РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Петродворцовый районный суд Санкт-Петербурга в составе:
председательствующего судьи Литвиновой И.А.
при помощнике судьи Бендиной Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Федеральная пассажирская компания» к Савченко О.М. о взыскании расходов на обучение, установил:
Истец АО «Федеральная пассажирская компания» обратился в Петродворцовый районный суд Санкт-Петербурга с иском к Савченко О.М., в котором просит взыскать с ответчика денежные средства в счет возмещения затрат на обучение в размере 18 700 руб., а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 руб.
В обоснование заявленных исковых требований указано, что 12.05.2025 года между АО «Федеральная пассажирская компания» (далее АО «ФПК») и Савченко О.М. был заключен ученический договор №, согласно которому АО «ФПК» обязалось направить ученика, ищущего работу, на профессиональную подготовку, а ученик обязался успешно пройти обучение для получения профессии (квалификации) «Кассир билетный на железнодорожном транспорте». Место обучения - ПО АНО УМЦ «Экспресс», срок обучения с 12.05.2025 года по 06.06.2025 года, стоимость обучения - 7 500 руб. В соответствии с п. 5 ученического договора за период обучения ответчику выплачивалась стипендия. Ответчиком не было завершено обучение. 04.06.2025 года между АО «ФПК» и Савченко О.М. было подписано соглашение о расторжении ученического договора № от 12.05.2025 года. Приказом № от 05.06.2025 года Савченко О.М. была отчислена из учебного учреждения с 12.05.2025 года. 04.06.2025 года составлен акт об отказе Савченко О.М. от заключения соглашения о возмещении дебиторской задолженности. В соответствии с п. 9 ученического договора Савченко О.М. обязана была после прохождения бучения заключить трудовой договор в срок до 11.06.2025 года и проработать на предприятии не менее 1 года по получении профессии. 18.08.2025 года в адрес ответчика была направлена претензия №, которая оставлена без удовлетворения. В этой связи ответчик попросит на основании ст. ст. 207, 249 ТК РФ взыскать с ответчика денежные средства в счет возмещения затрат на обучение в сумме 18 700 руб.
Истец АО «ФПК» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом (л.д. 57).
Ответчик Савченко О.М. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом (л.д. 59, 67), доверила представлять свои интересы адвокату Карпову Н.О., который в судебное заседание не явился, просил рассматривать дело в отсутствие ответчика, представил письменный отзыв на исковое заявление с указанием на отсутствие оснований для удовлетворения заявленных АО «ФПК» исковых требований, поскольку ученический договор был расторгнут по соглашению сторон (л.д. 62-63).
При таком положении суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон на основании ст. 167 ГПК РФ.
Изучив материалы дела, оценив имеющиеся доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
Частью 1 ст. 198 ТК РФ предусмотрено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Согласно ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.
В силу ч. 2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Статьей 249 ТК РФ предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Согласно ст. 248 ТК РФ взыскание работодателем суммы причиненного ущерба производится с виновного работника.
Из приведенных норм Трудового кодекса Российской Федерации следует, что в целях профессиональной подготовки работников для нужд работодателя между работодателем и работником может заключаться в том числе ученический договор, в который должно быть включено условие об обязанности работника в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного этим договором. В случае невыполнения работником без уважительных причин обязанности отработать после обучения, проводимого за счет средств работодателя, не менее установленного ученическим договором срока этот работник должен возместить работодателю затраты, связанные с его обучением. При наличии уважительной причины, препятствовавшей осуществлению работником трудовой функции у работодателя, за счет средств которого работником получено соответствующее образование, то есть при отсутствии вины в действиях (бездействии) работника, понесенные работодателем в связи с обучением работника расходы возмещению работником не подлежат.
Материалами дела подтверждается, что 12.05.2025 года между АО «ФПК» и Савченко О.М. был заключен ученический договор № на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, согласно которому АО «ФПК» (направляющая сторона) обязалось направить ученика, ищущего работу, на профессиональную подготовку, а ученик обязался успешно пройти обучение для получения профессии (квалификации) Кассир билетный на железнодорожном транспорте. Место обучения - ПО АНО УМЦ «Экспресс», срок обучения с 12.05.2025 года по 06.06.2025 года, стипендия в размере 22 440 руб. стоимость обучения - 7 500 руб. (л.д. 15-17).
