К содержимому
Судебная практика

Дело № 5-36/2026

ст. 18.15 ч. 1 КоАП РФ — Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства

Дела об административных правонарушениях · первая инстанция, Свердловский районный суд г. Иркутска · судья Фрейдман Константин Феликсович

Вынесено постановление о назначении административного наказания (п.1 ч.1 ст.29.9 КоАП РФ)
Карточка на сайте суда
Поступило
29.06.2026
Решение
16.07.2026
Категория
Миграция и иностранцы
Статья
  • ст. 18.15 ч. 1 КоАП РФ — Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства
Номер протокола об АП
376168

Решения

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении город Иркутск 16 июля 2026 года

Судья Свердловского районного суда г. Иркутска Фрейдман К.Ф., рассмотрев материалы дела № 38RS0036-01-2026-004900-64 (производство № 5-36/2026) об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении Общества с ограниченной ответственностью Техническая служба «Вариус», ИНН/ОГРН 3811998794/123850033581, юридический адрес: г. Иркутск, ул. Байкальская, д. 180а/3,

УСТАНОВИЛ:

Юридическое лицо – Общество с ограниченной ответственностью Техническая служба «Вариус» (далее по тексту – ООО ТС «Вариус») привлекло к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии у иностранного гражданина разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом.

Административное правонарушение совершено ООО ТС «Вариус» при следующих обстоятельствах.

10 июня 2026 года ООО ТС «Вариус», осуществляя деятельность по уборке нежилых помещений в Торговом центре ...., допустило к трудовой деятельности гражданку Республики Узбекистан Д, без разрешительных документов, а именно в отсутствие разрешения на работу, необходимого для осуществления трудовой деятельности в Российской Федерации, тем самым нарушило пункт 4 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», в соответствии с которым работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе привлекать и использовать труд иностранных работников без разрешения на работу или патента.

Законный представитель юридического лица, надлежаще извещенный о времени и месте рассмотрения настоящего дела, к судье не явился, ходатайства об отложении рассмотрения не поступило, и судья, принимая во внимание положения статьи 25.1, 30.6 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, считает рассмотреть дело в отсутствие указанного лица.

Огласив протокол об административном правонарушении, исследовав материалы дела, оценив доказательства, имеющиеся в материалах дела, судья приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее по тексту – КоАП РФ), привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии у иностранного гражданина разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц – от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц – от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

В соответствии с пунктом 4 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

Факт совершения ООО ТС «Вариус» административного правонарушения и его виновность в нём подтверждаются исследованными доказательствами.

Протоколом об административном правонарушении от 26 июня 2026 года № 376168 согласно которому 10 июня 2026 года в 10 часов 02 минуты на основании Приказа ГУ МВД России по Иркутской области «О проведении федеральной оперативно-профилактической операции «Нелегал-2026», сотрудниками ОВМ МУ МВД России «Иркутское», при силовой поддержке Управления Росгвардии ОМОН «Удар», по адресу: .... выявлена и установлена гражданка Республики Узбекистан Д, которая, осуществляла трудовую деятельность в качестве уборщицы, а именно мыла пол на первом этаже торгового центра «Бум», не имея разрешительных документов на осуществление трудовой деятельности (патента), что является нарушением пункта 4 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 года № 115 - ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Уведомлением о постановке на учет Российской организации в налоговом органе, в котором указано, что ООО ТС «Вариус» зарегистрировано как общество с ограниченной ответственностью с <Дата обезличена> и выпиской из ЕГРЮЛ из которого установлено, что основным видом деятельности ТС ООО «Вариус» является деятельность по чистке и уборке жилых зданий и нежилых помещений прочая (....).

Согласно договора по оказанию клининговых услуг ...., ООО ТС «Вариус», обязуется выполнять работы по уборке в помещениях ...., расположенных на объекте заказчика по адресу: г. ...., обеспечить за свой счет необходимое количество специалистов, оборудования и материалов для проведения работ.

Согласно протоколу осмотра от 10 июня 2026 года в 10 часов 00 минут старшим инспектором ОВМ МУ МВД России по Иркутской области Ч проведен осмотр помещения .... в ходе осмотра на первом этаже ТЦ «БУМ» установлена гражданка Республики Узбекистан Д, которая на момент проверки мыла пол на первом этаже ....».

Согласно фототаблице, а именно на фотографиях № 4,5 отражена гражданка Республики Узбекистан Д, которая мыла пол на первом этаже ....

Согласно сведениям информационных баз данных МВД России, гражданка Республики Узбекистан Д, въехала в Российскую Федерацию, 07.04.2026 г. с целью въезда: трудовая деятельность, патент не оформляла.

В отношении гражданки Республики Узбекистан Д 10 июня 2026 года было вынесено постановление о признании виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 18.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, незаконном осуществлении трудовой деятельности в Российской Федерации без разрешения на работу.

