ПОСТАНОВЛЕНИЕ
с. <АДРЕС> <ДАТА1>
Мировой судья судебного участка <АДРЕС> района Республики <АДРЕС> <ФИО1>, при секретаре <ФИО2>, с участием государственных обвинителей - заместителя прокурора <АДРЕС> района Республики <АДРЕС> <ФИО3>, помощника прокурора <АДРЕС> района Республики <АДРЕС> <ФИО4>, подсудимого <ФИО5>, его защитника - адвоката <ФИО6>, представившей удостоверение и ордер, потерпевшего <ФИО7>, рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении
<ФИО5>, <ДАТА2> рождения, уроженца с. <АДРЕС> Торей <АДРЕС> района Бурятской АССР, гражданина РФ, зарегистрированного и проживающего по адресу: Республика <АДРЕС> район, с. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, 9, со средним образованием, военнообязанного, работающего индивидуальным предпринимателем, а также водителем в АО «Васильевский рудник», женатого, имеющего одного несовершеннолетнего ребенка, не судимого, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.145.1 УК РФ,
УСТАНОВИЛ:
Основным видом деятельности индивидуального предпринимателя <ФИО5> (ИНН <НОМЕР>, ОГРНИП 324030000000883, зарегистрирован в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей <ДАТА3>), является производство и торговля хлеба и хлебобулочных изделий в пекарне, расположенной по адресу: Республика <АДРЕС> район, с. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, 1а.
Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации (далее - Конституция РФ) каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Согласно ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
В ст. 16 ТК РФ установлено, что трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ, а также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Согласно ст. 20 ТК РФ работодателем является, в том числе юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. Права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются органами управления юридического лица (организации).
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.
В соответствии ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплатой и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплатой и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Согласно ст. 127 ТК РФ установлено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчёте. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в ч. 1 ст. 140 ТК РФ срок выплатить не оспариваемую им сумму.
<ДАТА4> между индивидуальным предпринимателем <ФИО5> и <ФИО7> заключен трудовой договор, согласно которому последний принят на должность водителя. Согласно п.п.1.3 трудового договора место работы определено как пекарня по адресу: Республика <АДРЕС> район, с. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, 1а. В соответствии с приказом от <ДАТА5> <НОМЕР> с <ДАТА6> <ФИО7> переведен на должность сторожа.
В период времени с <ДАТА7> по <ДАТА8>, у <ФИО5>, который являлся индивидуальным предпринимателем, находившимся по адресу: Республика <АДРЕС> район, с. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, 1а, из иной личной заинтересованности, выраженной в стремлении пользоваться благами и преимуществами своего положения, выполнять управленческие функции и пользоваться в связи с осуществлением своей деятельности по руководству организации правами и преимуществами, властью, уважением и авторитетом перед рядовыми работниками, не имеющими возможности влиять на осуществление финансовой политики и принятие решений, приукрасить действительное положение в организации, в нарушение вышеуказанных требований закона возник преступный умысел, направленный на полную невыплату заработной платы <ФИО7> свыше 2-х месяцев.
Реализуя свой преступный умысел, индивидуальный предприниматель <ФИО5> в период времени с <ДАТА7> по <ДАТА8>, достоверно зная о том, что на счет индивидуального предпринимателя поступают денежные средства за предоставленные ИП <ФИО5> товары, а именно в период с сентября по декабрь 2025 года им производилась оплата электроэнергии в размере 181 008, 29 руб., а также выплачивалась заработная плата иным работникам пекарни, то есть имея реальную возможность выплатить заработную плату всем работникам предприятия, находясь на своем рабочем месте по адресу: Республика <АДРЕС> район, с. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, 1а, полностью не выплачивал заработную плату свыше 2-х месяцев <ФИО7>
В результате преступных действий <ФИО5> не выплачена заработная плата <ФИО7> за октябрь 2025 года, а именно с <ДАТА7> по <ДАТА8> задолженность по заработной плате составила 15 000 руб.
