РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
7 сентября 2026 года г. Петропавловск-Камчатский
Петропавловск-Камчатский городской суд Камчатского края в составе:
судьи Рубцовой А.П., при секретаре Коробкове В.Р., с участием представителя ответчика ОСФР по Камчатскому краю – Кравченко Л.С., действующей на основании доверенности, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску C к ОСФР по Камчатскому краю о признании незаконным решения от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии в части, возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж, специальный стаж (плавсостав), назначить досрочно страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ,
УСТАНОВИЛ:
Сизёнов А.В. обратился в суд с иском к ОСФР по Камчатскому краю о признании незаконным решения от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии в части, возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж, специальный стаж (плавсостав), назначить досрочно страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, мотивируя требования тем, что оспариваемым решением ему отказано в досрочном назначении пенсии по старости по п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием необходимого страхового стажа работы и стажа работы в особых условиях (плавсоставе). При этом из общего и специального стажа истца ответчиком были исключены периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Вместе с тем в указанные периоды он работал на различных должностях на судах разного типа, что подтверждается записями трудовой книжки. Полагает, что исключение этих периодов из общего и специального стажа нарушает его права на назначение страховой пенсии по старости досрочно.
На основании изложенного Сизёнов А.В. обратился в суд с иском и, уточнив требования, просил признать решение ОСФР по Камчатскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № в части исключения части спорных периодов из страхового стажа незаконным, обязать ОСФР по Камчатскому краю включить в страховой стаж и стаж работы в плавсоставе периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включить в стаж работы в плавсоставе период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ОСФР по Камчатскому краю судебные расходы по оплате юридических услуг в размере 50 000 рублей, уплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей.
В судебном заседании истец Сизёнов А.В. участия не принимал, о времени и месте судебного заседания извещен, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель истца Калинина М.В. о дате и времени рассмотрения дела извещена, в суд не явилась, сведения о причинах неявки не представила, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.
Представитель ответчика ОСФР по Камчатскому краю Кравченко Л.С., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала. Поддержав позицию, изложенную в письменных возражениях от ДД.ММ.ГГГГ, пояснила суду, что ДД.ММ.ГГГГ Сизёнов А.В. обратился в ОСФР по Камчатскому краю с заявление о назначении страховой пенсии досрочно по п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», которая предусматривает ее назначение мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. Согласно ч. 2 ст. этого же Федерального закона лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной, в том числе п. 9 ч. 1 ст. 30 названного Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет. На дату подачи заявления страховой стаж истца составлял 23 года 02 месяца 07 дней, льготный стаж (стаж за работу в районах Крайнего Севера) - 15 лет 04 месяца 07 дней, специальный стаж (стаж в особых условиях, плавсоставе) - 07 лет 07 месяцев 01 день, в связи с чем на дату обращения Сизёнов А.В. право на назначение пенсии не приобрел. Обратила внимание суда, что поскольку Сизёнов А.В. был зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ периоды и особые условия его работы до указанной даты подлежат подтверждению документами работодателя или архивными справками, периоды работы после указанной даты подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, а также справками, подтверждающими особый характер работы. Поскольку таких документов представлено истцом не было, не содержатся такие сведения и в системе индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица, спорные периоды не были включены в подсчет общего и специального стажа.
С учетом мнения представителя ответчика, руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
В силу ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены ст. 30 Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон «О страховых пенсиях»)
В соответствии п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 этого же Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.
Частью 2 ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной, в том числе п. 9 ч. 1 ст. 30 названного Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
Согласно ст. 3 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Частью 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» регламентировано, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами Российской Федерации, застрахованными в системе обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии со ст. 14 указанного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
ДД.ММ.ГГГГ постановлением Правительства Российской Федерации от № утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно п. 4 которых в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила №).
В соответствии с п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, в случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, в том числе трудовой книжкой, справками работодателями, выписками из приказов, лицевыми счетами и ведомостями на выдачу заработной платы, трудовым договором.
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11 Правил №).
Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
При этом периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). Периоды работы, предусмотренные п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 этого же Федерального закона, имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов (п. 4 и 6 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях).
В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, например, о выполнении работ в определенном месте (местности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н).
Так, согласно пп.9 п. 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н, подтверждению подлежат периоды работы, дающие право на досрочное назначение пенсии, в том числе работы в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения);
Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости)
Согласно п.п. 9 п. 2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости суммируются периоды следующих работы в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения)
В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию, засчитываются периоды работы на соответствующих видах работ (в должностях и в учреждениях), выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, за которые уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами.
При этом периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте учитываются с таким расчетом, чтобы при исчислении стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, продолжительность стажа на соответствующих видах работ в соответствующем календарном году составила полный год (п. 13 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости).
