РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
16 октября 2026 г. г. Новосибирск
Заельцовский районный суд г. Новосибирска в составе:
председательствующего судьи Львовой Н.А., при секретаре Полкановой Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Сибирский государственный университет путей сообщения" к Ерыкаловой Д. В. о взыскании расходов на обучение, установил:
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Сибирский государственный университет путей сообщения" (ФГБОУ ВО "Сибирский государственный университет пут/ей сообщения") обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на следующее.
13.08.2020 г. между открытым акционерным обществом «Российские железные дороги» (ОАО «РЖД») и Ерыкаловой Д. В., заключен договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования __ от 13.08.2020 г. (Далее - Договор о целевом обучении).
В соответствии с настоящим договором, Ерыкалова Д.В. взяла на себя обязательство освоить образовательную программу и заключить трудовой договор на условиях, установленных разделом III Договора о целевом обучении.
Согласно разделу III Договора о целевом обучении, местом осуществления трудовой деятельности являлся Беловский центр организации работы железнодорожных станций или иное структурное подразделение иного филиала ОАО «РЖД» (центр, дирекция и т.п.), расположенное в границах Западно - Сибирской железной дороги (п. 1, п. 2 раздела III Договора о целевом обучении).
Срок осуществления трудовой деятельности в ОАО «РЖД» на условиях установленных настоящим разделом, составлял три года с даты заключения трудового договора (п. 4 раздела III Договора о целевом обучении).
При этом стороны пришли к взаимному согласию, что за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязательств, они несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе в соответствии с частью 6 статьи 71.1 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» (п. 1 раздела VI Договора о целевом обучении).
Приказом о приеме работника на работу __ от 10.07.2024 г. Ерыкалова Д.В. принята на работу приемосдатчика груза и багажа 5-го разряда в структурное подразделение истца - железнодорожную станцию Новосибирск- Южный. Стороны заключили трудовой договор __ от 10.07.2024 г., однако, не отработав установленного Договором о целевом обучении трехлетнего срока, Ерыкалова Д.В. была уволена из ОАО «РЖД» 01.09.2025 г. (приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) __ от 29.08.2025 г.). Основанием для расторжения трудовых отношений явилось личное заявление работника от 14.08.2025 г.
В связи с ненадлежащим исполнением условий Договора о целевом обучении, Ерыкалова Д.В. взяла на себя обязательство в срок до 20.12.2025 г. добровольно возместить ОАО «РЖД» понесенные расходы (соглашение к договору «О целевом обучении» от 01.09.2025 г.), однако и данное обязательство ей не было исполнено надлежащим образом.
Учитывая, что ответчик отработал в Новосибирском центре организации работы железнодорожных станций 418 дней, из которых 174 дня в 2024 г. и 244 дня в 2025 г., сумма задолженности, пропорционально отработанному времени составила 120 202, 43 руб. (194 419 руб. - (194 419 х __)). Вместе с тем Ерыкалова Д.В. также добровольно возместила ОАО «РЖД» 42 000 руб. (чеки от 21.05.2025 г., от 26.03.2026 г.), в связи с чем, итоговая сумма долга перед ОАО «РЖД» составила 78 202 (семьдесят восемь тысяч двести два рубля) 43 (сорок три) копейки.
На основании изложенного, с учетом уточнений истец просит взыскать с Ерыкаловой Д. В. в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (ИНН __) расходы за обучение согласно договору о целевом обучении по образовательной программе высшего образования __ от 13.08.2020 г. и соглашению от 01.09.2025 г. в размере 75 202 рубля 43 копейки, а также расходы по оплате госпошлины в размере 4 000 рублей:
В судебное заседание представитель ОАО «РЖД» Попов Д.В уточненные требования поддержал.
Ответчик Ерыкалова Д.В. после перерыва в судебное заседание не явилась, извещена судом надлежащим образом, до перерыва представила в материалы дела квитанции об оплате задолженности.
Кроме того, информация о месте и времени рассмотрения дела была заблаговременно размещена на официальном интернет-сайте Заельцовского районного суда г.Новосибирска (http://zaelcovsky.nsk.sudrf.ru) в соответствии со ст.ст. 14, 16 Федерального закона от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации».
Проверив доводы истца, изучив представленные в материалы дела доказательства на предмет их относимости, допустимости, достоверности, а в совокупности достаточности, суд приходит к следующим выводам.
