РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
19 февраля 2026 года село Иглино
Иглинский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Сафиной Р.Р., с участием истца Марченко С.Н., при секретаре Вагизовой А.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Марченко Светланы Николаевны к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о признании незаконным решения пенсионного об отказе в назначении пенсии, об обязании включить в стаж работы с тяжелыми условиями периодов работы, об обязании назначить пенсию,
УСТАНОВИЛ:
Марченко С.Н. обратилась в суд с иском к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о признании неправомерным отказа в приеме документов для назначения пенсии, об обязании назначить досрочную пенсию, указывая в обоснование, что она обратилась в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ с заявлении о назначении пенсии, отказа пенсионный орган письмом от ДД.ММ.ГГГГ № отказал ей в этом. Истец полагает, что указанное решение является незаконным. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работа в ГБУЗ №13 г. Уфы на должности санитарки в рентгенологическом отделении. В соответствии с Письмом Минтруда от ДД.ММ.ГГГГ №-РБ разъяснено, что санитаркам рентгеновских отделений льготные пенсии назначаются как младшим медицинским сестрам по уходу за больными, занятыми в рентгеновских отделениях. Полагает, что в связи с этим решение пенсионного органа является незаконным, поэтому просит признать неправомерность отказа в приеме документов для назначения пенсии, обязать пенсионный орган назначить досрочную пенсию с момента обращения за назначением пенсии.
В ходе рассмотрения дела истец уточнила исковые требования, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в клиентскую службу в Иглинском районе ГУ-Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан с заявлением о досрочном назначении мне страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением руководителя территориального органа СФР № от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в установлении пенсии по причине отсутствия требуемого стажа работы с тяжелыми условиями труда не менее 5 лет. С решением территориального органа СФР истец согласна. Истец работала санитаркой в рентгенодиагностическом отделении ГБУЗ ГКБ № 13 ГО город Уфа Республики Башкортостан в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При этом в штатном расписании рентгенодиагностического отделения имелись должности младшего медицинского персонала — санитарки. Должность младшей медицинской сестры отсутствовала. В Письме Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-РБ «О льготном пенсионном обеспечении санитарок рентгеновских отделений (кабинетов)» разъяснено, что Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № в учреждениях здравоохранения должность «санитарка (няня)» была переименована на должность «младшая медицинская сестра по уходу за больными», в связи с чем в классификаторе профессий и должностей санитарки не значатся. Такое переименование осуществлено лишь в стационарных отделениях. В рентгеновских отделениях (кабинетах) должность санитарки осталась и предусматривается схемой должностных окладов (Приложение № 3 к Постановлению Совета Министров РСФСР от 23 февраля 1991 г. № 116). До ДД.ММ.ГГГГ санитарки рентгеновских кабинетов пользовались правом на льготную пенсию. Указанным Письмом рекомендовано санитаркам рентгеновских отделений (кабинетов) льготные пенсии назначать по Списку N 2, разделу XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения», как младшим медицинским сестрам по уходу за больными, занятым в рентгеновских отделениях (кабинетах). В силу изложенного, истец полагает, что период ее работы в рентгенодиагностическом отделении ГБУЗ ГКБ № 13 ГО город Уфа Республики Башкортостан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в стаж работы с тяжелыми условиями труда. На основании изложенного истце просит признать незаконным решение Государственного учреждения - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан № 3069 от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии; включить в ее стаж работы с тяжелыми условиями труда период моей работы в рентгенодиагностическом отделении ГБУЗ ГКБ № ГО <адрес> Республики Башкортостан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать Государственное учреждение - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан досрочно назначить ей с ДД.ММ.ГГГГ страховую пенсию по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Истец Марченко С.Н. в ходе рассмотрения дела исковые требования с учетом уточнения поддержала, просила их удовлетворить.
Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по РБ на судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не известил, не просил дело рассмотреть в его отсутствие.
Выслушав пояснения истца, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему выводу.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также - Федеральный закон «О страховых пенсиях», вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ
Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Пунктом 2 части 1 статьи 30 указанного Закона предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее также - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).
Согласно подпункту «б» пункта 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.
В силу указанного Списка N 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, разделом XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» предусмотрены младшие медицинские сестры по уходу за больными, занятые в рентгеновских отделениях (кабинетах) (22600000-14467).
Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Как следует из содержания пункта 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
Письмом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 26 июня 2003 г. №5031-ЮЛ было разъяснено, что действующей Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава РФ от 15 октября 1999 г. N 377, предусматриваются две самостоятельные должности младшего медицинского персонала «санитарка» и «младшая медицинская сестра по уходу за больными».
Предоставление права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости санитаркам рентгеновских отделений и кабинетов может осуществляться только при условии выполнения ими постоянно, полный рабочий день, работы младших медицинских сестер по уходу за больными, при отсутствии в штатном расписании младших медицинских сестер по уходу за больными в рентгеновских отделениях и кабинетах.
Согласно Указаниям Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 26 апреля 1993 г. N 1-31-У «О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», непосредственное обслуживание больных - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов.
Как следует из материалов дела, Марченко С.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратилась в отделение Фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по РБ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии.
Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № в удовлетворении заявления Марченко С.Н. было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа работы с тяжелыми условиями труда не менее 5 лет и по основанию того, что страхователем не подтверждена работа в тяжелых условиях труда.
При этом страховой стаж пенсионным органом установлен как 31 год 8 месяцев 9 дней, стаж работы с тяжелыми условиями – 0, индивидуальный пенсионный коэффициент 40,8.
Однако, суд не может согласиться с таким решением пенсионного органа.
Согласно действовавшему до 1 января 1992 года регулированию (Список N 1 и Список N 2, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173) лаборанты-рентгенологи, врачи-рентгенологи и другие работники, занятые в рентгеновских кабинетах и лабораториях, к которым относились санитарки рентген-кабинетов, были указаны в Списке N 1.
Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 были утверждены новые Список N 1 и Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.
В результате данного изменения в законодательстве профессия «санитарка» (в Списке N 1 от 1956 года «санитарка» входила в объединенное понятие «работники, занятые в рентгеновских кабинетах и лабораториях») из Списка N 1 была перенесена в Список N 2, в котором указана, как «младшая медицинская сестра по уходу за больными, занятая в рентгеновских отделениях (кабинетах)» (ранее, Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 5 июля 1968 г. №517 «санитарки» были переименованы в «младших медицинских сестер по уходу за больными»).
В связи с указанными изменениями в законодательстве и были даны разъяснения в Письме Минтруда РФ от 27 мая 1992 года N 1062-РБ, подтвердившие, что после 01.01.1992 санитаркам рентгеновских отделений (кабинетов) льготные пенсии следует назначать по Списку N 2, раздел XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения», как младшим медицинским сестрам по уходу за больными, занятым в рентгеновских отделениях (кабинетах).
Минтруд РФ, в свою очередь, посчитал возможным продлить практику назначения санитаркам рентгеновских кабинетов пенсии по старости по Списку N 2, установленную письмом Минтруда РФ от 27 мая 1992 года N 1062-РБ.
В разделе «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23 июля 2010 года №541н, предусмотрены должности младшего медицинского персонала: младшая медицинская сестра по уходу за больными; санитарка.
Установлены следующие должностные обязанности младшей медицинской сестры по уходу за больными.
Оказывает помощь по уходу за больными под руководством медицинской сестры. Проводит несложные медицинские манипуляции (постановка банок, горчичников, компрессов). Обеспечивает содержание в чистоте больных, помещения. Обеспечивает правильное использование и хранение предметов ухода за больными. Производит смену постельного и нательного белья. Участвует в транспортировке тяжелобольных. Следит за соблюдением больными и посетителями правил внутреннего распорядка медицинской организации. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. Осуществляет мероприятия по соблюдению правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции. Должен знать: приемы проведения несложных медицинских манипуляций; правила санитарии и гигиены, ухода за больными; правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Должностные обязанности санитарки предусматривают следующее.
Производит уборку помещений в медицинской организации. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря, посуды и моющих средств. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты. Выполняет функции курьера, осуществляет мойку аптечной посуды. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах. Осуществляет подготовку помещения и ванн. Систематически (после каждого больного) осуществляет санитарно-гигиеническую обработку ванны и мочалок. Оказывает помощь больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании. При отсутствии младшей медицинской сестры по уходу за больными получает у сестры-хозяйки нательное и постельное белье и производит его смену. Получает готовую пищу на пищеблоке, проверяет ее по весу и счету. Расписывается в раздаточной ведомости. Производит подогрев пищи. Производит раздачу больным пищи в горячем виде согласно меню и назначенной диете. Производит мытье посуды, уборку буфетной и столовой, соблюдая санитарные требования. Систематически производит уборку холодильников, предназначенных для хранения продуктов больных. Обеспечивает санитарно-гигиеническое содержание буфетной и столовой. Своевременно информирует руководство отделения о необходимости ремонта оборудования и инвентаря буфетной.
