Определение
28 апреля 2026 года г. Улан-Удэ
Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ в составе судьи Гусельниковой О.С., с участием прокурора Вершининой И.М., при секретаре Грудининой А.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО7 к МУ "Улан-Удэстройзаказчик" о признании дисциплинарного взыскании незаконным и его отмене, взыскании выплат и компенсации морального вреда, о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула при незаконном увольнении за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, установил:
Обращаясь в суд, истец просит признать приказ № ... от 18.12.2025 незаконным, отменить дисциплинарное взыскание в виде замечания, наложенное на истца приказом № ... от 18.12.2025, взыскать с ответчика и выплатить истцу все причитающиеся ей выплаты по заработной плате, взыскать моральный вред в сумме 50 000 руб., восстановить ее на работе в МУ "Улан-Удэстройзаказчик" в должности <данные изъяты>; взыскать с ответчика и выплатить все причитающиеся выплаты по заработной плате, премии; взыскать с ответчика в свою пользу средний заработок за время вынужденного прогула.
В ходе судебного разбирательства стороны пришли к мировому соглашению на следующих условиях:
Выплатить Истцу средний заработок за время вынужденного прогула за период с 20.03.2026 г. по 28.04.2026 г. в размере 176 400 (сто семьдесят шесть тысяч четыреста) рублей 42 копейки. В соответствии с положениями налогового законодательства удержать из указанной суммы и перечислить в бюджет 22 932 (двадцать две тысячи девятьсот тридцать два) рубля 00 копеек, составляющих сумму налога на доходы физических лиц. После удержания НДФЛ выплатить Истцу сумму 153 468 (сто пятьдесят три тысячи четыреста шестьдесят восемь) рублей 42 копейки в течение 7 (семи) календарных дней с момента утверждения настоящего мирового соглашения судом. Перечисление осуществить по следующим реквизитам: номер счета <данные изъяты>.
Реквизиты для перечисления предоставлены Истцом. Ответчик не несет какой-либо ответственности в случае неправильного и/или неполного указания реквизитов.
Внести в трудовую книжку Истца ФИО8 запись о недействительности записи № ... от 19.03.2026 г. об увольнении за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания по пункту 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, оформив соответствующие документы не позднее одного рабочего дня, следующего за днем утверждения настоящего мирового соглашения.
Внести запись об изменении даты увольнения на 28.04.2026 г. и основания увольнения на предусмотренное пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (собственное желание), оформив соответствующие документы не позднее одного рабочего дня, следующего за днем утверждения настоящего Мирового соглашения и внесением изменений в личную карточку работника по форме Т-2 ФИО9 Ответчик передает в систему СФР в сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица об отмене предыдущей записи об увольнении по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации и отражением действительной записи об увольнении согласно Мирового соглашения.
В целях исполнения настоящего Мирового соглашения Истец обязуется явиться к Ответчику не позднее одного рабочего дня, следующего за днем утверждения настоящего Мирового соглашения, согласовав предварительно время своего визита не менее, чем за 2 часа, для предоставления Ответчику свою трудовую книжку для выдачи дубликата вкладыша в трудовую книжку без недействительной записи № ... от 19.03.2026 и передачи заявления на выдачу такого дубликата.
Стороны признают недействительными: Приказ № ... от 18.12.2025 г., Приказ № ... от 05.03.2026 г., Приказ об увольнении № ... от 19.03.2026 г. со снятием дисциплинарных взысканий.
Истец в свою очередь по настоящему Мировому соглашению отказывается от иных своих материально-правовых, в том числе трудовых, требований к Ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме, а также иных материально-правовых, в том числе трудовых претензий, которые имеются к моменту подписания настоящего Мирового соглашения или возникнут в будущем.
С момента вступления в силу настоящего соглашения Истец не имеет к Ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями Сторон.
Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства Сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы Сторон, прямо или косвенно связанные с предметом настоящего спора.
Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.
Настоящее мировое соглашение составлено в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон и один экземпляр для приобщения к материалам дела.
На основании ст. 173 ГПК РФ стороны просят утвердить мировое соглашение. Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.
Истец ФИО10, представитель ответчика по доверенности ФИО11 в судебном заседании пояснили, что стороны пришли к мировому соглашению на изложенных условиях, мировое соглашение подписано сторонами, в том числе истцом ФИО12 и.о. директора ФИО13, действующим на основании Приказа от 13.04.2026 № ... и Устава, просили утвердить мировое соглашение.
Прокурор ФИО14 в судебном заседании не возражала против утверждения мирового соглашения, не противоречащего требованиям закона и интересам третьих лиц.
Представители третьих лиц МУ "Комитет по управлению имуществом и землепользованию Администрации г. Улан-Удэ", МУ "Комитет по строительству Администрации г. Улан-Удэ" в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, причины неявки суду не известны.
Последствия отказа от иска, заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 220, 221 ГПК РФ Сторонам разъяснены и понятны.
Заключение настоящего мирового соглашения интересам третьих лиц не противоречит.
В соответствии со ст. 39 ГПК Российской Федерации стороны могут окончить дело мировым соглашением.
В соответствии со ст. 153.8 ГПК Российской Федерации мировое соглашение может быть заключено сторонами на любой стадии гражданского процесса и при исполнении судебного акта.
