РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
03 августа 2026 года г. Петропавловск-Камчатский
Петропавловск-Камчатский городской суд Камчатского края в составе: председательствующего судьи Марухина С.А., при секретаре судебного заседания ФИО9, с участием истца ФИО3, представителей ответчиков ФИО4 и ФИО5, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к ФГУП «Росмопорт» об обязании предоставить уточняющие сведения о характере работы, и к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю об признании решения незаконным, включении периодов работы в льготный стаж, обязании назначить страховую пенсию по старости досрочно, установил:
ФИО3 обратился в суд с иском к ФГУП «Росморпорт» (далее – ФГУП) об обязании предоставить в ОСФР по Камчатскому краю (далее – Отделение) уточняющие сведения ИЛС, включив указание особых условий труда истца с 12 ноября 2004 года по 09 февраля 2009 года, с 31 марта 2009 года по 22 мая 2009 года, с 04 августа 2009 года по 04 октября 2009 года, с 13 апреля 2010 года по 05 июня 2010 года, с 09 июня 2010 года по 31 июля 2010 года, с 01 февраля 2011 года по 25 марта 2011 года, с 24 сентября 2012 года по 15 ноября 2012 года, с 30 апреля 2013 года по 16 июня 2013 года, с 04 августа 2013 года по 14 ноября 2016 года, с 07 января 2017 года по 20 декабря 2024 года по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ» О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон), а также к Отделению. О признания решения №388 от 05 марта 2025 года незаконным, обязании включить периоды работы в льготный стаж, обязании назначить досрочно страховую пенсию по старости с 21 декабря 2024 года. В обоснование иска указано, что ФИО3 работает в ФГУП с 12 ноября 2004 года в должности матроса-моториста на различных судах. Периодически замещал должности: матрос-электрик, старший матрос-электрик, береговой матрос, боцман, рабочий по комплексному обслуживанию здания. В периоды замещения должностей, по которым предусмотрено льготное исчисление периодов работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости, ФГУП не предоставлял соответствующие сведения о льготах в Отделение, в связи с чем истец был лишён возможности получить досрочно страховую пенсию по старости, что следует из оспариваемого решения Отделения. Учитывая незаконность действий ответчиков ФИО3 просит суд удовлетворить заявленные требования.
В судебном заседании истец поддержал исковые требования по основаниям, изложенным в иске.
Представитель ФГУП не возражал против удовлетворения иска, признав, что по неустановленным причинам коды льготы в адрес Отделения не передавались. Вместе с тем, с 2023 года ситуация была исправлена, стали передаваться надлежащие сведения в ИЛС истца.
Представитель Отделения иск не признал, мотивируя тем, что ряд периодов работы истцу зачтён в льготный стаж. Не все те должности, которые замещал истец, подпадают под действие п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона. Также представитель Отделения поддержал письменные возражения на иск.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ч. 1 п. 2 ст. 30 Федерального закона право на пенсию имеют мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Исходя из п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Также по ч.2 ст. 30 Федерального закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».
Подпунктом «а» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года №665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется, в том числе Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».
Согласно подпункту «б» пункта 1 Постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:
Список №2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».
Правом на досрочное назначение пенсии по Списку №2 (утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10) в разделе XXVIII «Транспорт», 3. Морской речной флот 1) Плавающий состав: код 23003010-14706 указаны работники - Мотористы всех наименований.
Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516 (далее также Правила), в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
По п. 5 Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами.
В соответствии с ч.1 ст. 11 Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
В силу ч.1 ст. 14 Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Из материалов дела следует, что 12 ноября 2004 года истец был принят на работу в ФГУП на основании трудового договора №16 и приказа о приёме на работу №14-л от 12 ноября 2004 года в должности матроса-моториста на л/к «Дельфин».
