РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
16 сентября 2026 года г. Петропавловск-Камчатский
Петропавловск-Камчатский городской суд Камчатского края в составе:
судьи Рубцовой А.П., при секретаре Коробкове В.Р., с участием истца П., его представителя Самсоновой В.В., действующей на основании доверенности, представителя ответчика Кравченко Л.С., действующей на основании доверенности, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску П. к ОСФР по Камчатскому краю о возложении обязанности включить периоды работы в льготный стаж, произвести перерасчет пенсии,
УСТАНОВИЛ:
П. обратился в суд с иском к ОСФР по Камчатскому краю о возложении обязанности включить периоды работы в льготный стаж, произвести перерасчет пенсии, мотивируя требования тем, что является получателем страховой пенсии по старости, при назначении которой в льготном стаже не были учтены периоды его работы в должности судокорпусника-ремонтника с 01.03.1977 по 15.07.1977, с 19.04.1978 по 21.04.1978, с 03.08.1981 по 02.11.1982, с 10.01.1983 по 19.09.1984, с 01.11.1984 по 30.09.1990, 14.12.1990 по 23.08.1991 и с 21.05.1992 по 15.12.1993, в должности сварщика с 08.10.1990 по 07.12.1990, в должности газоэлектросварщика с 23.08.1991 по 18.05.1992. В последующем он обращался с заявлением о включении указанных периодов в стаж работы в особых условиях, однако в удовлетворении заявления было отказано. Полагает, что не принятие у учету указанных периодов является неправомерным, поскольку работа в названных должностях подтверждена соответствующими записями трудовой книжки, в связи с чем работа в оспариваемые периоды согласно Списку № 2 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, и постановлению Совмина СССР от 22.08.1956 № 1173, подлежит включению в стаж работы в особых условиях.
На основании изложенного П. обратился в суд с иском и, уточнив требования, просил суд обязать ОСФР по Камчатскому краю включить периоды его работы с 01.03.1977 по 15.07.1977, с 19.04.1978 по 21.04.1978, с 03.08.1981 по 02.11.1982, с 10.01.1983 по 19.09.1984, с 01.11.1984 по 30.09.1990, с 08.10.1990 по 07.12.1990, с 14.12.1990 по 23.08.1991, с 24.08.1991 по 18.05.1992, с 21.05.1992 по 15.12.1993 в стаж с особыми условиями труда по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, и произвести перерасчет пенсии.
Определением суда от 19.08.2026, внесенным в протокол судебного заседания, принято увеличение исковых требований, согласно которым П. просил суд обязать ОСФР по Камчатскому краю включить периоды его работы с 01.03.1977 по 15.07.1977, с 19.04.1978 по 21.04.1978, с 03.08.1981 по 02.11.1982, с 10.01.1983 по 19.09.1984, с 01.11.1984 по 30.09.1990, с 08.10.1990 по 07.12.1990, с 14.12.1990 по 23.08.1991, с 24.08.1991 по 18.05.1992, с 21.05.1992 по 15.12.1993 в стаж с особыми условиями труда по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, произвести перерасчет пенсии, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 70 000 рублей.
В судебном заседании истец П. поддержав исковые требования в полном объеме, пояснил суду, что в должности судокорпусника-ремонтника работал с 01.03.1977 по 15.07.1977, с 19.04.1978 по 21.04.1978 с 03.08.1981 по 02.11.1982 в Ордена Ленина и Ордена Трудового Красного Знамени Дальзавод им. 50-летия СССР, а также в период с 10.01.1983 по 19.09.1984 в войсковой части 26874, с 01.11.1984 по 30.09.1990, с 04.12.1990 по 23.08.1991 и с 21.05.1992 по 15.12.1993 в Петропавловском межколхозном Судоремонтном заводе Камчатского ОРКС. Также работал с 08.10.1990 по 07.12.1990 в должности сварщика и с 23.08.1991 по 18.05.1992 в должности газоэлектросварщика. В сентябре 2009 года ему назначена страховая пенсия по старости по п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400- ФЗ «О страховых пенсиях», при расчёте которой не были включены спорные периоды работы. В последующем он неоднократно обращался в пенсионный орган с заявлением о включении указанных периодов работы в особый стаж работы и перерасчете пенсии, однако, несмотря на приложенные к заявлениям справки о характере работы, ему каждый раз отказывали в удовлетворении заявления без объяснения причин. Считает, что включение спорных периодов в стаж работы в особых условиях увеличит размер его пенсии.
