РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
8 октября 2026 года г.Фокино Приморского края
Фокинский городской суд Приморского края в составе председательствующей судьи Калистратовой Е.Р., при секретаре судебного заседания Петровой Я.М., с участием прокурора ЗАТО г.Фокино Абдуллаева А.С., ответчика Т.Л.И. и её представителя В.С.А., представителей третьих лиц В.Е.Н., Н.А.М., М.А.К., рассмотрев в открытом судебном заседании, в помещении суда, гражданское дело по иску прокурора ЗАТО г.Фокино, в защиту интересов муниципального образования - городского округа ЗАТО г.Фокино в лице Контрольно-счетной палаты городского округа ЗАТО Фокино к Т.Л.И. о признании незаконными распоряжений в части привлечения к работе и взыскании незаконно полученных денежных средств за дополнительные дни отдыха,
УСТАНОВИЛ
Прокурор ЗАТО г.Фокино обратился в суд с названным иском (с учетом его уточнения) в интересах муниципального образования - городского округа ЗАТО г.Фокино в лице Контрольно-счетной палаты городского округа ЗАТО Фокино, к Т.Л.И. В обоснование указал, что по результатам проведенной проверки установлено, что ответчик, замещая муниципальную должность председателя Контрольно-счетной палаты городского округа ЗАТО Фокино (далее - КСП ГО ЗАТО Фокино), в нарушение требований Бюджетного кодекса РФ, Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Решения Думы ГО ЗАТО Фокино от 01.08.2007 № 119-МПА, не уведомив в установленном порядке Губернатора Приморского края, самостоятельно принимала решения о выплате себе дополнительного вознаграждения, издавая в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ распоряжения о привлечении себя к работе в выходные и нерабочие праздничные дни с оплатой в соответствии со ст.153 Трудового кодекса РФ. Данные действия содержат признаки конфликта интересов, повлекли существенное нарушение законных интересов городского округа ЗАТО Фокино в виде незаконного расходования денежных средств бюджета указанного муниципального образования в размере 1172196,31 руб., что привело к дополнительной нагрузке на муниципальный бюджет и неэффективному использованию бюджетных средств городского округа. Просит признать незаконными распоряжения председателя КСП ГО ЗАТО Фокино Т.Л.И. о привлечении ее к работе в выходные дни: <данные изъяты> и взыскать с ответчика в пользу городского округа ЗАТО Фокино незаконно полученные выплаты в виде денежных средств за работу в выходные или нерабочие праздничные дни на общую сумму 1172196,31 руб.
В судебном заседании прокурор ЗАТО г.Фокино Абуддулаев А.С. настаивал на удовлетворении требований иска, с учетом уточнений, поддержав изложенные выше доводы.
Истец своего представителя в суд не направил, извещен надлежаще.
Ответчик Т.Л.И. и ее представитель В.С.А. в судебном заседании иск не признали, заявив о применении срока исковой давности. Указали, что о нарушении своего права истец должен был узнать в момент произведения каждой выплаты. Полагали, что к данным правоотношениям применим годичный срок исковой давности, предусмотренный ст. 392 ТК РФ, либо общий трехлетний срок, установленный ст. 196 ГК РФ, либо к применению возникшего спора подлежат нормы КАС РФ, поскольку заявленные требования должны рассматриваться согласно данному кодексу. Действия Т.Л.И. не содержат признаков конфликта интересов, так как были обусловлены производственной необходимостью, в связи с отсутствием аудитора и инспектора КСП, а также специалиста по внутреннему финансовому контролю администрации городского округа, чьи должности вакантны. Привлечение к работе в выходные дни оформлялось распоряжениями, которые председатель КСП имеет право издавать в отношении себя, поскольку действует от имени работодателя в силу закона и положения о КСП. Выплаты производились в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств, дополнительные средства на содержание КСП ГО ЗАТО Фокино в спорный период из бюджета городского округа не привлекались. Каких либо действий, связанных с влиянием личных интересов, препятствующих добросовествному исполнению должностных обязанностей, в целях получения выгоды не совершено, отсутствие других работников не может быть поставлено в вину ответчику, учитывая, что все возможные меры для привлечения новых кадров предпринимались.
