ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации дело № 2-464/2026
УИД: 38RS0009-01-2026-000469-44 г. Зима 27 мая 2026 г.
Зиминский городской суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Соболевой Т.А., при секретаре судебного заседания Федоровой К.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Механика Восток» к Дмитриеву Сергею Александровичу о взыскании стоимости оплаченных билетов, установил:
ООО «Механика Восток» обратилось в суд с исковым заявлением к Дмитриеву С.А. о взыскании стоимости оплаченных билетов в размере 7 964,00 руб., а также расходов по оплате государственной пошлины в размере 4 000,00 руб.
В обоснование иска указано, что между ООО «Механика Восток» и Дмитриевым С.А. заключен трудовой договор от **.**.**, согласно которому ответчик принимается на работу в ООО «Механика Восток» для выполнения работ вахтовым методом в прочие территории с особыми климатическими условиями, вахта 60 дней (по дополнительному соглашению может быть увеличена на 30 дней). Вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.
Истцом на имя ответчика приобретены билеты общей стоимостью 7 964,00 руб. - ж/д билет, №, Зима-Свободный, плацкарт, **.**.**.
В соответствии с трудовым договором ответчик обязан возместить затраты работодателю на покупку билетов (в том числе и на чартерный рейс) в течение 10 календарных дней с момента направления требования истцом ответчику о возврате денежных средств, потраченных истцом на билеты (в том числе по причине опоздания или не прибытия на самолет (поезд). В случае, если ответчик добровольно исполнял свои трудовые обязанности, возложенные на него договором и должностной инструкцией, в течение всего срока вахты, истец вправе принять затраты на приобретение билетов на себя. Между тем, ответчик уволился в период вахты, вахту не отработал, трудовой договор расторгнут по инициативе ответчика. **.**.** в адрес ответчика была направлена претензия о возмещении расходов, затраченных на приобретение билетов. Претензия ответчиков не удовлетворена, ответа на претензию не поступало.
Представитель истца - ООО «Механика Восток» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела истец извещался надлежащим образом. В исковом заявлении генеральный директор ООО «Механика Восток» ФИО5 просил о рассмотрении дела в отсутствие представителя истца.
Ответчик Дмитриев С.А. в судебное заседание не явился, об уважительных причинах неявки не сообщил, не просил об отложении судебного заседания и о рассмотрении дела в его отсутствие, возражений по существу иска не представил. О месте и времени судебного заседания Дмитриев С.А. извещался надлежащим образом по адресу указанному в исковом заявлении: <адрес>. Судебные извещения, направленные Дмитриеву С.А., им получены не были, что подтверждается отчетом об отслеживании почтового отправления с официального сайта Почта России (**.**.** - возврат отправления из-за истечения срока хранения).
Согласно разъяснениям, содержащимся в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса РФ», правила ст. 165.1 ГК РФ о юридически значимых сообщениях применяются также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным законодательством не предусмотрено иное. По смыслу п. 1 ст. 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам. Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (п. 1 ст. 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат (п.п. 63, 67, 68).
При таких обстоятельствах суд полагает необходимым считать ответчика Дмитриева С.А. надлежащим образом извещённым о месте и времени рассмотрения дела и считает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие, в соответствии с ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в порядке заочного производства, а также в отсутствие представителя истца на основании ст. 167 ГПК РФ.
Изучив материалы дела, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь их в совокупности, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст.56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п.3 ст.123 Конституции РФ и ст.12 ГПК РФ, закрепляющими принципы состязательности гражданского судопроизводства и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В соответствии с ч. 1 ст. 16 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Согласно ч. 1 ст. 56 ТК РФ трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Согласно положениям ст. 297 ТК РФ вахтовый метод - это особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.
В соответствии со ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами (ч. 1). Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора (ч. 2).
