РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
9 апреля 2026 года город Чита
Читинский гарнизонный военный суд в составе председательствующего ФИО1., при секретаре судебного заседания ФИО2 с участием представителя военного прокурора Читинского гарнизона – старшего помощника военного прокурора Читинского гарнизона <данные изъяты> ФИО3 рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда административное дело № 2а-63/2026 по административному исковому заявлению заместителя военного прокурора Читинского гарнизона <данные изъяты> ФИО4, поданного в защиту прав бывшего военнослужащего войсковой части №, проходившего военную службу по мобилизации, сержанта запаса ФИО5 о признании незаконными приказов командира указанной воинской части о сдаче ФИО5. дел и должности, зачислении в распоряжение, а также бездействия указанного должностного лица, связанного с необеспечением ФИО5. положенными видами довольствия, установил:
заместитель военного прокурора Читинского гарнизона ФИО4 обратился в суд с административным исковым заявлением, в защиту прав ФИО5, в котором указал, что последний проходил военную службу по контракту в войсковой части №.
При этом в связи с признанием «В» – ограниченно годным к военной службе ФИО5 приказом командующего войсками Восточного военного округа от 19 сентября 2025 года № был уволен с военной службы в запас.
21 сентября 2025 года командиром войсковой части № издан приказ № о сдаче ФИО5 дел и должности с 19 сентября 2025 года и исключении с 21 ноября 2025 года из списков личного состава воинской части. На основании данного приказа с 19 сентября 2025 года ФИО5 были прекращены дополнительные выплаты. Вместе с тем в распоряжение командира ФИО5 не выводился.
Впоследствии в приказ от 21 сентября 2025 года № приказом командира войсковой части № от 29 ноября 2025 года № внесены изменения, в соответствии с которыми дата исключения ФИО5 из списков личного состава воинской части перенесена на 1 декабря 2025 года.
Полагая вышеуказанные приказы командира войсковой части №, а также бездействие данного должностного лица, связанное с необеспечением ФИО5 положенными видами довольствия, незаконными, прокурор просит признать их таковыми, и обязать административного ответчика перенести дату сдачи ФИО5 дел и должности на дату исключения его из списков части, то есть на 1 декабря 2025 года, а также обязать внести в ПИРО «Алушта» сведения об установлении ФИО5 единовременной социальной выплаты, ежемесячной надбавки военнослужащим по контракту на должностях, для которых штатом воинских частей предусмотрены 1-4 тарифные разряды, ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим, призванным на военную службу в связи с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647, ежемесячной премии за добросовестное и эффективное исполнение обязанностей военной службы за период с 19 сентября 2025 года по 1 декабря 2025 года.
Надлежащим образом извещенные о месте и времени судебного заседания административный истец – ФИО5, административные ответчики – войсковая часть № и ее командир, заинтересованные лица – ФКУ «75 ФЭС» МО РФ, ФКУ «ВСЦ» МО РФ, ФКУ «Управление ВВО» в суд не явились. В этой связи суд в соответствии с ч. 6 ст. 226 КАС РФ, полагал возможным провести судебное разбирательство в отсутствие указанных лиц.
В судебном заседании представитель военного прокурора, поддержав доводы административного искового заявления, пояснил, что ФИО5 должен быть обеспечен положенными выплатами по состоянию на 1 декабря 2025 года.
Представитель ФКУ «Управление ВВО» в своих возражениях, полагая действия командира войсковой части № законными и прав ФИО5 не нарушающими, просил в удовлетворении заявленных требований отказать.
Выслушав мнение представителя военного прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Так, как следует из материалов дела, ФИО5 на основании указа Президента РФ от 21 сентября 2022 года с 26 октября 2022 года был призван на военную службу по мобилизации, которую по состоянию на 19 сентября 2025 года проходил в войсковой части № в воинском звании «<данные изъяты>» на должности стрелка (1 тарифный разряд).
