РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
26 февраля 2026 года с. Касумкент
Сулейман-Стальский районный суд Республики Дагестан в составе:
председательствующего - судьи Довлетханова А.Ф., при секретаре судебного заседания - Абдуллаеве З.Ф., с участием помощника Сулейман-Стальского межрайонного прокурора РД Мукаилова А.У., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению заместителя Сулейман-Стальского межрайонного прокурора Республики Дагестан, в порядке ст. 45 ГПК РФ, к директору муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа» Курахского района (далее МБО ДО «ДЮСШ») Бабаеву Руслану Давудовичу и Фейзуллаеву Эрелару Багаудиновичу о признании бездействия Бабаева Р.Д., выразившегося в непринятии решения об увольнении Фейзуллаева Э.Б. по п.11 ч.1 ст. 81 ТК РФ незаконным и возложении на директора МБУ ДО «ДЮСШ» Бабаева Р.Д. обязанность в течение 3 рабочих дней после вступления в законную силу решения суда расторгнуть трудовой договор с Фейзуллаевым Э.Б. и уволить последнего с должности заместителя директора по учебной части на основании п.11 ч.1 ст. 81 ТК РФ, а также произвести необходимые расчеты с ним в связи с увольнением,
УСТАНОВИЛ:
заместитель Сулейман-Стальского межрайонного прокурора РД Гаджиев С.М., в порядке ст. 45 ГПК РФ, обратился в суд с вышеуказанным иском, указав в его обоснование, что межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства об образовании, в ходе которой установлено, что вступившим в законную силу приговором Сулейман-Стальского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 осужден за приобретение, хранение, перевозку и использование заведомо поддельного официального документа, предоставляющего права, при следующих обстоятельствах: летом 1996 года, ФИО1 достоверно зная о том, что не имеет высшего профессионального образования, действуя умышленно и осознавая фактический характер, противоправность и неизбежность наступления общественно-опасных последствий, приобрел поддельный диплом серии ЭВ № об окончании Дагестанского педагогического института, за регистрационным номером 406 от ДД.ММ.ГГГГ, после чего до ДД.ММ.ГГГГ хранил его в шкафу с другими документами в своем домовладении, расположенном по адресу: <адрес> «А». ДД.ММ.ГГГГ, в период с 08 часов до 18 часов 00 минут, имея преступный умысел на незаконное использование заведомо поддельного официального документа на свое имя, находясь в здании МБУ ДО «ДЮСШ» <адрес>, расположенном по адресу: <адрес>, предъявил документы для трудоустройства, в том числе диплом серии ЭВ№ от 3006.1996 об окончании Дагестанского педагогического института, за регистрационным номером 406 от ДД.ММ.ГГГГ, который послужил основанием для назначения его на должность заместителя директора МБУ ДО «ДЮСШ» <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ, тем самым трудоустроился не имея высшего образования, а также необходимого стажа по педагогической деятельности. Учитывая, что ФИО1 при трудоустройстве предоставлен работодателю подложный документ об образовании, он подлежит увольнению по п. 11 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Осуществление трудовой деятельности ФИО1 в МБУ ДО «ДЮСШ» без соответствующего образования и стажа работы не отвечает интересам несовершеннолетних, получающим образование в указанной спортивной школе, так как несовершеннолетние заинтересованы в получении образования у лиц, отвечающих квалификационным требованиям, установленным законодательством. Нарушения интересов несовершеннолетних продолжаются, в виду чего носят длительный характер, так как бездействие руководства МБУ ДО «ДЮСШ» <адрес> продолжает препятствовать реализации прав несовершеннолетних на образование.
В судебном заседании помощник Сулейман-Стальского межрайонного прокурора РД Мукаилов А.У. исковые требования поддержал и просил их удовлетворить.
Ответчики - директор МБО ДО «ДЮСШ» Бабаев Р.Д. и Фейзуллаев Э.Б., а также предстатель третьего лица - администрации МР «Курахский район», извещённые о времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явились, письменных возражений не представили, ответчик Фейзуллаев Э.Б. и представитель третьего лица направили ходатайства о рассмотрении дела в их отсутствие.
Суд, выслушав доводы прокурора, проверив и исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.
Конституция Российской Федерации закрепляет свободу труда, право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию (статья 37, часть 1). Однако это право не исключает возможности закрепления особых требований к лицам, осуществляющим определенные виды деятельности.
При поступлении на работу представление соискателем в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации определенных документов является элементом процедуры заключения трудового договора и направлено в том числе на установление соответствия лица, поступающего на работу, предъявляемым к нему требованиям.
Согласно пункту 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора.
Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 51 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" в силу пункта 11 части первой статьи 77 и статьи 84 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть прекращен вследствие нарушения установленных Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если нарушение этих правил исключает возможность продолжения работы и работник не может быть переведен с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу. При этом необходимо учитывать, что если правила заключения трудового договора были нарушены по вине самого работника вследствие представления им подложных документов, то трудовой договор с таким работником расторгается по пункту 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ.
В силу положений ч. 1 ст. 331 ТК РФ к педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.
