К содержимому
Судпоиск.рф

Дело № 02-9575/2026

74 - Иные, возникающие из трудовых правоотношений

Гражданские дела, Перовский районный суд города Москвы · судья Клипа Е.А.

В производстве
Карточка на сайте суда
Поступило
19.08.2026
Категория

74 - Иные, возникающие из трудовых правоотношений

Текущее состояние
Назначена беседа на 19.11.2026 10:05

Решения

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

об оставлении искового заявления без движения

21 августа 2026 года адрес

Судья Перовского районного суда адрес фио, рассмотрев вопрос о принятии к производству суда искового заявления М... к ООО «Д...» о признании сведений в электронной трудовой книжке недостоверными и их исключении,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с исковым заявлением о признании сведений в электронной трудовой книжке недостоверными и их исключении.

Суд, изучив представленные документы, считает, что данное заявление не может быть принято судом к своему производству и подлежит оставлению без движения по следующим основаниям.

Согласно ст. 131 ч. 2 ГПК РФ в исковом заявлении должны быть указаны:

4) в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования.

5) обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;

Согласно ст. 132 ГПК РФ к заявлению прилагаются:

4) документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования;

6) уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление другим лицам, участвующим в деле, копий искового заявления и приложенных к нему документов, которые у других лиц, участвующих в деле, отсутствуют, в том числе в случае подачи в суд искового заявления и приложенных к нему документов в электронном виде.

Исковые требования должны быть ясны и исполнимы, неясность в формулировках не допустима, истцом в качестве ответчика указано только ООО «Д...», вместе с тем, в просительной части искового заявления (пункт 3) истец просит обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес внести изменения в его электронную трудовую книжку, таким образом, обязанность по исполнению заявленного требования возложена на лицо (ОСФР по адрес), которое не указано истцом в качестве ответчика по делу, надлежащее процессуальное положение данного лица в исковом заявлении не определено, в связи с чем, истцу необходимо уточнить заявленные требования и процессуальное положение сторон. Также суд полагает, что заявленное истцом требование о признании незаключенным трудового договора сформулировано юридически некорректно и не может быть рассмотрено в заявленном виде, поскольку противоречит существу фактических обстоятельств, изложенных самим истцом, правовая категория «признание договора незаключенным» применяется в тех случаях, когда стороны фактически достигли соглашения в требуемой форме по всем существенным условиям договора, однако из-за несоблюдения требований закона о существенных условиях или форме он считается незаключенным (например, ст. 432 ГК РФ), вместе с тем, истец просит суд признать незаключенным то, чего в действительности не существует (не существует самого факта заключения договора, как указывает истец) - истцу необходимо надлежащим образом сформулировать способ защиты нарушенного права, соответствующий заявленным фактическим обстоятельствам. В нарушение положений действующего законодательства истцом также не приложено уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление всем лицам, участвующим в деле, копий искового заявления и приложенных к нему документов.

Согласно ст.136 ГПК РФ судья, установив, что исковое заявление подано в суд без соблюдения требований, установленных в статьях 131, 132 настоящего Кодекса, выносит определение об оставлении заявления без движения, о чем извещает лицо, подавшее заявление и предоставляет ему разумный срок для исправления недостатков.

Для устранения обстоятельств, препятствующих рассмотрению дела, истцу необходимо устранить недостатки, указанные выше.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 136 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Оставить исковое заявление М... к ООО «Д...» о признании сведений в электронной трудовой книжке недостоверными и их исключении – без движения, предоставив истцу срок для исправления указанных недостатков до 28 сентября 2026 года включительно, о чем известить заявителя.

Разъяснить истцу, что в случае не устранения недостатка в указанный срок, заявление считается не поданным и будет возвращено.

Судья фио

Участники

Истец

  • М. И. В.

Ответчик

  • ООО Девопсхаб

Ход дела

  1. Регистрация поступившего заявления

  2. Заявление принято к производству

  3. Подготовка к рассмотрению

    Определение о подготовке дела к судебному разбирательству

  4. 10:05

    Беседапредстоит

    520

История местонахождения

ДатаМестонахождение
09.10.2026У судьи