При этом, как следует из расчетных листков и приказа командира войсковой части № от 16 апреля 2024 года № 97, ФИО5 наряду с иными выплатами, установлены следующие дополнительные выплаты:
- ежемесячная премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей – 25% оклада денежного содержания;
- ежемесячная надбавка за особые достижения в службе военнослужащим, призванным на военную службу в соответствии с указом Президента РФ № 647 – 60 % процентов оклада по воинской должности;
- ежемесячная надбавка за особые достижения в службе военнослужащим по контракту на должностях, для которых штатом воинских частей предусмотрены 1-4 тарифные разряды – 50% оклада по воинской должности;
- ежемесячная социальная выплата военнослужащим, призванным на военную службу по мобилизации, определенная приказом Министра обороны РФ от 19 декабря 2022 года № 780 в сумме 158000 рублей.
Приказом командующего войсками Восточного военного округа от 1 сентября 2025 года № ФИО5 уволен с военной службы в запас по состоянию здоровья – в связи с признанием его ВВК «В» – ограниченно годным к военной службе.
Из копии рапорта ФИО5 от 19 сентября 2026 года видно, что он дела и должность сдал.
На основании приказа командира войсковой части № от 21 сентября 2025 года № административный истец с 19 сентября 2025 года полагается сдавшим дела и должность. Этим же приказом ему прекращены дополнительные выплаты, а с 20 ноября 2025 года после представления отпусков ФИО5 исключен из списков личного состава воинской части.
Приказом командира войсковой части № от 29 ноября 2025 года № в указанный выше приказ от 21 сентября 2025 года № внесены изменения, в соответствии с которыми ФИО5 с 19 сентября 2025 года полагается сдавшим дела и должность и зачислен в распоряжение командира войсковой части № с прекращением дополнительных выплат.
Кроме того, перенесена дата исключения ФИО5 из списков личного состава воинской части на 1 декабря 2025 года.
Из копий расчетных листков следует, что ФИО5 по 19 сентября 2025 года, помимо прочих выплат, выплачивались ежемесячная надбавка за особые достижения в службе военнослужащим по контракту на должностях, для которых штатом воинских частей предусмотрены 1-4 тарифные разряды в размере 50%, ежемесячная надбавка за особые достижения в службе военнослужащим, призванным на военную службу в соответствии с указом Президента РФ № 647 в размере 60 %, ежемесячная премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере 25%. При этом ежемесячная социальная выплата военнослужащим, призванным на военную службу по мобилизации, определенная приказом Министра обороны РФ от 19 декабря 2022 года № 780 в сумме 158000 рублей выплачена за период с 1 сентября 2025 года по 18 сентября 2025 года.
Таким образом, выплата указанных выше выплат была прекращена, соответственно, с 19 и 20 сентября 2025 года.
Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 с 21 сентября 2022 года в Российской Федерации объявлена частичная мобилизация, в связи с чем определено осуществить призыв граждан Российской Федерации на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации. Граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.
В соответствии со статьей 12 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов.
Согласно положениям частей 1 и 2 статьи 2 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, являющееся основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
В силу части 12 статьи 2 этого же Федерального закона военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, устанавливаются следующие дополнительные выплаты, предусмотренные частями 20 и 21 данной статьи:
- ежемесячная надбавка за особые достижения в службе устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности. Правила выплаты указанной ежемесячной надбавки определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области обороны, руководителями иных федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, – в отношении военнослужащих, проходящих военную службу по контракту соответственно в Вооруженных Силах Российской Федерации;
- премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей устанавливается в размере до трех окладов денежного содержания (в расчете на год). Правила выплаты указанной премии определяются Правительством Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 3 Правил выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, утвержденных приказом Министра обороны Российской Федерации от 31 июля 2019 года № военнослужащим, занимающим воинские должности, для которых штатом воинской части (организации Вооруженных Сил Российской Федерации) предусмотрены 1-4 тарифные разряды, выплачивается ежемесячная надбавка к окладу по воинской должности в размере 50 процентов.
