РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
13 апреля 2026 г. п. Ромоданово
Ромодановский районный суд Республики Мордовия в составе судьи Карякина В.Н., при секретаре Липатовой Л.А., с участием в деле:
помощника прокурора Ромодановского района Республики Мордовия Новикова К.О., действующего в интересах прокуратуры Ленинского района г. Саранска Республики Мордовия на основании доверенности от 04 марта 2026года, истца Аникина Н.Н., ответчика Общества с ограниченной ответственностью «ВагоноРемонтнаяКомпания», третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора на стороне ответчика - временного управляющего ООО « ВагоноРемонтная Компания» Денисова Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района города Саранска Республики Мордовия, действующего в интересах Аникина Николая Николаевича к обществу с ограниченной ответственностью «ВагоноРемонтнаяКомпания» о взыскании выходного пособия, компенсации в связи с невыплатой выходного пособия, установил:
прокурор Ленинского района г. Саранска Республики Мордовия, действуя в интересах Аникина Н.Н. обратился в суд к обществу с ограниченной ответственностью «ВагоноРемонтнаяКомпания» (далее по тексту - ООО «ВРК») с вышеуказанным иском.
В обосновании исковых требований указано, что прокуратурой Ленинского районного г. Саранска Республики Мордовия рассмотрено заявление Аникина Н.Н. о защите его трудовых прав в судебном порядке, взыскании выходного пособия и компенсации за невыплаченное выходное пособие. Прокурорской проверкой установлено, что на основании трудового договора Аникин Н.Н. работал в ООО «ВагоноРемонтнаяКомпания» на должности <данные изъяты>. Приказом от 30 сентября 2025 года № 88-к Аникин Н.Н. уволен в связи с сокращением численности штата. Вместе с тем до настоящего времени ответчиком выходное пособие при увольнении выплачено не было. Аникин Н.Н. с заявлением о выплате среднего заработка за 2 и 3 месяц к работодателю не обращался. Поскольку ответчик не произвел выплату выходного пособия, истец считает, что с ответчика подлежит взысканию компенсация за невыплаченное выходное пособие.
На основании изложенного прокурор просил взыскать с ООО «ВРК» в пользу Аникина Н.Н. задолженность по выплате выходного пособия в размере 47 156,51 руб., компенсацию за невыплаченное выходное пособие за период с 01.10.2025 г. по 05.02.2026 г. в размер 6608,20 руб. Взыскать государственную пошлину от уплаты, которой истец освобожден.
В судебном заседании помощник прокурора Ромодановского района Республики Мордовия Новиков К.О., исковые требования прокурора Ленинского района г. Саранска Республики Мордовия поддержал и просил их удовлетворить.
Истец Аникин Н.Н. в судебное заседание не явился просил суд рассмотреть дело в его отсутствие и исковые требования удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика - общества с ограниченной ответственностью «ВагоноРемонтнаяКомпания» в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен своевременно и надлежащим образом.
Определением Арбитражного Суда Республики Мордовия от 03.03. 2026г. по делу №А39-3789/2025 в отношении ООО « ВРК» введена процедура наблюдения и назначен временный управляющий Денисов Д.А., который привлечен по настоящему делу в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора на стороне ответчика.
Третье лицо, не заявляющее самостоятельные требования относительно предмета спора на стороне ответчика временный управляющий ООО «ВагоноРемонтнаяКомпания» Денисов Д.А. уведомленный надлежащим образом о дате, месте и времени судебного заседания в письменном заявлении просил суд рассмотреть дело в его отсутствие.
В связи с этим суд, в соответствии со статьёй 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации принял решение о рассмотрении дела в отсутствие неявившегося лица.
Выслушав пояснения помощника прокурора Ромодановского района Республики Мордовия, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Из заявления Аникина Н.Н. от 22.01.2026 г. следует, что он обратился к прокурору Ленинского района г. Саранска Республики Мордовия с просьбой обратиться в его интересах в суд о взыскании задолженности по выплате выходного пособия (л.д.6).
В соответствии со ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан в сфере трудовых (служебных) отношений.
Трудовые отношения согласно положениям ч. 1 ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право, в частности, заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
На основании п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (ст. 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 настоящего Кодекса.
Статьей 178 Трудового кодекса РФ установлено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (ч. 1 ст. 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (ч. 2 ст. 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Положениями ст. 140 Трудового кодекса РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии со ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 19 декабря 2018 года N 45-П "По делу о проверке конституционности части первой статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки М.В. Трофимовой", закрепление гарантии в виде сохранения среднего месячного заработка на период трудоустройства на законодательном уровне обусловлено стремлением государства оказать материальную поддержку лицам, уволенным в связи с обстоятельствами, препятствующими сохранению трудовых отношений и не зависящими от волеизъявления работника либо его виновного поведения. Соответственно, данная гарантия - поскольку ее предоставление связывается федеральным законодателем исключительно с основаниями увольнения по инициативе работодателя, принимающего кадровые решения в рамках определения стратегии экономической деятельности, - должна распространяться на всех лиц, увольняемых по таким основаниям, что в полной мере согласуется с необходимостью соблюдать при осуществлении правового регулирования конституционные принципы равенства и справедливости.