Представитель истца Самсонова В.В., действующая на основании доверенности, уточнённые исковые требования своего доверителя поддержала, просила их удовлетворить. Пояснила суду, что необоснованный отказ во включении указанных периодов работы в стаж работы в особых условиях умаляет пенсионные права ее доверителя, что дает ему право требовать компенсацию морального вреда в заявленном размере, поскольку лишило истца на достойное пенсионное обеспечение.
Представитель ответчика ОСФР по Камчатскому краю Кравченко Л.С., действующая на основании доверенности, уточненные исковые требования не признала, просила в их удовлетворении отказать. Сославшись на письменные возражения на иск, пояснила суду, что П. является получателем страховой пенсии по старости с 16.05.2009. На дату обращения с заявлением о назначении пенсии, 15.05.2009, страховой стаж истца составил 29 лет 01 месяц 06 дней, стаж за работу в плавсоставе – 13 лет 01 месяц 03 дня, стаж за работу в районах Крайнего Севера – 22 года 02 месяца 27 дней. Стаж для исчисления размера трудовой пенсии по старости по 31.12.2001, включительно, составил 23 года 05 месяцев 26 дней. Поскольку документов, подтверждающих особый характер работы, истцом представлено не было, спорные периоды были засчитаны только в общий страховой стаж. В обоснование отказа в перерасчете пенсии истца указала, что справка АО «Центр судоремонта Дальзавод» от 28.07.2025 о подтверждении периодов работы истца в должности судокорпусника-ремонтника имеет ссылку на Список № 2, утвержденный постановлением Кабмина СССР от 26.01.1991 № 10, дающий право на льготное пенсионное обеспечение только в отношении периодов после 01.01.1992, тогда как Поспелов С.С. в указанной организации работал до 1982 года, в связи с чем, такая справка не может являться надлежащим подтверждением особого характера работы истца. В соответствии со справкой Архивного отдела (войск и сил на Северо-Востоке Российской Федерации) ФГКУ Центральный архив П. работал в должности сварщика с 23.08.1991 по 18.08.1992, однако с 27.04.1992 по 18.05.1992 находился в отпуск без сохранения заработной платы, в связи с чем, период более 14 дней не может быть учтен в стаж работы. Согласно справке Архивного отдела (войск и сил на Северо-Востоке Российской Федерации) ФГКУ Центральный архив от 14.04.2025 истец работал в войсковой части 34363 в должности газоэлектросварщика, однако указанная должность не входит в Список № 2 утвержденный постановлением Кабмина СССР от 26.01.1991 № 10, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, и не является тождественной должности электрогазосварщика, которая входит в этот перечень. Справки, представленные МКУ «Петропавловск-Камчатский городской архив» о периодах работы П. в ЗАО «Судоремсервис» также не могут быть приняты в подтверждение работы в особых условиях, поскольку в них не подтверждена работа в течение полного рабочего дня во вредных условиях. Кроме того, пояснила суду, что включение спорных периодов в стаж работы в особых условиях не повлияет на размер получаемой истцом пенсии, поскольку она зависит от размера внесённых страхователем страховых взносов, учет периодов работы в особых условиях имеет значение только при определении даты назначения пенсия.
Выслушав пояснения истца и его представителя, представителя ОСФР по Камчатскому краю, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ, Федеральный закон «О страховых пенсиях»).
Со дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях» Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону (ч. 3 ст. 36 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
Учитывая указанные положения, а также обстоятельство, что пенсия назначена истцу в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ, принимая во внимание заявленные исковые требования, суд приходит к выводу о разрешении спора в соответствии с нормами Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ).
По общему правилу, содержащемуся в ст. 7 Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет при наличии страхового стажа не менее пяти лет.
На основании п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста установленного ст. 7 этого же Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п. 2 ст. 27 Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ).
В целях реализации положений ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 18.07.2002 № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
В соответствии с пп. «б» п. 1 постановления от 18.07.2002 № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется:
- для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место после 01.01.1992 - Список 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10;
- для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 - Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 № 1173;
Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516.
В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию, засчитываются периоды работы на соответствующих видах работ (в должностях и в учреждениях), выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, за которые уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин н механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.
В п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии с п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, в случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, в том числе трудовой книжкой, справками работодателями, выписками из приказов, лицевыми счетами и ведомостями на выдачу заработной платы, трудовым договором. Время привлечения к оплачиваемому труду осужденных к лишению свободы подтверждается справкой, выдаваемой администрацией исправительного учреждения, а при его ликвидации - вышестоящим учреждением уголовно-исполнительной системы, а также справками архивных учреждений (п. 17(1) Правил № 1015).
В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, например, о выполнении работ в определенном месте (местности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н).
