РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
03 марта 2026 г. ст. Выселки
Выселковский районный суд Краснодарского края в составе:
председательствующего судьи Коба Л.Н., секретаря Подляцкой А.Е., истца Безумовой Н.В., представителя истца Акопян Т.А., представителя ответчика Москалец Ю.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Безумовой Н.В. к ОМВД России по Выселковскому району о признании действия(бездействия) незаконными, об обязании производства денежных выплат, установил:
Безумова Н.В. с учетом уточненных исковых требований обратилась в суд с требованиями к ОМВД России по Выселковскому району о признании действия(бездействия) незаконными, об обязании производства денежных выплат. В обоснование иска указывает, что истица является сотрудником полиции, несет службу в ОМВД России по Выселковскому району Краснодарского края ((__)____ г.), в должности участкового уполномоченного полиции, в звании старшего лейтенанта полиции. В настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. В (__)____ года Истец обратилась в ГУ МВД России по Краснодарскому краю с просьбой о проведении проверки в отношении главного бухгалтера ОМВД России по Выселковскому району - а именно не выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в (__)____ года, а так же, вместо положенных денежных средств, в размере 22796 рублей ежемесячно, в (__)____ года истец получила на свою банковскую карту 11346,06 рублей (а именно (__)____ года в сумме 6810,37 рублей, и (__)____ 4535,69 р.).
(__)____ г., находясь в декретном отпуске, истец обратилась в отдел кадров ОМВД России по Выселковскому району, предоставив листок нетрудоспособности, связанный с третьей беременностью, а также рапорт о предоставлении отпуска по беременности и родам с (__)____., продолжительностью 70 календарных дней. (Листок освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности от (__)____ г.). Так же, в кадры предоставлены рапорта на выплату единовременного пособия при рождении ребенка и рапорт на дополнительную материальную помощь в связи с рождением ребенка. (__)____ г. Истец родила, и ввиду сложных родов, связанных с кесаревым сечением, в кадры передан дополнительный больничный лист. При этом, находясь в отделе кадров, Безумова Н.В. неоднократно интересовалась о том. какие рапорта и документы необходимо предоставить для дальнейших выплат и о том, какие действия необходимо предпринять при переходе из одного декрета в другой. (__)____ г., в мессенджере WhatsApp, Истец повторно поинтересовалась у отдела кадров по поводу необходимых рапортов для выхода в новый декретный отпуск с полагающимися выплатами, на что работник кадров Загорская ответила, что все необходимые рапорта предоставлены Истцом и больше ничего не надо. (__)____ на лицевой счет Истца поступил платёж 24 604,30 рублей (единовременное пособие при рождении ребенка), более никаких выплат Истец не получала, вследствие чего Безумова Н.В. попыталась уточнить в отделе кадров, по какой причине ей не поступают выплаты. Загорская объяснила это тем, что Истец уже находится во втором декрете и потеряла выплаты, т.к. при выходе из одного декрета, не вышла на работу хотя бы на один день.
Просит суд признать действия (бездействие) ОМВД России по Выселковскому району Краснодарского края, выразившиеся в отказе в выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам за период с (__)____ г. (70 дней до родов), а также с (__)____ г. (86 дней после родов) - незаконными;
Признать действия (бездействие) ОМВД России по Выселковскому району Краснодарского края, выразившиеся в отказе в выплате пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с (__)____ г.- незаконными;
Обязать ОМВД России по Выселковскому району Краснодарского края, совершить действия, направленные на получение Безумовой Н.В., (__)____ г.р., пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам за период с (__)____ г. (70 дней до родов), а также с (__)____. (86 дней после родов), в размере 291 889,97 рублей;
Обязать ОМВД России по Выселковскому району Краснодарского края, ОГРН: ... совершить действия, направленные на получение Безумовой Н.В., (__)____ г.р., пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с (__)____ г. по (__)____ г. в размере 341 941,65 рублей.
Истец Безумова Н.В. и представитель истца Акопян Т.А. в судебном заседании на уточненных исковых требованиях настаивали.
