РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
04 августа 2026 года <адрес>
Раменский городской суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Кочетковой Е.В., при секретаре судебного заседания ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело <номер> по исковому заявлению ГУП "Московский метрополитен" к ФИО1 о взыскании расходов, связанных с предоставлением мер поддержки, с выплатой ежемесячной стипендии, расходов по оплате государственной пошлине,
УСТАНОВИЛ:
ГУП «Московский метрополитен» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании расходов, связанных с предоставлением мер поддержки и с выплатой ежемесячной стипендии в сумме 64 966,00 руб., расходов по оплате госпошлины в размере 4 000 руб.
В обоснование заявленных требований истец указал, что между ГУП «Московский метрополитен», ФИО1 и Федеральным государственным автономным образовательным учреждением высшего образования «Российский университет транспорта» был заключен договор от <дата> <номер>м о целевом обучении по образовательной программе высшего образования. В соответствии с пунктом 1.1. Договора ФИО1 обязуется освоить образовательную программу высшего образования в соответствии с характеристиками освоения гражданином основной образовательной программы определенными разделом 2 Договора, и осуществить трудовую деятельность на условиях настоящего Договора. Согласно пунктам 1.2. раздела I, 4.1. раздела IV Договор ГУП «Московский метрополитен» организовывает предоставление ответчику мер поддержки в период освоения образовательной программы и обеспечение трудоустройства в соответствии с квалификацией, полученной в результат освоения образовательной программы высшего образования. Во исполнение пункта 4.1 раздела IV Договора в 2024 году ФИО1 предоставлена бесконтактная смарт-карта (БСК) <номер>. Данная карта включает в себя тариф «Билет без лимита поездок», стоимость которого в 2024 году составила - 2 870 руб./мес, с <дата> - 3 070 руб./мес с <дата> - 3 160 руб./мес. РУТ (МИИТ) предоставил приказ от <дата> <номер>/с, в соответствии с которым ответчик был отчислен из РУТ (МИИТ) за невыполнение обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана. В связи с указанным у ответчика возникла обязанность по возмещению расходов, связанных с предоставление ему мер поддержки – бесплатного проезда на Московском метрополитене в течение срока обучения, в срок до 3-х месяцев после издания приказа об отчислении в размере 44 556 руб., а также выплаченной стипендии в размере 20 440 руб. Поскольку до настоящего времени истцу указанные расходы не возмещены ответчиком, он вынужден обратиться в суд с указанными требованиями.
Представитель истца ГУП "Московский метрополитен" в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом, просил рассматривать дело в отсутствие.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом, направил письменное заявление о признании исковых требований в полном объеме, рассмотрении дела в свое отсутствие.
Неявка лиц, извещенных в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является их волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является преградой для рассмотрения судом дела по существу. Такой вывод не противоречит положениям ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, ст. ст. 7, 8, 10 Всеобщей декларации прав человека и ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах. В условиях предоставления законом равного объема процессуальных прав неявку лиц, перечисленных в ст. 35 ГПК РФ, в судебное заседание, нельзя расценивать как нарушение принципа состязательности и равноправия сторон.
Суд, руководствуясь статьей 167 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не неявившихся лиц, надлежащим образом извещенных о месте и времени рассмотрения дела. Кроме того, в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от <дата> № 262-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации" информация о времени и месте рассмотрения дела размещена на сайте Раменского городского суда <адрес>.
Суд, исследовав и оценив представленные доказательства, находит исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что между ГУП «Московский метрополитен», ФИО1 и Федеральным государственным автономным образовательным учреждением высшего образования «Российский университет транспорта» был заключен договор от <дата> <номер>м о целевом обучении по образовательной программе высшего образования (л.д. 26-31).
В соответствии с пунктом 1.1. Договора ФИО1 обязуется освоить образовательную программу высшего образования в соответствии с характеристиками освоения гражданином основной образовательной программы определенными разделом 2 Договора, и осуществить трудовую деятельность на условиях настоящего Договора.
Согласно пунктам 1.2. раздела I, 4.1. раздела IV Договор ГУП «Московский метрополитен» организовывает предоставление ответчику мер поддержки в период освоения образовательной программы, выплату стипендии и обеспечение трудоустройства в соответствии с квалификацией, полученной в результат освоения образовательной программы высшего образования.
Во исполнение пункта 4.1 раздела IV Договора в 2024 году ФИО1 предоставлена бесконтактная смарт-карта (БСК) <номер>. Данная карта включает в себя тариф «Билет без лимита поездок», стоимость которого в 2024 году составила - 2 870 руб./мес, с <дата> - 3 070 руб./мес с <дата> - 3 160 руб./мес.