В силу пп. 3 п. 2 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ страхователь по окончании календарного года не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляет о каждом работающем у него лице сведения о периодах работы (деятельности), в том числе о периодах работы (деятельности), включаемых в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии.
Ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования в соответствии со ст. 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ возлагается на работодателей.
В случае несогласия со сведениями, содержащимися в индивидуальном лицевом счете работника, зарегистрированное (застрахованное) лицо имеет право обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы пенсионного фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд (абз. 4 ч. 1 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ).
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.
Страхователь (работодатель) представляет в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям ст.ст. 59, 60 ГПК РФ. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу ст. 56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости. При этом по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости), а периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В судебном заседании установлено, что Сизёнов А.В. состоит в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ Сизёнов А.В. подал в ОСФР по Камчатскому краю заявление о назначении страховой пенсии в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».
Решением указанного пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № ему отказано в назначении страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в связи с недостаточностью общего и специального стажа работы, поскольку на дату обращения страховой стаж истца составил 23 года 02 месяца 07 дней, стаж в плавсоставе – 07 лет 07 месяцев 01 день.
Как усматривается из трудовой книжки C№, в ней имеются записи о трудовой деятельности истца:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рыбака прибрежного лова ИЧП «Морской ветер» флот на Западном побережье Камчатки; уволен по окончанию трудового контракта по п. 2 ст. 29 КЗоТ РФ (запись №);
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рыбообработчика 1 разряда основного производства на период путины в АО «Октябрьский РКК»; уволен по собственному желанию ст. 31 КЗоТ РФ (запись №);
Из трудовой книжки истца серии АТ- IX- №, следует:
- ДД.ММ.ГГГГ Сизёнов А.В. принят на работу в ООО «Самотлор-рыба» старшим помощником капитана на МРС-150 №, там же ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность старшего помощника капитана на МРС-150 №, а ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
- ДД.ММ.ГГГГ истец трудоустроен в ООО «Юниверс» на должность старшего помощника капитана МРС -225 №, ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность капитана этого же морского судна, ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность заместителем директора по флоту (по общим вопросам), ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ;
- ДД.ММ.ГГГГ он же принят на должность помощника заместителя директора (по общим вопросам) ООО «Охотоморские ресурсы», откуда уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию п. 3 ч. 1 ст. 1 ТК РФ.
Согласно оспариваемому решению ОСФР по Камчатскому краю при подсчете общего, специального и льготного стажа работы истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исключен из стажа плавсостава, а периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исключены из подсчет общего и специального стажа в связи с отсутствием подтверждающих условий (сведений индивидуального учета).
Из выписки из Единого государственного реестра юридических лиц следует, что ООО «Юниверс» и ООО «Охотоморский ресурсы» исключены из реестра юридических лиц в связи прекращением деятельности.
Из представленной справки МКУ «Петропавловск-Камчатский городской архив» от ДД.ММ.ГГГГ № усматривается, что ООО «Юниверс» документы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на хранение в архив г. Петропавловска-Камчатского не представляло.
Согласно справке Отдела ЗАГС и архивного дела Управления делами администрации Усть-Камчатского муниципального округа Камчатского края от ДД.ММ.ГГГГ № документы, подтверждающие трудовую деятельность C. в ИЧП «Морской ветер» в муниципальный архив не поступали.
В соответствии со справками ФГБУ «Администрация морских портов Сахалина, Курил и Камчатки» от ДД.ММ.ГГГГ № и № судно МРС-225 № относится к малым рыболовным сейнерам, имеет назначение «добыча рыбы», однако в связи с отсутствием судовых ролей на судно МРС-225, подтвердить нахождение на данном судне C. не представляется возможным.
Как видно из архивной справки администрации Усть-Большерецкого муниципального района от ДД.ММ.ГГГГ №, в документах архивного фонда ликвидированного предприятия АО «Октябрьский РКК» имеются подтверждающие документы (карточка формы Т-2, приказ по личному составу, лицевые счета по начислению заработной платы) о работе C. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рыбообработчика 1 разряда; сведений о характере работы, особых условиях, необходимые для назначения льготной пенсии, в архивном отделе не имеется.
Из представленного технического расчета общего, специального и льготного стажа от ДД.ММ.ГГГГ, при удовлетворении исковых требований страховой стаж истца составит 25 лет 03 месяца 05 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера – 18 лет 05 месяцев 05 дней, в плавсоставе – 10 лет 07 месяцев 29 дней.
Согласно ст.ст. 56, 57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.
В силу ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела
Суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании (ч. 2 ст. 195 ГПК РФ).
