РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
25 июня 2026 года г. Уссурийск
Уссурийский районный суд Приморского края в составе:
председательствующего судьи Денисовой Ю.С., при секретаре судебного заседания Бормотко Ю.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кислицыной В. А. к Управлению Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Приморскому краю о взыскании компенсации морального вреда, выслушав представителей ответчика по доверенности Чубатова И.П., Гребенюк Н.С.,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратилась в суд с указанным иском к ответчику, мотивируя свои требования следующим. ДД.ММ.ГГ между сторонами заключен трудовой договор на срок испытания перед поступлением на службу. ДД.ММ.ГГ истцом был подписан контракт о прохождении службы в войсках национальной гвардии РФ и присвоено специальное звание младший сержант полиции. ДД.ММ.ГГ истец обратилась к ответчику с рапортом о предоставлении материальной помощи, предусмотренной абз. 2 п.п. 1.1 Порядка оказания материальной помощи за счет средств резервного фонда Правительства ПК отдельным категориям граждан в связи с проведением специальной военной операции. Данный рапорт был принят ДД.ММ.ГГ. ДД.ММ.ГГ истец направила ответчику заявление с просьбой предоставить информацию о том, когда и куда было направлено её заявление о предоставлении материальной помощи, с указанием исходящего номера соответствующего документа. Указанное заявление было получено ответчиком ДД.ММ.ГГ. Ответ был направлен ответчиком ДД.ММ.ГГ со значительным нарушением установленного законом срока, был получен лишь ДД.ММ.ГГ. Бездействие ответчика в период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ являлось незаконным и нарушило права истца, в связи с чем истцу были причинены нравственные страдания. В результате допущенного нарушения истец была лишена возможности своевременно получить сведения о движении её заявления, длительное время испытывала состояние тревоги, неопределенности и беспокойства за реализацию своих законных прав и интересов. На основании изложенного, истец просила взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 25 000 руб.
Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом о дате, времени и месте судебного заседания, от её представителя по доверенности ФИО6 поступило ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие истца, её представителя. Дело рассмотрено в отсутствие истца.
Представители ответчика в судебном заседании в удовлетворении требований просили отказать по доводам, изложенным в возражениях на иск.
Суд, выслушав представителей ответчика, изучив материалы дела, оценив доказательства, приходит к следующим выводам.
Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГ между Федеральной службой войск национальной гвардии РФ (работодатель) и Кислицыной В.А. (работник) заключен трудовой договор, согласно которому работник принимается на работу в качестве стажера по должности полицейского (бойца) 2 оперативного отделения 1 оперативного взвода 1 оперативной роты отряда мобильного особого назначения г. Уссурийск Управления Федеральной службы войск национальной гвардии РФ по Приморскому краю.
ДД.ММ.ГГ между Управлением Федеральной службы войск национальной гвардии РФ по Приморскому краю и Кислицыной В.А. заключен контракт о прохождении службы в войсках национальной гвардии РФ, согласно которому гражданин (сотрудник) обязуется добросовестно выполнять обязанности по должности полицейского (бойца) 2 оперативного отделения 1 оперативного взвода 1 оперативной роты отряда мобильного особого назначения г. Уссурийск Управления Федеральной службы войск национальной гвардии РФ по Приморскому краю.
ДД.ММ.ГГ истец обратилась в КГКУ «Центр социальной поддержки населения Приморского края» с заявлением о предоставлении материальной помощи, как лицу, проходящему на территории Приморского края в войсках национальной гвардии РФ военную службу (службу) военнослужащим (лицу, имеющему специальное звание полиции), заключившему контракт в период с ДД.ММ.ГГ, принимающему участие в специальной военной операции, выполняющему задачи по отражению вооруженного вторжения на территорию РФ, а также в ходе вооруженной провокации на Государственной границе РФ и приграничных территориях субъектов РФ, прилегающих к районам проведения специальной военной операции.
Указанное заявление с приложенными документами принято ДД.ММ.ГГ, что подтверждается соответствующей отметкой на заявлении.
ДД.ММ.ГГ истец обратилась с заявлением в Управление Федеральной службы войск национальной гвардии РФ по Приморскому краю о предоставлении информации о месте нахождения заявления о выплате материальной помощи.
Заявление истца о предоставлении информации от ДД.ММ.ГГ направлено в адрес ответчика ДД.ММ.ГГ, получено ответчиком ДД.ММ.ГГ.
