ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
р.п. Куйтун 18 февраля 2026 г.
Куйтунский районный суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Машуковой Е.П., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Анохиной Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-109/2026 по исковому заявлению МКОУ «Уянская СОШ» к ЕГК о возмещении ущерба, установил:
В обоснование исковых требований МКОУ «Уянская СОШ» указала, что ДД.ММ.ГГГГ был издан приказ муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Уянская средняя общеобразовательная школа» (далее по тексту - МКОУ «Уянская СОШ») о приеме на работу ЕГК на должность заместителя директора по административно-хозяйственной работе в МКОУ «Уянская СОШ». На основании вышеуказанного приказа ДД.ММ.ГГГГ между муниципальным казенным общеобразовательным учреждением «Уянская средняя общеобразовательная школа» в лице руководителя ТИЕ с одной стороны и завхозом муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Уянская средняя общеобразовательная школа» ЕГК с другой стороны, был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. В соответствии с п. 1 вышеуказанного договора работник принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. В связи со сменой руководителя ДД.ММ.ГГГГ между муниципальным казенным общеобразовательным учреждением «Уянская средняя общеобразовательная школа» в лице руководителя ХЗЩ с одной стороны и завхозом муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Уянская средняя общеобразовательная школа» (далее по тексту - МКОУ «Уянская СОШ» ЕГК с другой стороны, был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. В соответствии с п. 1 вышеуказанного договора работник принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.аНа основании заключенного договора ЕГК были переданы материальные ценности, среди которых были: документ камера TRIUPH BOARD ЕО ДД.ММ.ГГГГ; ноутбук Acer 1.013.4.0190; ноутбук Acer 1.013.4.0929; ноутбук HP 1.013.4.1054, электрическая мясорубка 220Вт 1101360031 (счет фактура № 7 от 24.11.2022 года).
02.10.2023 года МКОУ «Уянская СОШ» было принято решение о проведении очередной инвентаризации имущества учреждения № 00ГУ-000025. Данным решением были определены объекты бухгалтерского учета, состав инвентаризационной комиссии. С решением о проведении инвентаризации все члены комиссии были ознакомлены под подпись. В том числе на листе ознакомления имеется подпись ЕГК. ДД.ММ.ГГГГ инвентаризационной комиссией был составлен акт № 00ГУ-000040 о результатах инвентаризации, в котором было установлено, что недостачи и излишки не выявлены. ДД.ММ.ГГГГ ЕГК было написано заявление об увольнении с должности завхоза по собственному желанию. В связи с увольнением ЕГК, которая являлась материально-ответственным лицом, ДД.ММ.ГГГГ за № был издан приказ МКОУ «Уянская СОШ» «О проведении инвентаризации», данным приказом были определены ее сроки и создана инвентаризационная комиссия. По результатам инвентаризации были составлены: инвентаризационная опись (сличительная ведомость) № 00ГУ-000006 по объектам нефинансовых активов на ДД.ММ.ГГГГ, ведомость расхождений по результатам инвентаризации №ГУ-000001 от ДД.ММ.ГГГГ, акт о результатах инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ. По результатам инвентаризации ДД.ММ.ГГГГ комиссией было выявлено отсутствие следующих материальных ценностей: Документ камера TRIUPH BOARD 1.0ДД.ММ.ГГГГ; ноутбук Acer 1.0ДД.ММ.ГГГГ; ноутбук Acer 1.0ДД.ММ.ГГГГ; ноутбук HP 1.0ДД.ММ.ГГГГ, электрическая мясорубка 220Вт 1101360031 на общую сумму 133090 тыс. руб. 00 коп. Директор МКОУ «Уянская СОШ» ХЗЩ и завхоз МКОУ «Уянская СОШ» ЕГК от подписи в акте №ГУ-000006 о результатах инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ, в инвентаризационной описи (сличительной ведомости) №ГУ-000006 по объектам нефинансовых активов от ДД.ММ.ГГГГ расписываться отказались. ДД.ММ.ГГГГ заведующему хозяйством ЕГК было вручено уведомление о необходимости предоставления письменного объяснения по факту результатов инвентаризации отраженных в акте. ДД.ММ.ГГГГ ведущим бухгалтером МКУ «Центр ППиФСОУ КР» УЦЙ была составлена бухгалтерская справка из которой следовало, что по МКОУ «Уянская СОШ» начислена недостача основных средств на сумму 133 090, 00 руб. (сто тридцать три тысячи девяносто рублей) 00 коп.. ДД.ММ.ГГГГ на имя директора МКОУ «Уянская СОШ» ХЗЩ поступила объяснительная от завхоза ЕГК из содержания которой следовало: «Я ЕГК поясняю, что в связи с перевозом всех товарных материалов, вывозились в складские помещения. После ремонта их не оказалось. Один склад еще не разобран. Ноутбуки и документ камера могут находиться в складе.». ХЗЩ ДД.ММ.