ОПРЕДЕЛЕНИЕ
об оставлении заявления без движения
21 августа 2026 года город Москва
Судья Замоскворецкого районного суда города Москвы Лекомцева Ю.Б., ознакомившись с исковым заявлением Достоевской Светланы Николаевны к АО «Высочайший» в лице представительства АО «Высочайший» в г. Москве о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, судебных расходов и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец Достоевская Светлана Николаевна обратилась в суд с иском к ответчику АО «Высочайший» в лице представительства АО «Высочайший» в г. Москве о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, судебных расходов и компенсации морального вреда.
Данное исковое заявление подлежит оставлению без движения, поскольку подано с нарушением требований ст.ст.131, 132 ГПК РФ.
В силу ч. 1 ст. 136 ГПК РФ судья, установив, что исковое заявление подано в суд без соблюдения требований, установленных статьями 131 и 132 настоящего Кодекса, выносит определение об оставлении заявления без движения
Согласно ст. 132 ГПК РФ к исковому заявлению прилагаются документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования.
К материалам искового заявления необходимо представить подробный арифметический расчет суммы заработка за время вынужденного прогула, приказ о принятии истца на работу, сведения о самостоятельном обращении истца к ответчику для истребования документов, указанных в письменном ходатайстве об истребовании доказательств (копия заявления, почтовой квитанции и описи), справки 2НДФЛ за 2025 год и 2026 год.
Учитывая изложенное, суд считает, что данное исковое заявления подлежит оставлению без движения для устранения недостатков.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 136 ГПК РФ, судья
ОПРЕДЕЛИЛ:
Исковое заявление суда города Достоевской Светланы Николаевны к АО «Высочайший» в лице представительства АО «Высочайший» в г. Москве о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, судебных расходов и компенсации морального вреда, оставить без движения.
Предложить заявителю в срок до 14 сентября 2026 года устранить указанные недостатки, разъяснив, что в случае, если заявитель в установленный срок не выполнит требования определения, заявление считается не поданным и возвращается заявителю со всеми приложенными к нему документами.
Судья Ю.Б. Лекомцева