732, 25 руб. до 25.05.2025
Согласно п. 2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Поскольку ответчиком не было исполнено обязательство по ученическому договору - пройти обучение и заключить трудовой договор с истцом, у ответчика Котова В.Ю. возникли обязательства перед ГУП «Московский метрополитен» по возмещению затрат, понесенных истцом в связи с обучением ответчика.
В соответствии со статьей 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Оценивая собранные по делу доказательства в соответствии с требованиями статьи 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований о взыскании с ответчика в пользу истца выплаченной стипендии в размере 60732,25 руб., в связи с неисполнением ответчиком обязательств, предусмотренных условиями заключенного ученического договора.
В соответствии с положениями ч. 1 ст. 98 ГПК РФ с Котова В.Ю. в пользу истца также подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 4000 руб., уплаченные при подаче искового заявления (платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ).
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования удовлетворить.
Взыскать с Котова В.Ю. (ИНН <данные изъяты>) в пользу Государственного унитарного предприятия «Московский метрополитен» (ИНН <данные изъяты>) стипендию, выплаченную в связи с обучением, в размере 60732 (шестьдесят тысяч семьсот тридцать два) руб. 25 коп., расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 (четыре тысячи) руб.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Хакасия в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Аскизский районный суд Республики Хакасия.
Председательствующий А.Д. Сунчугашева