Как следует из объяснения гражданки Республики Узбекистан Д, она приехала в Российскую Федерацию 07 апреля 2026 года с целью въезда трудовая деятельность, патент оформить не смогла по причине того, что не было денежных средств. Когда приехала в Россию, одна ее знакомая рассказала что в торговый центр .... требуется уборщица. С 15 апреля 2026 года она работает уборщицей в ..... В ее обязанности входило мытье полов на 1 и 2 этажах торгового центра. Выходит на смену 3-4 раза в неделю, когда официально трудоустроенные работницы отдыхают. 10 июня 2026 года на момент проверки сотрудниками полиции она мыла пол на первом этаже Торгового центра ..... О том, что работать без патента на территории Российской Федерации она знала, вину в совершении административного правонарушения признает.

Согласно объяснениям генерального директора ООО ТС «Вариус» Розенталь С.С. с 01 марта 2024 года ООО ТС «Вариус» заключило договор .... с ООО .... на оказание услуг по уборке, чистке гипермаркета ..... По договору в данном помещения от ООО «Вариус» осуществляют трудовую деятельность в качестве уборщиков 2 человека, которые официально трудоустроены. О том что 10 июня 2026 года в гипермаркете ...., сотрудниками полиции была проведена проверка по линии миграции ему известно, кого задержали в результате данной проверки не знает. С гражданкой Республики Узбекистан Д, не знаком. Каким образом данная гражданка оказалась в .... 10 июня 2026 года он не знает. Иностранные граждане, задержанные сотрудниками миграционной службы в ходе проверки 10 июня 2026 года в трудовых отношениях с ООО ТС «Вариус» не состояли и не состоят. Трудовые договоры, гражданско-правовые договоры либо иные соглашения с указанными лицами не заключались. Каких либо распоряжений о допуске данных граждан к выполнению работ или оказанию услуг от ООО не издавалось. Указанные лица не включались в штат организации, не проходили инструктаж, не получали задания от руководства общества, не подчинялись правилами внутреннего трудового распорядка и не получали оплату от ООО «Вариус». Обществу не было известно о нахождении данных лиц на объекте, а так же об осуществлении ими каких либо работ от имени ООО ТС «Вариус». Таким образом, ООО ТС «Вариус» не привлекало указанных иностранных граждан к трудовой деятельности и не допускало их к выполнению работ в связи с чем считает отсутствие события административного правонарушения, предусмотренного статьёй 18.15 КоАП РФ со стороны общества.

Однако к объяснениям генерального директора ООО ТС «Вариус» Розенталь С.С. данными им должностному лицу, а также представленным возражениям, суд относится критически, поскольку в ходе административного расследования допрошены свидетели Н, Е

Так, согласно объяснению директора ООО .... Н, генеральным директором .... является ..... Основным видом деятельности .... является торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах. Торговая деятельность осуществляется в гипермаркетах, супермаркетах, магазинах у дома под названиями .... по всей России. У каждого торгового объекта торговой сети «Командор», есть номер, Н является директором подразделения .... В качестве директора данного подразделения работает с открытия данного гипермаркета в 2018 году. 01 марта 2024 года .... заключило договор .... с ООО «ТС Вариус» на оказание услуг по уборке, чистке помещения заказчика. К договору прилагается техническое задание сотрудников клининговой компании по уборке помещений гипермаркета ..... ООО «Техническая служба Вариус», предоставляет в гипермаркет .... своих сотрудников, которые осуществляют уборку подобных помещений и торгового зала. У нее имеются контактные телефоны сотрудников ООО «Вариус»: Розенталь С.С., который практически ежедневно появляется в нашем гипермаркете, проверяет и принимает зоны уборки у своих сотрудников и Д, который также принимает работу у своих сотрудников. Она непосредственно с этими людьми решает все возникшие вопросы по уборке помещения гипермаркета ..... Иногда, если в гипермаркет по какой то причине не выходит уборщик в «Аллею» она сообщает Розенталь С.С. или Д, в таком случае нередко они отправляют уборщиков, которые моют пол на других этажах торгового центра ....». Бывает, что д или Розенталь С.С., предупреждают о том что, на стажировку выйдет новый сотрудник, или будет произведена замена действующего уборщика. В месенджере Мах, есть общий чат, под названием «...., в котором состоят Розенталь С.С., Д, она, менеджерский состав гипермаркета и действующие уборщики. На сколько ей известно трудовые договоры у уборщиков гипермаркета .... заключены с ООО Техническая служба «Вариус», к торговой сети ...., эти граждане отношения не имеют, они не включены в штатное расписание, на работу в ООО .... не принимались.

Согласно объяснениям директора ООО «Аксит» Е, следует что .... занимается управлением торгового центра «..... (эксплуатация, аренда помещений, уборка, охрана, сигнализация). 01 января 2022 года между .... и ООО «ТС Вариус», заключен договор на оказание клининговых услуг в .... Настоящий договор пролонгируется каждый год, и действует в настоящее время. При возникновении вопросов по уборке помещений ТЦ, связывается непосредственно с Розенталь С.С., который является генеральный директором ООО «ТС Вариус».

