ПОСТАНОВЛЕНИЕ
по делу об административном правонарушении
21 сентября 2026 года г. Улан-Удэ
Мировой судья судебного участка № 3 Октябрьского района г. Улан-Удэ Сурова С.В., с участием представителя прокуратуры Октябрьского района г. Улан-Удэ <Д1>, на основании доверенности, рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении должностного лица
<В2>, <ДАТА2> рождения в с. <АДРЕС> района Республики Бурятия, зарегистрированной и проживающей по адресу: г. Улан-Удэ, ул. <АДРЕС>, д. <НОМЕР>, паспорт <НОМЕР>, выдан 06.05.2025 года МВД по Республике Бурятия, работающей ИП, в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях,
УСТАНОВИЛ:
ИП <В2>, 01.02.2022 года, находясь по адресу: г. Улан-Удэ, ул. <АДРЕС>, д. <НОМЕР>, при заключении трудового договора от 22.01.2024 года №16 на неопределенный срок, в установленный законодательством 10-тидневный срок не направила уведомление работодателю по последнему месту работы государственного служащего <Н3> которая осуществляла трудовую деятельность в должности старшего специалиста 1 разряда отдела регистрации и учета налогоплательщиков, чем нарушила Федеральный закон от 25.12.2008 № 273- ФЗ «О противодействии коррупции», согласно ч. 4 ст. 12 Закона № 273-ФЗ работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. В нарушение указанного требования указанное уведомление не направлено в установленные сроки. Данное уведомление направлено лишь в ходе проведения прокурорской проверки.
На судебное заседание ИП <В2> не явилась, надлежаще уведомлялась о времени и месте судебного заседания, ходатайства об отложении судебного заседания не поступило.
С учетом изложенного суд считает возможным рассмотрение дела в отсутствие ИП <В2>, в соответствии с положениями ч.2 ст. 25.1 КоАП РФ.
Представитель прокуратуры Октябрьского района г. Улан-Удэ <Д1>, на основании доверенности, на судебном заседании поддержала постановление прокурора Октябрьского района г. Улан-Удэ от 22.07.2026 года о привлечении ИП <В2> к административной ответственности, предусмотренной ст. 19.29 КоАП РФ.
Исследовав материалы дела, мировой судья приходит к следующим выводам.
В соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25Л 2.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - Федеральный закон № 273-ФЗ) работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Аналогичная обязанность для работодателя установлена частью 3 статьи 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
В соответствии с приказом прокурора Республики Бурятия от 13.03.2020 № 20 утвержден Перечень должностей прокуратуры Республики Бурятия, при замещении которых федеральные государственные служащие и иные работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
В названный перечень включена должность главного специалиста отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Республики Бурятия.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29 утверждены Правила сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - Правила).
Согласно пунктам 3, 4 Правил сообщение работодателем о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, оформляется на бланке организации и подписывается ее руководителем или уполномоченным лицом, подписавшим трудовой договор со стороны работодателя. Подпись работодателя заверяется печатью организации или печатью кадровой службы (при наличии печатей). Сообщение направляется представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора.
Статьей 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность за привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции».
Как установлено в ходе прокурорской проверки, <ИО3>, являлась государственной служащей, осуществляла свою деятельность в УФНС по Республике Бурятия в должности специалиста 1 разряда отдела регистрации и учета налогоплательщиков ( приказ о назначении на должность от 10.06.2022 года № 03-19/472, приказ об увольнении от 09.08.2022 года № 03-19/634).
Между ИП <В2> и <Н3> 22.01.2024 года заключен трудовой договор о трудоустройстве.
Учитывая, что <ИО3> принята на работу 22.01.2024 года, в соответствии с требованиями перечисленного законодательства работодатель ИП <В2> обязана была в 10-тидневный срок направить уведомление работодателю по последнему месту работы <Н3>.
Вина ИП <В2> подтверждается представленными материалами дела: постановлением прокурора Октябрьского района г. Улан-Удэ о возбуждении дела об административном правонарушении от 22.07.2026 года, сведениями о приеме на должность <Н3>о. в УФНС по РБ от 10.06.2022 года № 03-19/472, приказ об увольнении от 09.08.2022 года № 03-19/634, Уведомлением прокуратуры Октябрьского района г. Улан-Удэ о приеме на работу <Н3>. от 10.09.2025 года, Уведомлением Прокуратуры Республики Бурятия от УФНС по РБ, иными материалами дела.
Таким образом, мировой судья приходит к выводу о наличии в действиях должностного лица - ИП <В2> административного правонарушения, предусмотренного ст.19.29 КоАП РФ-Привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
Обстоятельств, смягчающих, отягчающих административную ответственность судом не установлено.
Мировой судья при назначении наказания учитывает характер и степень общественной опасности совершенного административного правонарушения, личность виновной, находит необходимым назначить наказание в виде административного штрафа, предусмотренное санкцией ст.19.29 КоАП РФ в отношении должностного лица.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.9-29.10 КоАП РФ, мировой судья,
ПОСТАНОВИЛ:
Должностное лицо <В2> признать виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.19.29 КоАП РФ и назначить ей наказание в виде административного штрафа в размере 20000 (двадцати тысяч) рублей.
Получатель платежа: УФК по Республике Бурятия УФК по Республике Бурятия(Управление по обеспечению деятельности мировых судей в Республике Бурятия л/с 04022200060), ИНН/КПП 0326509435/032601001, р/счет 03100643000000010200, Банк: ОКЦ №7 СибГУ Банка России//УФК по Республике Бурятия г. Улан-Удэ, БИК 018142016, к/с 40102810545370000068, КБК 84111601193010029140, ОКТМО 81701000, УИН 0411540400400445055120267.
Разъяснить лицу, привлеченному к административной ответственности в виде административного штрафа, что в соответствии с ч.1 ст.32.2 КоАП РФ, административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности в виде административного штрафа, не позднее 60 дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных ст.31.5 КоАП РФ.
Документ, подтверждающий уплату штрафа, должен быть предъявлен лицом, привлеченным к административной ответственности в виде административного штрафа, мировому судье судебного участка № 3 Октябрьского района г. Улан-Удэ.
В случае неуплаты административного штрафа, в сроки, предусмотренные ч.1 ст.32.2 КоАП РФ, постановление направляется в службу судебных приставов-исполнителей с отметкой о неуплате штрафа, лицо может быть привлечено к административной ответственности за уклонение от исполнения наказания.
Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ в течение 10 дней со дня получения копии постановления.
Мировой судья С.В. Сурова
Копия верна