Согласно пункту 3.4 указанных Правил, военнослужащим, поступившим на военную службу по контракту после 21 сентября 2022 года, в период проведения специальной военной операции и шести месяцев после ее завершения выплачивается ежемесячная надбавка в размере 60 процентов к окладу по воинской должности.
В соответствии с пунктами 7, 12 и 13 этих же Правил названная ежемесячная надбавка устанавливается приказом соответствующего командира (начальника) со дня вступления военнослужащего в исполнение (временное исполнение) обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой (временно исполняемой) воинской должности (сдачи дел и должности).
В соответствии с Правилами выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 года № 993, пунктами 73-78 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 6 декабря 2019 года № 727 (далее – Порядок), премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей выплачивается ежемесячно, одновременно с выплатой денежного довольствия в месяц, следующий за месяцем, за который выплачивается премия, и в декабре – за декабрь, на основании приказа соответствующего командира (начальника).
При этом военнослужащим по контракту – до 25 %;
Премия не выплачивается военнослужащим:
- проходящим военную службу в воинских частях (организациях), где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей;
- направленным за пределы территории Российской Федерации для оказания технического содействия и исполнения иных обязанностей;
- в период нахождения в распоряжении командиров (начальников), за исключением периодов временного исполнения ими обязанностей по вакантным воинским должностям;
- увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1- 5, 7-11 части 4 статьи 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
Согласно Указу Президента РФ от 2 ноября 2022 года № 788 «О ежемесячной социальной выплате гражданам РФ, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы РФ» гражданам, призванным на военную службу по мобилизации дополнительно к денежному содержанию установлена ежемесячная социальная выплата, занимающим иные должности.
В соответствии с пунктом 1 Порядка осуществления ежемесячной социальной выплаты гражданам РФ, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы РФ, определенным приказом Министра обороны РФ от 19 декабря 2022 года № 780, гражданам, призванным на военную службу по мобилизации, дополнительно к денежному содержанию выплачивается ежемесячная социальная выплата, размер ежемесячной социальной выплаты, причитающейся гражданам, призванным по мобилизации, за неполный календарный месяц, определяется пропорционально количеству прослуженных календарных дней в данном месяце.
При этом в силу пункта 2 упомянутого Порядка осуществления ежемесячной социальной выплаты в редакции, действовавшей по состоянию на 1 декабря 2025 года, осуществление ежемесячной социальной выплаты в размерах, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, гражданам, призванным по мобилизации, производится со дня назначения их на воинскую должность и до дня освобождения от занимаемой воинской должности включительно.
В соответствии с пунктами 3 и 7 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат (утв. приказом Министра обороны РФ от 06 декабря 2019 года № 727) (далее – Порядок обеспечения денежным довольствием), денежное довольствие военнослужащим выплачивается по месту их военной службы либо перечисляется на указанный военнослужащим счет в банке федеральным казенным учреждением «Военно-социальный центр» Министерства обороны Российской Федерации или иными финансово-экономическими органами Министерства обороны Российской Федерации (далее – финансово-экономические органы). Выплата денежного довольствия производится с 10 по 20 число каждого месяца за истекший месяц, а за декабрь календарного года – до 25 декабря.
Согласно пункту 120 Порядка обеспечения денежным довольствием, военнослужащим по контракту при увольнении с военной службы денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части.
В соответствии с пунктами 1 и 4 статьи 42 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий проходит военную службу на воинской должности, за исключением случаев нахождения в распоряжении командира (начальника).
Согласно статье 13 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237 (далее – Положение) для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут быть зачислены в распоряжение, как правило, ближайшего прямого командира (начальника), имеющего право издания приказов, должностным лицом, имеющим право назначения на воинскую должность, которую замещает указанный военнослужащий, в том числе в случаях освобождения от воинской должности (должности) и при невозможности своевременного исключения военнослужащего, уволенного с военной службы, из списков личного состава воинской части.