ГГГГ на акте о результатах инвентаризации была сделана надпись: «С суммой ущерба не согласна. Ноутбуки находились в использовании». ЕГК также пояснила, что ущерб она возмещать добровольно отказывается. 31.01.2025 года ЕГК была уволена с должности заведующего хозяйством МКОУ «Уянская СОШ», что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ № л/с.. Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ за № н утвержден перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности». В соответствии с ч. 4 раздела I перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н, с заведующим хозяйством может быть заключен письменный договор о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества. В соответствии с ч. 4 раздела II перечня работ, выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н, определены работы: по приему на хранение, обработке (изготовлению), хранению, учету, отпуску (выдаче) материальных ценностей на складах, базах, в кладовых, пунктах, отделениях, на участках, в других организациях и подразделениях; по выдаче (приему) материальных ценностей лицам, находящимся в санаторно- курортных и других лечебно-профилактических организациях, пансионатах, кемпингах, мотелях, домах отдыха, гостиницах, общежитиях, комнатах отдыха на транспорте, детских организациях, спортивно-оздоровительных и туристских организациях, в образовательных организациях, а также пассажирам всех видов транспорта; по экипировке пассажирских судов, вагонов и самолетов. Перечисленные виды работ относятся в том числе к хранению, учету, отпуску (выдаче) материальных ценностей в образовательных организациях, к которой относится МКОУ «Уянская СОШ». Аналогичные перечни должностей и работ были закреплены в Постановлении Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» при трудоустройстве ЕГК на должность завхоза. Таким образом, работодателем правомерно были заключены договоры с ЕГК о полной индивидуальной материальной ответственности. В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. В соответствии со ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами. В соответствии со ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; умышленного причинения ущерба; причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом; разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами; причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей. В соответствии со ст. 246 ТК РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества. Согласно коммерческих предложений на сайте www.ozon. рыночная цена ноутбука Acer составляет 28 396 руб., на сайте www.dns-shop.ru 31799 руб., на сайте www.citilink.ru 27 500 руб.. Согласно коммерческих предложений на сайте www.wildberis.ru рыночная цена ноутбука HP составляет 29 634 руб. на сайте www.citilink.ru 35 700 руб., на сайте www.ozon 21 742 руб.. Согласно коммерческих предложений на сайте zavod-pt.ru рыночная цена электромясорубки 26 207 руб., на сайте vitrinairk.ru 21280 руб., avrelia.fgos.ru 27 055 руб.. Согласно инвентарной карточки учета нефинансовых активов № ноутбук Acer ТМР253- Е-10004G32Mnks W7Pro64 BitEDU, имел инвентарный №ДД.ММ.ГГГГ. Первоначальная стоимость объекта 29 990, 00 руб., балансовая (восстановительная) стоимостью 29 990,00 руб. Дата ввода в эксплуатацию ДД.ММ.ГГГГ.. Согласно инвентарной карточки учета нефинансовых активов № ноутбук АсегТМР253-Е- 10004G32Mnks W7Pro64 BitEDU, имел инвентарный №ДД.ММ.ГГГГ. Первоначальная стоимость объекта 26590, 00 руб., балансовая (восстановительная) стоимость 26 590, 00 руб. Дата ввода в эксплуатацию ДД.ММ.ГГГГ. Согласно инвентарной карточки № учета нефинансовых активов ноутбук Acer, имел инвентарный №.0ДД.ММ.ГГГГ. Первоначальная стоимость объекта 20 000, 00 руб. Балансовая стоимость 20 000, 00 руб. Дата ввода в эксплуатацию ДД.ММ.ГГГГ. Согласно инвентарной карточки учета нефинансовых активов № ноутбук HP 610 Cel Compag, имел инвентарный №ДД.ММ.ГГГГ. Первоначальная стоимость объекта 23 000,00 руб., балансовая (восстановительная) стоимость 23 000, 00 руб. Дата ввода в эксплуатацию ДД.ММ.ГГГГ. Согласно инвентарной карточки № учета нефинансовых активов электрическая мясорубка 220 Вт имела инвентарный №. Первоначальная стоимость 24 910, руб. Балансовая стоимость 24 910, 00 руб. Дата ввода в эксплуатацию ДД.ММ.ГГГГ. В течение 2025 года документ камера директору МКОУ «Уянская СОШ» ХЗЩ была возвращена. Балансовая стоимость всех пяти объектов составляет 124 490 руб.. (сто двадцать четыре тысячи четыреста девяносто рублей). Таким образом, муниципальному казенному общеобразовательному учреждению «Уянская средняя общеобразовательная школа» был причинен материальный ущерб на сумму 124 490 руб. (сто двадцать четыре тысячи четыреста девяносто рублей). В соответствии с ч. 1 ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Просит взыскать с ЕГК ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт серия 25 10 № выдан ТП УФМС России по <адрес> в <адрес>, дата выдачи 26.01.2011 года, последнее место регистрации, проживания: <адрес>. ИНН №, СНИЛС № материальный ущерб в сумме 124 490 тыс. руб. (сто двадцать четыре тысячи четыреста девяносто рублей), государственную пошлину уплаченную при подаче искового заявления в суд в сумме 4735 руб. (четыре тысячи семьсот тридцать пять рублей).