Отношения по целевому обучению регулируются статей 56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", в соответствии с которой организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, вправе проводить целевой прием в пределах установленных ими в соответствии со статьей 100 настоящего Федерального закона контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.
Отношения по целевому обучению регулируются статьей 56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", в соответствии с которой гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения) (часть 1).
Частью 6 названной статьи предусмотрено, что в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.
Согласно части 6 статьи 71.1 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" в случаях неисполнения заказчиком целевого обучения обязательства по трудоустройству гражданина, принятого на целевое обучение в соответствии с частью 1 данной статьи, а гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет наряду с ответственностью, предусмотренной частями 5 и 6 статьи 56 названного федерального закона, заказчик целевого обучения или гражданин, принятый на целевое обучение в соответствии с частью 1 поименованной статьи, выплачивает организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой обучался гражданин, штраф в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина, который направляется на финансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования.
Частью 6 статьи 71.1 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" установлено, что в случае неисполнения заказчиком целевого обучения обязательства по трудоустройству гражданина, принятого на целевое обучение по образовательной программе высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета в пределах установленной квоты, неисполнения таким гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности в соответствии с договором о целевом обучении в течение установленного срока или расторжения заказчиком целевого обучения или гражданином договора о целевом обучении в одностороннем порядке наряду с ответственностью, предусмотренной частями 15 и 16 статьи 56 настоящего Федерального закона, заказчик целевого обучения или гражданин выплачивает компенсацию за обучение в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина, не менее чем за первый год его обучения (при прекращении образовательных отношений в первый год обучения), которая зачисляется в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации (далее - компенсация за обучение), если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Если заказчик целевого обучения отказался от заключения договора о целевом обучении с гражданином, принятым на обучение по образовательной программе высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета в пределах установленной квоты, заказчик целевого обучения выплачивает компенсацию за обучение в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета за первый год обучения гражданина, которая зачисляется в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Порядок выплаты компенсации за обучение и порядок определения ее размера и зачисления в федеральный бюджет устанавливаются Правительством Российской Федерации в положении о целевом обучении, в бюджет субъекта Российской Федерации или местный бюджет - органами государственной власти субъектов Российской Федерации или органами местного самоуправления.
Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования утверждено постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 2019 г. N 302 (далее - Положения от 21 марта 2019 г. N 302) и действовало в период с 30 марта 2019 г. по 31 декабря 2020 г., то есть в период заключения договора о целевом обучении от 13 августа 2020 г.
Как указано в преамбуле Обзора практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника, утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 5 декабря 2018 г., привлечение работника к материальной ответственности не только обусловлено восстановлением имущественных прав работодателя, но и предполагает реализацию функции охраны заработной платы работника от чрезмерных и незаконных удержаний. Следовательно, суд, являющийся органом по разрешению индивидуальных трудовых споров, в целях вынесения законного и обоснованного решения при разрешении вопроса о размере ущерба, подлежащего взысканию в данном случае с гражданина, прошедшего обучение за счет бюджетных средств, не вправе действовать произвольно, а должен учитывать все обстоятельства, касающиеся имущественного и семейного положения такого гражданина, а также соблюдать общие принципы юридической, следовательно, и материальной ответственности, такие как справедливость, равенство, соразмерность, законность, вина.
В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
В силу положений ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.
На основании ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Поскольку ответчик исполнила свои обязательства по договору о целевом обучении не в полном объеме, выводы о наличии оснований для взыскания денежных средств являются обоснованными.
Из материалов дела следует, что 13.07.__ между ОАО "РЖД" (заказчик) и Ерыкаловой Д.В. (гражданин) заключен договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования по очной форме обучения, по условиям которого гражданин обязуется освоить образовательную программу высшего образования (далее - образовательная программа) в соответствии с характеристиками освоения гражданином образовательной программы, определенными II настоящего договора (далее - характеристики обучения), и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией на условиях названного договора.
Гражданин вправе поступать на целевое обучение в пределах установленной квоты приема на целевое обучение в соответствии с характеристиками обучения.
Заказчик в период освоения гражданином образовательной программы обязуется предоставить гражданину меры поддержки и обеспечить трудоустройство гражданина в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы, на условия названного договора. Обязательства заказчика по трудоустройству гражданина будут исполнены посредством заключения трудового с гражданином на неопределенный срок или на срок, стравляющий не менее 3 лет.