Так, согласно п. 1 п. 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, подтверждению подлежат периоды работы с вредными условиями труда.
В п. «а» ч. 12 Перечня документов, необходимых для установления досрочной страховой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н закреплено, что если сведения об условиях труда не содержатся в трудовой книжке, администрация предприятия (организации) представляет в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, уточняющую справку, выданную на основании первичных документов того периода, когда производились работы, а также подтверждает, что указанные работы выполнялись в течение полного рабочего дня.
В судебном заседании установлено, что П. состоит в системе обязательного пенсионного страхования с 03.09.1998.
Решением ОСФР по Камчатскому краю от 29.05.2029 № П. установлена к выплате страховая пенсия по старости по п. 9 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ с 16.05.2009.
Как усматривается из указанного решения ОСФР по Камчатскому краю от 29.05.2009, при назначении пенсии пенсионным органом учтен страховой стаж работы 29 лет 01 месяц 06 даней, специальный стаж (работа в плавсоставе) – 13 лет 01 месяц 03 дня, стаж за работу в районах Крайнего Севера – 22 года 02 месяца 27 дней.
13.08.2024 истец обратился в ОСФР по Камчатскому краю с заявлением о перерасчёте пенсии с учетом включения в стаж его работы периодов работы в особых условиях.
В соответствии с уведомлением ОСФР по Камчатскому краю от 01.08.2025 №л истцу отказано в удовлетворении заявления.
Как усматривается из трудовой книжки серии АТ-I №, в ней имеются записи о трудовой деятельности П., в том числе:
- с 01.03.1977 по 15.07.1977 в должности судокорпусника-ремонтника в Ордена Ленина и Ордена Трудового Красного Знамени Дальзавод им. 50-летия СССР; уволен по окончанию производственной практики;
- с 19.04.1978 по 21.04.1978 в должности судокорпусника-ремонтника в Ордена Ленина и Ордена Трудового Красного Знамени Дальзавод им. 50-летия СССР; уволен по п. 3 ст. 29 КЗоТ РСФСР в связи с призывом в Советскую армию;
- с 03.08.1981 по 02.11.1982 в должности судокорпусника-ремонтника в Ордена Ленина и Ордена Трудового Красного Знамени Дальзавод им. 50-летия СССР; уволен по ст. 31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию;
- с 10.01.1983 по 19.09.1984 в должности судокорпусника-ремонтника войсковой части 26874; уволен по ст. 31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию уволен;
- с 01.11.1984 по 30.09.1990 в должности судокорпусника-ремонтника в Петропавловском межколхозном Судоремонтном заводе Камчатского ОРКС; уволен по ст. 32 КЗоТ РСФСР в связи с выездом в другую местность:
- с 08.10.1990 по 07.12.1990 в должности сварщика в кооперативе «Причал», уволен по ст. 31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию;
- с 14.12.1990 по 23.08.1991 в должности судокорпусника Петропавловском межколхозном Судоремонтном заводе Камчатского ОРКС, уволен по ст. 29 КЗоТ РСФСР в связи с переводом в войсковую часть 34363;
- с 23.08.1991 по 18.05.1992 в должности газоэлектросварщика войсковой части 34363, уволен по п. 5 ст. 29 КЗоТ РСФСР в порядке перевода на ПМСЗ;
- с 21.05.1992 по 15.12.1993 в должности судокорпусника-ремонтника Петропавловском межколхозном Судоремонтном заводе Камчатского ОРКС; уволен в порядке перевода по п. 5 ст. 29 КЗоТ РФ.
Как следует из справок МУК «Петропавловск-Камчатский городской архив» от 22.04.2013 №, от 18.06.2025 № и №, в документах архивного фонда ЗАО «Судоремсервис» (АОЗТ «Судоремсервис», Петропавловский межколхозный судоремонтный завод Камчатского ОРКС, Межколхозный совет по строительству межколхозного судоремонтного завода, Дирекция межколхозного строящегося предприятия) имеются сведения о периодах работы П. в должности судокорпусника с 01.11.1984 по 30.09.1990, 04.12.1990 по 23.08.1991, 21.05.1992 по 15.12.1993. Согласно приказам от 02.06.1992 №-к и 06.07.1993 №-К П. предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы с 02.06.1992 по 16.06.1992 и с 24.08.1993 по 26.08.1993. Также приказом от 27.07.1988 истцу предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 15.18.1988 по 17.18.1988.