Своими вышеуказанными умышленными преступными действиями <ФИО5> нарушил закрепленное Конституцией РФ право работника <ФИО7> на вознаграждение за труд, причинил вышеуказанному работнику предприятия имущественный вред, что негативно сказалось на его возможности обеспечить свои жизненно необходимые потребности в приобретении продуктов питания, в оплате коммунальных услуг, в погашении долговых обязательств и других материальных благах, и кроме этого причинил ему моральный вред.
Подсудимый <ФИО5> вину в предъявленном ему обвинении признал в полном объеме, от дачи показаний отказался, воспользовавшись правом, предоставленным ст. 51 Конституции РФ.
По ходатайству государственного обвинителя в порядке ст.276 УПК РФ оглашены показания подозреваемого <ФИО5> от <ДАТА9> на л.д.73-76, согласно которым в январе 2024 года он зарегистрировался в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, видом деятельности являлось производство хлеба и хлебобулочных изделий недлительного хранения, а также торговля хлебом (ИНН <НОМЕР>, ОГРНИП 324030000000883, зарегистрирован <ДАТА3>). Он взял в аренду с последующим выкупом у ООО «Регион-Сервис» землю и здание пекарни, расположенные по адресу: Республика <АДРЕС> район, с. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, 1а, сумма аренды составляет 80 000 руб. в месяц. Указанные земля и здание находятся в аренде ИП <ФИО5>, налоги и оплата электроэнергии выплачивается им от ИП <ФИО5>
На указанной пекарне с <ДАТА10> был трудоустроен <ФИО7>, с которым был заключен трудовой договор. В качестве водителя <ФИО7> проработал до сентября 2025 года, после чего он перевелся сторожем, с ним также был заключен трудовой договор, где были прописаны все условия работы. График работы у <ФИО7> в качестве сторожа был следующий: одни сутки работает, двое суток отдыхает, оплата была посуточная, за отработанные сутки начислялось 1500 руб. Выплата заработной платы производилась два раза в месяц: аванс - 23 числа, заработная плата - 10 числа.
В период времени с <ДАТА7> по <ДАТА11>, но не позднее <ДАТА12>, находясь по месту нахождения пекарни по адресу: с. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, 1а, в нарушение требований закона он решил указанному лицу заработную плату не выплачивать, хотя реальная финансовая возможность у него на это имелась, денежные средства за проданные товары (хлебобулочные изделия) поступали. Из поступивших предприятию средств им оплачивались в том числе услуги по электроэнергии, с сентября 2025 года по декабрь 2025 года произведена оплата электроэнергии в размере 181 008,29 руб. Оборотные средства у него имелись, но он использовал их для развития своего предприятия. За счет сэкономленных денежных средств в виде заработной платы <ФИО7> им улучшалось финансовое положение предприятия.
Заработную плату <ФИО7> он не выплачивал в полном объеме в течение двух месяцев, задолженность по заработной плате перед ним составила: за октябрь 2025 года - 15 000 руб., за ноябрь 2025 года -13050 руб., за половину декабря 2025 года - 7500 руб.
Задолженность по заработной плате перед указанным сотрудником была погашена только в феврале 2026 года после вмешательства прокуратуры, поскольку в 2025 году трудовые отношения с ним были расторгнуты.
Он понимал, что, не выплачивая <ФИО7> заработную плату при наличии реальной возможности это сделать, совершает преступление, однако таким образом пытался улучшить финансовое положение пекарни.
Вину в полной невыплате свыше двух месяцев заработной платы <ФИО7> признает в полном объеме, в содеянном раскаивается, впредь такого не повторится. Он готов принести извинения <ФИО7>, ему очень жаль, что так все произошло.
По ходатайству государственного обвинителя в порядке ст.276 УПК РФ оглашены показания обвиняемого <ФИО5> от <ДАТА13> на л.д.83-85, согласно которым сущность предъявленного ему обвинения в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, ему разъяснена и понятна. Вину в том, что им как индивидуальным предпринимателем произведена полная невыплата заработной платы свыше 2-х месяцев работнику пекарни <ФИО7>, признает в полном объеме. В настоящее время ему очень стыдно, что так произошло, он искренне раскаивается в совершенном. Задолженность полностью погашена перед <ФИО7>, также ему выплачена компенсация.