Представители третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, - администрации ГО ЗАТО Фокино по доверенности Н.А.М. и В.Е.Н. и - Финансового управления городского округа ЗАТО Фокино по доверенности М.А.К. иск не признали, поддержали позицию стороны ответчика, указав, что выплаты произведены в пределах утвержденных лимитов и фонда оплаты труда, дополнительные средства из бюджета не выделялись, нормы трудового кодекса Российской Федерации применены правомерно.
Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, - Дума ГО ЗАТО Фокино в суд представителя не направило, ходатайствовало о рассмотрении дела в его отсутствие. Из письменного отзыва следует, что иск не подлежит удовлетворению. На лиц, замещающих муниципальные должности и исполняющих полномочия на постоянной основе, к которой относится должность председателя КСП ГО ЗАТО Фокино, действия Трудового кодекса не распространяются. Дополнительных гарантий в виде оплаты за работу в выходные дни лицам, замещающим муниципальные должности, Думой не устанавливалось. При отсутствии нормативно-правового регулирования порядка начисления и выплаты дополнительной гарантии за работу в выходные или праздничные дни лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, самовольное начисление данной выплаты является неправомерно.
Суд, заслушав доводы сторон и третьих лиц, изучив материалы дела, исследовав представленные допустимые и относимые доказательства, оценив их в совокупности, пришел к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.
В соответствии с п.1 ст.1102 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 данного кодекса.
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки (п.3 ст.1109 Гражданского кодекса Российской Федерации).
Из изложенного следует, что неосновательное обогащение имеет место в случае приобретения или сбережения имущества в отсутствие на то правовых оснований, то есть неосновательным обогащением является чужое имущество, включая денежные средства, которое лицо приобрело (сберегло) за счет другого лица (потерпевшего) без оснований, предусмотренных законом, иным правовым актом или сделкой. Неосновательное обогащение возникает при наличии одновременно следующих условий: имело место приобретение или сбережение имущества; приобретение или сбережение имущества одним лицом за счет другого лица произведено в отсутствие правовых оснований, то есть не основано ни на законе, ни на иных правовых актах, ни на сделке. По смыслу положений пункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации, не считаются неосновательным обогащением и не подлежат возврату в качестве такового денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средств к существованию, в частности заработная плата, приравненные к ней платежи, пенсии, пособия и т.п., то есть суммы, которые предназначены для удовлетворения его необходимых потребностей, и возвращение этих сумм поставило бы гражданина в трудное материальное положение. Вместе с тем закон устанавливает и исключения из этого правила, а именно излишне выплаченные суммы должны быть получателем возвращены, если их выплата явилась результатом недобросовестности с его стороны или счетной ошибки.
Статья 1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - Федеральный закон №273-ФЗ») устанавливает, что коррупция это злоупотребление своим служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц, либо незаконное предоставления такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.
В соответствии со ст.10 названного Федерального закона №273-ФЗ под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнением им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями (ч.2 ст.10 Федерального закона №273-ФЗ).
В соответствии с ч.1 ст.11 Федерального закона №273-ФЗ лицо, указанное в части 1 статьи 10 этого закона, обязано принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
Лицо, указанное в части 1 статьи 10 названного федерального закона, обязано уведомить в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно (ч. 2 ст.11 Федерального закона).
Статьей 70 Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон №131-ФЗ) установлено, что органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления несут ответственность перед населением муниципального образования, государством, физическими и юридическими лицами в соответствии с федеральными законами.
Ответственность органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления перед государством наступает на основании решения соответствующего суда в случае нарушения ими Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, конституции (устава), законов субъекта Российской Федерации, устава муниципального образования, а также в случае ненадлежащего осуществления указанными органами и должностными лицами переданных им отдельных государственных полномочии (ст.72 Федерального закона №131-ФЗ).
В силу ст.34 Федерального закона №131-ФЗ структуру органов местного самоуправления составляют представительный орган муниципального образования, глава муниципального образования, местная администрация (исполнительно-распорядительный орган муниципального образования), контрольно-счетный орган муниципального образования, иные органы и выборные должностные лица местного самоуправления, предусмотренные уставом муниципального образования и обладающие собственными полномочиями по решению вопросов местного значения.
