РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
6 октября 2026 года г. Георгиевск
Георгиевский городской суд Ставропольского края в составе:
председательствующего судьи Демьянова Е.В., при секретаре Шошуковой М.Р., с участием:
истца Пономарева В.И., представителя ответчика Метусовой Е.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Георгиевского городского суда Ставропольского края по адресу: Георгиевский муниципальный округ Ставропольского края, г. Георгиевск, ул. Калинина 117 гражданское дело № 2-2547/2026 по иску Пономарева ФИО9 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю о признании решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости необоснованным, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж и назначить досрочную страховую пенсию по старости,
УСТАНОВИЛ:
Истец Пономарев В.И. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю, в котором просит признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости необоснованным (незаконным), обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по Списку №, следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве молотобойца в центральных ремонтных мастерских совхоза «Россия»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кузнеца в центральных ремонтных мастерских сельскохозяйственного предприятия <адрес>»; назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения, то есть с 28 мая 2026 года.
В обоснование исковых требований Пономарев В.И. указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с работой на работах с вредными условиями труда по Списку № 1.
Решением Отделения от ДД.ММ.ГГГГ № ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа работы с вредными условиями труда по Списку № 1.
Ответчиком не приняты к зачету в специальный трудовой стаж истца по Списку № 1 следующие периоды работы: с 25 апреля 1990 года по 27 сентября 1995 года (5 лет 5 месяцев 3 дня) в качестве молотобойца в центральных ремонтных мастерских совхоза «Россия»; с 3 сентября 1996 года по 20 января 1997 года (4 месяца 18 дней) в качестве кузнеца в центральных ремонтных мастерских сельскохозяйственного предприятия «<адрес>».
Основаниями для отказа во включении указанных периодов ответчик указал следующее:
1) по период с 25 апреля 1990 года по 27 сентября 1995 года – из представленных документов не усматривается производство, в котором работал заявитель, а наименование профессии молотобоец» не соответствует Списку № 1 (1956 г.) и Списку № 1 (1991 г.); кроме того, за мА 1993 года отсутствует начисление заработной платы;
2) по периоду с 03.09.1996 по 20.01.1997 – наименование профессии «кузнец» не соответствует Списку № 1 (1991 г.), а по сведениям наблюдательного дела ООО <адрес>» за 1997 год единственным работником, занимавшим должность «кузнец ручной ковки», значится ФИО6; истец в указанном перечне не значится.
С данным отказом он не согласен по следующим основаниям.
В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьями 8 и 8.1 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
Частью 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ установлено, что в случае, если мужчины проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока (не менее 5 лет) и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы.
Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665, при досрочном назначении страховой пенсии по старости работникам, занятым на работах с вредными условиями труда применяются: Список № 1 производств, работ, профессий и должностей, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее – Список № 1 (1991 г.)), - для учета периодов работы после 01.01.1992, а также Список № 1, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (далее – Список № 1 (1956 г.)), - для учета периодов работы до 01.01.1992 г.
Разделом ХI “Металлообработка» пунктом 1а Списка № 1 (1956 г.) предусмотрены «кузнецы и молотобойцы на ручной ковке».
Разделом ХI “ Металлообработка» подразделом 2а «Кузнечно-прессовое производство» Списка № 1 (1991 г.) предусмотрены профессии «кузнецы на молотах и прессах» (код позиции 1110200а-13225) и «кузнецы ручной ковки» (код позиции 1110200а-13227).
Разъяснением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 09.01.1957 № 1 установлено, что кузнецы и молотобойцы, занятые в любом производстве, а также в машинно-тракторных станциях и совхозах, имеют право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах по Списку № 1 (1956 г.), если они постоянно заняты на кузнечных работах.
Согласно записям в трудовой книжке и справке <адрес>»от ДД.ММ.ГГГГ № (правопреемник совхоза <адрес>»), он действительно работал молотобойцем в центральных ремонтных мастерских совхоза «<адрес>» с 25.04.1990 (приказ № 47-к от 16.05.1990) по 27.09.1995 (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ).
В указанной справке прямо подтверждено, что в течение всего периода работы истец не находился в отпусках без сохранения заработной платы, учебных отпусках и иных отвлечениях от основной работы.