Приказами ФГУП ФИО3 были предоставлены оплачиваемые учебные отпуска в следующие периоды: №19-л от 14 декабря 2004 года на период с 13 декабря 2004 года по 31 января 2005 года; №69-л от 17 октября 2005 года на период с 08 ноября 2005 года по 28 декабря 2005 года; №12-л от 09 марта 2007 года на период с 13 марта по 28 апреля 2007 года; №136-л от 17 декабря 2007 года на период с 09 января 2008 года по 27 февраля 2008 года; №13-л от 12 февраля 2008 года на период с 28 февраля 2008 года по 19 июня 2008 года.
Дополнительным соглашением №1 от 06 февраля 2009 года к трудовому договору, приказом №16-л от 06 февраля 2009 года ФИО3 переведён на должность берегового матроса с 10 февраля 2009 года.
Дополнительным соглашением №3 от 30 марта 2009 года к трудовому договору ФИО10 переведён временно на должность матроса-моториста б/к «Циклон» на период отсутствия другого работника с 31 марта 2009 года. Возвращён на прежнюю должность 22 мая 2009 года (окончание отпуска ФИО11 по приказу №47-л от 30 марта 2009 года).
Дополнительными соглашениями №4 от 03 августа 2009 года и №5 от 19 августа 2009 года к трудовому договору ФИО12 временно переведён на должность матроса-моториста б/к «Циклон» на период отсутствия другого работника с 04 августа 2009 года, продлено 19 августа 2009 года, возвращён на основную должность 04 октября 2009 года.
Дополнительным соглашением №6 от 12 апреля 2010 года к трудовому договору ФИО13 временно переведён на должность старшего матроса-электрика б/к «Циклон» на период отсутствия другого работника с 13 апреля 2010 года. По приказу №23/1-л от 12 апреля 2010 года период замещения указан с 13 апреля 2010 года по 05 июня 2010 года.
Дополнительным соглашением №8 от 08 июня 2010 года к трудовому договору ФИО14 переведён временно на должность матроса-моториста б/к «Циклон» на период отсутствия другого работника с 09 июня 2010 года. Возвращён на основную должность 31 июля 2010 года.
Дополнительным соглашением №10 от 01 февраля 2011 года к трудовому договору ФИО15 переведён временно на должность матроса-моториста б/к «Циклон» на период отсутствия другого работника с 01 февраля 2011 года. Возвращён на основную должность 26 марта 2011 года (приказ о предоставлении отпуска ФИО16 №03-л от 17 января 2011 года).
Приказом №12-л от 06 февраля 2012 года ФИО17 переведён на должность матроса-моториста на период отсутствия другого работника.
Дополнительным соглашением №13 от 09 февраля 2012 года ФИО18 переведён на должность берегового матроса с 10 апреля 2012 года в связи с выходом основного работника.
ФИО19 по приказу №41-л от 09 апреля 2012 года с 10 апреля 2012 года возвращён на основную должность берегового матроса с должности матроса-моториста б/к «Циклон»
Дополнительным соглашением №15 от 24 сентября 2012 года ФИО20 переведён на должность боцмана б/к «Циклон» на период отсутствия другого работника с 24 сентября 2012 года. Возвращён на прежнюю должность берегового матроса 16 ноября 2012 года (дополнительное соглашение №16 от 15 ноября 2012 года, приказ №173-л от 15 ноября 2012 года).
Дополнительным соглашением №18 от 06 мая 2013 года к трудовому договору ФИО21 временно переведён на должность старшего матроса-электрика б/к «Циклон» на период отсутствия другого работника с 08 мая 2013 года. По приказу №72/1-л Габинский Р.А. возвращён на прежнюю должность берегового матроса с 17 июня 2013 года.
Приказом №103-л от 31 июля 2013 года ФИО22 переведён на новую должность – рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий с 01 августа 2013 года.
Дополнительным соглашением №21 от 02 августа 2013 года к трудовому договору ФИО23 переведён временно на должность матроса 2 класса -моториста 2 класса б/к «Циклон» на период отсутствия другого работника с 04 августа 2013 года.