Выборные должностные лица местного самоуправления имеют публично-правовой статус, природа которого обусловлена осуществлением народом своей власти через органы местного самоуправления и который обеспечивает лицу, наделенному этим статусом, участие в управлении делами местного самоуправления посредством замещения соответствующей должности, вследствие чего отношения, возникающие в связи с избранием лица на муниципальную должность, как обусловленные осуществлением власти самим местным сообществом, по своему характеру отличаются от трудовых отношений, которые складываются, как правило, в сфере наемного труда посредством гарантированного статьей 37 (части 1 и 3) Конституции Российской Федерации свободного избрания рода деятельности и профессии на основании трудового договора, заключаемого с работодателем (Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 27 июня 2013 года 15-П).
В соответствии с ч.5.1 ст.40 Федерального закона №131-ФЗ, гарантии осуществления полномочий выборного должностного лица местного самоуправления устанавливаются уставами муниципальных образований в соответствии с федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.
На основании ч.1 ст.2 Федерального закона от 02 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» под муниципальной службой понимается профессиональная деятельность, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы; замещаемых путем заключения трудового договора (контракта). При этом данным Федеральным законом не определяется статус выборных должностных лиц местного самоуправления, поскольку указанные лица (далее лицо, замещающее муниципальные должности) не являются муниципальными служащими (ч.2 ст.1).
Установлено, что Т.Л.И. решением Думы городского округа ЗАТО Фокино от ДД.ММ.ГГГГ № назначена на должность председателя КСП ГО ЗАТО г.Фокино с ДД.ММ.ГГГГ. Трудовой договор с ней не заключался.
Из материалов дела следует, что штатная численность КСП утверждена в количестве 3 единиц (председатель, аудитор, инспектор). Фактическая численность КСП составляла 1 единицу (председатель), ставки аудитора и инспектора были вакантны.
В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Т.Л.И. на свое же имя оформлялись заявления о согласии на работу в выходные дни и нерабочие праздничные дни и издавались распоряжения об объявлении себе данных дней рабочими с оплатой в соответствии со ст.153 Трудового кодекса Российской Федерации, как указано в иске.
На основании указанных распоряжений Т.Л.И. произведены выплаты: <данные изъяты>. Общая сумма выплат составила 1172196,31 руб.
Данные обстоятельства в судебном заседании участниками процесса не оспаривались и подтверждены соответствующими заявлениями, распоряжениями и финансовыми документами.
Согласно ст.1 Федерального закона от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации, федеральных территорий и муниципальных образований» и ч.1 ст.34 Положения «О контрольно-счетной палате городского округа ЗАТО Фокино», утвержденного решением Думы ГО ЗАТО Фокино от 06.12.2013 №123-МПА (далее – Положение), КСП ГО ЗАТО Фокино является постоянно действующим органом внешнего муниципального финансового контроля, обладает организационной и функциональной независимостью, является органом местного самоуправления. Должность председателя КСП ГО ЗАТО Фокино относится к муниципальным должностям (п.3 ст.3 Положения).
Исходя из ст.20.1 Положения должностным лицам КСП ГО ЗАТО Фокино гарантируется денежное содержание (вознаграждение), ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительный), профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования, а также другие меры материального и социального обеспечения, установленные для лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы городского округа. Меры по материальному и социальному обеспечению должностных лиц КСП устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с Федеральным законом от 7 февраля 2011 г. №6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации, федеральных территорий и муниципальных образований», другими федеральными законами и законами Приморского края.
В соответствии с п.4 ч.1 ст.12 Положения, председатель КСП издает распоряжения по вопросам деятельности КСП, действуя от имени работодателя, в том числе в отношении себя лично, если иное прямо не предусмотрено законом.
В силу положений п.4 ст.86 Бюджетного кодекса РФ органы местного самоуправления самостоятельно определяют размеры и условия оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных учреждений.
Определение порядка материально-технического и организационного обеспечения деятельности органов местного самоуправления относится к исключительной компетенции Думы городского округа ч.10 ст.35 Федерального закона №131-Ф3, ч.1 ст.16 Федерального закона № ЗЗ-ФЗ, ч.1 ст.20 Устава городского округа ЗАТО Фокино Приморского края.
