РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
19 июня 2026 года город Харцызск
Харцызский межрайонный суд Донецкой Народной Республики в составе председательствующего судьи Кобзий Е.И.
при ведении протокола помощником судьи Азаровой А.А.
с участием:
представителя истца, Иващенко В.И., представителя ответчика Островерховой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению социального фонда Российской Федерации по Донецкой Народной Республике, об установлении факта принадлежности трудовой книжки, о признании незаконным и отмене решения об отказе в назначении пенсии по возрасту, включении в стаж периодов работы,
УСТАНОВИЛ:
23 апреля 2026 года истец ФИО2 обратился в суд с иском к ответчику - Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике с иском, в котором просит суд установить факт принадлежности ему трудовой книжки серии БТ-1 № от ДД.ММ.ГГГГ; признать незаконным и отменить Решение № от 7 апреля 2026 года Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ФИО3 Народной Республике об отказе в назначении ему пенсии по возрасту в соответствии со ст.26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003г. №1058-IV; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике включить в страховой стаж работы, дающий право на назначение пенсии по возрасту в соответствии со ст.26 Закона Украины «Об обязательном государственном пенсионном страховании" от 09.07.2003г. №-IV периоды его работы:
- с 01.09.1980 г. по 16.07.1983г. -учеба в Кузьминецком СПТУ №4;
- с 25.10.1983г. по 18.10.1985г. - служба по призыву в Советской Армии;
- с 02.08.1983г. по 24.10.1983г. и с 19.10.1985г. по 08.07.1988г. -в качестве тракториста- машиниста колхоза «Авинурме» ЭССР;
- с 27.07.1988г. по 27.10.1988г. - трактористом в ППС «Зуевский»;
- с 03.11.1988г. по 31.12.1997г. - кровельщиком на Харцызском сталепроволочно-канатном заводе, ОАО «Силур»;
- с 01.01.1998г. по 18.10.2000г. -в ООО «Силур-Жилкомхоз»;
- с 20.10.2000г. по 04.08.2003г. - водителем в ПЕ «Харцызсктеплосеть»;
- с 11.03.2004г. по 20.05.2008г. - в СОГКП «Бассейн Силур», КП «Бассейн», а также обязать ответчика назначить ему пенсию по возрасту в соответствии с положениями ст.26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании” от 09.07.2003г. №1058-IV с даты первичного обращения за назначением пенсии – с 6 февраля 2026 года.
Исковые требования обоснованы тем, что истец 6 февраля 2026 года обратился с заявлением в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике о назначении пенсии по возрасту согласно статьи 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003г. №1058-IV, предоставив все необходимые документы, подтверждающими стаж, однако решением № 17 от 7 апреля 2026 года ему отказано в назначении пенсии, поскольку согласно предоставленным документам у него имеется менее 15 лет стажа, на титульном листе трудовой книжки отсутствует печать предприятия, и все записи в его трудовой книжке являются недействительными, а также в периодах его работы с 1 января 1998 года по 18 октября 2000 года в ООО «Силур Жилкомхоз» дата приема не соответствует дате приказа; с 11 марта 2004 года по 31 мая 2005 года в СОГКП «Бассейн Силур» не указана должность лица, сделавшего запись об увольнении; с 25 октября 1983 года по 18 октября 1985 года - прохождение срочной службы, в военном билете месяц его рождения не соответствует паспортным данным; а период его работы с 2 августа 1983 года по 24 октября 1983 года и с 19 октября 1985 года по 8 июля 1988 года – в колхозе «Авинурме» Кохта-Ярвенского районе ЭССР не может быть включен в стаж согласно ст.15,16 Договора между Правительством Украины и Правительством Эстонской Республики о сотрудничестве в области социального обеспечения от 20 февраля 1997 года.
Считает, что отказ в назначении пенсии является незаконным, поскольку в его трудовой книжке имеются все необходимые записи, которые предусмотрены действующим законодательством как условия, что дают работнику право на принятие к учеты всех периодов работы, указанных в ней, и он не может нести ответственность за ошибки и неточности, допущенные при заполнении трудовой книжки, которые бы лишали его права на пенсию.
Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело в его отсутствие, с участием его представителя ФИО7, исковые требования просит удовлетворить.
Представитель истца ФИО7, в судебном заседании поддержал исковые требования своего доверителя.
Представитель ответчика ФИО6 в судебном заседании иск не признала, Согласно письменным возражениям представителя ответчика, пунктами 1 и 3 Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденного постановлением КМУ от 12.08.1993 № 637, предусмотрено, что основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. В случае отсутствия трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные или неточные записи о периодах работы, для подтверждения трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договора и соглашения с отметками об их исполнении и другие документы, которые содержат сведения о периодах работы. В соответствии с п. 2.10 и п. 2.11 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Государственного комтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (далее - Инструкции № 162), сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении. После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесения сведений. Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка. Титульный лист трудовой книжки от 31.05.1983 серия БТ-1 № ФИО2 не заверен печатью предприятия, которое завело трудовую книжку. Дополнительных документов, подтверждающих страховой стаж, ФИО2 не предоставил. По предоставленным документам и с учетом письменного пояснения страховой стаж Власюка А.В. составил 5 лет 11 месяцев 3 дня. В страховой стаж не засчитаны периоды работы в связи с отсутствием печати предприятия на титульном листе трудовой книжки от 31.05.1983 серия БТ-1 № 4853732: с 03.11.1988 по 31.12.1997-Харцызский сталепроволочно-канатный завод, ОАО «Силур»; с 01.01.1998 по 18.10.2000 - ООО «Силур жилкомхоз»; с 11.03.2004 по 31.05.2005 -СОГКП «Бассейн Силур»; с 01.06.2005 по 30.09.2005 - КП «Бассейн»; с 01.10.2005 по 20.05.2008 - ОАО «Силур». Кроме того в периодах работы: с 01.01.1998 по 18.10.2000 в ООО «Силур жилкомхоз» - дата приема не соответствует дате приказа о приеме (необходима справка о стаже); с 11.03.2004 по 31.05.2005 в СОГКП «Бассейн Силур» - отсутствует должность лица, сделавшего запись об увольнении; с 25.10.1983 по 18.10.1985 - прохождение военной службы, так как в военном билете дата рождения (15 июня 1964 г.) не соответствует паспортным данным. Период работы с 02.08.1983 по 24.10.1983, с 19.10.1985 по 08.07.1988 в колхозе «Авинурме» Кохтла-Ярвеского района ЭССР не может быть засчитан в стаж согласно ст.ст. 15, 16 Договора между Правительством Украины и Правительством Эстонской республики про сотрудничество в области социального обеспечения от 20 февраля 1997 года (периоды работы в Эстонской ССР не считаются на коэффициент стажа). В удовлетворении иска просит отказать.
Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав обстоятельства дела и собранные по делу доказательства в их совокупности, находит иск подлежащим частичному удовлетворению.
Так, согласно ч. 1 ст. 4 Федерального конституционного закона от 04.10.2022 № 5-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта - Донецкой Народной Республики» (далее № 5-ФКЗ) законодательные и иные правовые акты Российской Федерации действуют на территории Донецкой Народной Республики со дня принятия в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным конституционным законом, то есть с 30 сентября 2022 года.
Статьей 45 Конституции Российской Федерации гарантируется государственная защита прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации. Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
Частью 2 статьи 14 Закона № 5-ФКЗ предусмотрено, что гражданам Донецкой Народной Республики, гражданам Украины и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории Донецкой Народной Республики, гарантируется предоставление пенсий в размерах, установленных актами Донецкой Народной Республики на день принятия в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образования в составе Российской Федерации нового субъекта, вплоть до принятия федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих особенности предоставления пенсий таким гражданам и лицам.
1 марта 2023 года вступил в силу Федеральный закон от 17 февраля 2023 г. № 17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» (далее - Закон № 17-ФЗ), которым предусмотрены особенности реализации права на пенсионное и дополнительное социальное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживавших на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области по состоянию на день принятия в Российскую Федерацию указанных республик и областей и образования в составе Российской Федерации новых субъектов (30 сентября 2022 года) или постоянно проживавших на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики в период с 11 мая 2014 года по 29 сентября 2022 года, на территориях Запорожской области, Херсонской области в период с 24 февраля по 29 сентября 2022 года и выехавших в эти периоды за пределы данных территорий в Российскую Федерацию, в том числе через территории третьих государств.