Письмом от ДД.ММ.ГГ ОМОН «Восход» г. Уссурийск Управления Росгвардии по ПК уведомило истца о том, что заявление находится в отделении кадров Управления Росгвардии по Приморскому краю. Заявление о предоставлении материальной помощи будет направлено в соответствующий орган государственной власти для начисления выплаты после того, как наступят основания предусмотренные постановлением Правительства Приморского края от ДД.ММ.ГГ XXXX-пп «Об Утверждении Порядка оказания материальной помощи за счет средств резервного фонда Приморского края».
Указанное письмо от ДД.ММ.ГГ направлено в адрес истца ДД.ММ.ГГ, получено истцом ДД.ММ.ГГ, что подтверждается отчетом об отслеживании отправления.
Обращаясь в суд с указанным иском и ссылаясь на ч. 1 ст. 62 ТК РФ, истец полагала, что ответчиком был нарушен установленный законом трехдневный срок для дачи ответа на заявление, в связи с чем истцу были причинены нравственные страдания, которые она просила компенсировать.
Порядок и условия прохождения службы в Росгвардии урегулированы Федеральным законом от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
В случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 настоящей статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства (ч. 2 ст. 3 Закона №342-ФЗ).
Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно ч. 1 ст. 62 ТК РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Из разъяснений, изложенных в Определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 07.12.2020 N 56-КГ20-8-К9, законом на работодателя возложена обязанность выдать работнику безвозмездно по его письменному заявлению документы, связанные с работой, или их надлежащим образом заверенные копии и установлен срок для выполнения этой обязанности, а именно: документы или их надлежащим образом заверенные копии должны быть выданы работодателем работнику не позднее трех рабочих дней с момента получения от работника соответствующего заявления. Перечень подлежащих выдаче работнику документов, изложенный в статье 62 Трудового кодекса Российской Федерации, исчерпывающим не является. Помимо названных в статье 62 Трудового кодекса Российской Федерации документов работодатель по письменному требованию работника обязан выдать ему и другие документы, связанные с работой. При этом работник не обязан обосновывать причину нуждаемости в этих копиях документов, связанных с работой.
В соответствии с п. 3 ст. 5 Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 28.12.2024) «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», при рассмотрении обращения государственным органом, органом местного самоуправления или должностным лицом гражданин имеет право: получать письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросов, за исключением случаев, указанных в статье 11 настоящего Федерального закона, а в случае, предусмотренном частью 5.1 статьи 11 настоящего Федерального закона, на основании обращения с просьбой о его предоставлении, уведомление о переадресации письменного обращения в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов.
Согласно ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, подлежит обязательному рассмотрению.
Из ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ следует, что письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения, за исключением случая, указанного в части 1.1 настоящей статьи.
В силу части 1 статьи 16 указанного закона гражданин имеет право на возмещение убытков и компенсацию морального вреда, причиненных незаконным действием (бездействием) государственного органа, органа местного самоуправления или должностного лица при рассмотрении обращения, по решению суда.
Из текста направленного истцом в адрес ответчика заявления от ДД.ММ.ГГ следует, что истец просит предоставить информацию относительно поданного заявления о предоставлении материальной помощи, требование о выдаче документов указанное заявление не содержит. Следовательно, к правоотношениям сторон, положения ч. 1 ст. 62 ТК РФ применению не подлежат.
Учитывая, что заявление о предоставлении информации направлено истцом в адрес ответчика ДД.ММ.ГГ, получено ответчиком ДД.ММ.ГГ, принято к рассмотрению, ответ на данное заявление истца сформирован ДД.ММ.ГГ и направлен в адрес истца ДД.ММ.ГГ, с учетом официальных нерабочих праздничных и выходных дней, суд приходит к выводу о том, что стороной ответчика ответ на заявление истца направлен в установленный законом срок, а именно в течение 30 дней со дня регистрации.
С учетом изложенных выше правовых норм и представленных в материалы дела доказательств, подтверждающих предоставление ответчиком истцу ответа на запрос своевременно и в соответствии с положениями Закона о порядке рассмотрения обращений, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований, поскольку основания для признания действий (бездействия) ответчика незаконными и нарушающими права истца отсутствуют.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Кислицыной В. А. к Управлению Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Приморскому краю о взыскании компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Приморский краевой суд через Уссурийский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
Председательствующий Ю.С. Денисова.
Мотивированное решение изготовлено 3 июля 2026 года.