ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
8 мая 2026 года г. Петропавловск-Камчатский
Петропавловск-Камчатский городской суд Камчатского края в составе председательствующего судьи Полубесовой Ю.Н., при секретаре судебного заседания Попрядухиной И.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «АТП80» к Колтовичу Альберту Владимировичу о взыскании материального ущерба,
УСТАНОВИЛ:
ООО «АТП80» обратилось в суд с иском к ответчику Колтович А.В. о взыскании материального ущерба в размере 33 370 руб., а также расходов по уплате государственной пошлины в размере 4 000 руб.
Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Атп80» и Колтовичем А.В. был заключён трудовой договор, по условиям которого ответчик принимался на работу вахтовым методом в местность с особыми климатическими условиями; на основании заявления ответчика истец приобрёл для него билеты общей стоимостью 33 370 руб., а договором предусматривалась обязанность работника возместить эти расходы в течение десяти календарных дней с момента требования работодателя с правом последнего принять затраты на себя при условии отработки полной вахты. Ответчик уволился по собственному желанию в период вахты, не отработав её полностью, и ДД.ММ.ГГГГ истец направил ему претензию о возмещении стоимости билетов, которая осталась без удовлетворения. На основании изложенного, ссылаясь на нормы трудового законодательства, просили удовлетворить заявленные требования в полном объеме.
Истец ООО «АТП80» представителя в судебное заседание не направили, о времени и месте рассмотрения дела извещены, просили о рассмотрении дела без своего участия.
Ответчик Колтович А.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался в установленном законом порядке, о причинах неявки не сообщил.
В соответствии с ч. 1 ст. 113 ГПК РФ лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.
Пунктом 1 ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) предусмотрено, что заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.
Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
В соответствии с разъяснениями, данными в п.п. 63, 67, 68 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами некоторых положений раздела I части первой ГК РФ» по смыслу п. 1 ст. 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания; при этом необходимо учитывать, что гражданин несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по этому адресу.
Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу.
Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем, она была возвращена по истечении срока хранения.
Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.
С учетом изложенного, суд полагает ответчика извещенным о времени и месте судебного заседания.
Частью 1 ст. 233 ГПК РФ определено, что в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Руководствуясь ст. 167, ч. 1 ст. 233 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон, по имеющимся в деле доказательствам, в порядке заочного производства.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ), основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе, свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности; обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора, включая право работодателя требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Согласно ст. 9 ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.
В силу ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что с ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, согласно которому Колтович А.В. был принят на работу на должность «водитель автомобиля ПАЗ» для выполнения работ вахтовым методом с учетным периодом равным 1 месяцу (л.д. 20-22).
Пунктом 3.2.8 трудового договора предусмотрено, что в случае расторжения договора по инициативе Работника, увольнения Работника Работодателем за нарушение трудового законодательства во время вахты ранее окончания ее установленного срока, во время нахождения в пути от места жительства до места сбора либо во время прохождения Работником необходимой временной изоляции (обсервации), а также в случае аннулирования настоящего трудового договора в соответствии со ст. 61 Трудового кодекса РФ, Работник обязан своими силами и за свой счет при необходимости приобрести билеты от места сбора до места жительства и в течение одних суток покинуть общежитие (место пребывания) и возместить расходы Работодателя на доставку Работника (приобретение билетов) от места жительства до места сбора для прохождения вахты в течение 10 календарных ней с момента расторжения или аннулирования Трудового договора.
Пунктом 3.4.5 трудового договора предусмотрено, что Работодатель вправе своими силами и за свой счет приобретать билеты для доставки Работника от места пребывания (места жительства) до места сбора. При этом. Работник обязан возместить затраты Работодателя на покупку билетов (в том числе и на чартерный рейс) в течение 10 календарных дней с момента направления требования Работодателем Работнику о возврате денежных средств, потраченных Работодателем на билеты (в том числе по причине опоздания или не прибытия на самолет (поезд).
В соответствии с заявлением Колтовича А.В. от ДД.ММ.ГГГГ, адресованным генеральному директору ООО «АТП80», ответчик просил уволить его по собственному желанию (л.д. 25).
Приказом ООО «АТП80» № от ДД.ММ.ГГГГ Колтович А.В. уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, согласно п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ(л.д. 13).
Согласно акту сверки взаимных расчетов, акту приема-передачи истец приобрел для ответчика авиабилет стоимостью 10 713 руб.(л.д. 29-30,32).
Счетами-фактурами подтверждается несение истцом расходов на размещение ФИО4 в гостинице в размере 22 657 руб. (л.д. 37-40).
Как следует из расчета истца затраты на доставку и размещение ответчика от места проживания к месту сбора составили 33.370 руб., включая покупку авиабилета – 10 713 руб., организацию размещения – 22 657 руб.)(л.д. 68-69).
В целях досудебного урегулирования истцом в адрес ответчика была направлена претензия (л.д. 41-43).
В соответствии со ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В силу ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Увольнение ответчика по собственному желанию до окончания вахты свидетельствует о несении истцом непредусмотренных расходов, то есть убытков. Данные расходы представляют собой уменьшение наличного имущества работодателя, причиненного по вине работников, и подпадают под понятие прямого действительного ущерба, который в соответствии с требованиями ч. 2 ст. 238, п. 4 ч. 1 ст. 243 ТК РФ подлежит взысканию с работника.
В силу ст.ст. 56, 57 ГПК РФ обязанность доказывания возложена на стороны. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.
Обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника в соответствии со ст. 239 ТК РФ, в судебном заседании не установлено.
Доказательств возмещения материального ущерба в полном размере, ответчиком суду не представлено.
Установив изложенное, суд приходит к выводу о том, что требования ООО «АТП80» о взыскании с Колтович А.В. расходов затраченных на приобретение авиабилетов и расходов по размещению в гостинице в размере 33 370 руб. являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований.
Истцом при подаче иска оплачена государственная пошлина на сумму 4 000 руб. (л.д. 26).
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 -199, 233 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ООО «АТП80» удовлетворить.
Взыскать с Колтович Альберта Владимировича (№) в пользу ООО «АТП80» (ИНН 9303040898) материальный ущерб в виде расходов затраченных на приобретение авиабилетов и расходов по размещению в гостинице в общем размере 33 370 руб., а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья подпись Ю.Н. Полубесова
Копия верна:
Судья Ю.Н. Полубесова