При этом в соответствии со справкой АО «Судоремсервис» от 30.06.2026 работники, работавшие на должностях «судокорпусник-ремонтник», «судокорпусник» имеют право на льготное пенсионное исчисление согласно постановлению Кабмина Министров СССР от 26.01.1991 № 10, Список № 2, вид производства «XIV. Металлообработка», вид работ «3. Котельные, судокорпусные, судостроительные и судоремонтные работы», код должности 21503000а-18908.
Документы о работе истца в кооперативе «Причал» в период с 08.10.1990 по 07.12.1990 на хранение в МКУ «Петропавловск-камчатский городской отдел» не поступали.
Из справки архивного отдела войск и сил на Северо-Востоке Российской Федерации Центрального архива Министерства обороны Российской Федерации от 19.02.2024 № и 14.04.2025 № следует, что в период с 23.08.1991 по 18.05.1992 П. работал в войсковой части 34363 в должности газоэлетросварщика, при этом в период с 27.04.1992 по 18.05.1992 ему предоставлен отпуск без сохранения заработной платы,
Согласно справке Центрального архива Министерства обороны Российской Федерации (архив Военно-Морского Флота) от 19.02.2024 № 198 приказом командира войсковой части № от 26.01.1983 № П. назначен судокорпусником-ремонтником в цех № при вредных условиях с 10.01.1983.
В соответствии со справками АО «Центр судоремонта «Дальзавод» от 17.04.2024 № и 23.06.2025 № П. был трудоустроен судокорпусником-ремонтником в период с 01.03.1977 по 15.07.1977, с 19.04.1978 по 21.04.1978, с 03.08.1981 по 02.11.1982, с 10.01.1983 по 19.09.1984, которое до 23.10.2001 имело наименование войсковая часть 26874 Тихоокеанского флота.
Из справки о назначенных пенсиях и социальных выплатах от 27.08.2025 усматривается, что в указные периоды работы истца в периоды работы в особых условиях не включены.
В абз. 7 п. 14 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях», Закон СССР от 15.05.1990 «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», Закон Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).
Конституционный Суд Российской Федерации в постановлении от 29.01.2004 № 2-П указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.
Как усматривается из Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 № (далее - Список № 2 от 1956 года), должность судокорпусника-ремонтника в нем не предусмотрена, однако в пп. «а» п. 3 Котельные и судокорпусные работы» раздела XV «Металлообработка» поименованы должности котельщика, котельщика-сборщика, сборщика корпусов судов и котельщик-монтажник.
Должность судокорпусника-ремонтника предусмотрена в пп. «а» п. 3 «Котельные, судокорпусные, судостроительные и судоремонтные работы» раздела XIV «Металлообработка» (код позиции 2150300а-18908) Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее - Список № 2 от 1991 года).
Вместе с тем, постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 № 81/8 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» и о признании утратившими силу ранее принятых разъяснений и постановлений по вопросам назначения пенсий на льготных условиях и в льготных размерах», действовавшим в спорные периоды работы истца, предусмотрено, что по Списку № 2 от 1956 года пенсии следует назначать судокорпусникам-ремонтникам, как котельщикам, котельщикам-сборщикам, сборщикам корпусов судов и котельщикам-монтажникам, без дополнительных условий.
Согласно ст.ст. 56, 57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.
В силу ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела
Суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании (ч. 2 ст. 195 ГПК РФ).
Оценив фактические обстоятельства дела, установленные на основании исследованных в судебном заседании доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу, что поскольку действовавшее в спорные периоды работы истца правовое регулирование предусматривало возможность зачета его работы в должности судокорпусникам-ремонтникам в специальный стаж работы в тяжелых условиях труда, а изменение законодательства не может служить основанием для ограничения права в области пенсионного обеспечения, то периоды его работы в должности судокорпусника-ремонтника с 01.03.1977 по 15.07.1977, с 19.04.1978 по 21.04.1978, с 03.08.1981 по 02.11.1982, с 10.01.1983 по 19.09.1984, с 01.11.1984 по 14.08.1988, с 18.08.1988 по 30.09.1990, с 14.12.1990 по 23.08.1991, с 21.05.1992 по 01.06.1992, с 17.06.1992 по 23.08.1993, с 27.08.1993 по 15.12.1993 подлежат включению в специальный стаж работы в тяжелых условиях труда, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 декабря 2001 № 173-ФЗ.
Довод представителя ответчика, что истцом не предоставлена справка работодателя об отнесении работы истца в должности судокорпусника-ремонтника в указанные период к Списку № 2 от 1956 года, является несостоятельным в силу вышеизложенного.