В судебном заседании установлено, что **.**.** между ООО «Механика Восток» и Дмитриевым С.А. был заключен трудовой договор №, по условиям которого работнику поручается выполнение трудовой функции по должности Слесарь по ремонту автомобилей 5 разряда, в структурном подразделении - Служба обслуживания и ремонта автотранспорта, место работы - г. Свободный Амурская область; работник принимается для выполнения работ вахтовым методом в прочих территориях с особыми климатическими условиями, место сбора г. Зима; договор заключен на неопределенный срок, работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей с **.**.**; продолжительность вахты для работника установлена 60 дней (п.п. 1.1, 1.2, 1.4, 2.2, 4.2 договора).
В соответствии с п. 3.2.8 трудового договора в случае расторжения договора по инициативе работника во время вахты ранее окончания её установленного срока, работник обязан возместить работодателю расходы на доставку работника (приобретение билетов) от места жительства до места сбора для прохождения вахты в течение 10 календарных дней с момента расторжения или аннулирования трудового договора.
Согласно п.п. 3.5.5, 3.5.6 трудового договора работодатель вправе своими силами и за свой счет приобретать билеты для доставки работника от места пребывания (места жительства) до места сбора. При этом, работник обязан возместить затраты работодателю на покупку билетов (в том числе и на чартерный рейс) в течение 10 календарных дней с момента направления требования работодателем работнику о возврате денежных средств, потраченных работодателем на приобретение билетов (в том числе по причине опоздания или не прибытия на самолет (поезд). В случае если работник добросовестно исполнял свои трудовые обязанности, возложенные на него договором и должностной инструкцией в течение всего срока вахты, работодатель вправе принять затраты на приобретение билетов на себя.
Из материалов дела следует, что на имя Дмитриева С.А. **.**.** был оформлен электронный билет № на поезд 002 (вагон №, место №, вагон плацкарт) следованием <адрес>, отправление **.**.** в 16 час. 57 мин., прибытие **.**.** в 02 час. 01 мин., стоимостью 7 964,00 руб.
Согласно акту приема - передачи № от **.**.** исполнителем - АО «Тривио» по заказу ООО «Механика Восток» был приобретен ж/д билет №, Зима - свободный, плацкарт, на **.**.** на имя Дмитриева С.А., стоимостью 7 964,00 руб.
Согласно табелям учета рабочего времени от **.**.** в период времени с **.**.** по **.**.** Дмитриев С.А. осуществлял трудовую деятельность по месту работы - ООО «Механика Восток».
На основании приказа (распоряжения) № от **.**.** действие трудового договора № от **.**.** прекращено, Дмитриев С.А. уволен с должности слесаря по ремонту автомобилей из структурного подразделения - Службы обслуживания и ремонта автотранспорта «Свободный» на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника).
Истцом в адрес ответчика **.**.** (ШПИ №) была направлена претензия с требованием о возмещении расходов на проезд до места сбора на общую сумму 8034,00 руб. в течение 10 календарных дней. До настоящего времени претензия истцом не удовлетворена.
На основании вышеизложенного, учитывая, что трудовой договор расторгнут по инициативе ответчика во время вахты до окончания её установленного срока, и в добровольном порядке ответчиком не возмещены расходы истца по приобретению билетов от места его жительства до места сбора для прохождения вахты в установленный срок, суд приходит к выводу, что заявленные исковые требование ООО «Механика Восток» подлежат удовлетворению.
В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
При подаче искового заявления истцом была уплачена госпошлина в сумме 4000,00 руб. по платёжному поручению № от **.**.**, которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд решил:
исковые требования ООО «Механика Восток» удовлетворить.
Взыскать с Дмитриева Сергея Александровича, <данные изъяты> в пользу ООО «Механика Восток» (ИНН: 2807011558, ОГРН: 1242800001487) стоимость оплаченных билетов в размере 7 964,00 руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000,00 руб., всего взыскать 11 964 (одиннадцать тысяч девятьсот шестьдесят четыре) руб. 00 коп.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Т.А. Соболева
Мотивированное заочное решение суда изготовлено **.**.**г.