Оглашенные показания подсудимый <ФИО5> полностью подтвердил, пояснил, что в ходе следствия давал их добровольно и в присутствии защитника, давление на него не оказывалось, он извинился перед <ФИО7> выплатил ему задолженность по зарплате <ДАТА14> и денежную компенсацию <ДАТА15>
Кроме оглашенных признательных показаний <ФИО5>, его виновность в совершении преступления полностью и объективно подтверждается следующими доказательствами, исследованными и оцененными судом.
Потерпевший <ФИО7> суду показал, что более 8 лет работал в пекарне по адресу: с. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, 1а, в январе 2024 года данную пекарню приобрел ИП <ФИО5> Он работал водителем, далее с октября 2025 года перешел на ставку сторожа, трудовые договоры заключал с заведующей пекарней <ФИО9> Его зарплата составляла около 22 000 руб. в месяц, ее должны были выплачивать 2 раза в месяц, аванс - 10 числа и зарплату - 25 числа. Ему не выплачивали зарплату с октября по середину декабря 2025 года, <ФИО9> поясняла ему, что денег нет, на предприятии тяжелое положение. 15-16 декабря 2025 года он уволился из пекарни, обратился за помощью в прокуратуру <АДРЕС> района Республики <АДРЕС>, из-за невыплаты зарплаты испытал материальные трудности, ему был причинен ущерб. В феврале этого года, точную дату не помнит, задолженность по зарплате около 47 000 руб. ему выплатили, также выплатили денежную компенсацию около 7300 руб., денежные средства получил наличными. Претензий к <ФИО5> у него сейчас не имеется.
По ходатайству государственного обвинителя и согласия сторон в порядке ст.281 УПК РФ оглашены показания потерпевшего <ФИО7> от <ДАТА16> на л.д.43-46, согласно которым около 8 лет он работал в качестве водителя на пекарне, которая расположена по ул. <АДРЕС>, 1а в с. <АДРЕС> района Республики <АДРЕС>, основным видом деятельности являлось производство и торговля хлебом и хлебобулочными изделиями.
Примерно в январе 2024 года пекарню приобрел ИП <ФИО5>, он продолжал работать там водителем до сентября 2025 года, после чего с октября 2025 года по середину декабря 2025 года работал в качестве сторожа, был трудоустроен официально. С ним был заключен трудовой договор, в котором были прописаны условия оплаты труда, рабочий график, сумма, подлежащая выплате за выполненную работу. Трудовой договор заключался с заведующей пекарней <ФИО9> от имени <ФИО5>
Когда он работал в должности сторожа, его заработная плата составляла 1 500 руб. за смену, работал он сутки через двое. Заработная плата выдавалась два раза в месяц, то есть 10 числа каждого месяца - заработная плата за предыдущий месяц, 23 числа - аванс за отработанное время в текущем месяце. Его рабочее место непосредственно располагалось в пекарне по адресу: Республика <АДРЕС> район, с. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, 1а, в должностные обязанности входила охрана объекта, в том числе прием помещений пекарни под охрану и их сдача после окончания смены.
До октября 2025 года заработную плату выплачивали стабильно, два раза в месяц, однако с октября 2025 года перестали выплачивать заработную плату, данная ситуация продолжалась по декабрь 2025 года. Кроме того, пояснил, что кроме обязанностей сторожа, на него были устно возложены обязанности истопника и грузчика, при этом за дополнительные обязанности не оплачивались.
Он подходил к заведующей пекарни <ФИО9> с вопросом о выплате заработной платы, на что она ему отвечала, что это временные трудности, денег нет и просила немного подождать. <ДАТА17> он уволился в связи с тем, что не хотел бесплатно работать. С момента увольнения и по начало февраля 2026 года задолженность перед ним по заработной плате с октября 2025 по середину декабря 2025 года <ФИО5> не была погашена в полном объеме, не поступало никаких выплат с его стороны. Пояснил, что за указанные месяцы, а именно октябрь, ноябрь, декабрь 2025 года и январь 2026 года ему не было выплачено ни одного рубля.
