РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
29 сентября 2026 года г. Улан-Удэ
Советский районный суд города Улан-Удэ в составе судьи Герасимовой Ю.В., при секретаре Борисовой Л.П.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ольшанского Д.М. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия о признании решения незаконным, включении в стаж периоды работы, обязании назначить пенсию
УСТАНОВИЛ:
в суд обратился Ольшанский Д.М. с иском о признании решения Отделения СФР по РБ об отказе в назначении пенсии незаконным, включении в стаж периодов его работы и обязании назначить пенсию.
Требования мотивированы тем, что 30 ноября 2025года истец обратился в пенсионный орган ответчика с заявлением о назначении пенсии досрочно по основанию, указанному в п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от 24 апреля 2026 года истцу отказано в назначении пенсии, при этом ответчиком не включены в стаж на соответствующих видах работ период работы в ОАО «Озерный горно-обогатительный комбинат с 23.07.2007 по 31.10.2010 года, с 01.08.2013 по 31.08.2013 года, 25.08.2015 по 28.08.2015 года, с 01.11.2015 по 30.04.2017 года. Указанные периоды засчитаны ответчиком в стаж на общих основаниях. Поскольку истец не прекращал свою деятельность в организации, характер его работ фактически заключался в осуществлении трудовой деятельности в соответствии с трудовым договором, учитывая, что факт неуплаты работодателем страховых взносов не зависит от работника и не должен препятствовать реализации прав на получение пенсии в своевременном и полном объеме, просит требования удовлетворить. Кроме того указывает, что срок рассмотрения его заявления о назначении пенсии был значительно нарушен, т.к. он обратился с заявлением к ответчику 30 ноября 2025 года, 08 декабря 2025 года ответчик приостановил рассмотрение жалобы, 04 марта 2026 года решением срок был восстановлен, однако решение об отказе в назначении ему пенсии было принято только 24 апреля 2026 года после того как он обратился с жалобой на бездействие сотрудников СФР.
Определением суда к участи в деле в качестве третьего лица привлечено ООО «Озерный горно-обогатительный комбинат»
В судебном заседании истец Ольшанский Д.М. на требованиях настаивал, поясняя, что в период с 2007 года он постоянно работал в организации в должности участкового маркшейдера, характер его работы не менялся на протяжении 10 лет, однако, проставив в части периодов работы коды льгот, а в иных периодах работы работодатель не проставил их, почему, ему не известно.
Представитель ответчика по доверенности Очирова Д.Б. возражала против удовлетворения требований поясняя, что оснований для назначения пенсии истцу не имеется, т.к. работодатель в лицевом счете работника не указал характер его работы как тяжелый, коды льгот не проставлены.
Представитель третьего лица ООО «Озерный горно-обогатительный комбинат» в судебное заседание не явился по неизвестным суду причинам. О времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом. Суд определил рассмотреть дело в отсутствие представителя третьего лица.
Выслушав участников судебного разбирательства, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"
Согласно ч. 1 ст. 4 ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (ч. 1 ст. 8 ФЗ "О страховых пенсиях").
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях", в соответствии с которой основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.
Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.
Пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;
В силу части 2 статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях", Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях").
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях").
В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".
Подпунктом "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются
Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";
Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г..
В соответствии со Списком № 2 от 26 января 1991 г. N 10 право на досрочную пенсию по старости в том числе «маркшейдеры участковые».
Судом установлено и следует из материалов дела, что 01 декабря 2025 года Ольшанский Д.М., 27 декабря 1970 года рождения, обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской области по Республике Бурятия с заявлением о назначении страховой пенсии по старости
Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской области по Республике Бурятия от 24 апреля 2026 года Ольшанскому отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием у заявителя на дату обращения необходимой продолжительности специального стажа 12 лет 6 месяцев.
Как следует из решения ответчика, специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях" согласно имеющихся в распоряжении Отделения СФР по РБ документам и выписке из индивидуального лицевого счета составляет 10 лет 4 месяца 23 дня (при требуемом - 12 лет 6 месяцев).
В специальный страховой стаж Ольшанского Д.М. включены периоды его работы с 01.12.2001 по 16.09.2004 года, 15.07.2005 по 31.01.2007 года в должности участкового маркшейдера ОАО Забайкальского горно-обогатительного комбината.
С 01.02.2007 по 16.07.2007 года и 01.11.2010 по 31.10.2015 года в должности участкового маркшейдера ОАО Озерного горно-обогатительного комбината
В специальный стаж истца не засчитаны периоды работы: в ОАО «Озерный горно-обогатительный комбинат с 23.07.2007 по 31.10.2010 года, с 01.08.2013 по 31.08.2013 года, 25.08.2015 по 28.08.2015 года, с 01.11.2015 по 30.04.2017 года.
