РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Петродворцовый районный суд Санкт-Петербурга в составе:
председательствующего судьи Тонконог Е.Б., при секретаре Васильевой-Ефимовой Д.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Губаревой С.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области об установлении факта прекращения трудовых отношений, установил:
Губарева С.В. обратилась в суд с иском об установлении факта прекращения трудовых отношений, указывая, что на основании решения общего собрания учредителей ООО "ДАС КОСМО" от 20.02.2024 она была избрана генеральным директором указанного общества, с ней был заключен трудовой договор, внесена запись в электронную трудовую книжку. На основании решения общего собрания учредителей общества от ДД.ММ.ГГГГ она была освобождена от занимаемой должности. По неизвестным причинам работодатель не подал сведения об увольнении в Фонд пенсионного и социального страхования, необходимую запись об увольнении в электронную трудовую книжку не внес. Решением суда от 29.07.2025 на ООО "ДАС КОСМО" возложена обязанность подать сведения в Фонд пенсионного и социального страхования об увольнении, однако общество было ликвидировано ДД.ММ.ГГГГ, решение не исполнено. На ее обращение от 11.12.2025 ответчик отказал в корректировке сведений индивидуального учета и внесении уточнений в лицевой счет в части периода работы в ООО "ДАС КОСМО" в связи ликвидацией общества. Также истец просила обязать ответчика внести в ее индивидуальный лицевой счет и электронную трудовую книжку сведения об увольнении.
В судебном заседании истец поддержала иск.
Представитель ответчика Калинин А.А. возражал против удовлетворения требований в части обязания.
Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, оценив доказательства, суд приходит к следующему.
Работодатели обязаны представлять в Пенсионный фонд Российской Федерации сведения о трудовой деятельности каждого работника в случаях, указанных в статье 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования (далее также - Закон о персонифицированном учете) (часть первая статьи 66.1 Трудового кодекса РФ). В сведения о трудовой деятельности включается информация (часть вторая статьи 66.1 Трудового кодекса РФ, пункт 2.4 статьи 11 Закона о персонифицированном учете): о работнике; месте работы; трудовой функции; переводах на другую постоянную работу; увольнении с указанием основания и причины прекращения трудового договора; другая информация, предусмотренная Трудовым кодексом, иным федеральным законом. Статьей 84.1 Трудового кодекса РФ установлен общий порядок оформления прекращения трудового договора. В частности, в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет в соответствии со статьей 140 названного кодекса и выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1) у данного работодателя.
Вступившим в законную силу решением Петродворцового районного суда СПб от 29.07.2025 по делу № 2-1170 удовлетворен иск Губаревой С.В. к ООО "ДАС КОСМО" об установлении факта прекращения трудовых отношений и обязании внести запись в трудовую книжку; ООО "ДАС КОСМО" возложена обязанность подать сведения в Фонд пенсионного и социального страхования об увольнении истца для внесения соответствующей записи в электронную трудовую книжку.
В обоснование своих требований истец представила приказ генерального директора ООО "ДАС КОСМО" № от ДД.ММ.ГГГГ Губаревой С.В. о снятии с себя полномочий генерального директора и главного бухгалтера и увольнении с указанных должностей. В сведениях СФР РФ о трудовой деятельности Губаревой С.В. имеются сведения о принятии на работу в ООО "ДАС КОСМО" и отсутствуют сведения об увольнении ее с должности генерального директора ООО "ДАС КОСМО". Согласно выписке из ЕГРЮЛ 14.08.2025 ООО "ДАС КОСМО" исключено из ЕГРЮЛ (л.д.29).
Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области от ДД.ММ.ГГГГ отказано в корректировке сведений индивидуального учета и внесении уточнений в лицевой счет в части периода работы истца в ООО "ДАС КОСМО", поскольку достоверность сведений не подтверждена, работодатель ликвидирован, страховые взносы не начислены и не уплачены.
Таким образом, при наличии приказа об увольнении истца, ликвидации работодателя ООО "ДАС КОСМО" и невозможностью внесения сведений в индивидуальный лицевой счет Губаревой С.В. требования об установлении факта прекращения трудовых отношений подлежат удовлетворению.
Вместе с тем суд не находит оснований для обязания ответчика внести в индивидуальный лицевой счет и электронную трудовую книжку истца сведения об увольнении, отказ является правомерным, поскольку решением суда по делу № 2-1170 на отделение Фонда пенсионного и социального страхования не возлагалась обязанность по внесению сведений в отношении истца.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд, решил:
Требования Губаревой С.В. <данные изъяты> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области ИНН 7802114044 удовлетворить частично.
Установить факт прекращения трудовых отношений между Губаревой С.В. и ООО "ДАС КОСМО" ДД.ММ.ГГГГ. В остальной части требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня вынесения.
Судья
Решение принято в окончательной форме 15.04.2026