В силу статьи 14 этого же Положения военнослужащий освобождается от занимаемой воинской должности в случае назначения на новую воинскую должность, перевода, увольнения с военной службы, а также в связи с другими обстоятельствами, предусмотренными законодательством Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 1 «Порядка реализации правовых актов по вопросам назначения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на воинские должности, освобождению их от воинских должностей, увольнению с военной службы и присвоению им воинских званий», утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 17 декабря 2012 года № 3733, назначение военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на воинские должности, освобождение их от воинских должностей, увольнение с военной службы и присвоение им воинских званий осуществляются приказами соответствующих командиров (начальников) по личному составу.
Согласно статье 82 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, обязанность обеспечивать доведение до личного состава положенного денежного и других видов довольствия возложена на командиров (начальников).
Из приведенных правовых норм следует, что прохождение военнослужащим военной службы по контракту не на воинской должности возможно только на основании приказа по личному составу уполномоченного на то должностного лица об освобождении его от занимаемой должности и зачислении в распоряжение командира (начальника). До издания такого приказа военнослужащий проходит военную службу на воинской должности. Следовательно, до этого момента военнослужащий имеет право на получение денежного довольствия в установленном порядке и размерах, предусмотренных для военнослужащих, проходящих военную службу на воинской должности.
Вместе с тем, сведений об издании в сентябре 2025 года уполномоченным должностным лицом приказа по личному составу о зачислении административного истца в распоряжение командования, которыми не являются приказы об увольнении или сдачи дел и должности, не имеется.
Таким образом, судом установлено, что административный истец в силу закона после 19 сентября 2025 года продолжал состоять на воинской должности, поскольку приказ об освобождении его от занимаемой воинской должности не издавался, и в распоряжение командира воинской части он не зачислялся.
В данной связи ФИО5 имел право на получение ежемесячной премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, ежемесячной надбавки за особые достижения в службе (в том числе ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим, призванным на военную службу в соответствии с указом Президента РФ № и ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим по контракту на должностях, для которых штатом воинских частей предусмотрены 1-4 тарифные разряды), а также ежемесячной социальной выплаты военнослужащим, призванным на военную службу по мобилизации и после издания приказа от 21 сентября 2025 года №, поскольку он в распоряжение командира не зачислялся, а указание в приказе о сдаче дел должности зачислением в распоряжение не является.
При этом за период прохождения им военной службы в войсковой части № с 20 сентября 2025 года по 1 декабря 2025 года командиром данной воинской части не было обеспечено доведение (не установлено в единой базе данных) до административного истца ежемесячной надбавки за особые достижения в службе (в том числе ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим, призванным на военную службу в соответствии с указом Президента РФ № и ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим по контракту на должностях, для которых штатом воинских частей предусмотрены 1-4 тарифные разряды) и премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, а за период с 19 сентября 2025 года по 1 декабря 2025 года также ежемесячной социальной выплаты призванным на военную службу по мобилизации.
Поскольку ФИО5 проходил военную службу на воинской должности, имел статус военнослужащего по контракту, от занимаемой воинской должности не освобождался, в сентябре 2025 года в распоряжение командира (начальника) не зачислялся, состоял в списках личного состава воинской части по 1 декабря 2025 года, при этом ежемесячная надбавка за особые достижения в службе (в том числе ежемесячная надбавка за особые достижения в службе военнослужащим, призванным на военную службу в соответствии с указом Президента РФ № 647 и ежемесячная надбавка за особые достижения в службе военнослужащим по контракту на должностях, для которых штатом воинских частей предусмотрены 1-4 тарифные разряды), премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежемесячная социальная выплата за указанные выше периоды ему не выплачены то, суд считает данное бездействие командира воинской части нарушающим права и законные интересы административного истца.
При этом суд учитывает, что случаев прохождения военнослужащего не на воинской должности без зачисления в распоряжение командира (начальника) приведенные нормы закона не допускают.
Следовательно, бездействие командира войсковой части №, связанное с необеспечением ФИО5, денежным довольствием законным признать нельзя, в связи чем, административное исковое заявление в этой части надлежит удовлетворить, но частично.