Представитель истца МКОУ «Уянская СОШ» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте проведения судебного заседания извещен надлежащим образом, просил суд рассмотреть гражданское дело в отсутствие представителя, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства.
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя истца в соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ, согласно которой стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие.
Ответчик ЕГК в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещена своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки не сообщила и не просила о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Судом определено рассмотреть дело в порядке заочного производства по имеющимся в деле доказательствам.
Проверив доводы иска, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Согласно статье 1064 ГК РФ, устанавливающей общие основания ответственности за причинение вреда, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред (абзац первый пункта 1 статьи 1064). Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда (абзац второй пункта 1 статьи 1064).
Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами (часть 1 статьи 232 ТК РФ).
Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождение стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной ТК РФ или иными федеральными законами (часть третья статьи 232 ТК РФ).
Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора установлены статьей 233 ТК РФ. В соответствии с этой нормой материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
В силу части первой статьи 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (часть 2 статьи 238 ТК РФ).
Согласно ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами.
Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере (часть 1 статьи 242 ТК РФ).
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных этим кодексом или иными федеральными законами (часть 2 статьи 242 ТК РФ).
Так, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора (пункт 2 части 1 статьи 243 ТК РФ). Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.
В силу ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности заключаются с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
В пункте 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 года N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" разъяснено, что к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действий или бездействия) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.
Если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.
В части 3 статьи 11 Федерального закона от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" определено, что случаи, сроки и порядок проведения инвентаризации, а также перечень объектов, подлежащих инвентаризации, определяются экономическим субъектом, за исключением обязательного проведения инвентаризации. Обязательное проведение инвентаризации устанавливается законодательством Российской Федерации, федеральными и отраслевыми стандартами.
Выявленные при инвентаризации расхождения между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учета подлежат регистрации в бухгалтерском учете в том отчетном периоде, к которому относится дата, по состоянию на которую проводилась инвентаризация (часть 4 статьи 11 Федерального закона от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ).
Приказом Министерства финансов РФ от 29 июля 1998 г. N 34н утверждено Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации.
Порядок проведения инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации и оформления ее результатов установлены Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными приказом Министерства финансов РФ от 13 июня 1995 г. N 49 (далее - Методические указания).
Основными целями инвентаризации являются: выявление фактического наличия имущества; сопоставление фактического наличия имущества с данными бухгалтерского учета; проверка полноты отражения в учете обязательств (пункт 1.4 Методических указаний).