Профессия «молотобоец на ручной ковке» прямо предусмотрена разделом ХI пунктом 1а Списка № 1 (1956 г.), подлежащего применению к периодам работы до 01.01.1992 года. То обстоятельство, что в трудовой книжке и справке работодателя профессия указана без уточнения на «ручной ковке», не может служить основанием для исключения данного периода из специального стажа, поскольку с условиях сельскохозяйственного предприятия (центральные ремонтные мастерские совхоза) промышленное кузнечно-прессовое оборудование отсутствовало, а кузнечные работы производились исключительно в ручную, что соответствует правовой позиции, изложенной в разъяснении Госкомтруда СССР от 09.01.1957 № 1.
Отсутствие начисления заработной платы за май 1993 года само по себе не опровергает факт его постоянной занятости на работах молотобойца в оспариваемый период, поскольку данное обстоятельство прямо противоречит справке работодателя, подтвердившей отсутствие каких-либо отвлечений от основной работы за весь период с 25.04.1990 года по 27.09.1995 года. Указанный пробел является следствием ненадлежащего учета работодателем сведений о заработной плате и не может быть поставлен в вину работнику, добросовестно исполнявшему трудовые обязанности.
Согласно справке <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ №, он работал кузнецом в центральных ремонтных мастерских сельскохозяйственного предприятия «<адрес>» с 03.09.1996 (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), после чего был переведен на другую работу.
По изложенным выше основаниям (отсутствие в мастерских промышленного кузнечно-прессового оборудования) выполняемая им работа кузнеца соответствует профессии «кузнецы ручной ковки» (код позиции Списка № 1 (1991 г.) 1110200а-13227, предусмотренной разделом ХI подразделом 2а Списка № 1 (1991 г.).
Довод ответчика об отсутствии его в перечне работников наблюдательного дела ООО СХА «Прасковея» за 1997 год не опровергает факт выполнения им соответствующей работы. Как следует из текста оспариваемого решения, штатным расписанием на 01.03.1997 года должность «кузнец ручной ковки» была предусмотрена только в отделениях №1-4 хозяйства, тогда как в центральных ремонтных мастерских, где фактически он осуществлял трудовую деятельность, данная должность в перечне рабочих мест наблюдательного дела вовсе не значится. Указанное свидетельствует не об отсутствии у него права на льготное пенсионное обеспечение, а о неполноте (ошибочности) наблюдательного дела, сформированного самим работодателем, за достоверность которого он не несет ответственности.
В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, периоды работы, дающей право на досрочную пенсию, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями, включая справки, содержащие сведения о характере работы. Достоверность архивной справки работодателя от ДД.ММ.ГГГГ ответчиком по существу не опровергнута – претензии ответчика сводятся к формальному несоответствию наименования профессии и отсутствию сведений в производном документе (наблюдательном деле), а не к факту выполнения им соответствующей работы.
Общая продолжительность специального стажа истца по оспариваемым периодам составляет 5 лет 9 месяцев 21 день, что превышает минимальный порог в 5 лет (половину от требуемых 10 лет), предусмотренный частью 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ.
Его общий страховой стаж, как указано в оспариваемом решении, составляет 39 лет 9 месяцев 20 дней, что многократно превышает требуемые 20 лет.
При специальном стаже 5 полных лет общеустановленный пенсионный возраст (для мужчин 1964 года рождения, с учетом статьи 8 и приложения 6 к Закону № 400-ФЗ составляющий 65 лет) подлежит уменьшению на 5 лет и составляет 60 лет. Он достиг возраста 60 лет 2 октября 2024 года, то есть до даты обращения за назначением пенсии (28 мая 2026 года), в связи с чем, на дату обращения обладал правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Таким образом, отказ ответчика во включении в специальный стаж истца оспариваемых периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости является необоснованным, а его нарушенное право подлежит восстановлению путем включения спорных периодов в специальный стаж и назначения пенсии с даты обращения.
В судебное заседание Пономарев В.И. поддержал исковые требования в полном объеме.
В судебном заседании представитель ответчика Государственного учреждения – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю ФИО7 возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в письменных возражениях, приобщенных к материалам дела.
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела, содержащиеся в них письменные доказательства, суд приходит к следующему.
Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть I); государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (часть 2). Установление условий назначения пенсий, в том числе правил исчисления стажа, относится, таким образом, к полномочиям законодателя.