Дополнительным соглашением №22 от 05 сентября 2013 года к трудовому договору ФИО49 переведён на постоянную должность матроса 2 класса - моториста 2 класса б/к «Циклон».
По приказу №128-л от 05 сентября 2013 года перевод ФИО24 осуществлялся именно с должности матроса 2 класса - моториста 2 класса.
По приказу №199-л от 28 января 2016 года с 30 января 2016 года ФИО25 переведён на должность матроса 2 класса - моториста 2 класса с временной должности боцмана, на которую был переведён временно с 01 декабря 2015 года по приказу №1743-л от 23 ноября 2014 года.
Дополнительным соглашением от 01 августа 2016 года к трудовому договору ФИО26 временно переведён на должность старшего матроса-электрика б/к «Циклон» на период отсутствия другого работника с 01 августа 2016 года. Возвращён на основную должность 09 сентября 2016 года (приказ №356/К от 16 августа 2016 года).
Дополнительным соглашением №16 от 15 ноября 2016 года к трудовому договору ФИО27 временно переведён на должность боцмана б/к «Циклон» на период отсутствия другого работника с 15 ноября 2016 года. Возвращён на основное место работы 13 января 2017 года (приказ №442/К от 14 ноября 2016 года).
В период с 16 по 29 января 2017 года ФИО28 временно замещал должность боцмана б/к «Циклон» (приказ №3/К от 16 января 2017 года).
В период с 11 мая по 02 июля 2017 года ФИО29 временно замещал должность старшего матроса-электрика б/к «Циклон» (приказ №136/к от 25 апреля 2017 года).
В период с 08 августа по 28 сентября 2018 года ФИО30 временно замещал должность старшего матроса-электрика б/к «Циклон» (приказ №702/к от 30 июля 2018 года).
В период с 13 мая по 03 июля 2019 года ФИО31 временно замещал должность старшего матроса-электрика б/к «Циклон» (приказ №362/к от 13 мая 2019 года).
В период с 01 июня по 23 июля 2020 года ФИО32 временно замещал должность старшего матроса-электрика б/к «Циклон» (приказ №370/к от 19 мая 2020 года).
В период с 15 по 28 декабря 2020 года ФИО33 временно замещал должность старшего матроса-электрика б/к «Циклон» (приказ №926/к от 15 декабря 2020 года).
В период с 04 июня по 26 июля 2021 года ФИО34 временно замещал должность старшего матроса-электрика б/к «Циклон» (приказ №413/к от 04 июня 2021 года).
В период с 21 июля по 10 сентября 2021 года ФИО35 временно замещал должность старшего матроса-электрика б/к «Циклон» (приказ №480/к от 18 июля 2022 года).
Дополнительным соглашением от 18 июля 2022 года к трудовому договору ФИО36 временно переведён на должность старшего матроса-электрика б/к «Циклон» на период отсутствия другого работника с 21 июля 2022 года. Возвращён на основное место работы 11 сентября 2022 года.
Дополнительным соглашением от 14 ноября 2022 года к трудовому договору ФИО37 временно переведён на должность старшего матроса-электрика б/к «Циклон» на период отсутствия другого работника с 16 ноября 2022 года. Возвращён на основное место работы 30 ноября 2022 года (приказ №798/к от 14 ноября 2022 года)
Дополнительным соглашением от 26 июня 2023 года к трудовому договору ФИО38 временно переведён на должность старшего матроса-электрика б/к «Циклон» на период отсутствия другого работника с 26 июня 2023 года. Возвращён на должность 13 августа 2023 года (приказ №370/К от 26 июня 2023 года).
Дополнительным соглашением от 23 мая 2024 года к трудовому договору ФИО39 временно переведён на должность старшего матроса-электрика б/к «Циклон» на период отсутствия другого работника с 27 мая 2024 года. Возвращён на должность 25 июня 2024 года 9прикиаз №295/К от 23 мая 2024 года).
