РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
2 сентября 2026 года г. Петропавловск-Камчатский
Петропавловск-Камчатский городской суд Камчатского края в составе:
председательствующего Рубцовой А.П., при секретаре Коробкове В.Р., с участием представителя ответчика Гилёвой Г.В., действующего на основании доверенности, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ф к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю о признании незаконным решения от 09.02.2026 № об отказе в назначении страховой пенсии по старости досрочно, возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, назначить досрочно страховую пенсию по старости,
УСТАНОВИЛ:
Ф обратилась в суд с иском к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю (далее ОСФР по Камчатскому краю) о признании незаконным решения от 09.02.2026 № об отказе в назначении страховой пенсии по старости досрочно, возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, назначить досрочно страховую пенсию по старости, мотивируя требования тем, что решением ОСФР по Камчатскому краю от 09.02.2026 № ей отказано в назначении страховой пенсии по старости досрочно по п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с недостаточностью льготного стажа работы. При этом при подсчете страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера были исключены периоды ее работы в МБОУ «Корякская средняя школа» с 01.07.2000 по 31.12.2000 и в ФКУ ИК-5 УФСИН России по Камчатскому краю с 29.10.2019 по 29.11.2019, с 01.07.2019 по 14.08.2019, а также не засчитаны в льготный стаж работы периоды работы у индивидуального предпринимателя Марченко А.И. с 04.09.2007 по 01.10.2012 и в ФКУ ИК-7 УФСИН России по Камчатскому краю с 14.03.2019 по 30.06.2019. Считает исключение указанных периодов незаконным, поскольку в стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего независимо от ее характера, а подача корректных сведений в пенсионный орган и уплата страховых взносов является обязанностью работодателя, за неисполнение которой работник не должен нести ответственности.
На основании изложенного Ф обратилась в суд с иском и, уточнив требования, просила признать незаконным решение ОСФР по Камчатскому краю от 09.02.2026 № об отказе в назначении страховой пенсии по старости досрочно и возложить на ОСФР по Камчатскому краю обязанность включить в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера периоды ее работы с 04.09.2007 по 01.10.2012, с 01.07.2000 по 31.12.2000, с 14.03.2019 по 30.07.2019, с 29.10.2019 по 29.11.2019, а также обязать ответчика назначить ей досрочно страховую пенсию по старости.
Определением суда, внесенным в протокол судебного заседания от 07.07.2026, к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены ФКУ ИК-7 УФСИН России по Камчатскому краю и ФКУ ИК-5 УФСИН России по Камчатскому краю.
Истец Ф о времени и месте судебного заседания извещалась в установленном законом порядке, участия в рассмотрении дела не принимала. Кроме того, информация о дате и времени судебного заседания была размещена на официальном интернет-сайте Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края: http://p-kamchatsky.kam.sudrf.ru.
Представитель ОСФР по Камчатскому краю Гилёва Г.В., действующая на основании доверенности, в удовлетворении исковых требований просила отказать. Поддержав позицию, изложенную в письменных возражениях от 06.04.2026, пояснила суду, что 08.10.2025 Ф обратилась в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в соответствии с которым страховая пенсия по стрости досрочно назначается женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях, при наличии индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30. На дату обращения в пенсионный орган страховой стаж истца составил 21 год 07 месяцев 13 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера - 10 лет 00 месяцев 03 дня. При этом при подсчете общего и льготного стажа работы истца были исключены периоды ее работы с 04.09.2007 по 13.10.2009, с 01.01.2012 по 01.10.2012, с 01.07.2000 по 31.12.2000, 01.07.2019 по 14.08.2019, 29.10.2019 по 29.11.2019 в связи с отсутствием подтверждающих документов. Также был исключен из льготного стажа период работы с 14.03.2019 по 30.06.2019 в связи с отсутствием сведений о территориальных условиях. В связи с недостаточностью льготного стажа работы в районах Крайнего Севера решением ОСФР по Камчатскому краю от 09.02.2026 № Ф отказано в досрочном назначении пенсии по старости. 16.04.2026 на основании сведений, представленных МБОУ «Корякская средняя школа», была произведена корректировка подсчета общего и льготного стажа работы Ф, однако даже с учетом частичного внесения периода ее работы в образовательном учреждении право на назначение пенсии по старости на дату обращения у нее не наступило. В последующем решение ОСФР по Камчатскому краю от 16.04.2026 № также было отменено. Согласно решению ОСФР по Камчатскому краю от 01.09.2026 №, с учетом внесения всех корректировок по периодам работы истца, страховой стаж Ф составляет 22 года 05 месяцев 26 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера - 10 лет 10 месяцев 24 дня. Как следует из последнего решения пенсионного органа в общий и льготный стаж работы Ф был включен период ее работы с МБОУ «Корякская средняя школа», в том числе период с 01.07.2000 по 17.09.2000 и с 02.10.2000 по 31.12.2000. Период работы с 18.09.2000 по 01.10.2000 был засчитан только в общий страховой стаж, поскольку согласно справки учебного учреждения от 15.04.2026 истец находилась в отпуске без сохранения заработной платы, что согласно действующему в тот период пенсионному законодательству не давало право на включение таких периодов в подсчет льготного стажа работы. Также на основании сведений из ФКУ ИК-5 и ИК-7 УФСИН России по Камчатскому краю были внесены корректировки периодов работы, в соответствии с которыми были включены в общий и льготный стаж период работы истца в ФКУ ИК-7 УФСИН России по Камчатскому краю с 14.03.2019 по 25.07.2019 и в ФКУ ИК-5 УФСИН России по Камчатскому краю с 15.08.2019 - 28.11.2019. Период работы у индивидуального предпринимателя Марченко А.