Так, в административном исковом заявлении содержится требование о признании незаконным бездействия командования, выразившегося в не обеспечении ФИО5 ежемесячной надбавкой за особые достижения в службе и премией за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей с 19 сентября 2025 года, и о возложении обязанности с этой даты обеспечить административного истца данными выплатами, однако судом установлено, что выплата таковых была приостановлена с 20 сентября 2025, а не с 19 сентября 2025 года.
В этой связи суд полагает необходимым возложить на командира войсковой части № обязанность обеспечить ФИО5:
- ежемесячной надбавкой за особые достижения в службе за период с 20 сентября 2025 года по 1 декабря 2025 года (в том числе ежемесячной надбавкой за особые достижения в службе военнослужащим, призванным на военную службу в соответствии с указом Президента РФ № 647, и ежемесячной надбавкой за особые достижения в службе военнослужащим по контракту на должностях, для которых штатом воинских частей предусмотрены 1-4 тарифные разряды);
- премией за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей за период с 20 сентября 2025 года по 1 декабря 2025 года;
- ежемесячной социальной выплатой призванным на военную службу по мобилизации за период с 19 сентября 2025 года по 1 декабря 2025 года.
По изложенным основаниям, принимая во внимание, что ФИО5 в распоряжение командира воинской части не зачислялся, нельзя признать законным и приказ командира войсковой части № от 21 сентября 2025 года № в части прекращения ФИО5 с 20 сентября 2025 года дополнительных выплат, в связи с чем данный приказ подлежит отмене в этой части.
Более того, пунктом 187 Инструкции по делопроизводству в Вооруженных Силах Российской Федерации (утв. Приказом Министра обороны РФ от 4 апреля 2017 года № 170 установлено, что приказы по различным видам (по основной деятельности, личному составу, строевой части о составе суточного наряда и другие) издаются отдельно и имеют свою нумерацию.
В этой связи, суд обращает внимание на то, что приказ от 21 сентября 2025 года № является приказом по строевой части, в то время как зачисление в распоряжение военнослужащих осуществляется на основании приказов по личному составу.
Что же касается требования административного иска о признании незаконным приказа командира войсковой части от 29 ноября 2025 года № (озаглавлен как приказ по строевой части), то суд исходит из следующего.
Как отмечалось ранее, данным приказом в приказ по строевой части от 21 сентября 2025 года № внесены изменения, в соответствии с которыми ФИО5 с 19 сентября 2025 года полагается сдавшим дела и должность и зачисленным в распоряжение командира войсковой части № с прекращением дополнительных выплат.
Также перенесена дата исключения ФИО5 из списков личного состава воинской части на 1 декабря 2025 года.
В силу пункта 39 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации приказом является распоряжение командира (начальника), обращенное к подчиненным и требующее обязательного выполнения определенных действий, соблюдения тех или иных правил или устанавливающее какой-либо порядок, положение.
Следовательно, приказом регулируются правоотношения, возникающие в будущем, так как с момента его издания выполнение определенных действий, соблюдение тех или иных правил или установление какого-либо порядка, положения, становится обязательным.
Вместе с тем данным приказом «задним числом», то есть в прошлом, изменен статус военнослужащего, на законных основаниях проходившего военную службу на воинской должности до исключения из списков воинской части, и в этой связи обоснованно рассчитывавшего до такого исключения на получение денежного довольствия и иных выплат в полном объеме.
Исходя из этого, суд приходит к выводу о том, что приказ командира войсковой части № от 29 ноября 2025 года № в части зачисления ФИО5 в распоряжение командира воинской части и прекращении ему дополнительных выплат подлежит отмене, как незаконный. При этом для отмены этого приказа полностью, то есть и в остальной части, не связанной с зачислением ФИО5 в распоряжение и прекращением ему выплат, как об этом просит прокурор, оснований не имеется, поскольку содержащиеся в нем иные распоряжения в рассматриваемом административном иске не оспариваются.
