РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
3 сентября 2026 года г. Владивосток
Фрунзенский районный суд г. Владивостока в составе председательствующего судьи Шамловой А.Л., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Сурен М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <ФИО>1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю о признании решения незаконным, возложении обязанности, установил:
истец обратился в суд с названным иском, в обоснование заявленных требований указав, что 06.03.2026г. <ФИО>1, 04.09.1973г.р. обратился в ОСФР по Приморскому краю с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости, предусмотренной п.7 ч.1 ст. 30; п. 2 ст. 33 Закона «О страховых пенсиях» в связи с осуществлением работы непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве в экстремальных природно-климатических условиях местностей, приравненных к районам Крайнего Севера (далее-МКС).
Ответчиком принято решение 54903/2026 (дата не указана) об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по следующим причинам:
В соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Закона № 400-ФЗ досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 60 лет, если они проработали на работах в районах Крайнего Севера (РКС) не менее 15 календарных лет либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях (МПКС) и имеют страховой стаж не менее 25 лет, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в размере не менее 30,0. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
В страховой и специальный стаж не подлежат включению следующие периоды работы: 5 дней в 2009г.; с 01.12.2022г. по 04.12.2022г.- отпуск без сохранения заработной платы в период работы в АО «Тернейлес».
Исчисление страхового стажа производится в соответствии со ст.11 Закона № 400-ФЗ. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 ст.4 настоящего Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования РФ.
У заявителя общая продолжительность специального стажа, подлежащего включению для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п.6 ч.1 ст.32 Закона № 400-ФЗ составляет: 26 лет 06 месяцев 28 дней в МКС, требуется 20 лет. Продолжительность страхового стажа составляет 41 год 2 месяца 10 дней. Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) 30,0 - имеется. Право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии п.6 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ Федерального Закона № 400-ФЗ возникнет в возрасте 60 лет.
Как указано в решении ответчика, в распоряжении уполномоченного органа имелся перечень документов: заявление <ФИО>1 о назначении страховой пенсии по старости от 06.03.2026г. (рег. <номер>), выписка из ИЛС.
Наличие трудовой книжки, в которой указаны периоды работы в условиях и должностях, работа в которых дает право на установление досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.7 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (лесозаготовки) в решении Ответчика не отражены.
Ответчик отказал истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ, право на назначение которой возникает в возрасте 60 лет. Периоды работы Истца на условиях, предусмотренных п.7 ч.1 ст. 30; п. 2 ст. 33 Закона «О страховых пенсиях» в связи с осуществлением работы непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве в экстремальных природно-климатических условиях местностей, приравненных к районам Крайнего Севера (далее-МКС), право на которую для мужчин возникает при условии достижения возраста 50 лет по неизвестным истцу причинам ответчик не оценивал.
Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просит суд, признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> <номер> об отказе в установлении досрочной страховой пенсии.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в специальный стаж периоды работы в ОАО «Тернейлес»:
- с <дата> по <дата> - слесарем-наладчиком 4 разряда в отделе «Тимберджек»;
- с <дата> по <дата> - машинистом трелевочной машины 6 разряда, лесозаготовительной машины 7, 8 разряда в лесозаготовительных пунктах (ЛЗП);
- с <дата> по <дата> - машинистом лесозаготовительной машины 8 разряда;
- с <дата> по <дата> - обучение в Центре обучения лесных машин (повышение квалификации),
- с <дата> по <дата>- машинистом лесозаготовительной машины 8 разряда в ЛЗП.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить Истцу досрочную страховую пенсию по старости, предусмотренную п.7 ч.1 ст. 30, п. 2 ст. 33 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях с даты возникновения права, с 06.03.2026г.
Взыскать с ОСФР по <адрес> в пользу истца уплаченную государственную пошлину в размере 3000,00 рублей.
Представитель истца в судебном заседании настаивал на заявленных требованиях.
Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал, по доводам и основаниям, изложенным в письменных возражениях.
Суд, исследовав и оценив представленные доказательства, приходит к следующему.
Как следует из материалов дела и установлено судом, 06.03.2026г. <ФИО>1, 04.09.1973г.р. обратился в ОСФР по <адрес> с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости, предусмотренной п.7 ч.1 ст. 30; п. 2 ст. 33 Закона «О страховых пенсиях» в связи с осуществлением работы непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве в экстремальных природно-климатических условиях местностей, приравненных к районам Крайнего Севера (далее-МКС).
Ответчиком принято решение 54903/2026 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по следующим причинам:
В соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Закона № 400-ФЗ досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 60 лет, если они проработали на работах в районах Крайнего Севера (РКС) не менее 15 календарных лет либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях (МПКС) и имеют страховой стаж не менее 25 лет, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в размере не менее 30,0. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
В страховой и специальный стаж не подлежат включению следующие периоды работы: 5 дней в 2009г.; с 01.12.2022г. по 04.12.2022г.- отпуск без сохранения заработной платы в период работы в АО «Тернейлес».