Решением Думы ГО ЗАТО Фокино от 01.08.2007 №119-МПА «Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа ЗАТО город Фокино» (далее – Решение №119-МПА), в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Приморского края от 23.12.2005 N 324-КЗ «О предельных нормативах размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений в муниципальных образованиях Приморского края», Законом Приморского края от 04.06.2007 N 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае», определены размер ежемесячного денежного поощрения и иных дополнительных выплат в том числе и лицам, замещающим муниципальные должности.
Согласно ст.1 Решения №119-МПА денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность, состоит из ежемесячного денежного вознаграждения, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат. При этом, положениями Решения №119-МПА возможность оплаты работы в выходные и праздничные дни лицам, замещающим муниципальные должности, не предусмотрена, порядок и основания для такой оплаты не определены.
Иного нормативного акта, регулирующего доплату за работу в выходные дни лицам, замещающим муниципальные должности, Думой не принималось.
С учетом изложенных правовых норм, суд критически относится к доводам стороны ответчика о применении к данным правоотношениям норм Трудового кодекса РФ, поскольку Т.Л.И. замещает муниципальную должность, а не состоит в трудовых отношениях. Трудовое законодательство на лиц, замещающих муниципальные должности, не распространяется.
Согласно ч.5.1 ст.40 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ, гарантии осуществления полномочий выборного должностного лица местного самоуправления устанавливаются уставами муниципальных образований в соответствии с федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.
Поскольку муниципальными правовыми актами не предусмотрена выплата за работу в выходные и праздничные дни для лиц, замещающих муниципальные должности, действия ответчика по изданию распоряжений и получению указанных выплат являются неправомерными.
Суд принимает во внимание, что в силу ст.10, 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и п.2 Порядка, утвержденного постановлением Губернатора Приморского края от 03.02.2020 № 8-пг, ответчик, занимая должность председателя КСП, была обязана уведомлять о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Однако о возникновении личной заинтересованности, в связи с изданием распоряжений о привлечении себя к работе и выплате вознаграждения, Губернатора Приморского края Т.Л.И. не уведомляла.
Суд соглашает с доводами прокурора, что возможность получения должностным лицом дохода в виде денежных средств за работу в выходные и нерабочие праздничные дни является проявлением личной заинтересованности, которая прямо влияет на надлежащее, объективное и беспристрастное осуществление этим лицом своих должностных полномочий. Принятие должностным лицом решения о выплате себе дополнительных сумм противоречит требованиям антикоррупционного законодательства. Самопривлечение выборного должностного лица к работе в выходные дни с последующей оплатой за счет бюджета является незаконным. Действия Т.Л.И. по изданию распоряжений об объявлении выходных и нерабочих праздничных дней самой себе рабочими и последующее получение на основании этих распоряжений денежных средств являются коррупционным правонарушением.
Доводы о том, что выплаты производились в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств и дополнительные средства на содержание КСП ГО ЗАТО Фокино в спорный период из бюджета городского округа не привлекались, правового значения при установленных обстоятельствах не имеют.
Довод ответчика о вынужденном характере работы в связи с отсутствием специалистов суд признает несостоятельным. Установлено, что информация о вакантных должностях аудитора и инспектора КСП дважды размещалась на сайте администрации в 2024 году и периодически в 2025 и 2026 годах направлялась в центр занятости. Доказательств, свидетельствующих о том, что подобные действия осуществлялись ранее, не приведено. Отсутствие сотрудников не носило характер непреодолимой силы, а работа в выходные дни не являлась единственным вынужденным способом исполнения полномочий. Ответчик не была лишена возможности инициировать совмещение замещение вакансий в установленном порядке.