Задолженность за период с октября 2025 года по ноябрь 2025 года перед ним составляла 28 050 руб., кроме того за отработанную часть декабря 2025 года (5 смен), ему не была выплачена сумма в размере 7 500 руб., также не были выплачены отпускные в размере 11 700 руб.
Невыплатой заработной платы ему причинен имущественный и моральный вред, так как ему было сложно обеспечить свои жизненно необходимые потребности в приобретении продуктов питания, в оплате коммунальных услуг и других материальных благах.
В конце декабря 2025 года совместно с Бекетовым Д., которому тоже не выплачивалась заработная плата, он обратился с заявлением о невыплате заработной платы в полном объеме в прокуратуру <АДРЕС> района Республики <АДРЕС>, по их заявлению проведена проверка, после этого ему выплатили заработную плату в полном объеме <ДАТА14> в размере 47 250 руб., по данному вопросу претензий к <ФИО5> не имеет, согласен на прекращение уголовного дела в суде.
Также пояснил, что табели учета рабочего времени вели сами сторожа, начислением заработной платы, а также ведением всей бухгалтерии занималась заведующая пекарней <ФИО9> Денежные средства он получал наличными от заведующей пекарней <ФИО9>, в ведомостях не расписывался, ему их никто не давал.
По ходатайству государственного обвинителя и согласия сторон в порядке ст.281 УПК РФ оглашены дополнительные показания потерпевшего <ФИО7> от <ДАТА9> на л.д.47-49, согласно которым ранее данные показания в качестве потерпевшего по настоящему уголовному делу он подтвердил в полном объеме. Также пояснил, что <ДАТА18> получил от заведующей пекарней <ФИО9> денежную компенсацию за невыплату заработной платы в размере 7 217,11 руб. В настоящее время претензий к <ФИО5> не имеет, согласен на прекращение уголовного дела в суде.
Оглашенные показания потерпевший <ФИО7> полностью подтвердил, пояснил, что претензий к <ФИО5> не имеет, так как ему полностью выплатили задолженность по заработной плате, а также выплатили денежную компенсацию, подсудимый извинился перед ним за содеянное.
Свидетель <ФИО9> суду пояснила, что <ФИО5> является ее супругом, в связи с чем от дачи показаний отказалась, воспользовавшись правом, предоставленным ст. 51 Конституции РФ.
По ходатайству государственного обвинителя и согласия сторон в порядке ст.281 УПК РФ оглашены показания свидетеля <ФИО9> от <ДАТА19> на л.д.64-67, согласно которым она трудоустроена в качестве заведующей пекарней у ИП <ФИО5> с <ДАТА4>. Пояснила, что в январе 2024 года ее супруг зарегистрировался в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, видом деятельности являлось производство хлеба и хлебобулочных изделий недлительного хранения, после чего взял в аренду с последующим выкупом у ООО «Регион-Сервис» землю и здание пекарни по адресу: Республика <АДРЕС> район, с. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, 1а, сумма аренды составляет 80 000 руб. в месяц.
В ее должностные обязанности входит заключение трудовых договоров с работниками от имени <ФИО5>, обеспечение безопасных условий труда, обеспечение работников необходимым оборудованием, осуществление контроля за соблюдением санитарных правил и норм личной гигиены и т.д. В пекарне на сегодняшний день работает 7 человек, из них: заведующая пекарней, 1 пекарь, 1 водитель, 1 разнорабочий, 2 продавца.
Ранее в 2024 году при приобретении в аренду пекарни у них работало 22 человека, однако в связи со снижением объемов производства количество работников было сокращено до 7 человек.
