РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
11 августа 2026 г. г. Петропавловск-Камчатский
Петропавловск-Камчатский городской суд Камчатского края в составе:
председательствующего (судьи) Липковой Г.А., при секретаре М.Т., с участием:
представителя истца В.М., представителя ответчика К.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Л.Н. к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера,
УСТАНОВИЛ:
истец Л.Н. обратилась в суд с иском к ответчику отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю (далее по тексту – ОСФР по Камчатскому краю) о возложении обязанности включить в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера период работы в ОАО «Океанрыбфлот» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в обоснование указав, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петропавловске-Камчатском Камчатского края с заявлением для досрочного назначения страховой пенсии по старости. ГУ-УПФР в г. Петропавловске-Камчатском Камчатского края ДД.ММ.ГГГГ было принято решение № об отказе в установлении страховой пенсии по старости. Согласно данному решению, на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ стаж составляет: страховой стаж – 23 года 00 месяцев 10 дней (с учетом применения Постановления Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П); стаж работы в районах Крайнего Севера – 11 лет 02 месяца 17 дней, что составляет менее необходимого. Из решения следует, что в страховой стаж не включен период работы в ОАО «Океанрыбфлот» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Пенсионным органом нарушено право на включение периода работы в ОАО «Океанрыбфлот» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера.
Окончательно определив исковые требования в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просила суд обязать ответчика включить в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Определением Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края, занесенным в протокол судебного заседания от ДД.ММ.ГГГГ, привлечено АО «Океанрыбфлот» к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора.
Истец Л.Н. в суд не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом.
В судебном заседании представитель истца В.М., действующий на основании доверенности, поддержал исковые требования о возложении на ответчика обязанности включить в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера следующих периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по основаниям, изложенным в иске. Суду пояснил, что спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трактуется неверно. Истец не могла устроиться на работу и сразу уйти в отпуск, не отработав необходимый срок. Исковые требования о возложении на ответчика обязанности включить в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не поддержал.
После объявленного перерыва представитель истца В.М. участия в судебном заседании не принимал.
В судебном заседании представитель ответчика ОСФР по Камчатскому краю К.Л., действующая на основании доверенности, указанные исковые требования не признала. Представила письменные возражения на иск, в которых указала и суду пояснила, что Л.Н. обратилась в ОСФР по Камчатскому краю с заявлением о назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №, которое было подано через портал лично с приложением документов (паспорта, документа об окончании учебного заведения, свидетельства о рождении, СНИЛС), с согласием о назначении пенсии по сведениям индивидуального лицевого счета, написанного собственноручно заявителем. Трудовая книжка истцом при подаче заявления не представлялась. Также не представлялись документы, подтверждающие осуществление истцом трудовой деятельности в спорные периоды. Л.Н. зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, спорные периоды работы истца подтверждаются сведениями, содержащимися в выписке из лицевого счета застрахованного лица. Выписка содержит сведения о периодах ее работы в ПАО «Океанрыбфлот» (так указано в ИЛС от ДД.ММ.ГГГГ) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В решении об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № основанием для исключения спорного периода из страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера является факт нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы. Спорный период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 1 месяц 25 дней, как работодатель указывает о продолжительности нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы. С учетом включения спорных периодов работы в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера на основании представленной справки от ДД.ММ.ГГГГ № А-02/85, выданной АО «Океанрыбфлот», стаж истца уменьшился, и право на досрочную страховую пенсию по старости у истца возникает в декабре 2018 г., а не с апреля 2018 г., как ей назначена такая пенсия. Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица не отражает действительность представленной АО «Океанрыбфлот» справки. Необходимо вносить корректировку, однако, истцом такие требования не заявлялись. Просила суд отказать в удовлетворении исковых требований.
Третье лицо АО «Океанрыбфлот», о времени и месте судебного заседания извещено, представителя в суд не направило. Просило рассмотреть дело в отсутствие своего представителя.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Исходя из смысла ст. 39 Конституции Российской Федерации, право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»), вступившим в силу с 01.01.2015.
Согласно ч. 1 ст. 2 указанного Федерального закона законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из настоящего Федерального закона, Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.