В связи со вступлением в законную силу 01.01.2015 года Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и Федерального закона от 28.12.2013 года № 424-ФЗ "О накопительной пенсии" перестал применяться Федеральный закон от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом N 400-ФЗ в части, не противоречащей Федеральному закону № 400-ФЗ.
Согласно ч. 1 ст. 4 названного закона, право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
В соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) при наличии у них страхового стажа не менее 15 лет и величины ИПК в размере не менее 30. При этом, с учетом переходных положений, предусмотренных статьей 35 данного закона, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет, и, начиная с 1 января 2016 года, ежегодно увеличивается на один год до достижения 15 лет в 2024 году (часть 2 статьи 35). Величина ИПК, требуемая для назначения страховой пенсии по старости в 2015 году, составляет не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины ИПК 30 (часть 2 статья 35).
В соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на работах с вредными условиями труда и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если мужчины проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока (то есть не менее 5 лет) и имеют требуемую продолжительность страхового стажа (20 лет), страховая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста по состоянию на 31.12.2018 на один год за каждый полный год такой работы.
В соответствии с частью 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 названной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.
Правительством Российской Федерации утверждено постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».
Согласно Постановлению от 16.07.2014 № 665, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с вредным и тяжелыми условиями труда применяются:
Списки № 1 и № 2 производств, цехов, профессий и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессии и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года (далее – Список № 1 (1956 года), Список № 2 (1956 года);
Списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список № 1 (1991 года) и Список № 2 (1991 года).
Списки составлены по производственному признаку, то есть по видам производств, поэтому при установлении права на досрочное пенсионное обеспечение необходимо определить производство, к которому относится выполняемая работа.
Производство является основной составляющей структуры Списков № 1 и № 2. Каждый подраздел и раздел Списков соответствует определенному виду производства, поэтому право на досрочное пенсионное обеспечение зависит от того, в каком производстве занят тот или иной работник.
В Списки № 1 и № 2 включены те работы, в том числе и в соответствующих профессиях, которые в связи с особенностями технологического процесса, а также характера и способа выполнения, характеризуются наиболее неблагоприятными условиями труда.
У рабочих одной и той же профессии могут быть различные условия труда, поэтому им предоставляются различные льготы, в том числе и по пенсионному обеспечению.
Разделом ХI «Металлообработка», пункт 1а Списка № 1 (1956 г.) предусмотрены профессии: «кузнецы и молотобойцы на ручной ковке», «молотобойцы на молотах и прессах на свободной ковке металла», «кузнецы на штамповочных молотах, прессах и ковочных машинах», «кузнецы на свободной ковке металла на молотах и прессах».
Разъяснением Госкомтруда СССР от 09.01.1957 № 1 сообщено, что кузнецы и молотобойцы, занятые в любом производстве, а также в МТС и совхозах, имеют право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах по Списку № 1 (1956 г.), если они постоянно заняты на кузнечных работах.
Разделом ХI «Металлообработка», пункт 5 «Кузнечно-прессовое производство» Списка № 1 (1991 г.) предусмотрены профессии: «кузнецы на молотах и прессах» (код профессии Списка 1110200а-13225), «кузнецы ручной ковки» (код профессии Списка 1110200а-13227), «кузнецы-штамповщики» (код позиции Списка 1110100а-13229), «кузнецы-штамповщики на ротационных машинах» (код позиции Списка 1110100а-13231).
Указанным разделом Списка № 1 (1991 г.) предусмотрены конкретные наименования профессий, поэтому без уточняющей справки, подтверждающей занятость на указанной работе, засчитывать в стаж на соответствующих видах работ периоды работы, начиная с 01.01.1992 в качестве кузнеца оснований не имеется.
При определении стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение по указанным выше основаниям, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (далее – Правила № 516).
Согласно пункту 5 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Правилами № 516 не предусмотрено включение в стаж на соответствующих видах работ других периодов деятельности, в том числе периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы и других отвлечений от основной работы.
Согласно Правилам № 516 в стаж на соответствующих видах работ засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Понятие полного рабочего дня раскрывается в пункте 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 № 5, в соответствии с которым под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору в соответствии с пунктом 11 указанных Правил является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Пунктом 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Также периоды работы могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника (пункт 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
В соответствии с материалами дела, Пономарев В.И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, СНИЛС №
ДД.ММ.ГГГГ Пономарев В.И. обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости согласно п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.
Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ Пономареву В.И. было отказано в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого страхового стажа работы с вредными условиями труда.
В решении Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю указано, что по представленным документам и выписке из индивидуального лицевого счета в стаж работы с вредными условиями труда по Списку № 1, как и в стаж работы с тяжелыми условиями труда по Списку №2, не засчитаны периоды работы Пономарева В.И. с 25 апреля 1990 года 27 сентября 1995 года (в том числе май 1993 года, где отсутствует начисление заработной платы) в качестве молотобойца в центральных ремонтных мастерских в совхозе «<адрес>» (с ДД.ММ.ГГГГ – <адрес>», с ДД.ММ.ГГГГ – сельскохозяйственное предприятие «<адрес>», с ДД.ММ.ГГГГ – сельскохозяйственное предприятие <адрес>»), так как из представленных документов не усматривается производство, в котором работал заявитель и наименование профессии не соответствует Списку № 1 (1956 г.) и Списку № 1 (1991 г.); с 3 сентября 1996 года по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кузнеца в центральных ремонтных мастерских в сельскохозяйственном предприятии «<адрес>», так как наименование профессии заявителя не соответствует Списку № 1 (1991 г.). Кроме того, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в сведениях, представленных работодателем, период с 01.01.1997 по 20.01.1997 отражен без указаний кода особых условий.
На страхователей, имеющих рабочие места, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение, в территориальных органах СФР сформированы «наблюдательные дела», на которых имеются документы, подтверждающие наличие в предприятии определенного производства и занятость конкретных работников постоянно в течение полного рабочего дня на работах с вредными и тяжелыми условиями труда.
Перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых в соответствии со Списками устанавливается досрочное пенсионное обеспечение, определяется руководителями предприятий.
В имеющихся документах наблюдательного дела ООО <адрес>» (штатное расписание от ДД.ММ.ГГГГ, перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых в соответствии со Списками устанавливается досрочное пенсионное обеспечение) предусмотрена профессия «кузнец ручной ковки»: в отделении № 1 – 1 штатная единица; в отделении № 2 – 1 штатная единица; в отделении № 3 – 1 штатная единица, в отделении № 4 – 1 штатная единица. Профессия «кузнец ручной ковки» в центральных ремонтных мастерских не предусмотрена. В Списке работников, которые имеют право на досрочное пенсионное обеспечение за 1997 год, значится только один кузнец ручной ковки – ФИО6
Пономарев В.И. в Списке не значится.
В результате продолжительность стажа работы Пономарева В.И. с вредными условиями труда по Списку № 1 отсутствует, страховой стаж составляет 39 лет 9 месяцев 20 дней.
Анализируя собранные и исследованные доказательства в судебном заседании, суд приходит к выводу, что трудовая деятельность истца протекала в сельскохозяйственных организациях, в которых не может быть осуществлен производственный процесс металлообработки, в частности, кузнечно-прессовое производство, Список № 1 составлен по производственному признаку, каждому разделу и подразделу соответствует определенный вид производства и у истца отсутствует необходимая продолжительность стажа работы с вредными условиями труда по Списку № 1, в связи с чем, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 193-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
в удовлетворении исковых требований Пономарева ФИО10 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю о: признании решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в досрочном назначении Пономареву ФИО11 страховой пенсии по старости необоснованным (незаконным); возложении обязанности на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю включить в специальный стаж Пономарева ФИО12, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по Списку № 1, следующих периодов работы: с 25.04.1990 по 27.09.1995 в качестве молотобойца в центральных ремонтных мастерских совхоза «<адрес>»; с 03.09.1996 по 20.01.1997 в качестве кузнеца в центральных ремонтных мастерских сельскохозяйственного предприятия «<адрес>»; возложении обязанности на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю назначить и выплачивать Пономареву ФИО13 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения, то есть с 28.05.2026, - отказать.
Решение может быть обжаловано в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы в Ставропольский краевой суд через Георгиевский городской суд Ставропольского края со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья Е.В.Демьянов
(Мотивированное решение изготовлено 16 октября 2026 года)