ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
19 октября 2026 года Октябрьский районный суд г. Томска в составе:
председательствующего судьи Башировой М.Г., при секретаре Чередниченко А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Томске гражданское дело по исковому заявлению Томского городского унитарного муниципального предприятия «Трамвайно-троллейбусное управление» к Ларионовой Веронике Петровне о взыскании расходов на обучение по ученическому договору, установил:
ТГУ МП «Трамвайно-троллейбусное управление» обратилось в Октябрьский районный суд г. Томска с иском к Ларионовой В.П., в котором просит взыскать с ответчика в пользу истца сумму расходов на обучение в размере 67636,36 рублей, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 4000 рублей.
В обоснование заявленных требований указав, что между истцом и ответчиком заключен ученический договор на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу. Срок ученичества для получения учеником профессии (специальности) «водитель трамвая» и обусловленной квалификации определен 6 месяцев, начиная с 22.09.2025. В период ученичества стипендия начислялась в размере 27586 рублей при условии соблюдения учеником учебной дисциплины. 22.09.2025 издан приказ ТГУ МП «Трамвайно-троллейбусное управление» №537 к/1 о зачислении в группу учеников по обучению профессии «Водитель трамвая и организации обучения». Приказом №63к*1 от 18.02.2026 Ларионову В.П. отчислили с курсов в связи с пропуском занятий. Ответчик не выполнил условия ученического договора. За время обучения ответчик получил стипендию в размере 67636,36 рублей. Ларионовой В.П. не представила документы, которые бы указывали на уважительные причины отказа от исполнения обязательств по ученическому договору.
Представитель истца ТГУ МП «Трамвайно-троллейбусное управление», будучи извещенным о дате, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, просил рассмотреть гражданское дело в свое отсутствие, не возражал против вынесения заочного решения.
Ответчик в судебное заседание не явился. Судом принимались меры извещения ответчика о дате, времени и месте рассмотрения дела посредством направления судебного извещения по указанному в материалах дела адресу, однако, конверт вернулся в суд с отметкой «истек срок хранения».
В абз. 2 п. 1 ст. 165.1 Гражданского кодекса РФ указано, что сообщение считается доставленным в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
Согласно правовой позиции Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в п.п. 67-68 постановления Пленума от 23 июня 2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (п. 1 ст. 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем, она была возвращена по истечении срока хранения.
Риск неполучения поступившей корреспонденции несёт адресат.
Статья 165.1 Гражданского кодекса РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.
В соответствии с п. 1 ст. 233 Гражданского процессуального кодекса РФ вслучае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
При таких обстоятельствах, учитывая, что судебное извещение доставлено ответчику, однако он уклонился от его получения по известному суду адресу, суд приходит к выводу о злоупотреблении ответчиком своими процессуальными правами, признает ответчика, извещенным о времени и месте судебного заседания, и, в силу ст.ст. 167, 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, с учетом отсутствия возражений со стороны истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц в порядке заочного производства.
Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
В силу ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон (ст. 199 ТК РФ).
Согласно ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
На основании ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Статьей 249 ТК РФ предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
В судебном заседании установлено, что 22.09.2025 между ТГУМП «ТТУ» и Ларионовой В.П. заключен ученический договор на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, по условиям которого работодатель принимает для профессионального обучения в течение обусловленного ниже срока ученика, который ищет работу, но не имеет необходимой профессии (специальности) и квалификации, а ученик по окончании срока ученичеств и получения обусловленной настоящим договором профессии (подтвержденной соответствующим квалификационным документом) обязуется отработать на предприятии работодателя по полученной профессии в течение обусловленного сторонами настоящего договора срока, с оформлением между сторонами трудового договора (п. 1 договора).
Согласно п. 2 указанного договора во исполнение условий настоящего Ученического договора работодатель предоставляет ученику необходимые возможности для обучения профессии (специальности) водитель троллейбуса в ГБПОУ Новосибирской области «Новосибирский центр профессионального обучения в сфере транспорта» и приобретения необходимой начальной профессиональной подготовки (квалификации), а ученик обязуется добросовестно относиться к исполнению условий настоящего Договора, к получению знаний и навыков по избранной профессии (специальности).
Срок ученичества для получения учеником вышеназванной профессии (специальности) обусловленной квалификации (с документальным подтверждением данного факта) сторонами настоящей ученического договора определен в шесть месяцев, начиная с 22.09.2025 (п. 3 Договора).
Пунктом 6 данного договора установлено, что в период ученичества работодатель выплачивает ученику стипендию в размере 27586 рублей (включая НДФЛ). Указанная стипендия выплачивается при условии соблюдения учеником учебной и трудовой дисциплины, недопущения прогулов занятий, в срок не позднее 15 календарных дней с момент истечения оплачиваемого месяца.
По окончании срока обучения и получения учеником обусловленной условиями договора профессии (специальности) между работодателем и учеником должен быть заключен трудовой договор, по которому ученик обязан проработать у работодателя в качестве квалифицированного работника по полученной профессии в течение не менее двух лет. В этом случае в трудовом договоре испытательный срок не устанавливается (п. 7 Договора).