Кроме того, ответчику во исполнение пункта 4.1 раздела IV Договора была выплачена стипендия в размере 20 440 руб., что подтверждается справкой ГУМ «Московский метрополитен» от <дата>
Указанное не было оспорено ответчиком.
В соответствии с пунктом 10.3 Договора <дата> <номер>м гражданин, не исполнивший обязательства по освоению основной образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течении срока, установленном настоящим договором, или расторгнувший настоящий договор в одностороннем порядке, возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки в соответствии с разделом VII Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства РФ от <дата> <номер>, если гражданин не освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по настоящему договору.
РУТ (МИИТ) предоставил истцу приказ от <дата> <номер>/с, в соответствии с которым ответчик был отчислен из РУТ (МИИТ) за невыполнение обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана.
Из определенных договором о целевом обучении <номер>м от <дата> условий следует, что он заключен между сторонами с целью дальнейшего трудоустройства ответчика после окончания обучения. Такой договор по смыслу ч. 1 ст. 198 ТК РФ является ученическим договором, заключаемым между работодателем и лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у данного работодателя.
Согласно ч. 1 ст. 37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
Отношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации у данного работодателя классифицируются в ст. 1 ТК РФ как отношения, непосредственно связанные с трудовыми, и регулируются нормами ТК РФ, других актов, содержащих нормы трудового права.
К числу основных прав работника в трудовых отношениях согласно абзацу восьмому ч. 1 ст. 21 ТК РФ относится его право на подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном названным кодексом, иными федеральными законами.
В силу ч. 1 и ч. 2 ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Статьей 197 ТК РФ определено, что работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям. Указанное право реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем.
Одним из видов такого договора является ученический договор, порядок и условия заключения которого определены в главе 32 ТК РФ.
Частью 1 статьи 198 ТК РФ предусмотрено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.
Обязательные требования к содержанию ученического договора закреплены в ст. 199 ТК РФ, согласно части 1 которой ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон (ч. 2 ст. 199 ТК РФ).
Ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации (ч. 1 ст. 200 ТК РФ).
Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ч. 1 ст. 204 ТК РФ).
На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда (ст. 205 ТК РФ).
Суд, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, осуществляет руководство процессом, разъясняет лицам, участвующим в деле, их права и обязанности, предупреждает о последствиях совершения или несовершения процессуальных действий, оказывает лицам, участвующим в деле, содействие в реализации их прав, создает условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств и правильного применения законодательства при рассмотрении и разрешении гражданских дел (ч. 2 ст. 12 ГПК РФ).
В силу ст.ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом, одностороннее изменение условий обязательства не допускается.
В силу ч. 2 ст. 56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.
При принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению (ч. 1 ст. 196 ГПК РФ).
Поскольку ответчик проходил обучение в ФГАОУВО «Российский Университет транспорта», являлся стороной договора, принял на себя обязательства по исполнению условий данного договора, однако, условия, связанные с осуществлением учебы не выполнил, был отчислен, он обязан компенсировать понесенные ГУП "Московский метрополитен" расходы на его обучение в виде выплаченной стипендии в размере 20 440 руб., и расходы, связанные с предоставлением ему бесплатного проезда на Московском метрополитене в размере 44 556 руб.
Согласно части 3 статьи 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
В данном случае ответчик, воспользовавшись предоставленным ему правом, заявил о признании заявленных исковых требований в полном объеме, в письменном заявлении от <дата> ответчик ФИО1 предъявленные к нему ГУП "Московский метрополитен" исковые требования о взыскании расходов, связанных с предоставлением мер поддержки и с выплатой ежемесячной стипендии в сумме 64 966,00 руб., расходов по оплате госпошлины в размере 4 000 руб. признал полностью.
В силу ст. 98 ГПК РФ в связи с удовлетворением иска с ответчика в пользу ГУП «Московский метрополитен» также следует взыскать расходы по уплате госпошлины в размере 4 000 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ГУП "Московский метрополитен" к ФИО1 о взыскании расходов, связанных с предоставлением мер поддержки, с выплатой ежемесячной стипендии, расходов по оплате государственной пошлине – удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 (паспорт серии <номер>) в пользу ГУП «Московский метрополитен» (ИНН 7702038150) расходы, связанные с предоставлением мер поддержки и выплатой ежемесячной стипендии в сумме 64 966,00 руб., расходы по оплате госпошлины в размере 4 000 руб.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Раменский городской суд <адрес> путем подачи апелляционной жалобы в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Е.В. Кочеткова
Мотивированный текст решения изготовлен <дата>