Пунктом 1.5 Методических указаний предусмотрено, что в соответствии с Положением о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации проведение инвентаризации является обязательным, в том числе при смене материально ответственных лиц (на день приемки-передачи дел) и при установлении фактов хищений или злоупотреблений, а также порчи ценностей.
До начала проверки фактического наличия имущества инвентаризационной комиссии надлежит получить последние на момент инвентаризации приходные и расходные документы или отчеты о движении материальных ценностей и денежных средств. Материально ответственные лица дают расписки о том, что к началу инвентаризации все расходные и приходные документы на имущество сданы в бухгалтерию или переданы комиссии и все ценности, поступившие на их ответственность, оприходованы, а выбывшие списаны в расход. Проверка фактического наличия имущества производится при обязательном участии материально ответственных лиц (пункты 2.4, 2.8 Методических указаний).
Сведения о фактическом наличии имущества и реальности учтенных финансовых обязательств записываются в инвентаризационные описи или акты инвентаризации не менее чем в двух экземплярах. Фактическое наличие имущества при инвентаризации определяют путем обязательного подсчета, взвешивания, обмера. Описи подписывают все члены инвентаризационной комиссии и материально ответственные лица. В конце описи материально ответственные лица дают расписку, подтверждающую проверку комиссией имущества в их присутствии, об отсутствии к членам комиссии каких-либо претензий и принятии перечисленного в описи имущества на ответственное хранение. При проверке фактического наличия имущества в случае смены материально ответственных лиц принявший имущество расписывается в описи в получении, а сдавший - в сдаче этого имущества (пункты 2.5, 2.7, 2.10 Методических указаний).
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ ЕГК принята на работу в МКОУ «Уянская СОШ» на должность заместителя директора по административно-хозяйственной работе.
На основании вышеуказанного приказа ДД.ММ.ГГГГ между муниципальным казенным общеобразовательным учреждением «Уянская средняя общеобразовательная школа» в лице руководителя ТИЕ с одной стороны и завхозом муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Уянская средняя общеобразовательная школ» ЕГК с другой стороны, был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Согласно указанному договору ЕГК приняла на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным взяла на себя обязательства:
- бережно относиться к переданному ей для осуществления возложенных на нее функций (обязанностей) имуществу работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба;
- своевременно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества;
- вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества;
- участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.В связи со сменой руководителя ДД.ММ.ГГГГ между муниципальным казенным общеобразовательным учреждением «Уянская средняя общеобразовательная школ» в лице руководителя ХЗЩ с одной стороны и завхозом муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Уянская средняя общеобразовательная школ» (далее по тексту - МКОУ «Уянская СОШ» ЕГК с другой стороны, был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Согласно указанному договору ЕГК приняла на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным взяла на себя обязательства:
- бережно относиться к переданному ей для осуществления возложенных на нее функций (обязанностей) имуществу работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба;
- своевременно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества;
- вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества;
- участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.На основании заключенного договора ЕГК были переданы материальные ценности, среди которых были: документ камера TRIUPH BOARD ЕО 13.4.0894; ноутбук Acer 1.013.4.0190; ноутбук Acer 1.013.4.0929; ноутбук HP 1.013.4.1054, электрическая мясорубка 220Вт 1101360031 (счет фактура № 7 от 24.11.2022 года).
02.10.2023 года МКОУ «Уянская СОШ» было принято решение о проведении очередной инвентаризации имущества учреждения № 00ГУ-000025. Данным решением были определены объекты бухгалтерского учета, состав инвентаризационной комиссии. С решением о проведении инвентаризации все члены комиссии были ознакомлены под подпись. В том числе на листе ознакомления имеется подпись ЕГК.
ДД.ММ.ГГГГ инвентаризационной комиссией был составлен акт № 00ГУ-000040 о результатах инвентаризации, в котором было установлено, что недостачи и излишки не выявлены.
ДД.ММ.ГГГГ ЕГК было написано заявление об увольнении с должности завхоза по собственному желанию.
В связи с увольнением ЕГК, которая являлась материально-ответственным лицом, ДД.ММ.ГГГГ за № был издан приказ МКОУ «Уянская СОШ» «О проведении инвентаризации», данным приказом были определены ее сроки и создана инвентаризационная комиссия.