Согласно ст. 153.9 ГПК Российской Федерации мировое соглашение заключается в письменной форме и подписывается сторонами или их представителями при наличии у них полномочий на заключение мирового соглашения, специально предусмотренных в доверенности или ином документе, подтверждающем полномочия представителя.
Согласно ч. 8 ст. 153.10 ГПК Российской Федерации суд не вправе утверждать мировое соглашение в части, изменять или исключать из него какие-либо условия, согласованные сторонами.
Согласно абзацу 4 ст. 220 ГПК Российской Федерации суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
В силу ст. 221 ГПК Российской Федерации РФ производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Суд, обсудив ходатайство сторон об утверждении условий мирового соглашения, находит, что его условия не противоречат закону и не нарушают права и законные интересы других лиц, поэтому подлежат утверждению.
В связи с утверждением судом условий заключенного между сторонами мирового соглашения, сторонам разъясняются требования ст. 173, 220, 221 ГПК Российской Федерации, согласно которым при заключении мирового соглашения и его утверждения судом, повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами и подписанное истцом ФИО15 и представителем ответчика ФИО16, не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, совершено в интересах спорящих сторон, последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст.220, 221 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны, суд находит мировое соглашение подлежащим утверждению, а производство по делу по иску ФИО17 к МУ "Улан-Удэстройзаказчик" о признании дисциплинарного взыскании незаконным и его отмене, взыскании выплат и морального вреда, о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула при незаконном увольнении за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей подлежащим прекращению.
Заключение мирового соглашения обусловлено взаимными уступками сторон, и прекращение производства по делу ввиду данного обстоятельства само по себе не свидетельствует о принятии судебного акта в пользу одной из сторон спора.
Поэтому судебные издержки, понесенные сторонами в ходе рассмотрения дела до заключения ими мирового соглашения относятся на них и распределению не подлежат.
Руководствуясь ст. ст. 39, 173, абз.5 ст. 220 ГПК РФ, суд определил:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом ФИО18 и ответчиком МУ "Улан-Удэстройзаказчик", именуемые Стороны, на следующих условиях:
1. Выплатить Истцу средний заработок за время вынужденного прогула за период с 20.03.2026 г. по 28.04.2026 г. в размере 176 400 (сто семьдесят шесть тысяч четыреста) рублей 42 копейки. В соответствии с положениями налогового законодательства удержать из указанной суммы и перечислить в бюджет 22 932 (двадцать две тысячи девятьсот тридцать два) рубля 00 копеек, составляющих сумму налога на доходы физических лиц. После удержания НДФЛ выплатить Истцу сумму 153 468 (сто пятьдесят три тысячи четыреста шестьдесят восемь) рублей 42 копейки в течение 7 (семи) календарных дней с момента утверждения настоящего мирового соглашения судом. Перечисление осуществить по следующим реквизитам: номер счета <данные изъяты>.
Реквизиты для перечисления предоставлены Истцом. Ответчик не несет какой-либо ответственности в случае неправильного и/или неполного указания реквизитов.
Внести в трудовую книжку Истца ФИО19 запись о недействительности записи № ... от 19.03.2026 г. об увольнении за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания по пункту 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, оформив соответствующие документы не позднее одного рабочего дня, следующего за днем утверждения настоящего мирового соглашения.
Внести запись об изменении даты увольнения на 28.04.2026 г. и основания увольнения на предусмотренное пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (собственное желание), оформив соответствующие документы не позднее одного рабочего дня, следующего за днем утверждения настоящего Мирового соглашения и внесением изменений в личную карточку работника по форме Т-2 ФИО20 Ответчик передает в систему СФР в сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица об отмене предыдущей записи об увольнении по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации и отражением действительной записи об увольнении согласно Мирового соглашения.
В целях исполнения настоящего Мирового соглашения Истец обязуется явиться к Ответчику не позднее одного рабочего дня, следующего за днем утверждения настоящего Мирового соглашения, согласовав предварительно время своего визита не менее, чем за 2 часа, для предоставления Ответчику свою трудовую книжку для выдачи дубликата вкладыша в трудовую книжку без недействительной записи № ... от 19.03.2026 и передачи заявления на выдачу такого дубликата.
Стороны признают недействительными: Приказ № ... от 18.12.2025 г., Приказ № ... от 05.03.2026 г., Приказ об увольнении № ... от 19.03.2026 г. со снятием дисциплинарных взысканий.
Истец в свою очередь по настоящему Мировому соглашению отказывается от иных своих материально-правовых, в том числе трудовых, требований к Ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме, а также иных материально-правовых, в том числе трудовых претензий, которые имеются к моменту подписания настоящего Мирового соглашения или возникнут в будущем.
С момента вступления в силу настоящего соглашения Истец не имеет к Ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями Сторон.
Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства Сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы Сторон, прямо или косвенно связанные с предметом настоящего спора.
Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.
Настоящее мировое соглашение составлено в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон и один экземпляр для приобщения к материалам дела.
Производство по гражданскому делу по иску ФИО21 к МУ "Улан-Удэстройзаказчик" о признании дисциплинарного взыскании незаконным и его отмене, взыскании выплат и морального вреда, о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула при незаконном увольнении за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей прекратить.
В случае нарушения ответчиком условий настоящего мирового соглашения Истец будет вправе обратиться в Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ с ходатайством о выдаче ему исполнительных листов и предъявить их для принудительного исполнения (взыскания) в органы службы судебных приставов.
Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.
Судья О.С. Гусельникова