РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
25 мая 2026 года с. Бичура
Бичурский районный суд Республики Бурятия в составе председательствующего судьи Батуевой Е.Ц., единолично, при секретаре Ткачевой Ю.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску С.А.Ф. к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Бичурская центральная районная больница» о признании факта работы, обязании внести корректирующие сведения в индивидуальный лицевой счет персонифицированного учета застрахованного лица,
УСТАНОВИЛ:
Обращаясь в суд, С.А.Ф. просит признать факт работы в периоды с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> ГБУЗ «Бичурская ЦРБ», обязать ГБУЗ «Бичурская ЦРБ» внести корректирующие сведения в индивидуальный лицевой счет персонифицированного учета застрахованного лица С.А.Ф., отразив сведения о стаже работы в должности <данные изъяты> в указанные периоды работы в льготном порядке 1 год работы за 1 год 6 месяцев, мотивировав тем, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ОСФР по РБ с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Фондом вынесено решение об отказе в установлении пенсии, поскольку на дату обращения продолжительность периодов работы, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, составляет 25 лет 00 месяцев 17 дней, при требуемой продолжительности не менее 25 лет. В специальный страховой стаж включен период работы ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> отделения ЦРБ на основании Списка должностей и учреждений, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, в календарном порядке. Согласно справкам, уточняющим характер работы Бичурской ЦРБ, она работала в должности <данные изъяты> отделения. Факт работы в должности <данные изъяты> отделения подтверждается и тарификационными списками Бичурской ЦРБ. В должностной инструкции <данные изъяты> отделения Бичурской ЦРБ, а также в приложении к ней подтверждается, что хирургическое отделение выполняет функции отделения гнойной, ожоговой и травматологической хирургии. При таких обстоятельствах, спорные периоды работы подлежат включению в ее медицинский стаж в льготном исчислении. За работу в спорные периоды работодателем представлены отчеты без применения льготного исчисления. Увеличение продолжительности специального страхового стажа повлечет назначение выплаты досрочной страховой пенсии по старости раньше, чем установлено решением ОСФР об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании С.А.Ф. исковые требования поддержала, просит иск удовлетворить, пояснила, что в ЦРБ отдельного отделения гнойной хирургии нет, есть общее хирургическое отделение, где она работала в спорные периоды перевязочной медсестрой. Подтверждает, что выполняла обязанности <данные изъяты> в отношении всех больных хирургического отделения.
В судебном заседании представитель истца Галактионова М.Р. не явилась, извещена надлежаще.
В судебном заседании представитель ответчика Черняева И.А. с исковыми требованиями не согласилась, просила в требованиях отказать, возражала против удовлетворения исковых требований, пояснила, что в ЦРБ нет отделения гнойной хирургии, есть хирургическое отделение общего профиля, где проводят лечение всех пациентов, соответственно у ЦРБ отсутствуют основания для включения спорных периодов в страховой стаж для льготного исчисления для назначения пенсии. Истец осуществляла работу <данные изъяты> в хирургическом отделении, где проходили лечение все больные – с переломами, ожогами, гнойные больные, после операций.
В судебном заседании представитель третьего лица Цыденова Т.А. с исковыми требованиями истца не согласилась, просила в иске отказать, поскольку у истца подтверждающих документов о работе <данные изъяты> при Бичурской ЦРБ нет.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу ч.ч. 1 и 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Конституционное право на социальное обеспечение включает и право лиц, работающих и работавших по трудовому договору на получение такого обеспечения, предоставляемого в рамках системы обязательного социального страхования.
Право на обязательное социальное страхование относится к числу основных прав работников (абз. 15 ч. 1 ст. 21абз. 15 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации).
Этому праву корреспондирует обязанность работодателя осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами (абз.абз. 15 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации).
Отношения в системе обязательного социального страхования регулирует Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее по тексту - Федеральный закон «Об основах обязательного социального страхования»).
Обязательное социальное страхование представляет собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, иных категорий граждан вследствие достижения пенсионного возраста, наступления инвалидности, потери кормильца, заболевания, травмы, несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, беременности и родов, рождения ребенка (детей), ухода за ребенком в возрасте до полутора лет и других событий, установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании (часть 3 статьи 1 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»").
Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац первый пункта 2 статьи 6 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).
Страхователи - организации любой организационно-правовой формы, а также граждане, обязанные в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах или федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы, а в отдельных случаях, установленных федеральными законами, выплачивать отдельные виды страхового обеспечения. Страхователями являются также органы исполнительной власти и органы местного самоуправления, обязанные в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы. Страхователи определяются в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац второй пункта 2 статьи 6 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).
Застрахованные лица - граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования или в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (абзац четвертый пункта 2 статьи 6 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).
В числе видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию - пенсия по старости (подпункт 2 пункта 2 статьи 8 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).
У страхователя (работодателя) отношения по всем видам обязательного страхования возникают с момента заключения с работником трудового договора (подпункт 1 пункта 1 статьи 9 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).
Страхователи обязаны уплачивать в установленные сроки и в надлежащем размере страховые взносы (подпункт 2 пункта 2 статьи 12 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования») предоставлять страховщику и (или) налоговому органу сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета уплаченных страховых взносов (обязательных платежей) (подпункт 3 пункта 2 статьи 12 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования») вести учет начислений страховых взносов и представлять страховщику и (или) налоговому органу в установленные законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и (или) федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования отчетность по установленной форме (подпункт 4 пункта 2 статьи 12 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).
Организационные, правовые и финансовые основы обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации установлены Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее по тексту - Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).
В статье 3 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» приведены основные понятия, используемые в этом Федеральном законе, в их числе страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (далее также - страховые взносы) - обязательные платежи, целевым назначением которых является обеспечение прав граждан на получение обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию (в том числе страховых пенсий, фиксированных выплат к ним и социальных пособий на погребение), включая индивидуально возмездные обязательные платежи, персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение накопительной пенсии и иных выплат за счет средств пенсионных накоплений (абзац седьмой статьи 3 названного Федерального закона).
К застрахованным лицам, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», относятся, в том числе, граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору (пункт 1 статьи 7 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).
Страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица (подпункт 1 пункта 1 статьи 6 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).
Страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (до 1 января 2023 г. - Пенсионный фонд Российской Федерации) и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в Фонд (абзац третий пункта 2 статьи 14 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).
Из приведенного правового регулирования следует, что конституционное право на социальное обеспечение включает право лиц, работавших и работающих по трудовому договору, на получение мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения их материального и (или) социального положения, предоставляемых в рамках системы обязательного социального страхования. Право на обязательное социальное страхование относится к числу основных прав работников, которому корреспондирует обязанность работодателя осуществлять обязательное социальное страхование работников. Такую обязанность работодатель должен исполнять с момента заключения с работником трудового договора.
Одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию является пенсия по старости, предоставляемая в рамках системы обязательного пенсионного страхования. Лица, работающие по трудовому договору, являются застрахованными лицами в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Их право на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию обеспечивается уплатой страхователями (работодателями лиц, работающих по трудовому договору) соответствующих страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (до 1 января 2023 г. - Пенсионный фонд Российской Федерации). При этом на страхователей (работодателей) законом возложена безусловная обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы, предоставлять пенсионному органу и (или) налоговому органу сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении каждого работника. От надлежащего исполнения работодателем этой обязанности зависит право работника на получение страховой пенсии по старости.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
В ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ указано, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к этому федеральному закону).
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. В соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.
Пунктом 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013, № 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 данного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений ч. 1.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013№ 400-ФЗ.
Частью 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствий с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
В целях реализации положений ст.ст. 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».
В соответствии с пп. «н» п. 1 данного Постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:
- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Пунктом 1 (раздел - наименование должностей) Перечня от 29.10.2002№ 781 в перечне должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, названы должности: оперирующие врачи-специалисты всех наименований, в том числе оперирующие врачи-заведующие; операционные медицинские сестры, включая старших; акушерки, включая старших; медицинские сестры перевязочных в отделениях гнойной хирургии, ожоговом, ортопедическом, травматологическом, травматолого-ортопедическом, туберкулезном для больных костно-суставным туберкулезом.