Исчисление страхового стажа производится в соответствии со ст.11 Закона № 400-ФЗ. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 ст.4 настоящего Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования РФ.
У заявителя общая продолжительность специального стажа, подлежащего включению для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п.6 ч.1 ст.32 Закона № 400-ФЗ составляет: 26 лет 06 месяцев 28 дней в МКС, требуется 20 лет. Продолжительность страхового стажа составляет 41 год 2 месяца 10 дней. Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) 30,0 - имеется. Право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии п.6 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ Федерального Закона № 400-ФЗ возникнет в возрасте 60 лет.
Как указано в решении ответчика, в распоряжении уполномоченного органа имелся перечень документов: заявление <ФИО>1 о назначении страховой пенсии по старости от 06.03.2026г. (рег. <номер>), выписка из ИЛС.
Наличие трудовой книжки, в которой указаны периоды работы в условиях и должностях, работа в которых дает право на установление досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.7 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (лесозаготовки) в решении ответчика не отражены.
Ответчик отказал истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ, право на назначение которой возникает в возрасте 60 лет. Периоды работы истца на условиях, предусмотренных п.7 ч.1 ст. 30; п. 2 ст. 33 Закона «О страховых пенсиях» в связи с осуществлением работы непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве в экстремальных природно-климатических условиях местностей, приравненных к районам Крайнего Севера (далее-МКС), право на которую для мужчин возникает при условии достижения возраста 50 лет ответчик не оценивал.
В соответствии с п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.
В соответствии с п.2 статьи 33 Закона № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях(далее-МКС) и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1-10 и 16-18 части 1 статьи 30 Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения пенсии, уменьшается на пять лет.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Закона № 400-ФЗ.
Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата>г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила <номер>). Пунктом 11 Правил <номер> установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.
В силу п. 8 Правил 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Закона № 400-ФЗ, могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности. Аналогичная правовая позиция изложена Конституционным судом Российской Федерации в Постановлении от <дата> N 2-П. Так в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.
Согласно части 3 статьи 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.
При этом частью 4 статьи 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ определено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
В целях реализации положений статей 30 и 31 Закона № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято Постановление от <дата> N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление от <дата> N 665).
При реализации права на установление страховой пенсии, предусмотренной п.7 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ необходимо руководствоваться Постановлением Правительства РФ от 24. 04. 1992 <номер> «Об утверждении списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда»
Согласно Списку профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденному Постановлением Правительства РФ от <дата> <номер>, право на досрочное пенсионное обеспечение имеют работники, занятые в едином технологическом процессе лесозаготовок и лесосплава, которые выполняют работы непосредственно на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных лесных складах.
Лесозаготовка является технологическим процессом, который включает в себя подготовку лесосек к валке леса - вырубку кустарников, расчистку снега, очистку лесосек от порубочных остатков и т.д.; валку леса бензомоторными пилами и другими механизмами; обрубку сучьев и вершин, вырубку поврежденных при валке деревьев, трелевку древесины с лесосек к промежуточным складам (подвозку или вывозку); разделку древесины, штабелевку древесины; вывоз древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.
В Список, утвержденный Постановлением Правительства РФ от <дата> N 273 входят следующие должности (профессии): -Вальщики леса;- Вздымщики; - Водители автомобилей на вывозке леса; - Лебедчики на трелевке леса; - Лесорубы;- Машинисты - крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах;- Машинисты сплоточных (сортировочных) машин;-Машинисты трелевочных машин;- Навальщики - свальщики лесоматериалов, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах; Обрубщики сучьев; Раскряжевщики;- Слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах; - Сортировщики древесины на воде;- Стропальщики на верхних и промежуточных складах; - Сплотчики;- Трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса; Трелевщики; - Формировщики плотов; Чокеровщики; - Штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах; - Мастера, старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.
Наличие профессий и должностей в Списке от <дата> <номер> является основным условием для назначения досрочной пенсии по старости по п.7 ч.1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях».
Пунктом 3 Постановления от <дата> <номер> определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> N 516 (далее – Правила 516).
В соответствии с Правилами 516 (вступили в силу с 23.07.2002г.) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитывается работа, которая выполнялась в течение полного рабочего дня, при выполнении определенных условий труда. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодного основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Как следует из содержания пункта 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от <дата> N 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. В указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
В соответствии со ст. 14 Закона № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды работы и иной деятельности, подлежащие включению в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Как указано выше, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.
Трудовая книжка на имя <ФИО>1 начата <дата><адрес> сделаны последовательно, заверены печатями, ссылки на приказы имеются.
