К содержимому
Судпоиск.рф

Дело № 2-1363/2025 ~ М-1036/2025

О взыскании неосновательного обогащения

Гражданские дела · первая инстанция, Майминский районный суд Республики Алтай · судья Зрелкина Елена Юрьевна

Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Карточка на сайте суда
Поступило
10.11.2025
Решение
09.12.2025
Категория
Имущественные споры

Решения

Дело № 2-1363/2025

УИД: 02RS0003-01-2025-002859-90

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 декабря 2025 года с. Майма

Майминский районный суд Республики Алтай в составе:

председательствующего судьи Зрелкиной Е.Ю., при секретаре Б, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения <АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН> к ДВ о расторжении договора, взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения <АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН> обратилось в суд с иском к ДВ о расторжении договора <НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН>, заключенного с ответчиком как с участником государственной программы <АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН> «Развитие здравоохранения в <АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН>, утвержденной постановлением <АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН> <НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН> от <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА>, взыскании денежных средств в размере 1 386 599 рублей 79 копеек. В обоснование требований указано, что распоряжением Министерства здравоохранения <АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН> <НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН>.13-1574-р от <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> ответчик, врач-терапевт участковый поликлиники ГБУЗ СО «Долинская центральная районная больница имени НК» был признан участником государственной программы <АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН> «Развитие здравоохранения в <АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН>», утвержденной постановлением <АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН> <НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН> от <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА>. <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> между истцом и ответчиком заключен договор <НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН>-ПМСП о предоставлении дополнительных мер социальной поддержки, предусмотренных государственной программой, при условии принятия обязательства осуществлять трудовую деятельность в соответствии с квалификацией по основному месту работы на условиях полного рабочего дня в Учреждении не менее 5 лет с даты заключения договора. Ответчик принят на работу приказом от <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> на неопределенный срок, ему произведена выплата, предусмотренная программой, в размере 1 500 000 рублей. <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> ответчик уволен из Учреждения по собственной инициативе. В соответствии с договором <НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН> ответчик обязан возместить денежные средства, полученные на обустройство, пропорционально количеству не отработанных месяцев в течение 10 рабочих дней с даты увольнения. Ответчик не отработал в Учреждении в течение 5 лет, до настоящего времени принятые обязательства не выполнил.

Представители истца Министерства здравоохранения <АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН>, ответчик ДВ, представители третьего лица ГБУЗ <АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН> «Долинская центральная районная больница имени НК» в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Суд полагает возможным рассмотреть дело при указанной явке в порядке заочного судопроизводства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 309 Гражданского кодекса РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В соответствии с ч. 1 ст. 310 Гражданского кодекса РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

Судом установлено, что <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> между Министерством здравоохранения <АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН> и ДВ заключен договор <НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН>-ПМСП о кадровом обеспечении первичного звена, в соответствии с которым ДВ, как работающему в ГБУЗ <АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН> «Долинская центральная районная больница имени НК» в должности врача-терапевта участкового, предоставляется дополнительная социальная гарантия в виде единовременной компенсационной денежной выплаты на обустройство (пункт 1.1); ДВ при этом обязался осуществлять трудовую деятельность в соответствии с квалификацией по основному месту работы на условиях полного рабочего дня не менее 5 лет с даты заключения настоящего договора (пункт 2.1.1).

Пунктом 2.1.3 указанного договора предусмотрено, что в случае неисполнения своих обязательств медицинский работник обязан возместить пропорционально количеству не отработанных месяцев по осуществлению трудовой деятельности, денежные средства, полученные на обустройство, в течение 10 рабочих дней с даты увольнения из организации, по реквизитам, полученным в Министерстве.

В соответствии с пунктом 3.16.2 Положения о дополнительных социальных гарантиях студентам, ординаторам и отдельным категориям медицинских работников и порядке их предоставления, утвержденного постановлением <АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН> от <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> <НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН> и во исполнение условий договора о кадровом обеспечении первичного звена <НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН>-ПМСП, распоряжением Министерства здравоохранения <АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН> от <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> <НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН>.13-1574-р ДВ предоставлена компенсационная единовременная денежная выплата на обустройство в размере 1 500 000 рублей, что подтверждается платежным поручением <НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН> от <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА>.

Приказом ГБУЗ «Долинская ЦРБ» от <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> ДВ уволен <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> с замещаемой должности на основании личного заявления по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (по инициативе работника).

Согласно исковому заявлению, возврату подлежит 1 386 599 рублей 79 копеек. Расчет ответчиком не оспорен, судом проверен, признан правильным и соответствующим действующему законодательству.

В соответствии с ч. 1 ст. 450 ГК РФ расторжение договора возможно по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором. По требованию одной из сторон договор может быть расторгнут по решению суда только при существенном нарушении договора другой стороной. При этом существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора (ч. 2 ст. 450 ГК РФ).

Принимая во внимание даты вступления ДВ в программу и расторжения трудового договора с медицинским учреждением, в котором он работал как участник программы по собственной инициативе, суд приходит к выводу, что обязательства ответчиком по договору о кадровом обеспечении первичного звена <НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН>-ПМСП от <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> в полном объеме не исполнены, что признается судом как существенное нарушение условий договора.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что имеются основания для расторжения договора о кадровом обеспечении первичного звена <НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН>-ПМСП от <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА>, заключенного между сторонами, и взыскания с ответчика единовременной денежной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному времени, в размере 1 386 599 рублей 79 копеек.

Таким образом, исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, в связи с удовлетворением заявленных требований, взысканию с ответчика в доход местного бюджета подлежит государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, в размере 28 866 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Министерства здравоохранения <АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН> удовлетворить.

Расторгнуть договор <НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН>-ПМСП от <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> о кадровом обеспечении первичного звена, заключенный между Министерством здравоохранения <АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН> и ДВ.

Взыскать с ДВ в бюджет <АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН> денежные средства в размере 1 386 599 рублей 79 копеек.

Взыскать с ДВ в бюджет муниципального образования «<АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН>» государственную пошлину в размере 28 866 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Е.Ю. Зрелкина

Решение в окончательной форме принято <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА>

Участники

Истец

  • Министерство здравоохранения Сахалинской области

Ответчик

  • С. Д. В.

Третье лицо

  • ГБУЗ Сахалинской области "Долинская центральная районная больница имени Н.К Орлова"

Ход дела

  1. 15:32

    Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде

  2. 08:53

    Передача материалов судье

  3. 09:40

    Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению

    Иск (заявление, жалоба) принят к производству

  4. 09:40

    Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству

  5. 09:40

    Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству

  6. 10:00

    Судебное заседание

    Вынесено заочное решение по делу

    Зал №5 · Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН

  7. 12:38

    Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме

  8. 13:35

    Отправка копии заочного решения ответчику (истцу)

  9. 13:36

    Копия заочного решения возвратилась невручённой

  10. 13:36

    Дело сдано в отдел судебного делопроизводства

Исполнительные листы

Дата выдачиНомер электронного ИДСтатусКому выдан / направлен
13.07.202602RS0003#2-1363/2025#1ВыданОтделение судебных приставов по Майминскому и Чойскому районам