РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
03 июня 2026 года с. Кош-Агач
Кош-Агачский районный суд Республики Алтай в составе:
председательствующего судьи
Ватутиной А.А., при секретаре
Комбуновой С.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Маусумканова Жанботы Ермухановича к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республики Алтай о признании незаконным и отмене решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить досрочно страховую пенсию по старости,
УСТАНОВИЛ:
Маусумканов Ж.Е. обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республики Алтай о признании незаконным и отмене решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить досрочно страховую пенсию по старости, мотивируя тем, что согласно архивным справкам о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №, выданным архивным отделом администрации МО «Кош-Агачский район», факт принадлежности которых установлен решением суда от ДД.ММ.ГГГГ, трудовая деятельность истца в колхозе им. Ленина Кош-Агачского района началась ДД.ММ.ГГГГ, будучи школьником, решением общего собрания колхозников был принят в члены колхоза. В колхозе им. Ленина проработал до ДД.ММ.ГГГГ. Исходя из трудовой книжки стаж работы истца в колхозе составил 20 лет 6 месяцев 19 дней. На основании изложенного, просит признать незаконным и отменить решение пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости; возложить на ответчика обязанность назначить истца досрочно страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
Истец Маусумканов Ж.Е., представитель истца Байдушкин К.Н. в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, просили удовлетворить.
Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республики Алтай в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения извещены надлежащим образом. От представителя ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования России по Республике Алтай материалах дела имеется письменный отзыв на исковое заявление, согласно которому в удовлетворении исковых требований просит отказать, по доводам в нем изложенным.
В соответствии со ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.
Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, показания свидетелей, оценив доказательства в совокупности, приходит к следующему выводу.
Как установлено судом, Маусумканов Ж.Е. не является получателем пенсии или социальных выплат от ОСФР по Республике Алтай.
ДД.ММ.ГГГГ Маусумканов Ж.Е. обратился в ОСФР по Республике Алтай с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости №.
ДД.ММ.ГГГГ ОСФР по Республике Алтай вынесено решение об отказе Маусумканову Ж.Е. в установлении пенсии № в виду отсутствия требуемого стажа. На момент обращения страховой стаж составил <данные изъяты> стаж работы в МКС <данные изъяты>
Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.
Основания возникновения и порядок реализации права на страховые пенсии устанавливаются Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон от 28.12.2013 №400-ФЗ).
В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Согласно п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ (в редакции с 01.01.2019) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Данная норма направлена на установление лицам, продолжительное время проработавшим в неблагоприятных климатических условиях, досрочной пенсии.
Приложением №6 к указанному Федеральному закону установлено, что возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию, в том числе досрочную по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ для мужчин, увеличивается поэтапно с 2019 года: в 2019 года на 12 месяцев, в 2020 году на 24 месяца, в 2021 году на 36 месяцев, в 2022 году на 48 месяцев, в 2023 года и последующие годы на 60 месяцев.
Согласно ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии с ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Во исполнение приведенной нормы закона Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила №1015).
Согласно п. 8 Правил №1015, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.
Пунктом 11 Правил №1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В соответствии с п. 66 Правил №1015 предусмотрено, что годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причин) засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.
Таким образом, период работы члену колхоза может быть засчитан в страховой стаж, если он подтвержден его трудовой книжкой или другими документами о работе, выданными колхозом. При этом не имеет значения, выполнялся ли им в эти периоды минимум трудового участия в колхозе.
В этой связи календарные годы, в которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), могут быть засчитаны в страховой стаж как полные календарные годы в целях определения права на страховую пенсию по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ.
Вместе с тем следует иметь в виду, что календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу из подсчета исключаются. При исключении из страхового (общего трудового) стажа колхозника календарного года из-за отсутствия трудодней предшествующий ему год засчитывается до 31 декабря, а следующий за ним – с 1 января.
Следует обратить внимание, что правило о зачете в страховой стаж полного календарного года при невыработке установленного минимума трудового участия распространяется только на членов колхоза. Соответственно, для лиц, не являющихся членами колхоза, периоды работы (трудового участия) в колхозе засчитываются в страховой стаж по фактически отработанному времени.
В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 21.04.1975 №310, трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза. В трудовую книжку колхозника должны быть внесены не только сведения о колхознике, но и сведения о приеме его в члены колхоза, прекращении членства в колхозе, сведения о работе и трудовом участии в общественном хозяйстве.
Решением Кош-Агачского районного суда Республики Алтай от 05.02.2024 установлен факт принадлежности Маусумканову Ж.Е., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу <адрес>, правоустанавливающих документов – архивных справок о заработной плате, выданных архивным отделом администрации МО «Кош-Агачский район» ДД.ММ.ГГГГ № -М за периоды: <данные изъяты> на имя ФИО1, ФИО1 ФИО1 ФИО1 трудовой книжки колхозника серии № выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя Маусумканова Жанбота Ермухановича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.