Согласно п. 5.16 Устава МБУ ДО «ДЮСШ» для назначения на должность заместителя директора необходимо высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических и руководящих должностях.
Требования к стажу, уровню образования также установлены для заместителя руководителя (директора, заведующего, начальника) образовательного учреждения согласно приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования». Так, указанным приказом определены требования к квалификации, такие как высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
Как следует из материалов дела, в ходе проведенной Сулейман-Стальской межрайонной прокуратурой РД проверки требований законодательства об образовании установлено, что вступившим в законную силу приговором Сулейман-Стальского районного суда от 06.11.2025 Фейзуллаев Э.Б. осужден за приобретение, хранение, перевозку и использование заведомо поддельного официального документа, предоставляющего права, т.е. по ч.3 ст. 327 УК РФ, при следующих обстоятельствах: летом 1996 года, точное время и место дознанием не установлено, Фейзуллаев Э.Б. достоверно зная о том, что он не имеет высшего профессионального образования, действуя умышленно и осознавая фактический характер, противоправность и неизбежность наступления общественно-опасных последствий, приобрел поддельный диплом серии ЭВ № 727418 об окончании Дагестанского педагогического института, за регистрационным номером 406 от 30.06.1996, после чего до 01.03.2023 года хранил его в шкафу с другими документами в своем домовладении, расположенном по адресу: Курахский район, с.Курах, ул. С.Умарова, д.4 А.
01 марта 2023, в период с 08 часов до 18 часов 00 минут, имея преступный умысел на незаконное использование заведомо поддельного официального документа на свое имя, находясь в здании МБУ ДО «ДЮСШ» Курахского района, расположенном по адресу: ул. С.Умарова, д. 20, предъявил документы для трудоустройства, в том числе диплом серии ЭВ№ 727418 от 3006.1996 об окончании Дагестанского педагогического института, за регистрационным номером 406 от 30.06.1996, который послужил основанием для назначения его на должность заместитель директора МБУ ДО «ДЮСШ» Курахского района с 01 марта 2023.
Тем самым Фейзуллаев Э.Б. трудоустроился заместителем директора МБУ ДО «ДЮСШ» Курахского района, не имея высшего образования, а также необходимого стажа по педагогической деятельности.
Таким образом, факт подложности диплома о высшем профессиональном образовании, представленного Фейзуллаевым Э.Б. для трудоустройства установлен вступившим в законную силу приговором Сулейман-Стальского районного суда от 06.11.2025.
В силу положений Устава МБУ ДО «ДЮСШ» Курахского района, а также приказа Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н, для трудоустройства на должность заместителя директора МБУ ДО «ДЮСШ» Курахского района требовалось наличие высшего профессионального образования.
Учитывая, что Фейзуллаевым Э.Б. при трудоустройстве предоставлен работодателю подложный документ об образовании, он подлежит увольнению по п. 11 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Осуществление трудовой деятельности Фейзуллаевым Э.Б. в муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа» без соответствующего образования и стажа работы не отвечает интересам несовершеннолетних, получающим образование в указанной спортивной школе, так как несовершеннолетние заинтересованы в получении образования у лиц, отвечающих квалификационным требованиям, установленным законодательством.
Нарушения интересов несовершеннолетних продолжаются, в виду этого нарушения носят длительный характер, так как бездействие руководства МБУ ДО «ДЮСШ» Курахского района продолжает препятствовать реализации прав несовершеннолетних на образование.
В соответствии со статьей 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
В виду того, что круг несовершеннолетних, обучающихся и желающих в дальнейшем обучаться в указанной спортивной школе постоянно изменчив, указанное исковое заявление подано в интересах неопределенного круга лиц.
Также в ходе рассмотрения дела установлено, что ответчиком не устранены выявленные нарушения действующего законодательства и ответчиком не представлено доказательств, опровергающих доводы прокурора, заявленных в обоснование исковых требований.
Удовлетворяя заявленные прокурором требования, исходя из вышеуказанного правового регулирования, суд приходит к выводу о допущенном директором МБУ ДО «ДЮСШ» бездействии, выразившемся в непринятии решения об увольнении Фейзуллаева Э.Б. и возложении обязанности расторгнуть трудовой договор с Фейзуллаевым Э.Б. и уволить последнего с должности заместителя директора по учебной части на основании п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования заместителя Сулейман-Стальского межрайонного прокурора Республики Дагестан - удовлетворить.
Признать бездействие директора муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа» Курахского района Бабаева Руслана Давудовича, выразившегося в непринятии решения об увольнении Фейзуллаева Эрелара Багаудиновича по п. 11 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, незаконным.
Обязать директора муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа» Курахского района Бабаева Руслана Давудовича в течение 3 рабочих дней после вступления в законную силу решения суда расторгнуть трудовой договор с Фейзуллаевым Эреларом Багаудиновичем, ДД.ММ.ГГГГ г.р. и уволить последнего с должности заместителя директора по учебной части на основании п. 11 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, а также произвести все необходимые расчеты с ним в связи с увольнением.
Резолютивная часть решения суда объявлена 26.02.2026 года, мотивированное решение составлено 26.02.2026 года.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Дагестан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий А.Ф. Довлетханов