Общие правила для расчета средней заработной платы установлены статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации. Особенности порядка исчисления средней заработной платы регламентированы Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.2025 N 540 (далее - Положение)
Из ст. 139 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.
При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.
Средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, на количество фактически отработанных в этот период дней (абзац 5 пункта 9 Положения)
В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Судом установлено, что истец Аникин Н.Н. состоял в трудовых отношениях с ООО «ВагоноРемонтнаяКомпания» на основании трудового договора № 30-2015 от ДД.ММ.ГГГГ года в должности слесаря по ремонту подвижного состава, что подтверждается указанным трудовым договором, приказом о приёме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ года № 234/2, копией трудовой книжки на имя истца (л.д. 84-85, 86, 87, 88-89).
25.07.2025 года Аникин Н.Н. уведомлён работодателем о предстоящем увольнении с 30.09.2025 года в связи с сокращением штата работников организации (л.д.44-45).
Приказом от 30.09.2025 года № 88-к Аникин Н.Н. уволен с занимаемой должности в связи с сокращением численности штата ООО «ВагоноРемонтнаяКомпания» (л.д.15-17).
Решением Ромодановского районного суда Республики Мордовия от 2 декабря 2025 года удовлетворены исковые требования прокурора Ленинского района города Саранска Республики Мордовия, действующего в интересах Аникина Николая Николаевича к обществу с ограниченной ответственностью «ВагоноРемонтнаяКомпания» о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.
Указанным решением суда с общества с ограниченной ответственностью «ВагоноРемонтнаяКомпания» в пользу Аникина Н.Н. взыскана задолженность по заработной плате за период с 01.05.2025 года по 30.09.2025 года в размере 237 931 руб. 58 коп., компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 20 503 руб. 33 коп., компенсация морального вреда в размере 20 000 рублей, а всего 278 434 (двести семьдесят восемь тысяч четыреста тридцать четыре) руб. 91 коп. (л.д.37-43).
Решение суда вступило в законную силу 13.01.2026 года.
Кроме этого вышеуказанным решением суда установлено, что Аникин Н.Н. работал по графику 2 дня рабочих, 2 дня выходные, его среднедневной заработок составляет <данные изъяты> руб. (<данные изъяты> дн.).
Истцом предоставлен в материалы дела расчет выходного пособия, в соответствии с которым с ответчика в пользу истца подлежит взысканию 47 156,51 руб.
Ответчиком суду не представлены документальные доказательства выплаты выходного пособия при увольнении Аникину Н.Н.
Суд находит данный расчет верным, ответчиком иного расчета суду не представлено, в связи, с чем требование истца о взыскании с ответчика выходного пособия в указанной сумме подлежит удовлетворению в полном объеме.
Рассматривая требования прокурора о взыскании с ООО «ВРК» в пользу Аникина Н.Н. компенсации за невыплаченное выходное пособие суд приходит к следующему.
В силу ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Поскольку доказательств произведенной выплаты ответчиком не представлено, на основании ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты за период с 01.10.2025 г. по 05.02.2026 г. в размере 6608,20 руб., согласно представленному истцом расчету, в обоснованности и правильности которого у суда оснований сомневаться нет.
Контррасчета выскакиваемой суммы ответчиком предоставлено не было, доказательств отсутствия правовых оснований для ее взыскания также представлено не было.
В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счёт средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Исходя из положений пункта 1 статьи 333.36, а также абз. 2 пункта 1 ч.1 ст.333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, с ответчика в доход бюджета Ромодановского муниципального района Республики Мордовия подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4000 руб.
Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил:
исковые требования прокурора Ленинского района города Саранска Республики Мордовия, действующего в интересах Аникина Николая Николаевича к обществу с ограниченной ответственностью «ВагоноРемонтнаяКомпания» о взыскании выходного пособия, компенсации в связи с невыплатой выходного пособия, удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ВагоноРемонтнаяКомпания» (ОГРН 1141326014708 ИНН 1326229990) в пользу Аникина Николая Николаевича (паспорт № выдан <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения №) задолженность по выплате выходного пособия в размере 47 156 руб. 51 коп., компенсацию за невыплаченное выходное пособие за период с 01.10.2025 г. по 05.02.2026 г. в размере 6608 руб. 20 коп., а всего 53 764 (пятьдесят три тысячи семьсот шестьдесят четыре) руб. 71 коп.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ВагоноРемонтнаяКомпания» в доход бюджета Ромодановского муниципального района Республики Мордовия государственную пошлину в размере 4000 (четыре тысячи) руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путём подачи жалобы через Ромодановский районный суд Республики Мордовия.
Судья В.Н. Карякин
Мотивированное решение изготовлено 20.04.2026г.
Судья В.Н. Карякин