На предприятии в качестве водителя с <ДАТА10> до сентября 2025 года был трудоустроен <ФИО7>, с ним был заключен трудовой договор. Затем он перевелся сторожем, с ним также был заключен трудовой договор, где были прописаны все условия работы. График работы у <ФИО7> в качестве сторожа был следующий: одни сутки работает, двое суток отдыхает, оплата была посуточная, за отработанные сутки начислялось 1500 руб. Выплата заработной платы производилась два раза в месяц: аванс - 23 числа, заработная плата - 10 числа. <ДАТА17> <ФИО7> уволился из пекарни по собственному желанию.
В связи с трудной ситуацией у ИП <ФИО5> возникли трудности в плане выплаты заработной платы <ФИО7> за период октябрь, ноябрь, середину декабря 2025 года, в итоге, задолженность по заработной плате перед ним составила: за октябрь 2025 года - 15 000 руб., за ноябрь 2025 года -13050 руб., за половину декабря 2025 года - 7500 руб.
<ДАТА14> <ФИО7> была выплачена вся задолженность по заработной плате, а также произведен расчет при увольнении, всего выплачено 47 250 руб.
Пояснила, что ранее у ИП <ФИО5> проблем с выплатой заработной платы не было, всем всегда вовремя выплачивалась заработная плата. Заработная плата <ФИО7> выплачивалась в наличной форме через кассу по ведомостям, в которых он расписывался за получение денег, сторожа сами составляли на себя табеля учета рабочего времени, заступая на суточное дежурство, которые ежемесячно передавали ей для начисления заработной платы. Здание пекарни разделено на две части, в одной части пекарни установлен электрический котел, который работает от электроэнергии, а во второй части пекарни расположен котел, который топится углем. В связи с тем, что объемы производства уменьшились, работа истопников входила в обязанности сторожей, однако сторожа на пекарне питались хлебобулочными изделиями, за питание с них денежные средства не удерживались. Погрузку хлеба и хлебобулочных изделий осуществляли водители, которые развозят хлеб по магазинам, иногда по собственной инициативе сторожа могли помочь в погрузке хлеба и хлебобулочных изделий.
Оглашенные показания свидетель <ФИО9> полностью подтвердила.
Вина <ФИО5> также подтверждается письменными материалами уголовного дела, исследованными в ходе судебного следствия по ходатайству государственного обвинителя в порядке ст. 285 УПК РФ:
- рапортом помощника прокурора <АДРЕС> района Республики <АДРЕС> <ФИО11> от <ДАТА21>, согласно которому ИП <ФИО5> (ИНН <НОМЕР>, ОГРНИП 324030000000883) зарегистрирован в Едином государственно реестре индивидуальных предпринимателей <ДАТА3>, видом деятельности является производство и торговля хлеба и хлебобулочных изделий. Свою деятельность ИП <ФИО5> осуществляет по адресу: Республика <АДРЕС> район, с. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, д. 1а (пекарня). У ИП <ФИО5> осуществлял трудовую деятельность <ФИО7> в должности сторожа, в его должностные обязанности входила охрана объекта по адресу: Республика <АДРЕС> район, с. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, д. 1а. В нарушение требований закона ИП <ФИО5> своевременно не выплачивалась полностью заработная плата <ФИО7>, задолженность по заработной плате перед ним за период с октября по ноябрь 2025 год составила 28 050 руб.
Таким образом, вопреки требованиям трудового законодательства ИП <ФИО5> допущена полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы перед <ФИО7>, вместе с тем реальная финансовая возможность для выплаты заработной платы у него имелась, поскольку последним проводилась оплата электроэнергии с сентября по декабрь 2025 года в размере 181 008,29 руб., что подтверждается актом сверки оплаты электроэнергии за указанный период.