Согласно трудовой книжки, истец <дата> принят слесарем-наладчиком 4 разряда в отдел «Тимберджек» (пр. <номер>-к от <дата>), <дата> переведен учеником машиниста «Харвестера» трелевочной машины в ЛЗП «Березовый» (пр. 209-к от <дата>), <дата> - машинист трелевочной машины «Харвестер» 6 разряда в ЛЗП «Камский» (пр.6к от <дата>), <дата>- машинист лесозаготовительной машины «Харвестер» 8 разряда (штатное расписание), <дата>- машинист лесозаготовительной машины «Харвестер» 7 разряда в ЛЗП «Березовый» (пр. 232-к от <дата>), 01.08.2004г.- машинист лесозаготовительной машины «Харвестер» 7 разряда в ЛЗП «Обильный» (пр. <номер>-к от <дата>), <дата> - машинист лесозаготовительной машины РС-200 7 разряда (пр.<номер>-к от <дата>), <дата> - машинист лесозаготовительной машины РС-200 7 разряда в лесозаготовительном пункте «Санаргинский» (пр. <номер>-к от <дата>), <дата>- машинист лесозаготовительной машины «Харвестер» на стажировке ( приказ <номер> от <дата>), <дата> -машинист лесозаготовительной машины «Харвестер» 8 разряда (пр. <номер> от <дата>). с <дата> по <дата>- направлен на обучение в Центр обучения лесных машин Valmet, с 27.10. 2009 продолжил работу в должности машиниста лесозаготовительной машины «Харвестер» 7 разряда в ЛЗП «Обильный».
Не рассмотрев указанные периоды работы истца и не включив их в специальный стаж, ответчик нарушил право истца на своевременное пенсионное обеспечение, т.к. Списком N 273 предусмотрены «слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования», «машинисты трелевочных машин», к которым и относится, в том числе Харвестер (трелевочная, лесозаготовительная машина), а наличие должностей в указанном Списке является основным условием для включения периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии в соответствии с п.7 ч.1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях».
После вынесения ответчиком решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, истец вынужден был самостоятельно запрашивать информацию о характере своей работы.
Согласно полученной справке <номер> от 02.06.2026г. АО «Тернейлес», <ФИО>1 действительно работает в АО «Тернейлес» с <дата> по настоящее время слесарем-наладчиком, учеником машиниста трелевочной машины, машинистом трелевочной машины, машинистом лесозаготовительной машины. Работая в указанных должностях, <ФИО>1 был занят полный рабочий день и не работал на условиях неполной неделе. За все периоды работы на военных сборах не находился. Находился на курсах повышения квалификации с 17.10.2009г. по <дата> (приказ <номер>-к от <дата>). Находился в отпусках без сохранения заработной платы: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>.
Основание выдачи справки- приказы по личному составу, личная карточка формы Т-2, лицевые счета по заработной плате.
Таким образом, страхователь АО «Тернейлес» подтверждает занятость истца полный рабочий день, работу на условиях полной неделе в должностях, предусмотренных Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от <дата> N 273, что является основным условием для включения периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии в соответствии с п.7 ч.1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях.
В данном случае записей в трудовой книжке истца о занятости в указанных должностях и сведений, отраженных в Справке АО «Тернейлес» <номер> от <дата> достаточно для включения в специальный стаж следующих периодов работы в АО «Тернейлес»: - с <дата> по <дата> - слесарем-наладчиком 4 разряда в отделе «Тимберджек»; - с <дата> по <дата> - машинистом трелевочной машины 6 разряда, лесозаготовительной машины 7, 8 разряда в лесозаготовительных пунктах (ЛПЗ);
- с <дата> по <дата> - машинистом лесозаготовительной машины 8 разряда; - с <дата> по <дата> - обучение в Центре обучения лесных машин (повышение квалификации); - с <дата> по <дата>- машинистом лесозаготовительной машины 8 разряда в ЛЗП.
Постановлением Минтруда РФ от <дата> N 65 "Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 37, разделы: "Общие профессии лесозаготовительного производства", "Лесозаготовительные работы", "Лесосплав", "Подсочка леса", "Заготовка и переработка тростника", разделом «лесозаготовительные работы» предусмотрены: «машинисты трелевочных машин» и «машинисты лесозаготовительных машин».
К функциям машиниста трелевочной машины отнесены: управление трелевочными машинами (тракторами, тягачами) различных систем, оснащенными навесным или прицепным оборудованием, при выполнении отдельных или комплекса операций по валке леса, пакетированию, подбору и трелевке пакетов деревьев, пней, осмола, лесохимической продукции на лесосеках, обрезке сучьев на лесосеках и верхних лесоскладах, корчевке и подборе пней на лесосеках, верхних и промежуточных лесоскладах, трелевочных волоках с выравниванием и подготовкой площадей. Регулирование, пуск и остановка механизмов и оборудования трелевочных машин, выявление и устранение их неисправностей. Техническое обслуживание и участие в ремонте трелевочной машины и применяемого оборудования. Заправка трелевочной машины горюче-смазочным материалом.