В соответствии с частью 2 статьи 1 Закона № 17-ФЗ с 1 марта 2023 года на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Положения части 1 статьи 11 Закона № 17-ФЗ предусматривают, что граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, которые в период с 1 января 2023 года по 31 декабря 2027 года достигнут возраста, дающего право на назначение пенсии по старости (по возрасту) в соответствии с законодательством, действовавшим на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области по состоянию на 31 декабря 2022 года, при соблюдении других условий, необходимых для назначения указанной пенсии, до возникновения права на пенсию по законодательству Российской Федерации, имеют право на установление пенсии, ежемесячной пенсионной выплаты на условиях и в порядке, которые предусмотрены законодательством Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, действующим с 1 января 2023 года, а именно, Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 № 1058 (далее - Закон № 1058) и другими нормативными актами.
Согласно статьи 26 Закона № 1058 (в редакции Закона Украины «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы» от 08 июля 2011 года № 3668), пенсия по возрасту назначается после достижения 60 лет и при наличии страхового стажа не менее 15 лет.
Постановлением Правительства Донецкой Народной Республики от 09 марта 2023 года № 14-2 «О внесении изменений в Постановление Совета Министров Донецкой Hapодной Республики от 10 января 2015 № 1-12 «О некоторых вопросах назначения (перерасчёта) пенсий в Донецкой Народной Республике в переходный период» определено, что граждане, проживающие на территории Донецкой Народной Республики, достигшие в период с 01.01.2023 по 31.12.2027 возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), при наличии страхового стажа не менее 15 лет, будут иметь право на назначение пенсии - мужчины 1964 года рождения - после достижения возраста 61 года 6 месяцев.
Законодателем в ч. 1 ст. 3 ГПК Российской Федерации закреплено, что заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов самостоятельно определив способы их судебной защиты.
Одним из способов защиты гражданских прав, предусмотренных ст. 12 ГК Российской Федерации является иные способы, предусмотренные законом.
Согласно статье 7 Конституции Российской Федерации Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных службы, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.
Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статья 39 Конституции Российской Федерации).
Согласно материалам выплатного дела, ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился с заявлением о назначении пенсии, предоставив документ, удостоверяющий личность – паспорт гражданина Российской Федерации, согласно которому дата его рождения - 15 июля 1964 года; трудовую книжку БТ-1 №; военный билет, диплом и проч.
Решением Отдела установления пенсий № 4 Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республики № 17 от 7 апреля 2026 года ФИО2 отказано в назначении пенсии по возрасту в связи с отсутствием необходимого страхового стажа 15 лет. В постановлении указано, что титульный лист трудовой книжки не заверен печатью предприятия, которое ее завело. Решение суда об установлении факта принадлежности трудовой книжки, справки или другие документы, подтверждающие страховой стаж, заявитель не предоставил. По предоставленным документам с учетом письменного пояснения страховой стаж составил 5 лет 11 месяцев 3 дня. В страховой стаж не засчитаны периоды работы в связи с отсутствием печати на титульном листе трудовой книжки от 31 мая 1983 года БТ-1 №:
- с 03.11.1988 по 31.12.1997 - Харцызский сталепроволочно-канатный завод, ОАО «Силур»;
- с 01.01.1998 по 18.10.2000 - ООО «Силур жилкомхоз»;
- с 11.03.2004 по 31.05.2005 - СОГКП «Бассейн Силур»;
- с 01.06.2005 по 30.09.2005 - КП «Бассейн»;
- с 01.10.2005 по 20.05.2008 - ОАО «Силур».
Кроме того, в периодах работы:
- с 01.01.1998 по 18.10.2000 в ООО «Силур жилкомхоз» - дата приема не соответствует дате Приказа о приеме (необходима справка о стаже);
- с 11.03.2004 по 31.05.2005 в СОГКП «Бассейн Силур» - отсутствует должность лица, делавшего запись об увольнении;
- с 25.10.1983 по 18.10.1985 - прохождение военной службы, так как в военном билете дата рождения (15 июня 1964 г.) не соответствует паспортным данным.