На основании изложенного ИП <ФИО5> расходовал денежные средства на деятельность предприятия, не выплачивая заработную плату работнику и ущемляя его права, из иной личной заинтересованности, выраженной в стремлении извлечь выгоду имущественного и неимущественного характера, предотвращения финансовых расходов, связанных с необходимостью полной и своевременной выплатой работникам заработной платы, при наличии реальной возможности производить своевременные выплаты работникам, в силу своих функциональных обязанностей, в соответствии с которыми он обязан производить своевременный расчет заработной платы работникам, допустил невыплату заработной платы свыше двух месяцев. В действиях ИП <ФИО5> усматриваются признаки преступления, предусмотренного ч.2 ст.145.1 УК РФ (л.д.8-10);
- актом сверки взаимных расчетов между АО «<АДРЕС> и ИП <ФИО5> за период с <ДАТА5> по <ДАТА22>, согласно которому за период с <ДАТА5> по <ДАТА22> им оплачено за электроэнергию 181 008, 29 руб. (л.д.31);
- протоколом осмотра места происшествия от <ДАТА13>, согласно которому осмотрено административное здание, расположенное по адресу: Республика <АДРЕС> район, с. <АДРЕС> ул. <АДРЕС>, 1а (л.д.35-40).
Органом следствия вменяется, что в период времени с <ДАТА7> по <ДАТА11> <ФИО5>, достоверно зная, что на его счет индивидуального предпринимателя поступают денежные средства за предоставленные товары, а именно в период с сентября по декабрь 2025 года им производилась оплата электроэнергии в размере 181 008, 29 руб., а также выплачивалась заработная плата иным работникам пекарни, то есть имея реальную возможность выплатить заработную плату всем работникам предприятия, находясь на своем рабочем месте по адресу: Республика <АДРЕС> район, с. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, 1а, он полностью не выплачивал заработную плату свыше 2-х месяцев <ФИО7>, а именно им не выплачена заработная плата с октября 2025 года по ноябрь 2025 года, с <ДАТА7> по <ДАТА11> задолженность по заработной плате составила 28 050 руб.
Государственный обвинитель <ФИО3> в прениях просил исключить из объема обвинения как излишне вмененный период невыплаты заработной платы за ноябрь 2025 года в размере 13050 руб., поскольку задолженность за указанный месяц была выплачена <ФИО7> <ДАТА14>., то есть в пределах двух месяцев, в связи с чем в результате преступных действий <ФИО5> была не выплачена заработная плата <ФИО7> за октябрь 2025 года, а именно с <ДАТА7> по <ДАТА8> задолженность по заработной плате составила 15 000 руб., стороны против указанного изменения обвинения не возражали.
Руководствуясь ст.252 УПК РФ, устанавливающей, что судебное разбирательство проводится лишь по предъявленному подсудимому обвинению, учитывая, что изменение обвинения в данном случае не ухудшает положение подсудимого и не нарушает его право на защиту, суд считает предложенное государственным обвинителем изменение предъявленного обвинения мотивированным и обоснованным, соглашается с его позицией, в связи с чем считает необходимым исключить из объема предъявленного обвинения период невыплаты заработной платы за ноябрь 2025 года, полагая, что он является излишне вмененным.
По мнению суда, все исследованные доказательства являются относимыми, допустимыми, достоверными, полученными в соответствии с уголовно-процессуальным законом, а в своей совокупности достаточными для разрешения уголовного дела.
Оценив исследованные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что вина <ФИО5> в совершении преступления полностью доказана.
Оглашенные показания <ФИО5> и потерпевшего <ФИО7>, свидетеля <ФИО9>, данные ими в ходе следствия, являются последовательными и непротиворечивыми, повествуют об одних и тех же обстоятельствах, согласуются между собой, а также подтверждаются исследованными в ходе судебного следствия письменными материалами дела.
Нарушений требований уголовно-процессуального закона, в том числе права на защиту, судом не установлено, поскольку в ходе следствия и судебного разбирательства интересы <ФИО5> представлял защитник, участие которого обеспечивало соблюдение его прав и законных интересов.
Потерпевший <ФИО7>, свидетель <ФИО9> предупреждались об уголовной ответственности за дачу ложных показаний, их показания оценены судом с учетом ст.88 УПК РФ и сомнений не вызывают, причин для оговора <ФИО5> не установлено.
Документы, отражающие порядок и результаты проведенных следственных действий, отвечают требованиям, предъявляемым уголовно-процессуальным законом к доказательствам, в связи с чем используются судом в качестве доказательств по настоящему делу.