Дополнительными соглашением от 10 октября 2024 года к трудовому договору ФИО40 временно переведён на должность старшего матроса-электрика б/к «Циклон» на период отсутствия другого работника с 10 октября 2024 года. Возвращён на прежнюю должность 03 ноября 2024 года (приказ №545/К от 10 октября 2024 года).
В период до вступления в законную силу Федерального закона действовал Федеральный закон от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях»
В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 данного Федерального закона №173-ФЗ, а также в соответствии с Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, профессия моторист-матрос включена в Список № 2.
Из справки ФГУПа от 31 марта 2026 года №366 следует, что СОУТ от 04 декабря 2018 года установил класс условий труда по должности истца 3.1, обязанность по уплате дополнительных страховых взносов не установлена. С 20 ноября 2023 года по СОУТ установлен класс условий труда 3.1., возложена обязанность по уплате дополнительных страховых взносов, с 20 ноября 2023 года подтверждается стаж работы истца в условиях, подпадающих по Списку №2.
По карте аттестации рабочего места истца №38 от 26 декабря 2013 года не было установлено наличие права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
По письму ООО «Служба аттестации рабочих мест» следует, что в 2018 году не было установлено право на льготное пенсионное обеспечение, так как в условиях воздействия шума матрос-моторист находится только 41% рабочего времени.
Вместе с тем, сам расчёт суммарности рабочего времени не приведён.
Более того, в 2023 году право на льготное пенсионное обеспечение подтверждено хотя не следует, что условия работы изменились, так как судно осталось тем же.
Кроме того, со стороны ФГУПа не представлено данных о неполном рабочем времени истца.
Суд учитывает только трудовую деятельность истца в должности матроса-моториста, так как она подпадает под льготную категорию. Остальные должности: матрос-электрик, боцман не входят в Список №2, а потому льготному зачёту не подлежат.
Таким образом, ФГУП следует обязать предоставить в Отделение уточняющие сведения индивидуального лицевого счёта с включением кода особых условий труда ФИО41 периоды работы с 12 ноября 2004 года по 09 февраля 2009 года, с 31 марта 2009 года по 21 мая 2009 года, с 04 августа 2009 года по 04 октября 2009 года, с 09 июня 2010 года по 31 июля 2010 года, с 01 февраля 2011 года по 25 марта 2011 года, с 04 августа 2013 года по 01 декабря 2015 года, с 30 января 2016 года по 01 августа 2016 года, с 30 января 2017 года по 10 мая 2017 года, с 03 июля 2017 года по 07 августа 2018 года, с 29 сентября 2018 года по 12 мая 2019 года, с 04 июля 2019 года по 31 мая 2020 года, с 24 июля 2020 года по 14 декабря 2020 года, с 29 декабря 2020 года по 03 июня 2021 года, с 27 июля 2021 года по 20 июля 2022 года, с 11 сентября 2022 года по 15 ноября 2022 года, с 30 ноября 2022 года по 25 июня 2023 года, с 13 августа 2023 года по 26 мая 2024 года, с 25 июня 2024 года по 09 октября 2024 года, с 03 ноября 2024 года по 20 декабря 2024 года, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решение суда в части периодов с 20 ноября 2023 года по 26 мая 2024 года, с 25 июня 2024 года по 09 октября 2024 года, с 03 ноября 2024 года по 20 декабря 2024 года к принудительному исполнению не приводить в связи с добровольным исполнением ФГУП «Росморпорт» в период рассмотрения дела.
Решением Отделения №388 от 05 марта 2025 года, принятым по заявлению ФИО42 от 21 декабря 2024 года, истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона. Страховой стаж составил 28 лет 03 месяца и 15 дней, стаж работы в РКС составил 26 лет 087 месяцев и 04 дня, стаж работы в особых условиях труда (плавсостав) – 05 лет 08 месяцев и 29 дней, стаж работы в особых условиях труда (Список №2) – 01 год 07 месяцев и 13 дней, суммированный стаж (плавсостав + Список №2) – 07 лет 004 месяца и 12 дней.