Доводы ответчика о необходимости рассмотрения данного спора в порядке КАС РФ является несостоятельной, поскольку суды в порядке, предусмотренном данным Кодексом, рассматривают и разрешают подведомственные им административные дела о защите нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан, прав и законных интересов организаций, возникающие из административных и иных публичных правоотношений, в том числе административные дела: об оспаривании нормативных правовых актов полностью или в части; об оспаривании актов, содержащих разъяснения законодательства и обладающих нормативными свойствами; об оспаривании решений, действий (бездействия) органов государственной власти, иных государственных органов, органов военного управления, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих; об оспаривании решений, действий (бездействия) некоммерческих организаций, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями, в том числе саморегулируемых организаций; об оспаривании решений, действий (бездействия) квалификационных коллегий судей; об оспаривании решений, действий (бездействия) Высшей экзаменационной комиссии по приему квалификационного экзамена на должность судьи и экзаменационных комиссий субъектов Российской Федерации по приему квалификационного экзамена на должность судьи (далее также - экзаменационные комиссии); о защите избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации; о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, или права на исполнение судебного акта суда общей юрисдикции в разумный срок. А также подведомственные им административные дела, связанные с осуществлением обязательного судебного контроля за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, прав организаций при реализации отдельных административных властных требований к физическим лицам и организациям. Вынесенные ответчиком распоряжения к перечисленным подобным правовым актам и решениям не относятся.
Разрешая вопрос о применении срока исковой давности, суд исходит из следующего.
В соответствии со ст. 195 ГК РФ исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено. Согласно ч.1 ст.196 ГК РФ общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со ст.200 настоящего Кодекса.
В силу ч.1 ст.200 ГК РФ, если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права.
В соответствии с правовой позицией, изложенной в п.4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.09.2015 №43 «О некоторых вопросах, связанных с применением норм Гражданского кодекса Российской Федерации об исковой давности», срок исковой давности по требованиям публично-правовых образований в лице уполномоченных органов исчисляется со дня, когда публично-правовое образование в лице таких органов узнало или должно было узнать о нарушении его прав.
Конституционный Суд РФ в Постановлении от 31.10.2024 №49-П указал, что установленный ст.196 ГК РФ срок исковой давности не может превышать десять лет со дня нарушения права, за исключением случаев обращения в доход государства имущества, приобретенного вследствие нарушения требований и запретов, направленных на противодействие коррупции. Данный вывод не распространен на иные иски прокурора.
Таким образом, к заявленным прокурором требованиям применяется общий трехлетний срок исковой давности, предусмотренный ст. 196 ГК РФ.
Принимая во внимание, что с настоящим иском прокурор обратился в суд ДД.ММ.ГГГГ после проведения проверки законности оплаты за счет средств бюджета муниципального образования городской округ ЗАТО Фокино труда председателя КСП ГО ЗАТО Фокино, в ходе которой были выявлены вышеуказанные нарушения, с ответчика в пользу муниципального образования подлежит взысканию 735601,92 руб., полученные Т.Л.И. на основании изданных ею распоряжений <данные изъяты>.
Выплаты в виде денежных средств за работу в выходные или нерабочие праздничные дни за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (то есть за три года, предшествующие дате обращения в суд ДД.ММ.ГГГГ) произведены за пределами срока исковой давности и с учетом заявления стороной ответчика о применении срока исковой давности, в силу п.2 ст.199 ГК РФ, удовлетворению не подлежат.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 197-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Иск прокурора ЗАТО г.Фокино, поданный в защиту интересов муниципального образования - городского округа ЗАТО г.Фокино в лице Контрольно-счетной палаты городского округа ЗАТО Фокино удовлетворить частично.
Признать незаконными распоряжения председателя Контрольно-счетной палаты городского округа ЗАТО Фокино Т.Л.И. о привлечении её к работе в выходные дни: <данные изъяты>.
Взыскать с Т.Л.И. (паспорт гражданина Российской Федерации) в пользу городского округа ЗАТО Фокино (ИНН 2512000470, ОГРН 1022500576471) незаконно полученные в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выплаты в виде денежных средств за работу в выходные или нерабочие праздничные дни на общую сумму 735601 (семьсот тридцать пять тысяч шестьсот один) руб. 92 коп.
В остальной части иск оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Фокинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Лица, участвующие в деле, до истечения срока обжалования вправе представить в суд первой инстанции возражения в письменной форме относительно апелляционной жалобы с приложением документов, подтверждающих эти возражения и направление или вручение их копий другим лицам, участвующим в деле, и вправе ознакомиться с материалами дела, с поступившими апелляционными жалобой, представлением и возражениями относительно них.
Дата изготовления мотивированного решения - ДД.ММ.ГГГГ.
Председательствующая судья Е.Р. Калистратова