И. с 04.09.2007 по 13.10.2009 и с 01.01.2012 по 01.10.2012 в общий и льготный стаж работы засчитаны не были, поскольку работодатель в указанные периоды налоги не платил, страховые взносы за работника не вносил, в связи с чем, принимая во внимание, что с 2001 года Ф включена в систему обязательного пенсионного страхования, эти периоды ее работы не подтверждаются. Между тем, период работы истца с 14.10.2009 по 31.12.2011 включен как в общий стаж работы, так и в льготный, поскольку в это время Ф была зарегистрирована как индивидуальный предприниматель и подавала о себе сведения в налоговый орган и в пенсионный орган. На основании изложенного представитель ответчика просила отказать в удовлетворении требований истца, поскольку оспариваемое решение пенсионного органа на дату рассмотрения дела отменено, а спорные периоды работы частично включены в общий и льготный стаж работы на основании имеющихся в ОСФР по Камчатскому краю документов, подтверждающих ее работу в эти периоды. Полагала также, что не имеется оснований и для удовлетворения требования о назначении страховой пенсии по старости досрочно, поскольку на дату обращения истца с учетом произведенной корректировки льготный стаж ее работы составляет менее 12 лет, что не дает ей право на получение пенсии по старости досрочно.
С учетом мнения представителя ответчика, руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося истца.
Выслушав пояснения представителя ОСФР по Камчатскому краю, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ, Федеральный закон «О страховых пенсиях»).
Частью 1 ст. 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
По общему правилу, содержащемуся в ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному федеральному закону), при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не меньше 30.
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан определены ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях».
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 названного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с указанным пунктом ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31.12.2001 (ч. 2 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ), в соответствии с которым Камчатская область и Корякский автономный округ (с 01.07.2007 входит в состав Камчатского края) относятся к районам Крайнего Севера.
Частью 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» регламентировано, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами Российской Федерации, застрахованными в системе обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии со ст. 14 указанного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии с п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, в случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, в том числе трудовой книжкой, справками работодателями, выписками из приказов, лицевыми счетами и ведомостями на выдачу заработной платы, трудовым договором. Время привлечения к оплачиваемому труду осужденных к лишению свободы подтверждается справкой, выдаваемой администрацией исправительного учреждения, а при его ликвидации - вышестоящим учреждением уголовно-исполнительной системы, а также справками архивных учреждений (п. 17(1) Правил № 1015).
В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, например, о выполнении работ в определенном месте (местности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н).
Так, согласно пп. 22 п. 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, подтверждению подлежат периоды работы, дающие право на досрочное назначение пенсии, в том числе работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.
Согласно ч. 4 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2, 6 и 7 ч. 1 ст. 32 этого же Федерального закона, утверждаются Правительством Российской Федерации.
Постановление Правительства Российской Федерации от 10.09.2021 № 1532 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2, 6 и 7 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» (далее - Правила).
Пунктом 2 названных правил определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в том числе в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, с учетом особенностей, установленных п. 3 Правил.
В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию, засчитываются периоды работы на соответствующих видах работ (в должностях и в учреждениях), выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, за которые уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами.