При этом отделение гнойной хирургии и хирургическое отделение являются разными видами отделений (структурных подразделений), что следует из раздела «Наименование структурных подразделений» этого Перечня.
Таким образом, действующее законодательство прямо указывает на место работы, которое дает право на льготное исчисление стажа, дающего право на досрочную пенсию по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - медицинские сестры перевязочных в отделениях гнойной хирургии.
Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, не менее 25 лет непосредственно осуществлявшие в сельской местности и поселках городского типа лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.
В соответствии с Постановлением Конституционного суда Российской Федерации №2-П от 29.01.2004 при исчислении стажа на соответствующих видах работ за период до 01.01.2002 для оценки пенсионных прав застрахованных лиц могут применяться правила и нормы, действовавшие до введения в действие нового правового регулирования, улучшающие положение граждан.
Из материалов дела следует, что С.А.Ф. окончила <данные изъяты> училище ДД.ММ.ГГГГ, ей присвоена квалификация <данные изъяты> по специальности <данные изъяты>, что подтверждается дипломом № №. По сведениям трудовой книжки № №.
Из трудовой книжки истца следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец принята <данные изъяты> отделения МУЗ «Бичурская центральная районная больница», ДД.ММ.ГГГГ переведена <данные изъяты> отделения, ДД.ММ.ГГГГ переведена <данные изъяты> отделения, ДД.ММ.ГГГГ переведена медицинской сестрой - <данные изъяты> отделения.
Согласно архивной справке администрации МО «Бичурский район» следует, что в документах архивного фонда МУЗ «Бичурская центральная районная больница» содержатся сведения о трудовом стаже С.А.Ф.: с ДД.ММ.ГГГГ С.А.Ф. переведена в хирургическое отделение <данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ С.А.Ф. производить оплату за <данные изъяты> отделения (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). С.А.Ф. - медсестрой <данные изъяты> отделения производить оплату <данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ С.А.Ф. медсестру хирургического отделения перевести <данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ С.А.Ф. разрешить работу <данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ С.А.Ф. перевести <данные изъяты> отделения (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ С.А.Ф. переведена <данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).
Установлено, что ГБУЗ «Бичурская центральная районная больница» ДД.ММ.ГГГГ «Бичурская центральная районная больница» переименована в Бичурское ТМО (территориальное медицинское объединение) на основании распоряжения администрации Бичурского района от ДД.ММ.ГГГГ №, ДД.ММ.ГГГГ Бичурское ТМО переименовано в МУЗ «Бичурская центральная районная больница» на основании распоряжения администрации Бичурского района от ДД.ММ.ГГГГ №, ДД.ММ.ГГГГ МУЗ «Бичурская центральная районная больница» переименована в ГБУЗ «Бичурская центральная районная больница» на основании приказа Министерства здравоохранения Республики Бурятия ДД.ММ.ГГГГ №.
ДД.ММ.ГГГГ С.А.Ф. обратилась в ОСФР по Республике Бурятия с заявлением об установлении ей страховой пенсии по старости по п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением ОСФР по РБ от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия специального стажа необходимой продолжительности, на дату обращения, продолжительность периодов работы, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение составила 25 лет 00 месяцев 17 дней, при требуемой продолжительности не менее 25 лет. Порядок определения стажа на соответствующих видах работ: в соответствии с ч. 4 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение». Периоды работы, включаемые в стаж:
- ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> отделения МУЗ «Бичурская ЦРБ» на основании Списка должностей и учреждений, утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, в календарном порядке;
- ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> отделения ГБУЗ «Бичурская ЦРБ» на основании Списка должностей и учреждений, утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, в календарном порядке:
- ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> отделения ГБУЗ «Бичурская ЦРБ» на основании Списка должностей и учреждений, утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, один год работы за 1 год и 6 месяцев. Периоды работы, не включаемые в стаж: отсутствуют.
Вместе с тем в соответствии с частью 1.1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 20 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Согласно данному приложению срок назначения страховой пенсии по старости ежегодно увеличивается на 12 месяцев, в случае возникновения права на пенсию в 2023 году срок назначения страховой пенсии по старости устанавливается не ранее, чем через 60 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.