При этом в период с 23.07.2007 года по 30.04.2017 года он постоянно работал в организации ОАО Озерный горно-обогатительный комбинат в должности участкового маркшейдера.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены ст. 14 ФЗ "О страховых пенсиях".
Согласно ч. 1 ст. 14 ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 ФЗ "О страховыхпенсиях").
При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч. 3 ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").
Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий.
Пунктом 43 Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31 марта 2011 г. N 258н предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Из ст. 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования") следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд (ст. 5 ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования").
На территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер (п. 1 ст. 6 ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования").
Исходя из положений пп. 10.1 п. 2 ст. 6 ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1-18 части 1 статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях".
В силу п. 1 ст. 11 ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона)
В соответствии с абзацем 3 ч. 1 ст. 16 ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" органы Фонда имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, припоступлении в орган Фонда сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Фондом, сообщив об этом зарегистрированному лицу.
В п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии со ст. 28 ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в Фонд документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.
По смыслу приведенных нормативных положений индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет сведения о каждом работающем у него застрахованном лице, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых пенсионный орган вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, при этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, который используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей).
Страхователь (работодатель) предоставляет в Пенсионный фонд Российской Федерации (с 1 января 2023 года в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации) о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, предоставляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Как следует из Выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, Ольшанский Д.М. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 05 апреля 2000 года.
Спорные периоды являются периодами работы истца после указанной даты – 05 апреля 2000 года, т.е. периодами после его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, в связи, с чем в силу положений статьи 14 ФЗ "О страховых пенсиях" данные периоды работы истца должны подтверждаться сведениями индивидуального персонифицированного учета.
В трудовой книжке указано, что в период с 23.07.2007 года по 30.04.2017 года он трудился в ОАО «Озерная горно-обогатительная компания»
Между тем, из Выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Ольшанского Д.М., периоды его работы с 23.07.2007 по 31.10.2010год, 01.08.2013 по 31.08.2013 год, 25.08.2015 по 28.08.2015 год, с 01.11.2015 по 30.04.2017 год, код льготы не проставлен.
Таким образом, пенсионный орган правомерно исходил из сведений персонифицированного учета при разрешении вопроса о назначении досрочной пенсии и отказал истцу в назначении пенсии. С выводами оспариваемого истцом решения ответчика от 24.04.2026 года суд соглашается. В связи, с чем требования истца удовлетворены быть не могут.
Оснований для вывода о незаконности принятого пенсионным органом решения в части отказа включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях" спорных периодов работы, нет.
В соответствии с данными о стаже, составленными на основании сведений, передаваемых работодателем застрахованного лица, отметки о работе в особых условиях за спорные периоды работы не содержат, достоверность таких сведений истцом, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, достоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета, не оспорены.
При этом, работодатель - страхователь, передающий сведения в отношении Ольшанского является действующим юридическим лицом, возможность оспорить его действия у истца не утрачена.
Таким образом, действиями работодателя, не оспоренными истцом, закреплена его позиция, указывающая на отсутствие права истца на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях».
Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд (абзац четвертый части 1 статьи 14 Федерального ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
Органы Фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу (абзац третий части 1 статьи 16 ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
Порядок осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет утвержден Приказом СФР от 11 июля 2023 г. N 1363.
Указанным Порядком предусмотрена возможность осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет по заявлению зарегистрированного лица о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (далее - заявление) и без заявления при выявлении территориальным органом СФР по результатам проверки полноты и достоверности сведений.
Как следует из материалов дела с заявлением о корректировке сведений истец не обращался. Корректировка сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет без заявления непосредственно ОСФР возможны в случаях, установленных пунктами 17 и 19 Порядка.
Таким образом, учитывая, что о наличии таких оснований истцом не заявлено, виновность действий пенсионного органа, повлекших нарушение прав истца, не установлена.
При таких обстоятельствах доводы иска о том, что характер его работы в период с 2007 по 2017 год не менялся, не имеют правового значения.
Также не является основанием для удовлетворения требований истца о признании решения ответчика незаконным тот факт, что в нарушение Административного регламента предоставления пенсионным органом услуг по установлению пенсии, его заявление было рассмотрено и решение вынесено с нарушением сроков регламента, т.к. допущенное пенсионным органом нарушение восстановление прав истца не повлечет.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Ольшанского Д.М. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия о признании решения от 24.04.2026 №130622 незаконным, обязании включить в стаж периоды работы, назначить пенсию с 27.12.2025 г. оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца в Советский районный суд гор. Улан-Удэ.
Судья Герасимова Ю.В.