Из трудовой книжки колхозника №, выданной на имя Маусумканова Жанботы Ермухановича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, заполненной ДД.ММ.ГГГГ следует, что в разделе «Членство в колхозе» указано: 1. Принят членом колхоза в колхози им. Ленина Кош-Агачского района Горно-Алтайской Автономной области, основание: пр. общего собрания колхозников № от ДД.ММ.ГГГГ; 2. Выбыл из членов колхоза в связи с реорганизацией колхоза им. Ленина кош-Агачского района, основание: распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ
В трудовой книжке в разделе «Сведения о работе» указано, 1. ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в колхоз им. Ленина Кош-Агачского района в качестве разнорабочего, основание: распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ; записи 2, 3 ДД.ММ.ГГГГ служба в рядах с/а; 4. Направлен на курсы шоферов, основание: распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ; 5. ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в качестве шофера, основание не указано; 6. ДД.ММ.ГГГГ переведен разнорабочим, основание не указано; 7. ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, из-за отсутствия работы, основание протокол правления № от ДД.ММ.ГГГГ (указанная запись зачеркнута карандашом, каких-либо оговорок относительно неправильности записи, трудовая книжка не содержит); 8. ДД.ММ.ГГГГ уволен с работы в связи с реорганизацией колхоза им. Ленина <адрес>, основание: распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ реорганизационной комиссии колхоза им. Ленина; 9. ДД.ММ.ГГГГ принят в Джазаторскую среднюю школу в качестве водителя, основание: приказ № от ДД.ММ.ГГГГ по школе; 10. ДД.ММ.ГГГГ уволен с должности водителя школы по ст. 81 п. 6 ТК РФ, основание: приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (стр. 6-9 трудовой книжки колхозника).
Из раздела в трудовой книжке колхозника «трудовое участие в общественном хозяйстве» (стр. 18-21) следует, что Маусумканов Ж.Е. принимал участие в общественном хозяйстве колхоза с ДД.ММ.ГГГГ – СА; сведения об участие в общественном хозяйстве колхоза ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют.
Из архивных справок о заработной плате № выданных архивным отделом администрации МО «Кош-Агачский район» Республики Алтай ДД.ММ.ГГГГ следует, что в книгах учета расчетов по оплате труда колхоза «Ленина» Кош-Агачского района Маусумканов Ж.Е. осуществлял трудовое участие в колхозе ДД.ММ.ГГГГ, указаны сведения о выходе на работу, сведения о начислении заработной платы.
Из пенсионного дела (данных о стаже) следует, что годы работы Маусумканова Ж.Е. в колхозе им. Ленина Кош-Агачского района пенсионным органом учтены в страховой стаж по фактически отработанному времени.
Согласно ст. 175 КЗоТ, действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ, не допускается прием на работу лиц моложе 15 лет.
В соответствии с п. 3 примерного Устава колхоза, утвержденного Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 28.11.1969 г. № 910, членами колхоза могут быть граждане, достигшие 16-летнего возраста и изъявившие желание своим трудом участвовать в общественном хозяйстве колхоза. Прием в члены колхоза производится общим собранием колхозников по представлению правления колхоза в присутствии лица, подавшего заявление. Заявление о приеме в члены колхоза рассматривается правлением колхоза в месячный срок. Аналогичные нормы содержит постановление Совмина СССР от 21.04.1975 г. № 310 «О трудовых книжках колхозников».
Истец Маусумканов Ж.Е. родился ДД.ММ.ГГГГ, соответственно, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ему было полных 15 лет. Следовательно, Маусумканов Ж.Е. в указанный период не мог являться членом колхоза.
При этом привлечение школьника к трудовому участию в производственно-хозяйственной деятельности колхоза являлось ответственностью колхоза и школы, поэтому при решении вопроса о зачете в стаж для назначения пенсии периода работы (трудового участия) в колхозе юридически значимым является наличие доказательств выполнения этой работы, а не возраст истца в период осуществления трудовой деятельности.
При таких обстоятельствах суд полагает возможным установить факт трудового участия истца в деятельности колхоза ДД.ММ.ГГГГ исходя из фактически отработанного времени.
Из военного билета серии № следует, что ДД.ММ.ГГГГ Маусумканов Ж.Е. был призван на срочную военную службу в ряды Советской армии и ДД.ММ.ГГГГ был демобилизован на основании приказа Министерства обороны СССР №911 от ДД.ММ.ГГГГ.
Периоды службы Маусумканова Ж.Е. не подлежат включение в страховой стаж в качестве члена колхоза, в силу следующего.
В соответствии с п. 6 примерного Устава колхоза, утвержденного Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 28.11.1969 №910, членство в колхозе сохраняется за лицами, временно выбывшими из колхоза, в случаях прохождения действительной срочной военной службы.
В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В силу ст. 12 указанного Федерального закона в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 11 настоящего закона, засчитываются периоды прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12.02.1993 №4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».