Анализ материалов уголовного дела позволяет сделать вывод, что порядок привлечения <ФИО5> к уголовной ответственности не нарушен, предъявленное обвинение конкретизировано и содержит описание преступления с указанием времени, места и способа его совершения, а также иных обстоятельств, подлежащих доказыванию в соответствии с п.1-4 ч.1 ст.73 УПК РФ.
Обстоятельства совершенного преступления никем из участников процесса не оспариваются, в связи с чем признаются судом доказанными в объеме, приведенном при описании совершенного подсудимым преступления.
Действия <ФИО5> суд квалифицирует: по ч.2 ст.145.1 УК РФ как полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из иной личной заинтересованности руководителем организации.
Исследовав материал, характеризующий подсудимого, суд установил, что в материалах дела содержатся: копия паспорта (<НОМЕР>); требование ИЦ МВД по Республике <АДРЕС> и справка о результатах проверки в ОСК (л.д.94, 95); ответы ГБУЗ «РПНД» и ГАУЗ «РНД» о том, что на учете в указанных учреждениях он не состоит (л.д.96, 97); характеристика УУП ОМВД России по <АДРЕС> району, которой он характеризуется положительно (л.д.98); справка о составе семьи (л.д.99); справка МО СП «Петропавловское» (л.д.100); копия свидетельства о заключении брака (л.д.101); копия свидетельства о рождении (л.д.102).
Кроме того, судом с согласия сторон исследованы постановление о возбуждении уголовного дела от <ДАТА24> на л.д.1, справка о задолженности по заработной плате на л.д.32, расписка <ФИО7> о получении задолженности по зарплате от <ДАТА14> на л.д.33, платежная ведомость от <ДАТА14> на л.д.34, расчет компенсации за задержку заработной платы <ФИО7> на л.д.89, платежная ведомость от <ДАТА25> на л.д.90, расписка <ФИО7> о получении денежной компенсации от <ДАТА25> на л.д.91.
Подсудимым <ФИО5> и его защитником к материалам дела с согласия сторон приобщен заверенный расчет компенсации за задержку заработной платы <ФИО7>, данный расчет также исследован судом.
С учетом сведений о личности <ФИО5> и обстоятельств дела, поведения в ходе следствия и в ходе судебного разбирательства суд признает его вменяемым как относительно инкриминируемого ему деяния, так и в настоящее время, подлежащим уголовной ответственности.
В судебном заседании подсудимый и его защитник ходатайствовали о прекращении уголовного дела и освобождении от уголовной ответственности по п. 2 примечания к ст. 145.1 УК РФ, так как <ФИО5> впервые совершил преступление, которое относится к категории небольшой тяжести, вину в содеянном признает полностью, с квалификацией действий согласен, раскаивается в содеянном, последствия прекращения уголовного дела по не реабилитирующим основаниям ему разъяснены и понятны. <ФИО5> выплатил задолженность по заработной плате потерпевшему <ДАТА14>, также <ДАТА25> ему выплачена денежная компенсация, принесены извинения потерпевшему, претензий с его стороны к нему не имеется.
Потерпевший <ФИО7> не возражал против прекращения производства по делу, так как задолженность по заработной плате перед ним погашена <ДАТА14>, <ДАТА25> ему выплачена денежная компенсация.
Государственные обвинители в судебном заседании не возражали против прекращения уголовного дела по ч.2 ст.145.1 УК РФ и освобождении от уголовной ответственности ввиду наличия законных оснований.
Выслушав мнение участников процесса, изучив материалы дела, доказательства, положенные в основу обвинительного заключения, данные, характеризующие подсудимого, суд считает, что уголовное дело в отношении <ФИО5> по ч.2 ст.145.1 УК РФ подлежит прекращению.
В соответствии с ч. 1 ст. 28 УПК РФ суд вправе прекратить уголовное преследование в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, в случаях, предусмотренных ч.1 ст.75 УК РФ.