В силу п. 8 договора, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по настоящему договору, отказывается от заключения с работодателем трудового договора, не приступает к работе по требованию работодателя, либо трудовой договор расторгается досрочно (до истечения двух лет) по инициативе ученика или вследствие виновных действий ученика, ученик обязан в соответствии со ст. 207 ТК РФ возвратить работодателю полученную за время ученичества стипендию, возместить понесенные работодателем расходы, связанные с прохождением учеником процесса обучения профессии (специальности) в размере 55 000 рублей, согласно договору с ГПОУ НСО «НЦПОвСТ» пропорционально неотработанному сроку.
Ученический договор вступает в силу со дня подписания его сторонами и действует до момента окончания исполнения сторонами своих обязательств и прекращает свое действие через два года после окончания процесса обучения (п. 14 Договора).
Установлено, что приказом ТГУМП «ТТУ» № 537 к/1 от 22.09.2025 ответчик зачислена в состав обучающихся очной формы обучения, для освоения программы профессиональной подготовки в группу по обучению профессии «водитель трамвая» с 22.09.2025.
Расчетными листками ТГУМП «ТТУ» за сентябрь 2025, октябрь 2025, ноябрь 2025, декабрь 2025 подтверждается выплата ответчику стипендии: за сентябрь 2025 года в размере 7636,36 рублей; за октябрь 2025 года в размере 24000 рублей; за ноябрь 2025 года в размере 24000 рублей; за декабрь 2025 года в размере 12000 рублей.
Указанное, также подтверждается реестром №611 от 10.10.2025, реестром №673 от 12.11.2025, реестром №750 от 10.12.2025, реестром №1 от 12.01.2026
При этом, пунктом 9 заключенного между сторонами ученического договора предусмотрено, что ученический договор в период его действия может быть расторгнут сторонами. При этом, в случае расторжения договора по заявлению ученика или вследствие виновных действий ученика, неисполнения учеником настоящего договора, ученик обязан в соответствии с ст. 207 ТК РФ возвратить работодателю полученную за время ученичества стипендию, а также возместить другие понесенные работодателем расходы, связанные с прохождением учеником процесса обучения профессии (специальности) исходя из калькуляции расходов, в связи с ученичеством по профессии «водитель троллейбуса» (Приложение № 1 к настоящему ученическому договору).
Настоящий Ученический договор в период его действия, может быть расторгнут в одностороннем внесудебном порядке работодателем в случае неисполнения без уважительных причин учеником обязанностей, предусмотренных настоящим договором (нарушения учебной дисциплины, пропуски учебных занятий, нарушение правил и норм поведения и т.п.) (п. 10 Договора).
Приказом ТГУМП «ТТУ» № 63 к/1 от 18.02.2026 ответчик отчислена с курсов по профессии «водитель трамвая» 18.02.2026; приказано не выплачивать Ларионовой В.П. стипендию за февраль 2026 года.
Судом установлено, что в период обучения ответчику выплачена стипендия в размере 67636,36 рублей. Обстоятельств, которые свидетельствовали бы о невиновности ответчика в неисполнении принятых на себя обязательств, судом не установлено, доказательств в подтверждение таких обстоятельств Ларионовой В.П. по правилам ст. 56 ГПК РФ суду не представлено, в связи с чем суд находит требования истца законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.
Кроме того, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Согласно п. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Как следует из п.п. 1, 2 ст. 333.20 НК РФ, по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, государственная пошлина уплачивается при подаче исковых заявлений, содержащих требования имущественного характера, в пределах цены иска, которая определяется истцом.
Согласно пп. 1 п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, государственная пошлина оплачивается в следующих размерах при цене иска: до 100000 рублей - 4000 рублей.
При подаче искового заявления, истцом уплачена государственная пошлина в размере 4000 рублей, что подтверждается платежным поручением № 2603 от 21.09.2026.
Исходя из существа спора, результата его разрешения, суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4000 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-244 ГПК РФ, суд, решил:
исковые требования Томского городского унитарного муниципального предприятия «Трамвайно-троллейбусное управление» к Ларионовой Веронике Петровне о взыскании расходов на обучение по ученическому договору - удовлетворить.
Взыскать с Ларионовой Вероники Петровны, ... года рождения (ИНН ...) в пользу Томского городского унитарного муниципального предприятия «Трамвайно-троллейбусное управление» (ИНН ...) расходы на обучение в размере 67 636,36 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере 4000 рублей.
Ответчик вправе подать в Октябрьский районный суд г. Томска заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке путем подачи апелляционной жалобы в Томский областной суд через Октябрьский районный суд г. Томска в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления путем подачи апелляционной жалобы в Томский областной суд через Октябрьский районный суд г. Томска.
Председательствующий М.Г. Баширова
Мотивированный текст решения изготовлен 02 ноября 2026 года.
Подлинный документ подшит в деле № 2-3981/2026 в Октябрьском районном суде г.Томска.
УИД№ 70RS0003-01-2026-007407-88