Аналогичные положения закреплены в ст. 11 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 10 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитываются периоды, указанные в ст. 11 Федерального закона №173-ФЗ, в том числе период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12.02.1993 №4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».
Данный период засчитывается в страховой стаж в календарном порядке, то есть по фактической продолжительности, при условии, что им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), в течение которых лицо подлежало обязательному пенсионному страхованию.
Таким образом, действующим пенсионным законодательством зачет периодов прохождения военной службы в стаж работы в районах Крайнего Севера не предусмотрен. Периоды прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», учитываются только в страховой стаж.
Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, который неоднократно указывал, что решение законодателя не включать периоды прохождения военной службы в специальный стаж, в том числе в стаж работы в районах Крайнего Севера, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не может расцениваться как ограничение конституционных прав и свобод лиц, проходивших военную и приравненную к ней службу, и нарушение требований, вытекающих из конституционного принципа равенства, поскольку при установлении льготных условий приобретения права на назначение трудовой пенсии по старости законодатель вправе устанавливать особые правила исчисления специального стажа (определения от 25.01.2012 №19-0-0, от 23.12.2014 №2781-О, от 16.07.2015 №1640-О).
Из вышеизложенного следует, что, период прохождения военной службы ДД.ММ.ГГГГ подлежит зачету в общий страховой стаж, а не как член колхоза.
Также суд полагает, что периоды обучения Маусумканова Ж.Е. в прохождения курсов шофера ДД.ММ.ГГГГ не влечет включения их в страховой стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ, поскольку в эти периоды истец не работал и не осуществлял иную деятельность в производственно хозяйственной деятельности колхоза.
Также, суд полагает, что периоды с 1998 по 2003 годы не подлежит зачету в страховой стаж работы Маусумканова Ж.Е., поскольку в указанный период у последнего не было ни одного выхода на работу, стороной истца, обратного суду не представлено.
При этом суд исходит из того, что в трудовой книжке колхозника имеются сведения о принятии Маусумканова Ж.Е. в члены колхоза, и полагает возможным зачесть в качестве члена колхоза периоды ДД.ММ.ГГГГ
Таким образом, стаж работы Маусумканова Ж.Е. в производственно-хозяйственной деятельности колхоза им. «Ленина» Кош-Агачского района составляет <данные изъяты>
Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, Маусумканову Ж.Е. в стаж работы по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ включены периоды трудовой деятельности в МКОУ «Джазаторская СОШ им. М.И. Берсимбаева» ДД.ММ.ГГГГ, а также предпринимательская деятельность в период ДД.ММ.ГГГГ
Таким образом, суд приходит к выводу, что на дату обращения истца в пенсионный орган за назначением досрочной страховой пенсии его стаж работы составил 23 года 6 месяцев 4 дня.
Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч. 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, ст. 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Исходя из ч. 2 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем.
Таким образом, днем возникновения права на досрочное назначение пенсии является день наступления совокупности условий, указанных в п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, явившихся основанием для назначения досрочной страховой пенсии по старости.
Из норм действующего законодательства следует, что для назначения досрочной пенсии в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ в 2025 году (на момент обращения истца в пенсионный орган), для мужчин предусмотрена следующая совокупность: наступление возраста - 60 лет (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением №6 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ), наличие специального стажа не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет, наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
На день обращения в пенсионный орган, за назначением пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (16.04.2024) Маусумканов Ж.Е. достиг возраста 58 лет и имел стаж работы в районе, приравненном к районам Крайнего Севера – <данные изъяты>.
Таким образом, на момент обращения в пенсионный орган за назначением пенсии у Маусумканова Ж.Е., достигшего возраста 58 лет, отсутствовала совокупность условий, необходимых для назначения досрочной пенсии по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, поскольку истец не достиг возраста 60 лет, в связи с чем оснований для назначения досрочной страховой пенсии не имелось.
С учетом имеющегося у истца стажа работы в районах Крайнего Севера, с учетом положений п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, с учетом переходных положений о поэтапном увеличении возраста, суд приходит к выводу о том, что право п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ на досрочную страховую пенсию возникнет по достижению им возраста 60 лет, то есть 07.02.2028 60 лет (возраст, предусмотренный для мужчин ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ до 01 января 2019 года) - 5 лет = 55 + 5 лет (увеличение возраста в 2023 году согласно приложению №6 к Федеральному закону от 28.12.2013 №400-ФЗ) = 60 лет).
На основании изложенного, суд приходит к выводу, что решение Отделения СФР по Республике Алтай об отказе в установлении пенсии по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № является законным и отмене не подлежит.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.193-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Маусумканова Жанботы Ермухановича к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республики Алтай о признании незаконным и отмене решения от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить досрочно страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, отказать в полном объеме.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Алтай в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Кош-Агачский районный суд Республики Алтай.
Судья А.А. Ватутина
Мотивированное решение изготовлено 16 июня 2026 года.