РЕШЕНИЕ
ИФИО1
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Горно-Алтайский городской суд Республики Алтай в составе:
председательствующего судьи Казанцевой А.Л., при секретаре ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора <адрес> в интересах ФИО2 к ОАО «Горно-Алтайгаз» о возложении обязанности выдать средства индивидуальной защиты,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор <адрес> обратился в суд с иском в интересах ФИО2 к ОАО «Горно-Алтайгаз» о возложении обязанности обеспечить ФИО2 в течение 1 месяца с момента вступления решения в законную силу средствами индивидуальной защиты: перчатки с защитным покрытием, морозостойкие с шерстяным вкладышем, указывая, что в ходе проведения проверки доводов обращения ФИО2 прокуратурой установлены нарушения ответчиком требований Трудового кодекса РФ. Так, ФИО2 на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ принят на должность водителя в ОАО «Горно-Алтайгаз», и в соответствии с нормами, предусматривающая бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам ОАО «Горно-Алтайгаз», утвержденными генеральным директором ОАО «Горно-Алтайгаз» от ДД.ММ.ГГГГ, водителю автомобиля предусмотрено предоставление средств индивидуальной защиты, в том числе перчаток с защитным покрытием, морозостойких с шерстяным вкладышем. Согласно карточке учета выдачи СИЗ в 2025 году ФИО2 перчатки с защитным покрытием, морозостойкие с шерстяным вкладышем не выдавались. Не предоставление работнику специальных перчаток нарушает нормы охраны труда, в результате чего создается угроза причинения вреда его здоровью.
Представитель ОАО «Горно-Алтайгаз» в судебное заседание не явился, при надлежащем извещении. До судебного заседания от ОАО «Горно-Алтайгаз» поступило заявление о признании в полном объеме исковых требований о возложении обязанности выдать ФИО2 средства индивидуальной защиты – перчатки с утеплением.
Иные лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, извещены надлежаще.
Суд, изучив материалы дела и оценив представленные доказательства в совокупности, считает заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.
В соответствии с ч. 2 ст. 68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.
От представителя ответчика ОАО «Горно-Алтайгаз» до судебного заседание поступило заявление о признании в полном объеме исковых требований о возложении обязанности выдать ФИО2 средства индивидуальной защиты. Последствия признания иска ответчику понятны, о чем указано в заявлении.
Согласно ч. 2 ст. 39 ГПК РФ суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
В силу ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Поскольку признание иска в данном случае не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд принимает признание иска ответчиком, при этом исходит из следующего.
В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации.
Статьей 37 Конституции РФ установлено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
В соответствии со ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
Согласно ч. 1 ст. 216 ТК РФ каждый работник имеет право на обеспечение в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя средствами коллективной и индивидуальной защиты и смывающими средствами, прошедшими подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке.
В соответствии со ст. 221 ТК РФ для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.
Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.
Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а также единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам устанавливаются работодателем на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).
Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился в прокуратуру <адрес> с заявлением, в котором указал, что он работает водителем в ОАО «Горно-Алтайгаз», и ему в 2025 году работодателем не были выданы положенные СИЗ -перчатки с защитным покрытием, морозостойкие.
Согласно трудовому договора № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят на должность водителя в ОАО «Горно-Алтайгаз», договор начинает действовать с ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно ч.3 трудового договора № с работником ОАО «Горно-Алтайгаз» от ДД.ММ.ГГГГ работодатель обязан обеспечить работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей. Трудовой договор подписан сторонами.
Согласно правилам внутреннего трудового распорядка ОАО «Горно-Алтайгаз» и нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам ОАО «Горно-Алтайгаз», утвержденным генеральным директором ОАО «Горно-Алтайгаз» от ДД.ММ.ГГГГ, водителю автомобиля положена для защиты от механических воздействий (ударов), от общих производственных загрязнений и механических воздействий спецодежда, спецобувь и другие СИЗ, в том числе: перчатки с защитным покрытием, морозостойкие с шерстяным вкладышем (1 пара в год).
Из личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты установлено, что в период осуществления трудовой деятельности в 2025 году ФИО2 средства индивидуальной защиты, предусмотренные нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам ОАО «Горно-Алтайгаз», а именно: перчатки с защитным покрытием, морозостойкие с шерстяным вкладышем, не выдавались.
Не предоставление работнику специальных перчаток нарушает нормы охраны труда, в результате чего создается угроза причинения вреда его здоровью.
Доказательств обеспечения вышеуказанного работника средствами индивидуальной защиты, предусмотренными трудовым договором и нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, на момент рассмотрения гражданского дела сторонами в суд не представлено.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований прокурора <адрес> в интересах работника ФИО2 к ОАО «Горно-Алтайгаз» о возложении обязанности обеспечить работника положенными средствами индивидуальной защиты.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление прокурора <адрес> Республики Алтай в интересах ФИО2 к ОАО «Горно-Алтайгаз» удовлетворить.
Возложить на Открытое акционерное общество «Горно-Алтайгаз» (ОГРН 1024040741888, ИНН 0400000132) обязанность обеспечить в течение 1 месяца со дня вступления настоящего решения суда в законную силу ФИО2 средствами индивидуальной защиты - перчатки с защитным покрытием, морозостойкими с шерстяным вкладышем, в количестве 1 пара.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Алтай в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Горно-Алтайский городской суд Республики Алтай.
Судья А.Л. Казанцева
Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.