К функциям машиниста лесозаготовительной машины отнесены: управление лесозаготовительными машинами различных систем при выполнении работ по валке леса, обрезка сучьев, разметка и раскряжевка хлыстов по сортам, подбору и трелевке деревьев на лесосеках; очистке деревьев от сучьев и раскряжевке хлыстов на лесосеках, погрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах; корчевке, подборе пней и осмола на лесосеках. Регулирование механизмов и оборудования лесозаготовительных машин, определение и устранение их неисправностей. Техническое обслуживание лесозаготовительных машин, прицепных и навесных устройств и участие во всех видах их ремонта. Заправка горюче-смазочными материалами механизмов и оборудования лесозаготовительных машин.
К разновидностям трелевочных машин относятся, в том числе: валочно-трелевочная машина -лесозаготовительная машина для срезания и повала деревьев, формирования пачек и транспортировки (трелевки) их к лесовозной дороге;- трелевочный трактор- транспортное средство для лесозаготовительных работ, осуществляет сбор и доставку деревьев и хлыстов от места рубки до лесовозной дороги или верхнего склада;
-форвардер- лесозаготовительная машина, осуществляющая сбор, подсортировку и доставку сортиментов от места заготовки до лесовозной дороги или склада. -хаврестер-многофункциональная лесозаготовительная машина, предназначенная для валки, обрезки, раскряжевки сортиментов на лесосеке и доставка их до лесовозной дороги или склада.
Таким образом, истец работал в должностях и условиях, предусмотренных Списком от <дата> <номер>, был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок, следовательно спорные периоды работы подлежат включению в специальный стаж в соответствии с п.7 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в полном объеме.
Однако, в связи с тем, что с <дата> для отдельных категорий страхователей –плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных, в том числе, в п.п. 2 - 18 ч. 1 ст. 30 Закона "О страховых пенсиях", применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 6 процентов (ст.33.2 Закона «О страховых пенсиях», ст. 428 НК РФ), суд приходит к выводу, что достаточным для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.7 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ будет включение в специальный стаж периодов работы по 31.12.2014г.
При обращении истца за назначением досрочной страховой пенсии, продолжительность специального стажа по нормам ст.33.2 (двойное снижение) составила: по п.7 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ - 13 лет 2 дня (более 12 лет 6 месяцев); по ст. 32.1.6. Закона № 400-ФЗ - 26 лет 06 месяцев 28 дней (более 20 лет); общая продолжительность страхового стажа согласно решению ответчика - 41 год 2 месяца 10 дней, требуемая величина ИПК имеется, следовательно истцом соблюдены все необходимые условия, право на установление досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 ст. 33 Закона № 400-ФЗ возникает по достижении возраста 50 лет, но не ранее даты обращения за назначением пенсии, то есть с 06.03.2026г.
Учитывая, что истец является добросовестным участником трудовых отношений, ненадлежащее исполнение работодателем обязанностей по предоставлению в орган пенсионного обеспечения сведений индивидуального (персонифицированного) учета не может негативно сказываться на правах истца.
Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.
На основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, решил:
исковые требования <ФИО>1 (СНИЛС <номер>) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю (ОГРН 10225022260461 ИНН 2504001751) о признании решения незаконным, возложении обязанности, удовлетворить.
Признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю <номер> об отказе в установлении досрочной страховой пенсии.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю включить в специальный стаж периоды работы в ОАО «Тернейлес»:
- с <дата> по <дата> - слесарем-наладчиком 4 разряда в отделе «Тимберджек»;
- с <дата> по <дата> - машинистом трелевочной машины 6 разряда, лесозаготовительной машины 7, 8 разряда в лесозаготовительных пунктах (ЛЗП);
- с <дата> по <дата> - машинистом лесозаготовительной машины 8 разряда;
- с <дата> по <дата> - обучение в Центре обучения лесных машин (повышение квалификации),
- с <дата> по <дата>- машинистом лесозаготовительной машины 8 разряда в ЛЗП.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю назначить Истцу досрочную страховую пенсию по старости, предусмотренную п.7 ч.1 ст. 30, п. 2 ст. 33 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях с даты возникновения права, с 06.03.2026г.
Взыскать с ОСФР по Приморского края в пользу <ФИО>1 уплаченную государственную пошлину в размере 3000,00 рублей.
Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Фрунзенский районный суд г. Владивостока в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья А.Л. Шамлова