По тарификационным спискам С.А.Ф. на ДД.ММ.ГГГГ, на ДД.ММ.ГГГГ значится <данные изъяты> отделения, на ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> отделения.
По налоговым карточкам по учету доходов и налога на доходы физических лиц в карточке-справке (начисление заработной платы) отметки о приеме на работу и переводах С.А.Ф. значится: за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ г.г. <данные изъяты> отделения.
Из штатных расписаний ГБУЗ «Бичурская ЦРБ» следует, что в ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ г.г. в хирургическом отделении были предусмотрены должности старшей медсестры, медсестры-анестезистки, операционной медсестры, процедурной медсестры, перевязочной медсестры, дежурной медсестры.
Согласно Уставу ГБУЗ «Бичурская центральная районная больница», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения Республики Бурятия 24.12.2012 предметом деятельности Учреждения является оказание квалифицированной медицинской помощи на территории Бичурского района. К основным видам деятельности Учреждения относятся: первичная медико-санитарная помощь, специализированная медицинская помощь, скорая медицинская помощь, паллиативная медицинская помощь, фармацевтическая деятельность и другое.
Из представленной выписки из реестра лицензии по состоянию на 29.12.2025 следует, что в ГБУЗ «Бичурская центральная районная больница» следует, что в хирургическом отделении, роддоме (больница, с т.ч. детская) оказывают услуги, в том числе, хирургия, анестезиология и реаниматология, неонатологи, сестринское дело, и т.д. К функциям отделения отнесены: проведение различных видов оперативных вмешательств, проведение обследований, лечения, реабилитационных мероприятий и оказание паллиативной помощи пациентам и другое.
Установлено, что в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ С.А.Ф. занимала должность <данные изъяты> отделения ЦРБ, которое не является <данные изъяты> отделением, работа в которой не дает права на исчисление специального стажа в льготном исчислении.
Действующее законодательство, предусматривая возможность льготного исчисления (год работы за год и шесть месяцев стажа) периодов работы в медицинских учреждениях, применительно к рассматриваемому спору, определяет одновременно несколько условий: работа должна протекать в учреждениях и их подразделениях, указанных в перечнях, на соответствующих должностях, содержащихся в нем же.
Установлено, что в периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ истец занимала должность <данные изъяты> в хирургическом отделении, данная должность, согласно Списку от ДД.ММ.ГГГГ №, не входит в перечень должностей среднего медицинского персонала, работа которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев. Доказательств того, что С.А.Ф. работала в Бичурской ЦРБ <данные изъяты> отделения не представлено, равно как и не представлено доказательств того, что в ЦРБ имеется отделение гнойной хирургии.
Из представленного суду штатного распускания за ДД.ММ.ГГГГ установлено, что в ЦРБ в спорные периоды имелись: хирургическое отделение, палата реанимации и интенсивной терапии, инфекционное отделение, детской отделение, гинекологическое отделение, родительное отделение, терапевтическое отделение, палата интенсивной терапии. Из пояснения истца также следует, что отдельного гнойного отделения в ЦРБ нет, имеется хирургическое отделение общего профиля.
В этой связи, установлено, что истец работала перевязочной медсестрой не в отделении <данные изъяты>, а в <данные изъяты> отделении, что не является основанием для включения периода ее работы в указанной должности в стаж в лечебной деятельности в льготном порядке.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований истца о включении в специальный стаж периодов работы С.А.Ф. с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> отделения Бичурской ЦРБ, обязании ГБУЗ «Бичурская ЦРБ» внести корректирующие сведения в индивидуальный лицевой счет персонифицированного учета застрахованного лица.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования С.А.Ф. (паспорт серия № №) к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Бичурская центральная районная больница» (ИНН 0303005270) о признании факта работы, обязании внести корректирующие сведения в индивидуальный лицевой счет персонифицированного учета застрахованного лица, оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Бурятия в течение месяца, со дня его принятия в окончательной форме через Бичурский районный суд Республики Бурятия.
Судья Е.Ц. Батуева
Мотивированное решение вынесено 04.06.2026