В силу пп. 3 п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ страхователь по окончании календарного года не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляет о каждом работающем у него лице сведения о периодах работы (деятельности), в том числе о периодах работы (деятельности), включаемых в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии.
Ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования в соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ возлагается на работодателей.
В случае несогласия со сведениями, содержащимися в индивидуальном лицевом счете работника, зарегистрированное (застрахованное) лицо имеет право обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы пенсионного фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд (абз. 4 ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.
Страхователь (работодатель) представляет в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям ст. 59, 60 ГПК РФ. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу ст. 56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости. При этом по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости), а периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В судебном заседании установлено, что Ф приходится матерью троих детей: <данные изъяты>
Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Ф состоит в системе обязательного пенсионного страхования с 26.11.2001 года.
08.10.2025 Ф подала в ОСФР по Камчатскому краю заявление о назначении страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях».
Решением указанного пенсионного органа от 09.02.2026 № ей отказано в назначении страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в связи с недостаточностью льготного стажа работы, поскольку на дату обращения страховой стаж истца составил 21 год 07 месяцев 13 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера - 10 лет 00 месяцев 03 дня.
В последующем на основании дополнительно представленных документов указанное решение в ОСФР по Камчатскому краю отменено, страховой и льготный стаж Ф скорректирован и составил: общий – 22 года 04 месяца 02 дня, в районах Крайнего Севера - 10 лет 05 месяцев 14 дней (решение в ОСФР по Камчатскому краю от 16.04.2026 №).
Как усматривается из трудовой книжки №, в ней имеются записи о трудовой деятельности истца:
- с 01.09.1997 по 10.09.2001 в МБОУ «Корякская средняя школа», уволена по собственному желанию (запись № и №);
- с 04.09.2007 по 01.10.2012 у индивидуального предпринимателя Марченко А.И. (далее ИП Марченко А.И.), уволена по собственному желанию (запись № и 8).
Из справки МБОУ «Корякская средняя школа» от 15.04.2026 следует, что Ф с 01.09.1997 по 10.09.2001 работала в названном образовательном учреждении, уволена по собственному желанию. За указанный период работы имела следующие отпуска без сохранения заработной платы: с 28.01.1999 по 29.01.1999, с 10.04.2000 по 10.04.2000, с 18.09.2000 по 03.10.2000, с 21.08.2001 по 09.09.2001.
Кроме того, согласно справкам УФНС России по Камчатскому краю от 30.10.2025 № и ОСФР по Камчатскому краю от 21.10.2025 № в период с 14.10.2009 по 09.11.2020 Ф была зарегистрирована в Едином государственном реестре налогоплательщиков в качестве индивидуального предпринимателя и в период с 14.10.2009 по 31.12.2011 производила уплату налога при осуществлении предпринимательской деятельности и отчисление страховых взносов на себя.
Также судом установлено, что по приговору Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 20.12.2017 Ф за совершение пяти преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 159 УК РФ, и четырех преступлений, предусмотренных ч. 2 ст. 159 УК РФ, осуждена к наказанию в виде лишения свободы сроком на 4 года 6 месяцев с отбыванием наказания в исправительной колонии общего режима.
18.07.2019 постановлением судьи Миликовского районного суда Камчатского края неотбытая часть наказания по приговору от 20.12.2017 в виде 2 лет 9 месяцев 24 дней лишения свободы заменена более мягким видом наказания - принудительными работами на срок 2 года 9 месяцев 24 дня с удержанием в доход государства 10% заработной платы ежемесячно.
Как усматривается из выписки из лицевого счета застрахованного лица от 24.08.2026, Ф осуществляла трудовую деятельность в ФКУ ИК-7 УФСИН России по Камчатскому краю с 14.03.2019 по 25.07.2019 и в ФКУ ИК-5 УФСИН России по Камчатскому краю с 15.08.2019 по 29.11.2019.
Период работы истца у ИП Марченко А.И. с 04.09.2007 по 01.10.2012 сведениями из индивидуального лицевого счета застрахованного лица не подтверждается.
01.09.2026 на основании указанных сведений о периодах работы Ф решение ОСФР по Камчатскому краю от 16.04.2026 № признано недействительным с вынесением нового решения №, в соответствии с которым страховой стаж истца составил 22 года 05 месяцев 26 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера - 10 лет 10 месяцев 24 дня.
Поскольку с учетом представленных сведений льготный стаж работы составил менее 12 лет, Ф отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях».