По результатам инвентаризации были составлены: инвентаризационная опись (сличительная ведомость) № 00ГУ-000006 по объектам нефинансовых активов на ДД.ММ.ГГГГ, ведомость расхождений по результатам инвентаризации № 00ГУ-000001 от ДД.ММ.ГГГГ, акт о результатах инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ.
По результатам инвентаризации ДД.ММ.ГГГГ комиссией было выявлено отсутствие следующих материальных ценностей: Документ камера TRIUPH BOARD 1.013.4.0894; ноутбук Acer 1.013.4.0190; ноутбук Acer 1.013.4.0929; ноутбук HP 1.013.4.1054, электрическая мясорубка 220Вт 1101360031 на общую сумму 133090 тыс. руб. 00 коп. Директор МКОУ «Уянская СОШ» ХЗЩ и завхоз МКОУ «Уянская СОШ» ЕГК от подписи в акте №ГУ-000006 о результатах инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ, в инвентаризационной описи (сличительной ведомости) № 00ГУ-000006 по объектам нефинансовых активов от ДД.ММ.ГГГГ расписываться отказались.
29.01.2025 года заведующему хозяйством ЕГК было вручено уведомление о необходимости предоставления письменного объяснения по факту результатов инвентаризации отраженных в акте.
31.01.2025 года ведущим бухгалтером МКУ «Центр ППиФСОУ КР» УЦЙ была составлена бухгалтерская справка из которой следовало, что по МКОУ «Уянская СОШ» начислена недостача основных средств на сумму 133 090, 00 руб. (сто тридцать три тысячи девяносто рублей) 00 коп.
31.01.2025 года на имя директора МКОУ «Уянская СОШ» ХЗЩ поступила объяснительная от завхоза ЕГК из содержания которой следовало: «Я ЕГК поясняю, что в связи с перевозом всех товарных материалов, вывозились в складские помещения. После ремонта их не оказалось. Один склад еще не разобран. Ноутбуки и документ камера могут находиться в складе.».
ХЗЩ ДД.ММ.ГГГГ на акте о результатах инвентаризации была сделана надпись: «С суммой ущерба не согласна. Ноутбуки находились в использовании».
ЕГК также пояснила, что ущерб она возмещать добровольно отказывается.
31.01.2025 года ЕГК была уволена с должности заведующего хозяйством МКОУ «Уянская СОШ», что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ № л/с.
С учетом совокупности представленных в ходе рассмотрения дела суду доказательств, суд приходит к выводу о том, что ЕГК, как материально ответственное лицо, допустил недостачу вверенных ему материальный ценностей. Доказательств отсутствия своей вины в причинении ущерба ответчик не представила. Каких-либо относимых, допустимых, достоверных доказательств тому, что ответчиком до составления акта о проведенной инвентаризации работодателю предъявлялось имущество, недостача которого установлена, ответчиком суду не представлено, то исковые требования подлежат удовлетворению.
Доказательства материального положения ответчиком в судебное заседание представлено не было, что в силу ст. 56 ГПК РФ являлось его обязанностью, в связи с чем оснований для снижения размера материального ущерба суд не усматривает.
На основании части 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другом стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Поскольку требования истца удовлетворены в полном объеме, в связи с чем в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины при подаче иска в суд в размере 4735,00 руб. согласно платежному документу от ДД.ММ.ГГГГ №.
Руководствуясь ст. ст. 194 - 199, 233 - 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил:
Исковые требования МКОУ «Уянская СОШ» удовлетворить.
Взыскать с ЕГК ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт серия № № выдан ТП УФМС России по <адрес> в <адрес>, дата выдачи 26.01.2011 года, последнее место регистрации, проживания: <адрес>. ИНН № материальный ущерб в сумме 124 490 руб. (сто двадцать четыре тысячи четыреста девяносто рублей), государственную пошлину уплаченную при подаче искового заявления в суд в сумме 4735 руб. (четыре тысячи семьсот тридцать пять рублей).
Ответчик вправе подать заявление об отмене данного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Настоящее решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Куйтунский районный суд Иркутской области в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Машукова Е.П.