ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
22 июня 2026 года город Большой Камень
Шкотовский районный суд Приморского края в составе:
председательствующего судьи Федоровой Е.В.
при секретаре судебного заседания ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ООО «Гранис» к ФИО1 о взыскании материального ущерба,, судебных расходов, установил:
ООО «Гранис» обратилось в суд с названным исковым заявлением, указав, что ДД.ММ.ГГГГ между сторонами был заключен срочный трудовой договор №.
ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор на основании приказа истца за номером 14-к расторгнут на основании пункта «а» части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ в связи с совершением ответчиком дисциплинарного проступка – прогула.
Истцом в период трудовых отношений с ответчиком понесены расходы на прохождение ответчиком предварительного медицинского осмотра при трудоустройстве на работу в размере 14 990 рублей и транспортные расходы от места стоянки судна из республики Корея в Россию в размере 21 179 рублей.
Для замены ответчика как члена экипажа рыболовного судна истцу пришлось повторно нести расходы в связи с наймом на работу на должность матроса другого работника.
Истец пытался урегулировать спор мирным путем, но ответчик от получения претензии уклоняется.
Сумма причиненного истцу ущерба превышает месячный заработок ответчика.
Просит взыскать с ответчика в пользу истца сумму ущерба в размере 27 094,62 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей.
В судебное заседание стороны не явились, о времени и месте рассмотрения дела уведомлены надлежащим образом, суду причины неявки не известны. От представителя истца получено ходатайство о проведении судебного заседания в его отсутствие.
Учитывая данные обстоятельства, суд, руководствуясь положениями статьи 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, признает причины неявки сторон неуважительными и считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие в порядке заочного производства.
Исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между сторонами заключен трудовой договор № сроком по ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно пункту 9.1 договора работник несет материальную ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ за прямой действительный ущерб, причиненный своими действиями (бездействием) имуществу судна, грузу или интересам судовладельца как при исполнении трудовых обязанностей, так при неисполнении (ненадлежащем исполнении) таковых.
Пунктом 9.4 договора и относящимися к нему подпунктами 9.4.1 – 9.4.9 предусмотрены основания освобождения работника от служебных обязанностей.
Если отстранение работника от должности и списание с судна произошло по одному из оснований, перечисленных в пункте 9.4 договора, все расходы по репатриации работника до ближайшего порта, а также по его замене возлагаются на работника.
ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор на основании приказа истца за номером 14-к расторгнут на основании пункта «а» части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ в связи с совершением ответчиком дисциплинарного проступка – прогула.
Истец, обращаясь в суд с исковыми требованиями, указывает, что в период трудовых отношений им понесены расходы на прохождение ответчиком предварительного медицинского осмотра при трудоустройстве на работу в размере 14 990 рублей и транспортные расходы от места стоянки судна из республики Корея в Россию в размере 21 179 рублей, для замены ответчика как члена экипажа рыболовного судна истцом повторно понесены расходы в связи с наймом на работу на должность матроса другого работника. Сумма причиненного истцу ущерба превышает месячный заработок ответчика. Указанные обстоятельства подтверждены представленными в материалы дела документами. Истец пытался урегулировать спор мирным путем, но ответчик от получения претензии уклоняется, что также подтверждено документально.
В силу части 1 статьи 233 Трудового кодекса РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
Истцом указанные положения закона исполнены.
Согласно положениям статьи 248 Трудового кодекса РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.
Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.
В силу части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
При обращении с иском в суд истцом представлены доказательства причиненного ему ущерба действиями ответчика, наличие причинно-следственной связи между действиями ответчика и причиненным истцу ущербом. Доказательств обратного ответчиком суду не представлено.
Руководствуясь вышеприведенными нормами права, установив указанные обстоятельства, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика в пользу истца суммы ущерба в размере 27 094,62 рублей.
В соответствии с частью 1 статьи 88 Гражданского процессуального кодекса РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 96 настоящего кодекса (часть 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса РФ).
Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика в пользу истца судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей.
Таким образом, исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198, 233-235 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд решил:
Исковое заявление ООО «Гранис» к ФИО1 о взыскании материального ущерба,, судебных расходов – удовлетворить.
Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения <адрес>, ИНН №, в пользу ООО «Гранис», ИНН №, ОГРН №, сумму ущерба в размере 27 094,62 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Приморский краевой суд, путем подачи жалобы через Шкотовский районный суд, в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий Е.В. Федорова