РЕШЕНИЕ
(заочное)
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
02 сентября 2026 года
Ивантеевский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Гуркина С.Н., при секретаре Кузнецовой Е.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1122/2026 по иску Государственного унитарного предприятия г. Москвы «Мосгортранс» (филиал Северо-Восточный) к ФИО3 о взыскании ущерба,
УСТАНОВИЛ:
Истец ГУП г. Москвы «Мосгортранс» (филиал Северо-Восточный) обратилось в суд с требованиями к ответчику ФИО2 о взыскании ущерба, причиненного работодателю в размере 28687,50 рублей.
В обоснование заявленных требований истец указал, что ФИО2 при трудоустройстве указал адрес регистрации: <адрес>. ФИО2 на основании заключенного трудового договора № 1343 от 10.12.2025, приказа № 7089к от 10.12.2025 принят на работу в филиал Северо-восточный ГУП «Мосгортранс» на штатную должность <данные изъяты>. На основании заключенного сторонами дополнительного соглашения № 5190 к трудовому договору от 10.12.2025 № 1343 Ответчику служебной запиской от 04.02.2026 в заработную плату за январь 2026 г. начислена единоразовая стимулирующая доплата в размере 28687,50 рублей. В соответствии с заявлением ФИО2 с 26.02.2025 он уволен по собственному желанию приказом № 1094к от 26.02.2026, трудовой договор расторгнут по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Согласно пункту 2 дополнительных соглашений работник (ответчик) обязуется возвратить работодателю (истцу) в срок, не превышающий 7 календарных дней со дня увольнения, денежную сумму, выплаченную в качестве единоразовой стимулирующей выплаты водителям автобуса РГПМ, в полном объеме в случае расторжения договора в течении 1 (одного) года с даты его заключения. Однако, по состоянию на сегодняшний день выплаченные суммы работодателю не возвращены, в связи с чем работником причинен ущерб. На основании изложенного, просили взыскать с ответчика денежные средства, выплаченные в качестве единоразовой стимулирующей выплаты в общей сумме 28687,50 руб., а также сумму госпошлины 4000 рублей.
В судебное заседание представитель истца не явился, просил о рассмотрении дела в его отсутствие, заявленные требования поддержал в полном объеме.
Ответчик ФИО2, надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства, по адресу указанному в иске, в судебное заседание не явился, возражений не представил.
На основании ст. 233 ГПК РФ, суд рассмотрел дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства по имеющимся материалам.
Изучив материалы дела, суд находит требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Согласно ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Статья 137 ТК РФ устанавливает, что удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника за возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы. Однако, на момент увольнения работника, согласно условиям дополнительного соглашения, ответчику предоставлялась возможность в течении 7 календарных дней добровольно возвратить сумму единоразовой стимулирующей выплаты. По истечении указанного периода сумма неотработанного аванса не была возвращена ответчиком в добровольном порядке.
Из материалов дела следует, что ФИО2 на основании заключенного трудового договора № 1343 от 10.12.2025, приказа № 7089к от 10.12.2025 принят на работу в филиал Северо-восточный ГУП «Мосгортранс» на штатную должность <данные изъяты>
На основании заключенного сторонами дополнительного соглашения № 5190 к трудовому договору от 10.12.2025 № 1343 Ответчику служебной запиской от 04.02.2026 в заработную плату за январь 2026 г. начислена единоразовая стимулирующая доплата в размере 28687,50 рублей, на условиях, установленных приказом ГУП «Мосгортранс» №899 от 15.09.2024 и приказом №371 от 25.04.2025.
В соответствии с заявлением ФИО2 с 26.02.2026 уволен по собственному желанию приказом № 1094к от 26.02.2026, трудовой договор расторгнут по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.
Согласно пункту 2 дополнительных соглашений работник (ответчик) обязуется возвратить работодателю (истцу) в срок, не превышающий 7 календарных дней со дня увольнения, денежную сумму, выплаченную в качестве единоразовой стимулирующей выплаты водителям автобуса РГПМ, в полном объеме в случае расторжения договора в течение 1 (одного) года с даты его заключения. Однако, по состоянию на сегодняшний день выплаченные суммы работодателю не возвращены, в связи с чем работником причинен ущерб.
Таким образом, сумма в размере 28687,50 рублей является реальным уменьшением имущества работодателя и составляет прямой действительный ущерб, причиненный работником.
На основании изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме.
Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Как установлено материалами дела, истцом при предъявлении иска в суд уплачена государственная пошлина в размере 4000 рублей.
С учетом удовлетворения требований истца, данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Руководствуясь ст.ст. 194 – 198, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Государственного унитарного предприятия г. Москвы «Мосгортранс» (филиал Северо-Восточный) к ФИО3 о взыскании ущерба удовлетворить.
Взыскать с ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, №, в пользу Государственного унитарного предприятия г. Москвы «Мосгортранс», ИНН/ОГРН: 7705002602/1037739376223, денежные средства, выплаченные в качестве единоразовой стимулирующей выплаты водителям автобуса РГПМ в общей сумме 28687 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере 4000 рублей. а Решение может быть обжаловано в Московский областной суд путём подачи апелляционной жалобы в Ивантеевский городской суд в течение одного месяца со дня его составления в мотивированной форме.
Судья Гуркин С.Н.