Суд в таком случае учитывает, что фактически признавать решение Отделения незаконным нельзя, так как оно было основано на данных, представленных работодателем истца.
В части учебных отпусков суд исходит из следующего.
Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
По ч.1 ст.173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Также по ч.1 ст. 178 ТК РФ работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Следовательно, периоды учебных отпусков подлежат их включению в льготный стаж, так как учебные отпуска являются дополнительными.
Учитывая, что у истца имелось законное право на включение ряда периодов работы в льготных стаж в связи с тяжёлыми условиями труда, то суд обязывает Отделение за честь в льготный стаж ФИО43 по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона следующие периоды работы: с 12 ноября 2004 года по 09 февраля 2009 года, с 31 марта 2009 года по 21 мая 2009 года, с 04 августа 2009 года по 04 октября 2009 года, с 09 июня 2010 года по 31 июля 2010 года, с 01 февраля 2011 года по 25 марта 2011 года, с 04 августа 2013 года по 01 декабря 2015 года, с 30 января 2016 года по 01 августа 2016 года, с 30 января 2017 года по 10 мая 2017 года, с 03 июля 2017 года по 07 августа 2018 года, с 29 сентября 2018 года по 12 мая 2019 года, с 04 июля 2019 года по 31 мая 2020 года, с 24 июля 2020 года по 14 декабря 2020 года, с 29 декабря 2020 года по 03 июня 2021 года, с 27 июля 2021 года по 20 июля 2022 года, с 11 сентября 2022 года по 15 ноября 2022 года, с 30 ноября 2022 года по 25 июня 2023 года, с 13 августа 2023 года по 31 декабря 2023 года.
В части с 01 января 2024 года периоды работы истца учтены Отделением в Список №2.
Согласно части 8 статьи 35 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», положения части 6 статьи 30 настоящего Федерального закона не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О специальной оценке условий труда» (далее – СОУТ), при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации.
Из анализа указанной нормы следует, что до установления класса условий труда (то есть до проведения СОУТ) для зачёта периодов в льготный стаж достаточно факта уплаты страховых взносов по соответствующим тарифам, при этом класс условий труда может быть определён позднее.
В рассматриваемом случае работодатель не уплачивал дополнительные страховые взносы, однако неуплата взносов работодателем не может лишать работника права на пенсионное обеспечение по следующим основаниям.
Конституционный Суд Российской Федерации неоднократно указывал (Постановления от 10.07.2007 № 9-П, от 29.01.2004 № 2-П, от 03.06.2004 № 11-П), что невыполнение страхователем обязанности по уплате страховых взносов не является основанием для отказа застрахованному лицу в реализации его прав на пенсионное обеспечение, поскольку риск неисполнения обязательств перед третьими лицами не может быть возложен на работника.
Кроме того, в соответствии с пунктом 2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при отсутствии сведений индивидуального учёта периоды работы могут быть подтверждены документами, выдаваемыми работодателями.
В соответствии с частью 6 статьи 30 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», условия назначения пенсии применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах соответствует вредному или опасному классу, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
Поскольку СОУТ подтверждает вредный класс условий труда, условие, предусмотренное частью 6 статьи 30 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», соблюдено.
Кроме того, с момента проведения СОУТ у работодателя возникла обязанность по уплате дополнительных страховых взносов в соответствии со статьёй 428 Налогового кодекса Российской Федерации (поскольку класс условий труда установлен как вредный). Неисполнение данной обязанности является нарушением со стороны работодателя, но не основанием для отказа истцу в его пенсионных правах.
С учётом зачтённых периодов работы у истца достаточно льготного стажа, возраста (на момент обращения в Отделение с заявлением 21 декабря 2024 года достиг 50 лет), а потому Отделение надлежит обязать назначить истцу досрочно страховую пенсию по старости с 21 декабря 2024 года.
В остальной части в иске следует отказать.