Период работы с 02.08.1983 по 24.10.1983, с 19.10.1985 по 08.07.1988 в колхозе «Авипурме» Кохтла-Ярвеского района ЭССР не может быть засчитан в стаж согласно ст.ст. 15,16 Договора между Правительством Украины и Правительством Эстонской республики про сотрудничество в области социального обеспечения от 20.02.1997 (периоды работы в Эстонской ССР не считаются на коэффициент стажа).
При этом, согласно протоколу 33 от 7 апреля 2026 года, в общий стаж ФИО2 включены периоды: с 1 сентября 1980 года по 16 июля 1983 года - учеба в СПТУ;с 27.07.1988г. по 27.10.1988г. – работа трактористом в ППС «Зуевский»; с 20.10.2000г. по 04.08.2003г. – работа водителем в ПЕ «Харцызсктеплосеть».
Пунктом 1 и пунктом 3 Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденного постановлением КМУ от 12.08.1993 № 637, установлено, что основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. В случае отсутствия трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные или неточные записи о периодах работы, для подтверждения трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договора и соглашения с отметками об их исполнении и другие документы, которые содержат сведения о периодах работы.
В соответствии с п. 2.10 и п. 2.11 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Государственного комтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (далее - Инструкции № 162), сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении. После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесения сведений. Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.
Из записей в трудовой книжке ФИО2, в частности следует:
-запись № 1: 01.09.1980 зачислен учащимся Кузьминецкого ср. СПТУ № 4 (приказ № 457 от 01.09.1980)
16.07.1983 года отчислен с числа учащихся в связи с окончанием училища (приказ № 529 от 15.07.1983)
-запись № 2: 02.08.1983 принят на работу трактористом-машинистом в колхоз «Авинурме» Кохта-Ярвеского района ЭССР. Выписана трудовая книжка колхозника. (приказ 8 от 29.08.83)
-запись № 5: 27.07.1988 принят трактористом ППС «Зуевский» (приказ № 96к от 28.07.1988)
-запись № 6: уволен по ст. 38 КЗоТ УССР (собственное желание) (приказ № 135 от 27.10.1988 года)
-запись № 7: 03.11.1988 принят кровельщиком в Харцызский сталепроволочно-канатный завод (приказ № 1659 от 02.11 88).
-запись 8 содержит сведения о переименовании профессии
-запись 9: 31.12.1997 уволен по переводу в ООО «Силур-Жилкомхоз» по п.5 ст.36 КзОТ Украины (приказ № 933 от 25.12.1997)
-запись 10: 01.01.1998 принят по переводу в ООО «Силур-Жилкомхоз» (приказ № 5 от 25.2.98)
Записи 11 и 12 содержат сведения о переводах внутри ООО «Силур-Жилкомхоз»
Запись 13: 18.10.2000 уволен по переводу в ПЕ «Харцызсктеплосеть» п.5 ст.36 КзОТ (Приказ № 917 от 18.10.2000)
Запись № 14: 20.10.2000 принят водителем в ПЕ «Харцызсктеплосеть» по срочному трудовому договору на отопительный период 2000-2001 (приказ № 79 от 20.10.2000)
Запись № 15: 04.08.2003 уволен по собственному желанию ст.38 КзОТ Украины (приказ № 80 от 4.08.2003)
Запись № 16: 11.03.2004 принят сторожем в СОГКП «БассейнСилур» (приказ 6/к от 11.03.04)
Запись № 17: 31.05.2005 уволен по ст. 36 п.5 КЗоТ Украины по переводу в КП «Бассейн» (приказ № 14/4 от 31.05.05)
Запись № 18: 01.06.2005 принят к КП «Бассейн» на должность сторожа по переводу с СОГКП «Бассейн Силур» (приказ № 15/к от 31.05.05)
Запись № 19: 30.09.2005 уволен по собственному желанию ст.36 п.5 КЗоТ Украины по переводу в ОАО «Силур» (приказ № 20/к от 30.09.05)
Запись № 20: 01.10.2005 принят сторожем в оздоровительный комплекс (бассейн) ОАО «Силур» по переводу. Приказ № 3045/к от 05.10.05)
Запись № 21: 20.05.2008 уволен по собственному желанию (приказх № 1381/к от 20.05.08).