В соответствии с п. 9 ученического договора Савченко О.М. обязана была после прохождения обучения заключить трудовой договор в срок до 11.06.2025 года и проработать на предприятии не менее 1 года по получении профессии.
В силу положений пунктов 10 и 11 ученического договора № от 12.05.2025 года ученик обязан возместить в полном объеме затраты, понесенные направляющей стороной на его обучение, в случае отчисления из учебного заведения, невыполнения обязанности отработать определенный срок без уважительных причин (л.д. 15-16).
04.06.2025 года между АО «ФПК» и Савченко О.М. было подписано соглашение о расторжении ученического договора № от 12.05.2025 года с 04.06.2025 года (л.д. 18-19).
04.06.2025 года работниками АО «ФПК» составлен акт об отказе Савченко О.М. от заключения соглашения о возмещении дебиторской задолженности (л.д. 21).
Приказом директора ПО АНО УМЦ «Экспресс»№ 141-О от 05.06.2025 года Савченко О.М. отчислена из учебного учреждения с 12.05.2025 года вследствие отказа от обучения (л.д. 20).
18.08.2025 года АО «ФПК» Савченко О.М. была направлена претензия № о возмещении затрат на обучение (л.д. 23), которая оставлена без удовлетворения.
Таким образом, материалами дела подтверждается, что Савченко О.М. в рамках ученического договора № от 12.05.2025 года обучение не завершила ввиду отказа от прохождения обучения, что послужило основанием для расторжения ученического договора и ее отчисления из учебного учреждения.
Представленные в материалы дела доказательства не свидетельствуют о вынужденном характере неисполнения ответчиком принятых на себя обязательств.
Вместе с тем в соответствии с п. 5 ученического договора за период действия договора ответчику выплачивалась стипендия. АО «ФПК» произведена выплата Савченко О.М. денежной суммы за май 2025 года в размере 29 284 руб. (л.д. 22).
Из представленного истцом расчета расходов, связанных с профессиональным обучением Савченко О.М., следует, что истец просит взыскать с ответчика сумму выплаченной стипендии в размере 18 700 руб. (л.д. 10).
Исходя из изложенного, учитывая, что ответчик, не выполнила принятые на себя обязательства, установленные ученическим договором, обучение не завершила без уважительных причин, суд, руководствуясь ст. ст. 207, 249 ТК РФ, приходит к выводу о том, что у Савченко О.М. возникла обязанность по возмещению средств, затраченных на ее обучение, а потому исковые требования АО «ФПК» к Савченко О.М. о взыскании денежных средства в счет возмещения затрат на обучение в размере 18 700 руб. подлежат удовлетворению.
Доводы ответчика о том, что действие ученического договора, в том числе его положений об ответственности Савченко О.М., прекратилось на основании соглашения сторон о расторжении ученического договора, в связи с чем понесенные истцом в связи с обучением расходы возмещению ответчиком не подлежат, суд не может признать обоснованными, принимая во внимание, что фактически имел место отказ Савченко О.М. от прохождения профессионального обучения, то есть обучение не было окончено по инициативе самого учащегося, что и повлекло за собой расторжение ученического договора.
В нарушение требований ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено доводов и не представлено доказательств уважительных причин, при наличии которых Савченко О.М. была лишена возможности окончить обучение.
В этой ситуации заключение сторонами соглашения о расторжении ученического договора, которое не содержит условия об освобождении Савченко О.М. от выплаты затрат, связанных с ее обучением, не свидетельствует о наличии оснований для освобождения ответчика от обязанности, установленной ст. 207 ТК РФ, возвратить АО «ФПК» полученную за время действия ученического договора стипендию.
При удовлетворении исковых требований на основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины при подаче иска в размере 4 000 руб., несение которых подтверждено документально (л.д. 11).
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд решил:
Исковые требования АО «Федеральная пассажирская компания» к Савченко О.М. о взыскании расходов на обучение удовлетворить.
Взыскать с Савченко О.М., <данные изъяты>, в пользу АО «Федеральная пассажирская компания» (ОГРН 1097746772738, ИНН 7708709686) денежные средства в счет возмещения затрат на обучение в размере 18 700 рублей, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей.
Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Петродворцовый районный суд Санкт-Петербурга.
Судья:
Мотивированное решение изготовлено 08.04.2026 года