Как усматривается из решения ОСФР по Камчатскому краю от 01.09.2026 №, из страхового стажа истца исключен спорный периоды работы у ИП Марченко А.И. с 04.09.2007 по 01.20.2012 (за исключением периода с 14.10.2009 по 31.12.2011) в связи с отсутствием сведений об уплате страховых взносов; из льготного стажа работы - период работы в МБОУ «Корякская средняя школа» с 18.09.2020 по 01.10.2000 в связи с нахождением в отпуске без сохранения заработной платы.
Согласно ст.ст. 56, 57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.
В силу ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела
Суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании (ч. 2 ст. 195 ГПК РФ).
Оценив фактические обстоятельства дела, установленные на основании исследованных в судебном заседании доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу, что применительно к оспариваемым периодам с учетом решения ОСФР по Камчатскому краю от 01.09.2026 № при подсчете общего и льготного стажа истца ответчиком самостоятельно, после поступления корректирующих сведений и справок, включены периоды работы с 14.10.2009 по 31.12.2011, с 01.07.2000 по 31.12.2000 (за исключением периода нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 18.09.2000 по 01.10.2000), с 14.03.2019 по 25.07.2019 и 15.08.2019 по 28.11.2019.
Период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы не относится к периодам работы, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, в соответствии с ч. 1 ст. 11, п. 2 ч. 1 ст. 12 Федерального закона «О страховых пенсиях» он не подлежит включению в общий страховой стаж и специальный стаж для определения права на досрочное назначение страховой пенсии.
Правомерно не подлежат учету в качестве стажа работы и период работы истца у ИП Марченко А.И. с 04.09.2007 по 13.10.2009 и с 01.01.2013 по 01.10.2012, поскольку указанные периоды работы имели место после регистрации истца в системе обязательного пенного страхования, однако выписка из лицевого счета истца не содержит сведений о работе у этого работодателя при этом, тогда как в соответствии со ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
По этому же основанию в общий и льготный стаж работы были включены периоды работы истца в ФКУ ИК-7 и ИК-5 УФСИН России по Камчатскому краю.
На основании изложенного, с учетом добровольного принятия к учету указанных выше спорных периодов, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения искового требования о возложении на ОСФР по Камчатскому краю обязанности по включению (повторному) указанных спорных периодов в страховой стаж, стаж работы в районах Крайнего Севера.
В ходе рассмотрения дела судом установлено, что на дату подачи заявления – 08.10.2025, с учетом частичного включения спорных периодов решением ОСФР по Камчатскому краю от 01.09.2026 №, при достаточной величине индивидуального пенсионного коэффициента и общего страхового стажа работы стаж работы в районах Крайнего Севера составляет менее 12 лет.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что право на назначение страховой пенсии по старости досрочно по п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» на дату обращения у Ф не наступило, в связи с чем, иск в части возложения обязанности на ОСФР по Камчатскому краю назначить страховую пенсию по старости досрочно с даты обращения в пенсионный орган удовлетворению не подлежит.
Не усматривает суд оснований для удовлетворения требования истца о признании незаконным решения ОСФР по Камчатскому краю от 09.02.2026 № об отказе в назначении страховой пенсии по старости досрочно, поскольку суду представлена копия решения ОСФР по Камчатскому краю от 16.04.2026 № об отказе в установлении пенсии, которым обжалуемое решение признано недействительным, в связи с чем, суд приходит к выводу об отсутствии предмета спора в этой части на момент рассмотрения дела.
При этом суд обращает внимание, что оспариваемое решение ОСФР по Камчатскому краю было принято согласно заявлению истца по имеющимся в распоряжении ответчика сведениям индивидуального (персонифицированного) учета и предоставленных истцом справок, в связи с чем, для вынесения ответчиком иного решения по имеющимся у него в распоряжении сведениям, оснований не имелось.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
в удовлетворении иска Ф к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю о признании незаконным решения от 09.02.2026 № об отказе в назначении страховой пенсии по старости досрочно, возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера с 04.09.2007 по 01.10.2012, с 01.07.2000 по 31.12.2000, с 14.03.2019 по 30.07.2019, с 29.10.2019 по 29.11.2019, назначить досрочно страховую пенсию по старости отказать.
Решение может быть обжаловано в Камчатский краевой суд через Петропавловск-Камчатский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
<данные изъяты>
Председательствующий А.П. Рубцова