Оценив фактические обстоятельства дела, установленные на основании исследованных в судебном заседании доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу, что поскольку в трудовой книжке истца имеются записи о его трудоустройстве с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, которые отражены с соблюдением требований действующих в спорный период нормативно-правовых актов к их оформлению, содержат ссылки на соответствующие приказы работодателя, внесены последовательно, с соблюдением нумерации, записи об увольнении заверены оттиском печати предприятий и подписями уполномоченных должностных лиц, то они подлежат включению в общий страховой стаж истца.
Доводы ответчика об отсутствии документов, подтверждающих период работы истца до включения его в системы обязательного пенсионного страхования, является несостоятельным, так как предприятие ИЧП «Морской ветер» в настоящий момент ликвидировано без предоставления сведений о своих работниках в соответствующие архивные фонды, что не является надлежащим основанием не включения такого периода в страховой стаж.
Не соглашается суд и с доводом пенсионного органа о не включении в общий стаж работы периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием сведений о работе в этот период в системе пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку это является недостатком в работе работодателя, который ненадлежащим образом исполнил свою обязанность по предоставлению сведений, ответственность за которую не может быть возложена на работника, поскольку это привело бы к умалению конституционных прав граждан на получение государственных социальных гарантий в виде пенсии.
Вместе с тем, исходя из того, что трудовая книжка не содержит запись о трудоустройстве истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указанный период принимается к учету согласно записям о работе истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Юниверс» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Охотоморские ресурсы».
В тоже время, поскольку архивными органами не представлены документы, подтверждающие особые условия труда истца в указанный период (плавсостав), не представлены таковые и истцом, то указанные периоды не могут быть включены в стаж работы в особых условиях труда (плавсостав).
Не находит суд и правовых оснований для включения в стаж работы в особых условиях периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ поскольку занимаемая истцом должность рабообработчика может быть отнесено только к плавсоставу в случае работы на промысловом флоте, однако таких сведений материалы дела содержат.
Таким образом, анализируя имеющиеся в материалах дела письменные доказательства, которые не противоречивы и согласуются между собой, оценивая относимость, допустимость, достоверность каждого из них в отдельности, а также достаточность и взаимную связь в их совокупности, суд приходит к выводу, что правовых оснований для исключения из страхового стажа C. периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у пенсионного органа не имелось, в связи с чем требование о признании решения ОСФР по Камчатскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № в части исключения указанных спорных периодов из страхового стажа является обоснованным и подлежит удовлетворению, как и требование о возложении обязанности включить в страховой стаж C. указанные периоды.
В связи с изложенным в удовлетворении исковых требований в оставшейся части надлежит отказать.
Разрешая вопрос о возмещении судебных расходов, суд исходит из следующего.
Согласно п. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 настоящего Кодекса.
К издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся расходы на оплату услуг представителей и другие признанные судом необходимыми расходы (ст. 94 ГПК РФ).
В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Из разъяснений, содержащихся в п. 13 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», следует, что при определении разумных пределов расходов на оплату услуг представителя могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.
Как следует из договора об оказании юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ и расписки о получении денежных средств от той же даты, в связи с обращением в суд за защитой своих интересов истец понес расходы по оплате услуг представителя в размере 50 000 рублей.
Решая вопрос о возмещении истцу расходов по оплате юридических услуг, при наличии представленных доказательств несения указанных расходов, с учетом характера спора, объема и качества оказанных юридических услуг, принимая во внимание объем документов, собранных и подготовленных для подачи с исковым заявлением в суд, не принятие представителем истца участия ни в одном судебном заседании, указанные расходы подлежат взысканию с ответчика в пользу истца в размере 10 000 рублей, который, по мнению суда, соответствует принципам разумности и справедливости.
Поскольку при обращении в суд с исковым требованием неимущественного характера истец уплатил государственную пошлину в размере 3 000 рублей, что подтверждается приобщенными к материалам дела квитанцией, то исходя принципа неделимости итогового результата рассмотрения иска неимущественного характера по существу, указанные расходы подлежат возмещению истцу за счет ответчика в полном объеме.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
иск C удовлетворить частично.
Признать решение ОСФР по Камчатскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № в части исключения части спорных периодов из страхового стажа незаконным.
Обязать ОСФР по Камчатскому краю (ИНН 4101121182) включить в страховой стаж периоды работы C (<данные изъяты>) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В удовлетворении требований в остальной части отказать.
Взыскать с ОСФР по Камчатскому краю (ИНН 4101121182) в пользу Сизёнова C (<данные изъяты>) судебные расходы по оплате юридических услуг в размере 10 000 рублей, уплате государственной пошлины – 3 000 рублей.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Камчатский краевой суд через Петропавловск-Камчатский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
<данные изъяты>
Судья А.П. Рубцова