6 сентября 1983 года на имя ФИО2, 15 июля 1964 года рождения, выдана трудовая книжка колхозника, согласно записи 1: 02.08.1983 принят членом колхоза (приказ 8 от 29.08.1983); запись № 2: 08.07.1988 освобожден по собственному желанию (приказ 6 от 28.06.1988)
Судом установлено, что 31 мая 1983 года на имя Власюк А.В., дата рождения – 15 июля 1964 года, выдана трудовая книжка БТ-1 №, в которой в установленном месте отсутствует оттиск печати.
Как указано выше, согласно паспорту гражданина РФ, данные заявителя – ФИО2, дата рождения – ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно части 1 статьи 264 ГПК РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.
В соответствии с п. 5 части 2 статьи 264 ГПК РФ, суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией такого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.
На основании вышеизложенного, суд считает установленным факт принадлежности истцу ФИО2 вышеуказанного правоустанавливающего документа, поскольку считает, что он не имеет возможности в ином порядке получить надлежащие документы, удостоверяющие факт их принадлежности.
Согласно военному билету, НР №, ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 25.10.1983 по 18.10.1985 проходил военной службы.
Таким образом, дата рождения лица, указанного в военном билете, не соответствует дате рождения истца ФИО2, указанной в его паспорте, в связи с чем ответчик обоснованно отказал истцу в зачете периода службы в СА в страховой стаж.
Поскольку, согласно требованиям п. 5 части 2 статьи 264 ГПК РФ, суд не наделен полномочиями установления факта принадлежности воинских документов, отсутствуют законные основания для удовлетворения исковых требований в части обязания ответчика включить в страховой стаж работы, дающий право на назначение пенсии по возрасту в соответствии со ст.26 Закона Украины «Об общеобязательном государственной пенсионном страховании» от 09.07.2003 года, период службы истца по призыву в Советской Армии с 25 октября 1983 года по 18 октября 1985 года.
Суд также находит не обоснованным и не подлежащими удовлетворению требования истца о включении в страховой стаж период работы с 2 августа 1983 года по 24 октября 1983 года и с 19 октября 1985 года по 8 июля 1988 года в качестве тракториста-машиниста колхоза «Авинурме» ЭССР, поскольку согласно ст.ст.15,16 Договора между Правительством Украины и Правительством Эстонской республики о сотрудничестве в области социального обеспечения от 20 февраля 1997 года, периоды работы в Эстонской ССР не считаются в коэффициент стажа.
Поскольку в общий стаж ФИО2 включены периоды: с 01.09.1980 года по 16 июля 1983 г.; с 27.07.1988г. по 27.10.1988г.; с 20.10.2000г. по 04.08.2003г., нет оснований для удовлетворения исковых требований в части обязания ответчика включить периоды: с 1 сентября 1980 года по 16 июля 1983 года -учеба в СПТУ; с 27.07.1988г. по 27.10.1988г. – работа трактористом в ППС «Зуевский»; с 20.10.2000г. по 04.08.2003г. – работа водителем в ПЕ «Харцызсктеплосеть».
При этом, суд находит обоснованным и подлежащими удовлетворению требования истца в части обязания ответчика включить в страховой стаж работы, дающий право на назначение пенсии по возрасту в соответствии со ст.26 Закона Украины «Об общеобязательном государственной пенсионном страховании» от 09.07.2003 года:
с 03.11.1988г. по 31.12.1997г. – работа кровельщиком на Харцызском сталепроволочно- канатном заводе, ОАО «Силур»;
с 01.01.1998г. по 18.10.2000г. – работа в ООО «Силур-Жилкомхоз»;
с 11.03.2004г. по 31.05.2005г. - работа в СОГКП «Бассейн Силур», с 01.06.2005г. по 30.09.2005г. - работа в КП «Бассейн»
с 01.10.2005г. по 20.05.2008 г. – работа в оздоровительном комплексе (бассейн) ОАО «Силур».
Принимая решение по делу, суд исходит из того, что отсутствие печати на трудовой книжке, допущенные администрациями предприятий неточности в заполнении трудовой книжки, не должны нарушать право истца на пенсионное обеспечение.
На основании вышеизложенного, суд считает обоснованными требования истца о признании незаконным и отмене решения № 17 от 7 апреля 2026 года.
С учетом признанного судом права на включение в страховой стаж истца вышеуказанных периодов, а также с учетом установленного Отделом установления пенсий № 4 Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республики страхового стажа истца, страховой стаж истца, дающий право на назначение ему страховой пенсии по возрасту в соответствии со ст.26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании от 09.07.2003 № 1058-IV, составляет более 15 лет, суд также находит подлежащими удовлетворению исковые требования в части возложения на ответчика назначить ФИО2 пенсию по возрасту в соответствии со ст.26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 № 1058-IV с даты первичного обращения за назначением пенсии – с 6 февраля 2026 года.
По предписаниям ч.1 ст. 88 ГПК Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Размер и порядок уплаты государственной пошлины устанавливаются федеральными законами о налогах и сборах.
Истцом при подаче иска уплачена государственная пошлина в размере 3000 рублей согласно п. 3 ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации.
Согласно ст. ст. 90, 93 ГПК Российской Федерации основания и порядок освобождения от уплаты государственной пошлины, основания и порядок возврата и зачета государственной пошлины устанавливаются федеральными законами о налогах и сборах.
Согласно ч.1 ст. 98 ГПК Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 96 настоящего Кодекса.
Поскольку ответчик освобожден от уплаты государственной пошлины на основании п. 19 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации судебные расходы возмещению с него не подлежат.
Руководствуясь ст. ст. 12,13,56,167,194-199 ГПК Российской Федерации, ст. ст.26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании от 09.07.2003 № 1058-IV, суд,-
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО2 к Отделению социального фонда Российской Федерации по ФИО3 Народной Республике, об установлении факта принадлежности трудовой книжки, о признании незаконным и отмене решения об отказе в назначении пенсии по возрасту, включении в стаж периодов работы, удовлетворить частично.
Установить факт принадлежности ФИО2, дата рождения: ДД.ММ.ГГГГ, место рождения: <адрес>, правоустанавливающего документа, а именно: трудовой книжки БТ-I №, выданной 31 мая 1983 года, в которой не проставлен оттиск печати органа, заполнившего трудовую книжку.
Признать незаконным и отменить решение отделения Фонда пенсионного и социального страхование Российской Федерации по Донецкой Народной Республике № 17 от 7 апреля 2026 года об отказе в назначении Власюк Анатолию Владимировичу пенсии по возрасту в соответствии со ст.26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании от 09.07.2003 № 1058-IV.
Возложить на отделение Фонда пенсионного и социального страхование Российской Федерации по Донецкой Народной Республике обязанность включить в страховой стаж работы, дающий право на назначение пенсии по возрасту в соответствии со ст.26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 № 1058-IV периоды работы ФИО2:
с 03.11.1988г. по 31.12.1997г. – работа кровельщиком на Харцызском сталепроволочно- канатном заводе, ОАО «Силур»;
с 01.01.1998г. по 18.10.2000г. – работа в ООО «Силур-Жилкомхоз»;
с 11.03.2004г. по 31.05.2005г. - работа в СОГКП «Бассейн Силур», с 01.06.2005г. по 30.09.2005г. - работа в КП «Бассейн»
с 01.10.2005г. по 20.05.2008 г. – работа в оздоровительном комплексе (бассейн) ОАО «Силур».
Возложить на отделение Фонда пенсионного и социального страхование Российской Федерации по Донецкой Народной Республике обязанность назначить ФИО2 пенсию по возрасту в соответствии со ст.26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 № 1058-IV с даты первичного обращения за назначением пенсии – с 6 февраля 2026 года.
В остальной части исковых требований отказать.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд ФИО3 Народной Республики через Харцызский межрайонный суд путем подачи апелляционной жалобы, представления прокурора в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья Харцызского межрайонного суда Е.И. Кобзий
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