При этом в связи документальным подтверждением периодов предоставления истцу отпусков без сохранения заработной платы в стаж работы в особых условиях не могу быть зачтены периоды работы в должности судокорпусника-ремонтника с 15.08.1988 по 17.08.1988, с 02.06.1992 по 16.06.1992, с 24.08.1993 по 26.08.1993, поскольку в особый стаж работы засчитываются только периоды работы на соответствующих видах работ, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, за которые уплачиваются страховые взносы, к которым период отпуска без сохранения заработной платы не относится.
Не подлежит включению в особый стаж и период работы истца в должности сварщика в кооперативе «Причал» с 08.10.1990 по 07.12.1990, поскольку документов, подтверждающие характер работы истца, ни работодателем, ни архивными организациями не представлено, тогда как в силу ст. 56 ГПК РФ именно на истце лежит обязанность предоставить сведения, подтверждающие особый характер его работы в оспариваемый период.
В тоже время, исходя из информационного письма Минтруда РФ № 3073-17, ПФ РФ № 06-27/7017 от 02.08.2000, которым разъяснено, что должности «электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 от 1991 года (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, в связи с чем, принимая во внимание документальное подтверждение занятости истца в течение полного рабочего дня в должности газоэлектросварщика в войсковой части 34363 в период с 24.08.1991 по 26.04.1992, суд считает обоснованным требование о включении данного периода в льготное пенсионное обеспечение.
Как следует из представленного пенсионным органом в материалы дела расчета, включение периодов работы П. с 01.03.1977 по 15.07.1977, с 19.04.1978 по 21.04.1978, с 03.08.1981 по 02.11.1982, с 10.01.1983 по 19.09.1984, с 01.11.1984 по 14.08.1988, с 18.08.1988 по 30.09.1990, с 14.12.1990 по 23.08.1991, с 24.08.1991 по 26.04.1992, с 21.05.1992 по 01.06.1992, с 17.06.1992 по 23.08.1993, с 27.08.1993 по 15.12.1993 в специальный стаж в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 773-ФЗ повлечет увеличение размера пенсии истца.
Согласно ч. 7.2 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях», в случае представления пенсионером документов, поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях при оказании содействия заявителю в соответствии с ч. 8.1 ст. 21 этого же Федерального закона, подтверждающих обстоятельства, имевшие место до дня назначения страховой пенсии, влекущие увеличение размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии без истребования заявления о перерасчете размера страховой пенсии со дня назначения страховой пенсии.
Таким образом, исковое требование о возложении на ОСФР по Камчатскому краю обязанности произвести перерасчет подлежит удовлетворению.
Разрешая требование о взыскании компенсации морального вреда, суд исходит из следующего.
В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 и статьей 151 ГК РФ. Моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом (п.п. 1 и 2 ст. 1099 ГК РФ).
Как разъяснено в п. 3 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда», моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, в силу п. 2 ст. 1099 ГК РФ подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом (например, ст.15 Закона Российской Федерации от 07.02.1992 № 2300-I «О защите прав потребителей», абз. 6 ст. 6 Федерального закона от 24.11.1996 № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»). В указанных случаях компенсация морального вреда присуждается истцу при установлении судом самого факта нарушения его имущественных прав.
При этом судам следует учитывать, что в случаях, если действия (бездействие), направленные против имущественных прав гражданина, одновременно нарушают его личные неимущественные права или посягают на принадлежащие ему нематериальные блага, причиняя этим гражданину физические или нравственные страдания, компенсация морального вреда взыскивается на общих основаниях (п. 4 названного постановления).
Поскольку требование о компенсации морального вреда обосновано нарушением, по мнению истца, его имущественных прав, каких-либо доказательств причинения ему нравственных страданий, суду не представлено, исковое требование о компенсации морального вреда удовлетворению не подлежит.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
иск П. удовлетворить частично.
Обязать ОСФР по Камчатскому краю (ИНН 4101121182) включить периоды работы П. (<данные изъяты>) с 01.03.1977 по 15.07.1977, с 19.04.1978 по 21.04.1978, с 03.08.1981 по 02.11.1982, с 10.01.1983 по 19.09.1984, с 01.11.1984 по 14.08.1988, с 18.08.1988 по 30.09.1990, с 14.12.1990 по 23.08.1991, с 24.08.1991 по 26.04.1992, с 21.05.1992 по 01.06.1992, с 17.06.1992 по 23.08.1993, с 27.08.1993 по 15.12.1993 в стаж с особыми условиями труда по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.
Обязать ОСФР по Камчатскому краю (ИНН 4101121182) произвести перерасчет пенсии П. (<данные изъяты>
В удовлетворении требований в остальной части отказать.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Камчатский краевой суд через Петропавловск-Камчатский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
<данные изъяты>
Судья А.П. Рубцова