ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
16 июля 2026 года г. Петропавловск-Камчатский
Петропавловск-Камчатский городской суд Камчатского края в составе председательствующего судьи Марухина С.А., при секретаре судебного заседания ФИО8, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Кузбасса к ФИО5 о взыскании единовременного пособия, установил:
Министерство здравоохранения Кузбасса (далее также Министерство) обратилось в суд с иском к ФИО5 о взыскании единовременного пособия. В обоснование иска указало на то, что 16 декабря 2022 года между Министерством и ФИО4 заключен договор (далее также Договор) на предоставление единовременного пособия медицинским работникам, включённым в перечень дефицитных специальностей по условиям которого истец обязуется перечислить ответчику единовременное пособие в размере 1 000 000 рублей в течении 30 дней со дня заключения договора, а ответчик обязуется исполнять обязанности в течении 5 лет в ГБУЗ «Мысковская городская больница». ФИО2 свои обязательство по выплате ЕКВ выполнило в полном объеме, однако ответчик расторг трудовой договор 26 июля 2023 года, то есть не выполнил обязательство по исполнению трудовых обязанностей в течении 5 лет, в связи с чем у ответчика возникли обязательства по возврату единовременного пособия. Направленная истцом претензия в адрес ФИО4 оставлена без ответа. В связи с чем, истец просил заявленные требования удовлетворить, взыскать с ФИО4 единовременное пособие в размере 1 000 000 рублей.
Истец Министерство здравоохранения Кузбасса о времени и месте судебного разбирательства извещено надлежащим образом. Представитель Министерства ФИО9 Е.Г. просил рассмотреть дело без его участия.
Ответчик ФИО5 о рассмотрении дела извещён в установленном законом порядке, в судебном заседании участия не принимал.
В соответствии с ч.1 ст.233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Руководствуясь ст.233 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся сторон в порядке заочного производства, по имеющимся в деле доказательствам.
Исследовав материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующему.
Согласно п. п. 1 и 2 ст. 307 ГК РФ, в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, внести вклад в совместную деятельность, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.
Согласно пункту 1 ст. 309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.
В силу пункта 1 ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами. Защита гражданских прав осуществляется путем, в том числе восстановления положения, существовавшего до нарушения права; прекращения или изменения правоотношения (ст. 12 ГК РФ).
Как следует из материалов дела 17 ноября 2022 года между ГБУЗ «Мысковская городская больница» в лице главного врача ФИО6, действующего на основании Устава, именуемый в дальнейшем Работодатель, с одной стороны, и ФИО4, именуемый в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключен трудовой договор №403.
Разделом 1 трудового договора от 17 ноября 2022 года №403 предусмотрено, что работник принимается на работу в травматологическое отделение, на должность врача травматолога-ортопеда, с оплатой 1 ставка. Договор является договором по работе: по основной работе. Настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок. Срок действия договора: начало 17 ноября 2022 года.
12 декабря 2022 года ФИО5 обратился в ФИО2 с заявлением о заключении договора на предоставлении единовременного пособия в размере 1 000 000 рублей.
16 декабря 2022 года между Министерством здравоохранения Кузбасса, именуемое в дальнейшем «Министерство», в лице министра здравоохранения Кузбасса ФИО3, действующего на основании Положения, с одной стороны, и ФИО4, именуемый в дальнейшем «Медицинский работник», с другой стороны, далее именуемые «Стороны», в соответствии с Порядком назначения, выплаты и возврата единовременного пособия медицинским работникам, включенным в перечень должностей дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области, утвержденным постановлением Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 23 мая 2019 года №312, заключен договор на предоставление единовременного пособия медицинским работникам, включенным в перечень должностей дефицитных специальностей (далее Договор).
Согласно пункту 1 Договора Министерство обязуется перечислить Медицинскому работнику единовременное пособие в размере 1 000 000 (один миллион) рублей в течение 30 дней со дня заключения Договора на счет, открытый Медицинскому работнику в кредитной организации.