Представитель ответчика -отдела ОМВД России по Выселковскому району с исковыми требованиями не согласна, предоставила отзыв на исковое заявление, в котором указывает, что истцом не доказана незаконность действий должностных лиц. Подтвердила, что истцу предоставлен отпуск по беременности и родам на основании приказа № ... от (__)____ г. в сроки с (__)____ г., без выплаты пособия по беременности и родам.
Представитель ГУМВД России по Краснодарскому краю Пугаченко Е.О. в судебное заседание не явилась, предоставила возражение на исковое заявление. Указано, что исковые требования не признает, так как истец, подав рапорт о предоставлении ей отпуска по уходу за вторым ребенком до достижения и возраста 3- х лет с (__)____ г. и не подав рапорт о предоставлении ей отпуска по уходу за третьим ребенком, сделала выбор в пользу отпуска по уходу за вторым ребенком. Все выплаты Безумовой Н.В. произведены в полном объеме. Указывает о пропуске срока для обращения в суд на основании ч.4 ст.72 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ.
Как следует из ч. 4 ст. 72, Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 29.12.2025) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", сотрудник органов внутренних дел или гражданин, поступающий на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявший на службе в органах внутренних дел, для разрешения служебного спора может обратиться к руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю либо в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы в органах внутренних дел, в течение одного месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении.
В случае пропуска по уважительным причинам сроков, установленных частью 4 настоящей статьи, руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченный руководитель вправе продлить соответствующий срок и рассмотреть служебный спор по существу (часть 5 статьи 72 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ ).
Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, названные сроки выступают в качестве одного из необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений и правоотношений по прохождению службы в органах внутренних дел. Сами по себе эти сроки не могут быть признаны неразумными и несоразмерными, поскольку направлены на быстрое и эффективное восстановление нарушенных прав работников и сотрудников органов внутренних дел и являются достаточными для обращения в суд (Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 28 февраля 2019 г. N 465-О, Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 26 марта 2019 г. N 670-О, Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 25 апреля 2019 г. N 1072-О).
Согласно части 1 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.
В соответствии с частью 2 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями 1, 2, 3 и 4 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации, они могут быть восстановлены судом (часть 5 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации).
В абзаце 5 пункта 5 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" разъяснено, что в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).
Разъяснения по вопросам пропуска работником срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора также содержатся в пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2018 г. N 15 "О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям" (далее по тексту - постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2018 г. N 15), и являются актуальными для всех субъектов трудовых отношений.
В абзаце 3 пункта 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2018 г. N 15 обращено внимание судов на необходимость тщательного исследования всех обстоятельств, послуживших причиной пропуска работником установленного срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Оценивая, является ли то или иное обстоятельство достаточным для принятия решения о восстановлении пропущенного срока, суд не должен действовать произвольно, а обязан проверять и учитывать всю совокупность обстоятельств конкретного дела, не позволивших работнику своевременно обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора (абзац 4 пункта 16 постановления Пленума Верховного Суда от 29 мая 2018 г. N 15).
В абзаце 5 пункта 16 постановления Пленума Верховного Суда от 29 мая 2018 г. N 15 отмечено, что обстоятельства, касающиеся причин пропуска работником срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора, и их оценка судом должны быть отражены в решении (часть 4 статьи 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
Давая оценку доводам представителя ответчика о пропуске Безумовой Н.В. срока для разрешения служебного спора, суд, выслушав доводы истца, изучив предоставленные суду сведения, считает возможным восстановить срок, так как материалами дела установлено, что истица в указанный период времени осуществляла уход за малолетними детьми, посещала лечебные учреждения в связи с лечением детей как в ГБУЗ Выселковской ЦРБ, так и в г. Краснодаре.
Как следует из материалов дела, Безумова Н.В. является матерью Безумова Т.М. (__)____ года рождения, Безумова М.М. (__)____ года рождения, Безумовой М.М. (__)____ года рождения.
На основании срочного договора от (__)____ г., Контракта о прохождении службы в органах внутренних дел РФ от (__)____, Безумова Н.В. проходит службу в ОМВД России по Выселковскому району. На основании приказа ОМВД России по Выселковскому району от (__)____ г. № ...\с, Безумова Н.В. назначена на должность участкового уполномоченного полиции.