Согласно ч. 1 ст. 75 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности, если после совершения преступления добровольно явилось с повинной, способствовало раскрытию и расследованию этого преступления, возместило ущерб или иным образом загладило вред, причиненный этим преступлением, и вследствие деятельного раскаяния перестало быть общественно опасным.
В силу ч.2 ст.75 УК РФ лицо, совершившее преступление иной категории, освобождается от уголовной ответственности только в случаях, специально предусмотренных соответствующими статьями Особенной части настоящего Кодекса.
В п. 7 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от <ДАТА26> <НОМЕР> «О применении судами законодательства, регламентирующего основания и порядок освобождения от уголовной ответственности» разъяснено, что освобождение от уголовной ответственности за преступление небольшой или средней тяжести в случаях, специально предусмотренных примечаниями к соответствующим статьям Особенной части Уголовного кодекса Российской Федерации, производится по правилам, установленным такими примечаниями, при этом выполнение общих условий, предусмотренных ч.1 ст.75 УК РФ, не требуется.
Согласно п. 2 примечания к ст. 145.1 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление, предусмотренное частями первой или второй настоящей статьи, освобождается от уголовной ответственности, если в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела в полном объеме погасило задолженность по выплате заработной платы, пенсии, стипендии, пособия и иной установленной законом выплате, а также уплатило проценты (выплатило денежную компенсацию) в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации, и если в его действиях не содержится иного состава преступления.
Согласно материалам дела, постановление о возбуждении уголовного дела по ч.2 ст.145.1 УК РФ в отношении <ФИО5> вынесено <ДАТА24>.
<ДАТА14> потерпевшему <ФИО7> выплачена задолженность по заработной плате в размере 47250 руб., <ДАТА25> ему выплачена денежная компенсация в размере 7217,11 руб.
Материалами дела установлено, что <ФИО5> впервые совершил преступление, предусмотренное ч.2 ст.145.1 УК РФ, которое относится к категории небольшой тяжести, до возбуждения уголовного дела в полном объеме погасил перед потерпевшим <ФИО7> задолженность по заработной плате, а также в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела уплатил ему проценты (денежную компенсацию) в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации, при этом в его действиях не содержится иного состава преступления.
С учетом вышеизложенного суд считает возможным в соответствии с п.2 примечания к ст. 145.1 УК РФ уголовное дело в отношении <ФИО5> по ч.2 ст.145.1 УК прекратить, освободить его от уголовной ответственности.
По вступлению постановления в законную силу мера пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении в отношении <ФИО5> подлежит отмене.
Вещественные доказательства по делу отсутствуют, гражданский иск не заявлен.
Процессуальные издержки по настоящему уголовному делу за оказание юридической помощи в ходе следствия в размере 8374,50 руб. и в ходе судебного разбирательства в размере 5583 руб. адвокатом <ФИО6> по назначению, подлежат взысканию с <ФИО5> в полном объеме.
При разрешении вопроса о взыскании процессуальных издержек суд исходит из имущественного положения <ФИО5>, характера вины и степени ответственности за совершенное преступление, трудоспособного возраста при отсутствии доказательств о наличии у него противопоказаний к труду по состоянию здоровья, его согласия на несение данных издержек.
На основании изложенного и руководствуясь п. 2 примечания ст.145.1 УК РФ, ст. 28, ст. ст. 254 - 256 УПК РФ, суд
ПОСТАНОВИЛ:
Прекратить уголовное дело в отношении <ФИО5>, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.145.1 УК РФ, на основании п.2 примечания к ст. 145.1 УК РФ, освободить его от уголовной ответственности.
Меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении <ФИО5> оставить прежней до вступления постановления в законную силу, после чего отменить.
Взыскать с <ФИО5> в федеральный бюджет процессуальные издержки, связанные с выплатой вознаграждения защитника <ФИО6> по назначению, в размере 13 957,5 руб.
Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в <АДРЕС> районный суд Республики <АДРЕС> в течение 15 суток со дня его постановления.
Мировой судья <ФИО1>
Копия верна: