РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
10 июня 2026 г. г. Уссурийск
Уссурийский районный суд Приморского края в составе председательствующего судьи Сабуровой О.А.
при секретаре судебного заседания Барабаш И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мироненко О. В. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю о возложении обязанности по перерасчету страховой части пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с указанным иском, мотивируя свои требования тем, что решением Уссурийского районного суда Приморского края от ДД.ММ.ГГ по делу XXXX удовлетворены его требования о включении в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, периода работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в ООО «ТД «Русь», работа слесарем 2 разряда; на отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю возложена обязанность назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГ. В силу закона уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на лиц, работающих по трудовому договору, возложена на работодателя. Однако неуплата страхователем в установленный срок страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц, не должна препятствовать реализации данными лицами права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. При назначении истцу страховой пенсии по старости и установлении ее размера не были учтены страховые взносы, рассчитанные исходя из размера заработной платы за период работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в ООО ТД «Русь». Вместе с тем, имея право на включение указанного периода работы в стаж, но в связи с отсутствием сведений по заработной плате истца, истец фактически лишается права учета указанного периода в расчете размера пенсии. Исходя из представленной информации Саха (Якутия) Стат о среднемесячном номинальном начислении заработной платы работников по месяцам в 2004 году, с учетом уточнений, истец просит возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет страховой пенсии с учетом периода его работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в ООО ТД «Русь» с учетом страховых взносов, рассчитанных исходя из размера заработной платы за апрель 2004 года в размере 8 482,84 руб. (11 663,90 руб. - среднестатистическая заработная плата / 22 дн. - количество рабочих дней * 16 дн. - количество отработанных рабочих дней), за май 2004 года в размере 11 155,20 руб., за июнь 2004 года в размере 11 350,10 руб., за июль 2004 года размере 11 226,90 руб., за август 2004 года в размере 10 900,90 руб., за сентябрь 2004 года в размере 11379,90 руб.
В судебном заседании представитель истца ФИО4 на исковых требованиях, с учетом уточнений, настаивал, привел доводы аналогичные изложенным в иске. Дополнительно суду пояснил, что ими были истребованы сведения о заработной плате по занимаемой истцом должности в спорный период в территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Саха (Якутия), однако статистика до 2005 года не велась, связи с чем заявлены требования исходя из официальных данных за 2004 год о среднемесячной начисленной заработной плате работников.
Представитель ответчика по доверенности ФИО5 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, представила письменные возражения на иск, в которых указала на то, что пенсионные права, сформированные до 2002г. (конвертация и валоризация) и пенсионные права за период с 2002г. по 2014г. (страховые взносы) преобразуются в ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) и суммируются с ИПК за период после 2015. Включение периода работы в ООО ТД «Русь» с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в стаж работы в РКС не повлияло на размер страховой пенсии истца, так как с ДД.ММ.ГГ исчисление страховой пенсии не зависит от стажа, а зависит от начисленных страховых взносов. Размер начисленных страховых взносов строго индивидуален, зависит от размера заработной платы конкретного работника. Поскольку период работы истца в ООО ТД «Русь» с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ не отражен в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, следовательно, нет сведений о начисленных страховых взносах. В случае отсутствия на лицевом счете застрахованного лица сведений о начислении и уплате страховых взносов, пенсионные права у застрахованных лиц не формируются. Просила в иске отказать в полном объеме.
Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, оценив доказательства, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
В силу ст. 55 Конституции Российской Федерации ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина допустимо только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственного здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Отказ в назначении пенсии в связи с утратой документов или по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника, является ограничением конституционного права на социальное обеспечение, гарантированного ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Частью 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.
Частью 1 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
В соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 16.07.1999 №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» отношения по обязательному социальному страхованию возникают у застрахованных лиц - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения трудового договора с работодателем.
Организационные, правовые и финансовые основы обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации установлены Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее также - Федеральный закон N 167-ФЗ).
В статье 3 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ определены основные понятия, используемые в этом федеральном законе, в частности предусмотрено, что страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (далее также - страховые взносы) - обязательные платежи, которые уплачиваются в Пенсионный фонд Российской Федерации и целевым назначением которых является обеспечение прав граждан на получение обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию (в том числе страховых пенсий, фиксированных выплат к ним и социальных пособий на погребение), включая индивидуально возмездные обязательные платежи, персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение накопительной пенсии и иных выплат за счет средств пенсионных накоплений (абзац седьмой статьи 3 указанного федерального закона).
Согласно пункту 1 статьи 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ застрахованными лицами являются лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с данным федеральным законом. К застрахованным лицам, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ, относятся, в том числе, граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору.
Страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица (подпункт 1 пункта 1 статьи 6 Федерального закона N 167-ФЗ).
Страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный фонд (абзац третий пункта 2 статьи 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ).
До 1 января 2015 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Федеральный закон N 173-ФЗ).
С 1 января 2015 г. вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее также - Федеральный закон N 400-ФЗ), согласно которому со дня его вступления в силу Федеральный закон N 173-ФЗ не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с названным Федеральным законом в части, не противоречащей этому Федеральному закону (статья 36).
В соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом N 167-ФЗ, при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом N 400-ФЗ.
В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона N 400-ФЗ).
Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ (часть 2 статьи 11 Федерального закона N 400-ФЗ).
Частью 1 статьи 18 Федерального закона N 400-ФЗ установлено, что размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
На основании пункта 1 части 2 статьи 18 Федерального закона N 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 г.
Согласно пункту 3 статьи 3 Федерального закона N 400-ФЗ индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.
Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется как сумма индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до ДД.ММ.ГГ, и индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место с ДД.ММ.ГГ, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, умноженная на коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости (часть 9 статьи 15 Федерального закона N 400-ФЗ).
Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до ДД.ММ.ГГ, определяется, в том числе, исходя из размера страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленного по состоянию на 31 декабря 2014 г. по нормам Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (часть 10 статьи 15 Федерального закона N 400-ФЗ).В соответствии с пунктом 1 статьи 29.1 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее также - Федеральный закон N 173-ФЗ) размер страховой части трудовой пенсии по старости исчисляется с учетом суммы расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, которая определяется путем сложения части расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 данного федерального закона, суммы валоризации (статья 30.1 этого федерального закона) и суммы страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с ДД.ММ.ГГ
Из приведенного правового регулирования следует, что гражданам Российской Федерации Конституцией Российской Федерации гарантировано право на социальное обеспечение, включающее в себя и право лиц, работающих по трудовому договору, на получение страховой пенсии по старости, предоставляемой в рамках системы обязательного пенсионного страхования. Лица, работающие по трудовому договору, являются застрахованными лицами в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ. Их право на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию обеспечивается уплатой страхователями (работодателями лиц, работающих по трудовому договору) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом на страхователей законом возложена безусловная обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы. Размер страховой пенсии по старости непосредственно зависит от суммы уплаченных страхователем в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу застрахованного лица страховых взносов.
В соответствии с положениями ст. 2 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту Федеральный закон от ДД.ММ.ГГ N 173-ФЗ), ст. 20 Федерального закона от 15.12.2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", а также п. 2 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионных капитал, утвержденных постановлением Правительства РФ от 12.06.2002 года N 407, базой для определения размера страховой части трудовой пенсии является расчетный пенсионный капитал, формируемый из общей суммы страховых взносов и иных поступлений на финансирование страховой части трудовой пенсии, поступивших за застрахованное лицо в бюджет Пенсионного фонда РФ, на основании данных индивидуального учета.
При этом, страховые взносы с учетом которых формируется пенсионный капитал, считаются учтенными в системе индивидуального (персонифицированного) учета только после внесения сведений о них на лицевые счета застрахованных лиц.
Как установлено в ходе судебного разбирательства, истец Мироненко О.В. с ДД.ММ.ГГ является получателем досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 9 п. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ.
Мироненко О.В. застрахован в системе обязательного пенсионного страхования.
Решением Уссурийского районного суда Приморского края по делу XXXX от ДД.ММ.ГГ удовлетворены требования истца, на ответчика возложена обязанность включить в специальный стаж Мироненко О.В., дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, период работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в ООО «ТД «Русь», работа слесарем 2 разряда; на отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю возложена обязанность назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГ.
Решение суда вступило в законную силу ДД.ММ.ГГ, полностью исполнено ответчиком, при этом включение вышеуказанного периода работы позволило назначить истцу досрочную трудовую страховую пенсию по старости с первоначальной даты обращения – ДД.ММ.ГГ.
В сентябре 2025г. Мироненко О.В. обратился в ОСФР по Приморскому краю с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии по старости с учетом стажа работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в ООО ТД «Русь».
Письмом ответчика №XXXX от ДД.ММ.ГГ Мироненко О.В. было отказано в перерасчете размера страховой пенсии в связи с тем, что размер пенсии ежегодно с 01 августа пересчитывается с учетом суммы страховых взносов, начисленных на лицевой счет работодателем. Факт уплаты (начисления) страховых взносов за определенный период работы (после ДД.ММ.ГГ) подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Так как сведения индивидуального (персонифицированного) учета работодателем ООО ТД «Русь» с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ на истца не предоставлялось, страховые взносы на обязательное пенсионное обеспечение не начислялись и не уплачивались, правовых оснований для перерасчета размера пенсии с учетом страховых взносов за указанный период не имеется. Кроме того, указано, что перерасчет по страховым взносам за периоды работы в ТД «Русь» с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ не был предметом рассмотрения в суде.
Указанные обстоятельства побудили истца обратиться с настоящим иском в суд, предметом спора является период работы истца ООО ТД «Русь» с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, который включен по решению суда в специальный стаж истца, за который отсутствуют сведения об уплате работодателем страховых взносов.
Согласно статье 1 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее по тексту Федеральный закон N 27-ФЗ) индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (статья 3 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".
В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 11 Федерального закона N 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Пунктом 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" предусмотрено, что согласно п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (ст.ст. 1 и 22 ТК РФ). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.
Кроме того, в силу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 N 9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.
Таким образом, неуплата страхователем (работодателем) страховых взносов повлияла на размер индивидуального пенсионного коэффициента, и соответственно на размер пенсии истца.
При изложенном, принимая во внимание, что спорный период работы истца включен в специальный стаж истца на основании вступившего в законную силу судебного акта, принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, вышеприведенные правовые нормы и их системное толкование, учитывая, что неуплата страхователем страховых взносов на финансирование страховой пенсии истца не может препятствовать реализации им права в полном объём получать страховую пенсию, суд находит требования истца правомерными. При отсутствии пенсионных взносов за период работы истец в ООО ТД «Русь» с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ размер страховой части трудовой пенсии должен составлять сумму, которую истец получал бы в случае уплаты страхователем страховых взносов полностью.
При этом, в отсутствие сведений страхователя о размере заработной платы застрахованного лица, а также сведений об уплаченных или начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, при установленных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что возможно при расчете страховых взносов за спорный период работы истца исходить из величины минимального размера оплаты труда, поскольку в соответствии с частью третьей статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Ненадлежащее исполнение работодателем обязанности рассчитать и перечислить страховые взносы влечет нарушение пенсионных прав истца.
Согласно информации, предоставленной Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Республике Саха (Якутия), сведения о средней начисленной заработной плате работников организаций по профессиональным группам за 2004 год не могут быть представлены. Официальная статистка формируется по субъекту с 2005 года.
Однако представлены данные о среднестатистической номинальной начисленной заработной плате работников организация по Республике Саха (Якутия), которая в апреле 2004 года составляла 11 663,90 руб., в мае 2004 года – 11 155,20 руб., в июне 2004 года - 11 350,10 руб., в июле 2004 года - 11 226,90 руб., в августе 2004 года – 10 900,90 руб., в сентябре 2004 года - 11379,90 руб.
Истец является застрахованным лицом в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ, зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации, а поэтому ему гарантировано право на получение страховой пенсии по старости, предоставляемой в рамках системы обязательного пенсионного страхования, в размере, предусмотренном законом и адекватном результатам его труда, в связи с чем, суд полагает возможным принять во внимание предложенный истцом вариант начисления страховых взносов, учитывая, что период работы истца с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в ООО ТД «Русь» вступившим в законную силу решением суда включён в специальный стаж истца, то есть, признан судом как период трудовой деятельности истца, а потому приходит к выводу о наличии оснований о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет страховой пенсии Мироненко О.В. с учетом периода его работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в ООО ТД «Русь» с учетом страховых взносов, рассчитанных исходя из размера заработной платы за апрель 2004 года в размере 8 482,84 руб., за май 2004 года в размере 11 155,20 руб., за июнь 2004 года в размере 11 350,10 руб., за июль 2004 года размере 11 226,90 руб., за август 2004 года в размере 10 900,90 руб., за сентябрь 2004 года в размере 11 379,90 руб.
На основании изложенного, и руководствуясь статьями 194 – 214 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Мироненко О. В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю (ОСФР по Приморскому краю) о возложении обязанности по перерасчету страховой части пенсии - удовлетворить.
Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю (ОСФР по Приморскому краю) обязанность произвести перерасчет страховой пенсии Мироненко О. В. с учетом периода его работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в ООО ТД «Русь» с учетом страховых взносов, рассчитанных исходя из размера заработной платы за апрель 2004 года в размере 8 482,84 руб., за май 2004 года в размере 11 155,20 руб., за июнь 2004 года в размере 11 350,10 руб., за июль 2004 года размере 11 226,90 руб., за август 2004 года в размере 10 900,90 руб., за сентябрь 2004 года в размере 11 379,90 руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Уссурийский районный суд в месячный срок со дня изготовления решения в окончательной форме.
Председательствующий О.А. Сабурова
Мотивированное решение изготовлено 25.06.2026.