Согласно приказа ОМВД России по Выселковскому району от (__)____ № ... л\с, Безумовой Н.В. предоставлен отпуск по беременности и родам, с выплатой пособий по государственному страхованию в установленном законом порядке с (__)____ (__)____ продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов.
Как следует из Выписки из приказа ОМВД России по Выселковскому району от (__)____ г. № ... л\с, Безумовой Н.В. предоставлен отпуск по уходу за ребенком по достижения им возраста трех лет, с (__)____ г. по (__)____ г.
Как следует из свидетельства о рождении ... (__)____ г., Безумова Н.В. родила третьего ребенка- Безумову М.М., дата рождения- (__)____ г.
Как следует следует из копии Листка об освобождении от выполнения служебных обязанностей № ... от (__)____ г., Безумовой Н.В. в связи с беременностью предоставлен период нетрудоспособности с (__)____ г.
Как следует из копии Листка об освобождении от выполнения служебных обязанностей № ... от (__)____ г., Безумовой Н.В. в связи кесаревым сечением предоставлен период нетрудоспособности с (__)____ г.
На основании приказа ОМВД России по Выселковскому району от (__)____ г. № ... л\с, Безумовой Н.В. предоставлен отпуск по беременности и родам, продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов, без выплаты пособия по государственному страхованию в установленном законом порядке с (__)____ г., Приказ подготовлен на основании рапорта Безумовой Н.В. от (__)____ о предоставлении отпуска с выплатой пособия и листка освобождения от выполнения служебных обязанностей.
Как следует из копии Листка об освобождении от выполнения служебных обязанностей № ... от (__)____ г., Безумовой Н.В. в связи кесаревым сечением предоставлен период нетрудоспособности с (__)____ г.
Согласно кадровой справке, составленной специалистом ОРЛС ОМВД России по Выселковскому району Загорской О.Е., Безумова Н.В. проходит службу в органах внутренних дел с (__)____ г. по настоящее время в должности участкового уполномоченного полиции и по делам несовершеннолетних. С (__)____ г. находилась в отпуске по беременности и родам, с (__)____ г. в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет; с (__)____ г. в отпуске по беременности и родам третьего ребенка, 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов, с выплатой пособия по государственному страхованию в установленном законом порядке.
Из бухгалтерской справки о заработной плате и других доходов Безумовой Н.В., выданной (__)____ г. главным бухгалтером ОМВД России по Выселковскому району следует, что с января по (__)____. Безумовой Н.В. были перечислены выплаты в качестве пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. (__)____ г. выплачена материальная помощь за (__)____ г.. (__)____ г. выплачено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет; (__)____ г. – пособие по рождению ребенка, в (__)____ – дополнительная материальная помощь по рождению ребенка, в (__)____ г.- материальная помощь (__)____ г. начислений и перечислений не осуществлялось.
Согласно положений ч.1 и ч.2 ст. 3 Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 29.12.2025) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, осуществляется в соответствии с: Конституцией Российской Федерации; настоящим Федеральным законом; Федеральным законом от 7 февраля 2011 года N 3-ФЗ "О полиции" (далее - Федеральный закон "О полиции"), Федеральным законом от 19 июля 2011 года N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел; нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации; нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации; нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.
В случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 настоящей статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства.
В соответствии со ст.13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.11.2025) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют…матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, войск национальной гвардии, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, таможенных органов и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком либо вышедшие на службу из этого отпуска ранее достижения ребенком возраста полутора лет в соответствии с частью второй настоящей статьи ( абз.3).
….В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
Согласно положения ч.1 ст. 14 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.11.2025) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, за исключением матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
В соответствии с ч.1 ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Как указано в ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.11.2025) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам…
Согласно ст.6 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ, право на пособие по беременности и родам имеют…женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в войсках национальной гвардии, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах принудительного исполнения Российской Федерации, в таможенных органах;
Согласно положений ст. 7 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ, пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов.
Пособие по беременности и родам устанавливается в размере денежного довольствия женщинам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах (абзац пятый ст. 8 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").