В соответствии с разделом II Договора гражданин поступает на целевое обучение в пределах образовательной квоты приема на целевое обучение по образовательной программе в соответствии со следующими характеристиками обучения:
- наличие лицензии на право ведения образовательной деятельности и государственно аккредитации образовательной программы;
- код и наименование специальности (специальностей), направления (направление) подготовки: 23.05.04 Эксплуатация железных дорог;
- форма обучения: очная;
- на базе основного общего образования;
- наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность: федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Сибирский государственный университет путей сообщения;
- направленность (профиль) образовательной программы: Магистральный транспорт и осваивает образовательную программу в соответствии с характеристиками обучения.
Местом осуществления гражданином трудовой деятельности в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы, устанавливается в организации, являющейся заказчиком по названному договору (ОАО "РЖД").
В соответствии с п. 3 Договора гражданин и заказчик (ОАО "РЖД") обязаны заключить трудовой договор о трудовой деятельности гражданина на условиях, установленных настоящим разделом, в срок не позднее трех месяцев после даты отчисления гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность. В связи с получением образования (завершением обучения).
В силу пункта 1 раздела VI указанного выше договора о целевом обучении предусмотрено, что за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с частью 6 статьи 71.1 Федерального закона от 29.12.2012 __ ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Приказом о приеме работника на работу __ от 10.07.2024 г. Ерыкалова Д.В. принята на работу приемосдатчика груза и багажа 5-го разряда в структурное подразделение истца - железнодорожную станцию Новосибирск- Южный. Стороны заключили трудовой договор __ от 10.07.2024 г., однако, не отработав установленного Договором о целевом обучении трехлетнего срока, Ерыкалова Д.В. была уволена из ОАО «РЖД» 01.09.2025 г. (приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) __ от 29.08.2025 г.). Основанием для расторжения трудовых отношений явилось личное заявление работника от 14.08.2025 г.
14.01.2026 в адрес ответчика направлено требование, согласно которому ОАО «РЖД» указано на необходимость уплаты задолженности в размере 85 202,43 рублей за неисполнение обязательств.
Судом установлено, что ответчик не выполнила принятые на себя обязательства по Договору о целевом обучении от 13.08.2020 __ уволившись по собственному желанию 01.09.2025 г. до истечения установленного 3-летнего срока отработки. Уважительных причин для досрочного расторжения трудовых отношений судом не установлено, доказательств их наличия ответчиком не представлено.
Как следует из материалов дела, в связи с ненадлежащим исполнением условий Договора о целевом обучении ответчик Ерыкалова Д.В. взяла на себя обязательство в срок до 20.12.2025 г. добровольно возместить ОАО «РЖД» понесенные расходы, о чем между сторонами 01.09.2025 г. было подписано соглашение к договору «О целевом обучении».
Однако, данное обязательство ответчиком надлежащим образом исполнено не было, вся сумма долга выплачена не была.
Затраты на обучение (оплата семестров и выплаты стипендии за период с 2020 по 2025 гг.) подтверждены документально и составили 194 419 руб.
Период обязательной отработки составляет 3 года (1095 дней). Фактически ответчик отработала 418 дней (174 дня в 2024 г. и 244 дня в 2025 г.).
В судебном заседании ответчиком Ерыкановой Д.В. были представлены платежные поручения на сумму 30 000 руб. от 02.09.2026, 17 000 руб. от 05.10.2026, 28 202,43 от 11.10.2026, в связи с чем, ответчиком в полном объеме была оплачена задолженность в период рассмотрения дела
Разрешая заявленные истцом исковые требования о взыскании с ответчика понесенных расходов по оплате государственной пошлины, суд исходит из следующего.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Истцом при подаче иска уплачена государственная пошлина в размере 4000 рубля, соответственно с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в сумме 4000 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199, 233-237 ГПК РФ, решил:
Взыскать с Ерыкановой Д. В. в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (ИНН __) расходы за обучение согласно договору о целевом обучении по образовательной программе высшего образования __ от 13.08.2020 г. и соглашению от 01.09.2025 г. в размере 75 202 рубля 43 копейки, а также расходы по оплате госпошлины в размере 4 000 рублей:
Считать исполненным решение суда в части взыскания с Ерыкановой Д. В. в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (ИНН __) расходы за обучение согласно договору о целевом обучении по образовательной программе высшего образования __ от 13.08.2020 г. и соглашению от 01.09.2025 г. в размере 75 202 рубля 43 копейки,
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через Заельцовский районный суд г. Новосибирска.
Мотивированное решение изготовлено 28.10.2026.
Судья Н.А. Львова