В соответствии с ч. 1 ст. 4 вышеназванного Федерального закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным законом.
Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» (в редакции, действовавшей на дату обращения в пенсионный орган) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
Порядок и условия сохранения на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан определены ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях».
На основании ч. 8 ст. 13 Федерального закона «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу этого Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 28,2 в 2024 году соответственно мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что Л.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в ОСФР по Камчатскому краю с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости, в порядке ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях».
Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № в установлении страховой пенсии по старости Л.Н. отказано в связи с отсутствием права на ее установление.
По расчету ответчика, на дату подачи заявления страховой стаж Л.Н. составил 23 года 00 месяца 10 дней (с учетом применения Постановления Конституционного суда от 29 января 2004 г. № 2-П), стаж работы в районах Крайнего Севера 11 лет 02 месяца 17 дней, что составляет менее необходимого.
При исчислении страхового стажа Л.Н. пенсионным органом в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера не включены периоды отпусков без сохранения заработной платы в соответствии с п. 1 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включены в стаж работы в районах Крайнего Севера на основании сведений работодателя на индивидуальном (персонифицированном) счете застрахованного лица в соответствии с п. 2 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ.
Истец, полагая, что ОСФР по Камчатскому краю незаконно не включены в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обратилась в суд с настоящим иском.
В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
В соответствии с ч. 4 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Во исполнение приведенной нормы постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила № 1015).
Согласно п. 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п. п. 11 - 17 настоящих Правил № 1015.
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11 Правил № 1015).
В соответствии с п. 60 Правил № 1015 записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Из исследованной в судебном заседании трудовой книжки истца АТ-III №, копия которой приобщена к материалам дела, усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ Л.Н. принята на работу буфетчицей БАТМ в резерв ООО «Поллукс» рыбообрабатывающая компания (запись №, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ), и ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст. 31 КзОТ РФ по собственному желанию (запись №, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ).
Согласно сведениям из лицевого счета застрахованного лица Л.Н., в нем содержатся сведения о трудовом стаже за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, в том числе о периоде работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ буфетчицей в ООО «Поллукс», территориальные условия РКС/1,6.
Истец просит включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера.
В свою очередь, представитель ответчика в судебном заседании пояснил, и следует из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, что данный период работы истца в ООО «Поллукс» в должности буфетчицы уже учтен в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера Л.Н. как «РКС», то есть в льготном исчислении и повторному учету не подлежит.
В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
В ст. 12 Федерального закона «О страховых пенсиях» приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона.
Периоды нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы в указанный перечень не входят.
В судебном заседании представитель истца ссылался на те обстоятельства, что спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трактуется неверно. Истец не могла устроиться на работу и сразу уйти в отпуск, не отработав необходимый срок.
Согласно письменным объяснениям АО «Океанрыбфлот», в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Л.Н. осуществляла трудовую деятельность в АО «Океанрыбфлот» в должности камбузника на судне Матвей Кузьмин. В отпуске без сохранения заработной платы в указанный период не находилась. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец осуществляла трудовую деятельность в должности камбузника на судне Матвей Кузьмин. В отпуске без сохранения заработной платы в указанный период не находилась. Согласно сведениям лицевого счета, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Л.Н. находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу были предоставлены отгульные дни за работу в выходные и праздничные дни в период рейса с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Период нахождения истца в отгульных днях прервался с учетом больничного с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истцу был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В ходе рассмотрения дела, по запросу суда, работодателем истца АО «Океанрыбфлот» представлена справка от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которой Л.Н. действительно работала в АО «Океанрыбфлот» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности матроса-стюарда и за период с мая 2004 г. по декабрь 2012 г. начислено: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 176940,22 руб.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1725 руб.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1729 руб.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1729 руб.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 5461,01 руб.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 77939,17 руб.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 140876,83 руб.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 49796,59 руб.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 28725,92 руб.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 97839,30 руб.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 84359,90 руб.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 9750 руб.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 111718,10 руб.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 0,00 руб.
В архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № А-02/85, АО «Океанрыбфлот» указало сведения о том, что Л.Н. работала в ОАО «Океанрыбфлот» г. Петропавловск-Камчатский с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ полный рабочий день в должностях плавсостава – дневальная, камбузник, матрос-стюард на судах типа БМРТ, БАТМ на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле в районах Охотского и Берингова морей (независимо от характера выполняемой работы). Стаж работы в плавсоставе: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Указанные периоды засчитываются в стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с п.9, п. 12, ч.1 ст.30, 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», за исключением следующих периодов: отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, учебный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, прогулы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, учебный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, учебный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, учебный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, прогулы с ДД.ММ.ГГГГ, в береговой подменной команде не работала, в резерве без оплаты, на военных сборах не была, донорские дни не предоставлялись.
В материалы дела также представлены приказы (распоряжения) о предоставлении Л.Н. отпуска без сохранения заработной платы в следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 83 календарных дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 585 календарных дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 204 календарных дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 192 календарных дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 144 календарных дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 47 календарных дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 57 календарных дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 4 календарных дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 40 календарных дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 30 календарных дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 49 календарных дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 109 календарных дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 66 календарных дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 157 календарных дней.
Между тем, из выписки из лицевого счета застрахованного лица усматривается, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Л.Н. осуществляла трудовую деятельность в ПАО «Океанрыбфлот». В указанный период работы имеет место: временная нетрудоспособность – 10 дней; отпуск без сохранения заработной платы – 1 месяц 25 дней. В период работы истца в ПАО «Океанрыбфлот» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имеет место: временная нетрудоспособность – 1 месяц 22 дня; отпуск без сохранения заработной платы – 4 месяца 24 дня. За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы – 2 месяца 24 дня; за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск без сохранения заработной платы в количестве 12 месяцев; за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск без сохранения заработной платы в количестве 11 месяцев 9 дней. В период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находилась на листке нетрудоспособности 15 дней, предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 27 дней.
Таким образом, лицевой счет застрахованного лица содержит сведения о том, что в спорные периоды у истца имелись отпуска без сохранения заработной платы и об их продолжительности без временной конкретизации.
В свою очередь, данные сведения не были оспорены истцом и работодателем не были откорректированы в части конкретизации периодов нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы.
При этом как указал представитель ответчика в судебном заседании и следует из представленной в материалы дела служебной записки от ДД.ММ.ГГГГ, с учетом включения спорных периодов работы в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера на основании представленной справки от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной АО «Океанрыбфлот», страховой стаж истца составляет 21 год 05 месяцев 11 дней (с учетом применения Постановления Конституционного суда от 29.01.2004 № 2-П), стаж работы в районах Крайнего Севера – 09 лет 10 месяцев 23 дня, право на досрочную страховую пенсию по старости возникает по достижении возраста 52 лет (ДД.ММ.ГГГГ) в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях».
Тогда как решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ Л.Н. назначена страховая пенсия по старости на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.
С учетом изложенного, оценивая в совокупности имеющиеся документы и доказательства, суд не находит правовых оснований для возложения на ответчика обязанности включить в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В силу ст. 39 ГПК РФ предмет иска и круг ответчиков определяет истец. Только он вправе определить объем требований, предъявляемых к конкретному ответчику.
Согласно ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
Поскольку в ходе судебного разбирательства истец в лице ее представителя В.М. требования к ответчику ОСФР по Камчатскому краю о возложении обязанности включить в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не поддержал, при этом, отказ от иска в данной части к ответчику истцом не заявлялся и судом не принимался, суд приходит к выводу, что в силу положения ч. 3 ст. 196 ГПК РФ требования к ОСФР по Камчатскому краю судом не рассматриваются и соответственно удовлетворению не подлежат.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования Л.Н. к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю о возложении обязанности включить в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Камчатский краевой суд через Петропавловск-Камчатский городской суд Камчатского края в течение месяца с даты составления решения в окончательной форме.
Мотивированное решение составлено 4 сентября 2026 г.
Судья Г.А. Липкова подлинник решения находится в деле
Петропавловск-Камчатского городского суда
Камчатского края № 2-1766/2026
УИД 41RS0001-01-2026-000338-10