Разрешая требование административного иска о переносе даты сдачи ФИО5 дел и должности на дату исключения его из списков части, то есть на 1 декабря 2025 года, суд исходит из следующего.
Действительно, как следует из материалов дела, ФИО5 сдал дела и должность в период нахождения в отпуске, что усматривается из его рапорта от 19 сентября 2025 года.
Вместе с тем, суд полагает, что применительно к рассматриваемому спору и установленным обстоятельствам, сама по себе формулировка в приказе от 21 сентября 2025 года № о сдаче военнослужащим дел и должности прав ФИО5 не нарушает, поскольку, как отмечалось ранее, фактически административный истец находился на должности (в распоряжение на зачислялся) до его исключения из списков личного состав воинской части, то есть по 1 декабря 2025 года.
Следовательно, правовых оснований для удовлетворения административного иска в данной части не имеется.
Таким образом, административное исковое заявление заместителя военного прокурора Читинского гарнизона <данные изъяты> ФИО4, поданное в защиту прав ФИО5 подлежит частичному удовлетворению.
Руководствуясь статьями 175 - 180 и 227 КАС РФ, решил:
административное исковое заявление заместителя военного прокурора Читинского гарнизона <данные изъяты> ФИО4, поданное в защиту прав ФИО5 удовлетворить частично.
Признать незаконным приказ командира войсковой части № от 21 сентября 2025 года № в части прекращения ФИО5. дополнительных выплат.
Обязать командира войсковой части № приказ от 21 сентября 2025 года № в части прекращения ФИО5. дополнительных выплат отменить.
Признать незаконным приказ командира войсковой части № от 29 ноября 2025 года № в части зачисления ФИО5 с 19 сентября 2025 года в распоряжение командира воинской части и прекращения ему дополнительных выплат.
Обязать командира войсковой части № приказ от 29 ноября 2025 года № в части зачисления ФИО5 с 19 сентября 2025 года в распоряжение командира воинской части и прекращения ему дополнительных выплат отменить.
Признать незаконным бездействие командира войсковой части №, выразившееся в необеспечении ФИО5
- ежемесячной надбавкой за особые достижения в службе за период с 20 сентября 2025 года по 1 декабря 2025 года (в том числе ежемесячной надбавкой за особые достижения в службе военнослужащим, призванным на военную службу в соответствии с указом Президента РФ № 647 и ежемесячной надбавкой за особые достижения в службе военнослужащим по контракту на должностях, для которых штатом воинских частей предусмотрены 1-4 тарифные разряды);
- премией за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей за период с 20 сентября 2025 года по 1 декабря 2025 года;
- ежемесячной социальной выплатой, определенной приказом Министра обороны РФ от 19 декабря 2022 года № 780, призванным на военную службу по мобилизации за период с 19 сентября 2025 года по 1 декабря 2025 года.
Возложить на командира войсковой части № обязанность обеспечить ФИО5 в установленном законом порядке:
- ежемесячной надбавкой за особые достижения в службе за период с 20 сентября 2025 года по 1 декабря 2025 года (в том числе ежемесячной надбавкой за особые достижения в службе военнослужащим, призванным на военную службу в соответствии с указом Президента РФ № 647 и ежемесячной надбавкой за особые достижения в службе военнослужащим по контракту на должностях, для которых штатом воинских частей предусмотрены 1-4 тарифные разряды);
- премией за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей за период с 20 сентября 2025 года по 1 декабря 2025 года;
- ежемесячной социальной выплатой, определенной приказом Министра обороны РФ от 19 декабря 2022 года № 780, призванным на военную службу по мобилизации за период с 19 сентября 2025 года по 1 декабря 2025 года.
Командиру войсковой части № необходимо сообщить об исполнении настоящего решения в Читинский гарнизонный военный суд и ФИО5 в течение одного месяца со дня вступления решения суда в законную силу.
В удовлетворении остальных требований административного иска отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во 2-й Восточный окружной военный суд через Читинский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий ФИО1
В окончательной форме решение принято – 17 апреля 2026 года.