По ч.1 ст. 98 ГПК РФ с Отделения в пользу ФИО44 следует взыскать расходы по уплате государственной пошлины в сумме 3 000 рублей.
По ч.1 ст. 103 ГПК РФ с ФГУПа в доход бюджета Петропавловск-Камчатского городского округа следует взыскать государственную пошлину в сумме 3 000 рублей.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд решил:
Обязать ФГУП «Росморпорт» (ИНН 7702352454) предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю (ИНН 4101121182) уточняющие сведения индивидуального лицевого счёта с включением кода особых условий труда ФИО45 (СНИЛС №) периоды работы с 12 ноября 2004 года по 09 февраля 2009 года, с 31 марта 2009 года по 21 мая 2009 года, с 04 августа 2009 года по 04 октября 2009 года, с 09 июня 2010 года по 31 июля 2010 года, с 01 февраля 2011 года по 25 марта 2011 года, с 04 августа 2013 года по 01 декабря 2015 года, с 30 января 2016 года по 01 августа 2016 года, с 30 января 2017 года по 10 мая 2017 года, с 03 июля 2017 года по 07 августа 2018 года, с 29 сентября 2018 года по 12 мая 2019 года, с 04 июля 2019 года по 31 мая 2020 года, с 24 июля 2020 года по 14 декабря 2020 года, с 29 декабря 2020 года по 03 июня 2021 года, с 27 июля 2021 года по 20 июля 2022 года, с 11 сентября 2022 года по 15 ноября 2022 года, с 30 ноября 2022 года по 25 июня 2023 года, с 13 августа 2023 года по 26 мая 2024 года, с 25 июня 2024 года по 09 октября 2024 года, с 03 ноября 2024 года по 20 декабря 2024 года, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решение суда в части периодов с 20 ноября 2023 года по 26 мая 2024 года, с 25 июня 2024 года по 09 октября 2024 года, с 03 ноября 2024 года по 20 декабря 2024 года к принудительному исполнению не приводить в связи с добровольным исполнением ФГУП «Росморпорт».
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю (ИНН 4101121182) зачесть в льготный стаж ФИО46 (СНИЛС №) на основании п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с 12 ноября 2004 года по 09 февраля 2009 года, с 31 марта 2009 года по 21 мая 2009 года, с 04 августа 2009 года по 04 октября 2009 года, с 09 июня 2010 года по 31 июля 2010 года, с 01 февраля 2011 года по 25 марта 2011 года, с 04 августа 2013 года по 01 декабря 2015 года, с 30 января 2016 года по 01 августа 2016 года, с 30 января 2017 года по 10 мая 2017 года, с 03 июля 2017 года по 07 августа 2018 года, с 29 сентября 2018 года по 12 мая 2019 года, с 04 июля 2019 года по 31 мая 2020 года, с 24 июля 2020 года по 14 декабря 2020 года, с 29 декабря 2020 года по 03 июня 2021 года, с 27 июля 2021 года по 20 июля 2022 года, с 11 сентября 2022 года по 15 ноября 2022 года, с 30 ноября 2022 года по 25 июня 2023 года, с 13 августа 2023 года по 31 декабря 2023 года.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю (ИНН 4101121182) назначить ФИО47 (СНИЛС № досрочно страховую пенсию по старости с 21 декабря 2024 года.
В остальной части в иске отказать.
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю (ИНН 4101121182) в пользу ФИО48 расходы по уплате государственной пошлины в сумме 3 000 рублей.
Взыскать с ФГУП «Росморпорт» (ИНН 7702352454) в доход бюджета Петропавловск-Камчатского городского округа государственную пошлину в сумме 3 000 рублей.
Решение может быть обжаловано в Камчатский краевой суд с подачей апелляционной жалобы через Петропавловск-Камчатский городской суд Камчатского края в течение месяца со дня составления судом мотивированного решения.
Председательствующий С.А. Марухин
Мотивированное решение изготовлено 17 августа 2026 года
УИД 41RS0001-01-2026-004706-98