Медицинский работник обязуется исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет по основному месту работы в ГБУЗ «Мысковская городская больница» (далее - Государственное учреждение здравоохранения) на должности, включенной в перечень должностей дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области, в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенным Медицинским работником с Государственным учреждением здравоохранения (пункт 2 Договора).
Как следует из пункта 3 Договора медицинский работник обязуется исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации).
Из пункта 5 Договора следует, что в случае расторжения трудового договора Медицинским работником с Государственным учреждением здравоохранения до истечения 5-летнего срока, Министерство не позднее 3 рабочих дней с момента получения информации от руководителя Государственного учреждения здравоохранения о расторжении трудового договора с Медицинским работником направляет уведомление Медицинскому работнику с реквизитами счета Министерства для возврата выплаты в виде единовременного пособия в полном объеме в доход областного бюджета.
Медицинский работник обязан не позднее 3 рабочих дней с момента получения уведомления возвратить Министерству выплату в виде единовременного пособия в полном объеме (пункт 6 Договора).
Договор заключен в соответствии со статьей 19 Закона Кемеровское области от 17 февраля 2024 года № 7-ОЗ «О здравоохранении», Порядком назначения, выплаты и возврата единовременного пособия медицинским работникам, включенным в перечень государственной системы здравоохранения Кемеровской области - Кузбасса, утвержденным постановлением Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 23 мая 2019 года №312.
Как следует из материалов дела, Министерство здравоохранения Кузбасса выполнило свои обязательства по Договору путем перечисления ФИО5 на расчетный счет единовременного пособия в сумме 1 000 000 рублей, что повреждается платежным поручением о перечислении от 21 декабря 2022 года № 397987.
26 июля 2023 года ФИО4 по собственной инициативе на основании личного заявления расторгнут трудовой договор, заключённый между ним и ГБУЗ «Мысковская городская больница», о чем в материалах дела имеется приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора с работником от 26 июля 2023 года №820 и собственноручно поставленная подпись ответчика об ознакомлении с приказом о его увольнении.
04 августа 2023 года Министерством в адрес ФИО4 направлено уведомление №6932 о возврате единовременного пособия, однако претензия ответчиком проигнорирована.
04 июня 2026 года истец направил ответчику повторное уведомление №10.01/5704 о возврате единовременного пособия с указанием актуальных реквизитов счета для возврата единовременного пособия.
Уведомление отправлено ответчику на электронную почту, в том числе заказным письмом с уведомлением, вместе с тем, требования Министерства здравоохранения Кузбасса о возврате 1 000 000 рублей ответчиком не исполнены.
Согласно пункту 4 Договора Медицинский работник обязуется возвратить единовременное пособие в полном объеме в доход областного бюджета в случае расторжения трудового договора до истечения 5 лет со дня его заключения по основаниям, предусмотренным пунктом 6 статьи 77, статьей 80, пунктами 5, 6, 7, 11 статьи 81, пунктами 4, 8 статьи 83, статьей 84 Трудового кодекса Российской Федерации.
В соответствии со ст. ст. 56, 57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.
Доказательств погашения образовавшейся задолженности перед Министерством, либо наличие задолженности в меньшем размере ответчиком суду не представлено, не добыто таких доказательств и в ходе судебного разбирательства.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что требования истца о взыскании с ответчика единовременного пособия, предоставляемого медицинским работникам, включённым в перечень дефицитных специальностей, являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме, поскольку обстоятельства, указанные истцом, подтверждаются доказательствами, находящимися в материалах дела.
В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета Петропавловск-Камчатского городского округа надлежит взыскать госпошлину в сумме 25 000 рублей.
Руководствуясь ст.ст.194-199, 233 ГПК РФ, суд решил:
Взыскать с ФИО4 (ИНН №) в пользу Министерства здравоохранения Кузбасса (ИНН 4207022150) единовременное пособие медицинским работника, включенным в перечень должностей дефицитных специальностей в размере 1 000 000 рублей.
Взыскать с ФИО4 (ИНН №) в доход бюджета Петропавловск-Камчатского городского округа государственную пошлину в сумме 25 000 рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий С.А. Марухин
Мотивированное решение составлено 30 июля 2026 года
УИД 41RS0001-01-2026-005305-47