РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
24 марта 2026 года город Санкт-Петербург
Петроградский районный суд Санкт-Петербурга в составе председательствующего судьи Никитина С.С. при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Коропец А.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Нам Ирины Родионовны к обществу с ограниченной ответственностью «Геоизол» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, установил:
Нам И.Р. обратилась в Петроградский районный суд города Санкт-Петербурга с иском к ООО «Геоизол», в котором просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с 15.05.2025 по 27.10.2025 в размере 515 295 рублей 78 копеек, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в порядке статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации за период с 15.05.2025 по 18.12.2025 в размере 88 036 рублей 51 копейка, а также денежную компенсацию по статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации, начисляемую на сумму задолженности, начиная с 19.12.2025 по день фактического погашения задолженности.
В обоснование заявленных требований истец указала, что с 07.10.2024 была принята на работу в ООО «Геоизол» на должность техника ПТО. Факт трудовых отношений и период работы у ответчика подтверждаются сведениями о трудовой деятельности, записью в электронной трудовой книжке, сведениями, предоставленными Социальным фондом России, сведениями о трудовой деятельности, сформированными работодателем, справками 2-НДФЛ за 2024 и 2025 годы, а также выпиской по банковскому счету, на который производилось зачисление заработной платы. Ответчик систематически нарушал сроки выплаты заработной платы, а с мая 2025 года прекратил ее выплату. В связи с невыплатой заработной платы и отсутствием средств к существованию истец подала заявление об увольнении по собственному желанию на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Последним днем работы истца являлось 27.10.2025.
По состоянию на день увольнения перед истцом образовалась задолженность по заработной плате в размере 515 295 рублей 78 копеек. Наличие задолженности подтверждается справкой ООО «Геоизол» от 27.10.2025. На неоднократные устные требования истца о выплате задолженности ответчик не отреагировал.
Представитель истца <ФИО>4 в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить.
Представитель ответчика ООО «Геоизол» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, возражений относительно заявленных требований, доказательств погашения задолженности либо контррасчет не представил.
Суд, определив рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика с учетом положений статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела и оценив представленные доказательства в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, приходит к следующим выводам.
В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.
В силу статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать работнику причитающуюся заработную плату в полном размере и в установленные сроки.
Согласно статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата является вознаграждением за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также включает компенсационные и стимулирующие выплаты.
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.
В силу статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно статье 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя либо его уполномоченного представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Из материалов дела следует, что Нам И.Р. с 07.10.2024 состояла в трудовых отношениях с ООО «Геоизол» в должности техника ПТО, а затем инженера ПТО 2 категории.
Фат наличия трудовых отношений между истцом и ответчиком подтверждается совокупностью представленных доказательств: сведениями о трудовой деятельности, сведениями Социального фонда России, справками 2-НДФЛ, документами работодателя и выпиской по банковскому счету, отражающей перечисление заработной платы.
Истец указала, что экземпляр трудового договора, подписанный при приеме на работу, работодателем ей не выдан. Вместе с тем фактический допуск к работе, выполнение трудовой функции и последующее отражение сведений о трудовой деятельности работодателем подтверждают наличие между сторонами трудовых отношений.
Судом установлено, что 27.10.2025 трудовые отношения между сторонами прекращены по инициативе работника на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. В день увольнения ответчик обязан был произвести с истцом окончательный расчет, однако указанная обязанность исполнена не была.
Задолженность ООО «Геоизол» перед Нам И.Р. по заработной плате за период с мая 2025 года по октябрь 2025 года составляет 515 295 рублей 78 копеек, в том числе:
- за май 2025 года — 99 441 рубль 00 копеек;
- за июнь 2025 года — 102 068 рублей 85 копеек;
- за июль 2025 года — 73 931 рубль 57 копеек;
- за август 2025 года — 89 497 рублей 00 копеек;
- за сентябрь 2025 года — 76 311 рублей 27 копеек;
- за октябрь 2025 года — 74 046 рублей 09 копеек.
Указанная сумма подтверждается справкой ООО «Геоизол» от 27.10.2025 и представленным истцом расчетом.
Ответчик доказательств выплаты задолженности, доказательств неправильности расчета истца либо иного размера задолженности суду не представил.
В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. При этом обязанность по доказыванию факта выплаты работнику заработной платы возлагается на работодателя, поскольку именно работодатель ведет кадровую, бухгалтерскую и расчетную документацию, а также обязан оформлять выплаты надлежащими платежными документами.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что требования Нам И.Р. о взыскании с ООО «Геоизол» задолженности по заработной плате в размере 515 295 рублей 78 копеек являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению.
Разрешая требование о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, суд исходит из следующего.
В соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и иных выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов, денежной компенсации, в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в соответствующее время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм, а также от сумм, право на получение которых признано вступившим в законную силу решением суда, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, когда соответствующие суммы должны были быть выплачены, по день фактического расчета включительно.
Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 55 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты за нарушение срока выплаты заработной платы, суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.
Истцом представлен расчет денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 15.05.2025 по 18.12.2025 в размере 88 036 рублей 51 копейка. Расчет произведен исходя из суммы задолженности, сроков задержки выплаты и ключевой ставки Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Ответчик расчет не оспорил, собственного расчета не представил.
Проверив расчет истца, суд находит его соответствующим положениям статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
При таких обстоятельствах с ООО «Геоизол» в пользу Нам И.Р. подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 15.05.2025 по 18.12.2025 в размере 88 036 рублей 51 копейка.
Поскольку задолженность по заработной плате на дату рассмотрения дела не погашена, требование истца о взыскании денежной компенсации по статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации за последующий период также подлежит удовлетворению. Компенсация подлежит начислению на сумму невыплаченной задолженности 515 295 рублей 78 копеек начиная с 19.12.2025 по день фактического расчета включительно, исходя из одной сто пятидесятой действующей в соответствующие периоды ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации за каждый день задержки.
Срок обращения истца в суд не пропущен, поскольку по требованиям о невыплате или неполной выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику, статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает годичный срок со дня установленного срока выплаты соответствующих сумм.
Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации истцы по искам о взыскании заработной платы и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, освобождаются от уплаты государственной пошлины.
В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Цена удовлетворенных имущественных требований, определенная исходя из суммы задолженности по заработной плате 515 295 рублей 78 копеек и денежной компенсации по статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации по состоянию на 18.12.2025 в размере 88 036 рублей 51 копейка, составляет 603 332 рубля 29 копеек. С учетом подпункта 1 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика в доход бюджета Санкт-Петербурга подлежит взысканию государственная пошлина в размере 17 067 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194–199, 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил:
исковые требования Нам Ирины Родионовны к обществу с ограниченной ответственностью «Геоизол» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Геоизол», ИНН 7811077889, в пользу Нам Ирины Родионовны задолженность по заработной плате за период с 15.05.2025 по 27.10.2025 в размере 515 295 рублей 78 копеек, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в порядке статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации за период с 15.05.2025 по 18.12.2025 в размере 88 036 рублей 51 копейка, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в порядке статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, начисляемую на сумму задолженности 515 295 рублей 78 копеек, начиная с 19.12.2025 по день фактического расчета включительно, исходя из одной сто пятидесятой действующей в соответствующие периоды ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации за каждый день задержки.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Геоизол», ИНН 7811077889, в доход бюджета Санкт-Петербурга государственную пошлину в размере 17 067 рублей.
Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня составления решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Петроградский районный суд города Санкт-Петербурга.
Судья С.С. Никитин
Мотивированное решение суда составлено 22 мая 2026 года