Должен знать: правила санитарии и гигиены труда; назначение моющих средств и правила обращения с ними; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Ранее, должностные обязанности младшей медицинской сестры по ходу за больными и санитарки-мойщицы были установлены Постановление Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 43.
Из представленной в суд копии трудовой книжки Марченко С.Н. с ДД.ММ.ГГГГ принята в МУ «ГКБ № ГО <адрес> РБ на должность санитарки в рентгенодиогностическое отделение на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №. ДД.ММ.ГГГГ 2017 года Марченко С.Н. переведена санитаркой в отделение реанимации и интенсивной терапии.
Как следует из расчетных листков за период: март 2008 года по декабрь 2008 года, январь 2009 года по декабрь 2009 года, январь 2011 года по декабрь 2011 года, январь 2012 года по декабрь 2012 года, январь 2013 года по декабрь 2013 года, январь 2014 года по декабрь 2014 года, января 2015 года по декабрь 2015 года, с января 2016 года по декабрь 2016 года Марченко С.Н. начислялась надбавка к заработной плате за вредность.
Согласно акту о затоплении архива отделения лучевой диагностики от ДД.ММ.ГГГГ расчетные листки сотрудников отделения лучевой диагностики за 2010 год в связи с затоплением пришли в негодность.
Из карточек учета индивидуальных обучений персонала ГБУЗ РБ ГКБ № <адрес> РБ за 19 март 2008 года, протоколов индивидуального дозиметрического контроля сотрудников за 2008, 2009, 2010, 2013, 2014, 2015, 2016, 2018, подготовленных ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в РБ» следует, что в отношении Марченко С.Н., как сотрудника рентгенодиагностического отделения проводился индивидуальный дозиметрический контроль в целях установления эффективной дозы радиационного излучения.
Согласно уточняющей справке ГБУЗ РБ ГКБ № <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № Марченко С.Н. работала в течение полного рабочего дня и на полную ставку в должности санитарки в рентгенодиагностическом отделении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Справка выдана на основании карточки формы Т-2, книг приказов по больнице, лицевых счетов, должностных инструкций.
По характеру своей работы санитарка рентгенодиагностического кабинета находится в зоне ионизирующего облучения. В связи с отсутствием в штатном расписании должности «младшая сестра по уходу за больными» санитарка в рентгенодиагностическом отделении при необходимости выполняет функции медицинской сестры по уходу за больными.
Предоставление права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости санитаркам рентгеновских отделений и кабинетов могло осуществляться только при условии выполнения ими постоянно, полный рабочий день работы младших медицинских сестер по уходу за больными, при отсутствии штатном расписании младших медицинских сестер по уходу за больными в рентгеновских отделениях и кабинетах.
Работа должна быть непосредственно связана с оказанием (не менее половины рабочего дня) помощи врачу при выполнении им работ по рентгенодиагностике, флюорографии, на рентгенотерапевтический установке с визуальным контролем.
Документы (журналы записей рентгенологических исследований), подтверждающих факт ухода за больными санитарок рентгенодиагностического отделения, списаны по акту № от ДД.ММ.ГГГГ.
Из письменного возражения пенсионного органа следует, что в ходе проведенной проверки были исследованы должностные инструкции.
Так, согласно должностной инструкции санитарки рентгенодиагностичеокого отделения ГКБ № от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ в обязанности санитарки входит:
- содержание помещения, инвентаря и оборудования кабинета в должном порядке, проведение ежедневной текущей уборки помещения 2 раза в день и генеральной уборки! 1 раз в неделю (обработка помещения связана с наличием свинца и его соединений, органических кис лот-уксусная);
- подготовка кабинета к приему больных (подготовка рабочих мест врача, рентгенолога и рентген-лаборанта), помощь рентген-лаборанту в приготовлении контрастных веществ, медикаментов и химических реактивов для обработки рентгеновской пленкн;
- вызов больных в кабинет по указанию врача-рентгенолога и рентген-лаборанта, помощь больным при подготовке к рентгеновскому исследованию (уход за больными при проведении рентгеновских исследований);
- участие в выполнении сложных рентгенодиагностических процедур,рентгеноскопии: легких, верхних отделов желудочно-кишечного тракта
- ирригоскопии и ирригографии (с помощью контрастных веществ), томографии, контрастных исследований почек;
- помощь рентген-лаборанту при обработке пленки (контакт с химическими реактивами);
- сопровождение в необходимых случаях больных после исследования в отделение;
- передача оформленных документов в отделения или регистратуру, выдача результатов рентген-исследований больным;
- обеспечение персонала рентгеновских кабинетов специальной одеждой и предметами ухода за больными;
- следит за правильным их использованием и хранением. Сдает белье в стирку и получает его.
В результате анализа общих требований к должностям санитарки и младшей медсестры и конкретных положений данной должностной инструкции следует согласиться, что обязанности, которые фактически выполняла истец в соответствии с должностной инструкцией, соответствуют обязанностям младшей медицинской сестры и отличаются от обязанностей санитарки по своей сути и содержанию.
То обстоятельство, что Марченко С.Н. не вменялось в обязанности проведение несложных медицинских манипуляций (постановка банок, горчичников, компрессов), как предусмотрено для младших медицинских сестер по уходу за больными, не свидетельствует о том, что Марченко С.Н. не выполняла обязанности младшей медицинской сестры, поскольку указанные манипуляции в рентген-кабинетах не выполняются, в то время, как возможность назначения льготной пенсии санитаркам рентген-кабинетов как младшим медицинским сестрам по уходу за больными, занятым в рентгеновских отделениях (кабинетах), непосредственно предусмотрена законодательством.
Согласно справке работодателя, Марченко С.Н. осуществляла работу в качестве санитарки постоянно, т.е. выполняла обязанности согласно должностной инструкции в течение полного рабочего дня.
Доказательства того, что в течение рабочего дня истец также выполняла иную работу, не предусмотренную ее должностной инструкцией, не представлены.
Основания для вывода о недоказанности выполнения Марченко С.Н. обязанностей младшей медицинской сестры по уходу за больными в течение полного рабочего дня, как на это указывает в письменных возражениях представитель пенсионного фонда, не имеется, поскольку согалсно штатным расписаниям должность младших медицинских сестер по уходу за больными в рентгеновских отделениях и кабинетах в больнице не была предусмотрена, однако обязанности младшей медицинской сестры по уходу за больными, установленные в Едином квалификационном справочнике, в рентген-кабинете поликлиники больницы фактически выполнялись, в данном случае истцом Марченко С.Н.
По сведениям работодателя, истцу производилась оплата за работу с вредными условиями труда.
При таких обстоятельствах оснований для отказа во включении спорного периода в льготный стаж и назначении досрочной страховой пенсии не имелось.
Принимая во внимание изложенные обстоятельства, суд полагает, что оспариваемое решение пенсионного органа является незаконным и подлежит отмене, с обязанием ответчика включить в специальный стаж Марченко С.Н. работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки рентгенодиагностического отделения муниципального учреждения «ГКБ №» ГО <адрес> РБ.
Поскольку на момент обращения – ДД.ММ.ГГГГ стаж работы с тяжелыми условиями труда у истца составлял более половины установленного срока, она имеет требуемую продолжительность страхового стажа, то страховая пенсия может быть назначена ей с уменьшением возраста на один год за каждый 2 года такой работы.
С учетом изложенного страховая пенсия подлежит назначению Марченко С.Н. с момента ее обращения в пенсионный орган, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.
Руководствуясь, ст. ст.12, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования Марченко Светланы Николаевны, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт серии № №), удовлетворить.
Признать незаконным решение отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан (ОГРН №) от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе Марченко Светланы Николаевны в установлении досрочной страховой пенсии по старости за работу по Списку №.
Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан включить в специальный стаж, дающий Марченко Светланы Николаевны право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки рентгенодиагностического отделения муниципального учреждения «Государственной клинической больнице№» городского округа <адрес> Республики Башкортостан.
Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан назначить Марченко Светланы Николаевны досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховный Суд Республики Башкортостан через Иглинский районный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий Р.Р.Сафина
Решение суда в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.