В связи с чем, показания генерального директора ООО ТС «Вариус» Розенталь С.С. суд расценивает как избранный им способ защиты с целью избежать наказания за совершение правонарушения.

Приведенные выше доказательства судья признает относимыми, допустимыми, а в совокупности достаточными для вывода о виновности ООО ТС «Вариус» в инкриминируемом ему административном правонарушении.

Оснований не доверять собранным и исследованным по делу доказательствам у судьи не имеется, поскольку они являются последовательными, противоречий не имеют, согласуются между собой, получены с соблюдением требований Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Исследовав представленные доказательства, судья считает вину ООО ТС «Вариус» в совершении административного правонарушения установленной, квалифицирует его действия по части 1 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, поскольку ООО ТС «Вариус» привлек к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии у иностранного гражданина разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом.

Событие и состав административного правонарушения установлены на основании совокупности доказательств, что соответствует статьям 28.1, 26.2 и 26.7 КРФ об АП.

Оснований для прекращения производства по делу, предусмотренных статьёй 24.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях, не имеется.

Оснований для прекращения производства по делу в связи с малозначительностью, по мнению суда, также не имеется.

При назначении наказания юридическому лицу ООО ТС «Вариус» суд учитывает характер совершенного им административного правонарушения, характер деятельности юридического лица, имущественное и финансовое положение юридического лица, отсутствие смягчающих и отягчающих административную ответственность обстоятельств.

Принимая во внимание вышеизложенное, учитывая то, что назначение административного наказания должно соответствовать цели административного наказания и основываться на данных, подтверждающих действительную необходимость применения к юридическому лицу, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, в пределах нормы, предусматривающей ответственность за административное правонарушение, именно той меры государственного принуждения, которая с наибольшим эффектом достигала бы целей восстановления социальной справедливости, и предупреждения совершения новых противоправных деяний, а также ее соразмерность в качестве единственно возможного способа достижения справедливого баланса публичных и частных интересов в рамках административного судопроизводства, суд полагает назначить административное наказание в виде административного штрафа в минимальном размере предусмотренном санкцией статьи.

Определяя размер административного штрафа суд учитывает обстоятельства совершенного административного правонарушения, материальное положение юридического лица и осуществляемую им деятельность.

Оснований для применения положений частей 3.2 и 3.3 статьи 4.1 КоАП РФ и снижения наказания суд не усматривает. При этом суд исходит из того, что каких-либо исключительных обстоятельств, связанных с характером совершенного административного правонарушения, его последствиями, имущественным и финансовым положением привлекаемого к административной ответственности индивидуального предпринимателя, судом не установлено.

Административное правонарушение, предусмотренное частью 1 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, относится к административным правонарушениям в области обеспечения режима пребывания иностранных граждан или лиц без гражданства на территории Российской Федерации, что указывает на высокую степень общественной опасности правонарушения, затрагивающего интересы государства в данной сфере.

С учетом взаимосвязанных положений части 2 статьи 3.4 и части 1 статьи 4.1.1 КоАП РФ возможность замены наказания в виде административного штрафа предупреждением допускается при наличии совокупности всех обстоятельств, указанных в части 2 статьи 3.4 названного Кодекса. В рассматриваемом случае такой совокупности обстоятельств не имеется и потому предупреждение назначено быть не может.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьёй 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать юридическое лицо – Общество с ограниченной ответственностью Техническая служба «Вариус» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить ему административное наказание в виде административного штрафа в размере двухсот пятидесяти тысяч рублей.

Разъяснить, что в соответствии с частью 1 статьи 32.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях административный штраф должен быть уплачен в полном размере лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу по следующим реквизитам:

....

....

....

....

....

....

....

....

Назначение платежа: штраф по части 1 статьи 18.15 КоАП РФ на основании постановления Свердловского районного суда г. Иркутска от 16 июля 2026 года по делу № 38RS0036-01-2026-004900-64 (производство № 5-36/2026).

Постановление может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Свердловский районный суд города Иркутска в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья К.Ф. Фрейдман

Участники

Защитник

  • Э. Р. С.

Представитель

  • Р. С. С.

Привлекаемое лицо

  • ООО Техническая служба " Вариус"

    ст.18.15 ч.1 КоАП РФ

Ход дела

  1. 15:19

    Передача дела судье

  2. 19:08

    Подготовка дела к рассмотрению

    Назначено судебное заседание

  3. 14:20

    Рассмотрение дела по существу

    Вынесено постановление о назначении административного наказания

    Каб. №22

  4. 18:09

    Материалы дела сданы в отдел судебного делопроизводства

Жалоба № 1*

ЗаявительПРИВЛЕКАЕМОЕ ЛИЦО
Д. Ж.
С. Д. Р. О. П. Д. И., Р. Н. В.
Д.22.09.2026
Р.Б.
Р.Б.