В "Обзоре судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2016)" (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 20.12.2016), указано следующее:
В соответствии со ст. 51 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. N 1100 утверждено Положение об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан. Указанное положение определяет порядок исчисления среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам женщинам, в том числе согласно подп. "а" п. 1 проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах. Пунктом 10 названного положения установлено, что женщинам, указанным в подп. "а" п. 1 Положения, пособие по беременности и родам выплачивается в размере денежного довольствия. В денежное довольствие включаются ежемесячные выплаты, входящие в состав денежного довольствия в соответствии с федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации на момент убытия в отпуск по беременности и родам. В случае, если в период отпуска по беременности и родам произошло повышение окладов по воинским (специальным) званиям и (или) по воинским должностям (штатным должностям, должностям), увеличение окладов по воинским (специальным) званиям в связи с присвоением очередного воинского (специального) звания, а также увеличение иных ежемесячных выплат, указанные изменения учитываются с даты соответствующего повышения (увеличения).
Судом установлено, что Безумова Н.В., в связи с рождением второго ребенка Безумова М.М. (__)____ г.р., находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенка возраста 3-х лет, до (__)____ г. ( с выплатой пособия до достижения сыном возраста 1,5 год, то есть (__)____ г., которое выплачено в полном объеме).
Во время отпуска по уходу за ребенком (сыном Мироном) до достижения им возраста 3-х лет, у Безумовой Н.В. наступила беременность, (__)____ г. родилась дочь, в связи с чем, истцу с (__)____ г. был предоставлен отпуск по беременности и родам на срок до (__)____ г.
Как следует из копии Листка об освобождении от выполнения служебных обязанностей № ... от (__)____ г., Безумовой Н.В. в связи кесаревым сечением предоставлен период нетрудоспособности с (__)____ г.
При этом Безумовой Н.В., при предоставлении ей отпуска по беременности и родам с (__)____ г., в нарушение требований вышеприведенных правовых норм не были произведены выплаты пособия по беременности и родам в полном объеме. Из бухгалтерской справки следует, что истцу были произведены выплаты в (__)____ как пособие по рождению ребенка 24604,30 рублей, в (__)____ – дополнительная материальная помощь по рождению ребенка 33 959 рублей.
Давая оценку приказу начальника ОМВД России по Выселковскому району от (__)____ г. № ... л\с, в отношении Безумовой Н.В. о предоставлении отпуска по беременности и родам, продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов, без выплаты пособия по государственному страхованию в установленном законом порядке, суд считает его вынесенным в нарушение требований закона в части отказа выплаты пособия по государственному страхованию в установленном законом порядке. Указанное дает суду основания удовлетворить исковые требования в части признания действия ОМВД России по Выселковскому району Краснодарского края, выразившиеся в отказе в выплате Безумовой Н. В. пособий по временной нетрудоспособности по беременности и родам за период с (__)____, а так же за период с (__)____ г. незаконными и обязании устранить данное нарушение.
Как указано в ч.8 с. 56 Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 29.12.2025) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", сотруднику органов внутренних дел женского пола, являющемуся матерью (усыновителем), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством.
На основании ст. 256 Трудового Кодекса РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по обязательному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Что касается требований истца в части признания действия ОМВД России по Выселковскому району Краснодарского края, выразившиеся в отказе в выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и обязании совершить действия, направленные на выплату указанного пособия, суд считает их подлежащим оставлению без рассмотрения, так как с исковым заявлением истица обратилась в суд (__)____ г., в то время как по месту службы рапорт о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста подан (__)____ г.
Руководствуясь ст.ст. 196-198 ГПК РФ, суд р е ш ил:
исковые требования Безумовой Н.В. удовлетворить частично.
Признать действия ОМВД России по Выселковскому району Краснодарского края, выразившиеся в отказе в выплате Безумовой Н.В. пособий по временной нетрудоспособности по беременности и родам за период с (__)____, а так же за период с (__)____ г. незаконными.
Обязать ОМВД России по Выселковскому району Краснодарского края совершить действия, направленные на получение Безумовой Н.В. пособий по временной нетрудоспособности по беременности и родам за период с (__)____ по (__)____ а так же за период с (__)____ г.
В остальной части исковые требования оставить без рассмотрения.
Мотивированное решение принято 18 марта 2026 г.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Выселковский районный суд.
Судья Л.Н. Коба