РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
07 июля 2026 г. село Архангельское
Кармаскалинский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Самигуллиной Е.Р., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Галиной Р.Х.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Губайдуллина ФИО7 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан о возложении обязанности включить периоды работы в специальный страховой стаж, о назначении досрочной страховой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Губайдуллин Г.М. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о возложении обязанности включить периоды работы в специальный страховой стаж, о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании п. 6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано по причине отсутствия требуемого стажа. В страховой стаж, для досрочного назначения пенсии, не включены периоды работы:
в Специализированном управлении монтажных работ № Треста «Востокнефтепроводстрой» ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (отсутствие документального подтверждения постоянной занятости заявителя в течение полного дня работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера), ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ;
ООО «СМУ-4» ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (отсутствие документального подтверждения постоянной занятости заявителя в течение полного дня работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в представленных страхователем сведениях индивидуального (персонифицированного) учета реквизит «территориальные условия» не заполнен).
С указанным решением не согласен, так как в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ беспрерывно работал машинистом крана трубоукладчика на территории Крайнего Севера, был занят в течение полного рабочего дня, получал заработную плату должностной оклад, что подтверждается архивными справками, архивными выписками из приказа, архивными справками из расчетных ведомостей по заработной плате, справке о средней заработной плате.
С учетом неоднократных уточнений истец просит обязать пенсионный орган включить в специальный страховой стаж истца на основании п. 6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ. Назначить истцу досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
Истец Губайдуллин Г.М., его представитель адвокат Татлыбаев А.А. в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали, просили удовлетворить.
Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан на судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, в ходатайстве просил о рассмотрении без его участия, представил письменное возражение, в котором возражал против удовлетворения требований.
В связи с чем в силу ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие не явившихся сторон, извещенных о времени и месте судебного заседании.
Суд, выслушав истца и его представителя, исследовав материалы дела, оценив доказательства в совокупности, приходит к следующему.
С ДД.ММ.ГГГГ основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также - Федеральный закон № 400-ФЗ).
Согласно п. 6 ч.1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;
В силу ч.2 ст. 33 Федерального закона № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (пункт 2 статьи 3 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В статье 12 Федерального закона «О страховых пенсиях» приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона.
Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию по старости имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
С наличием страхового стажа определенной продолжительности, а также специального стажа работы в определенных условиях связывается и право отдельных работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости. К числу таких работников пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» отнесены мужчинам, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В силу части 4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №).
Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее также - Правила от ДД.ММ.ГГГГ №).
Согласно пункту 8 Правил от ДД.ММ.ГГГГ № (в редакции постановлений Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №) в периоды работы вахтовым методом, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время выполнения работ на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время междувахтового отдыха в данный календарный отрезок времени. При этом общая продолжительность рабочего времени (нормальная или сокращенная) за учетный период (за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год) не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации (абзац первый пункта 8).
Периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2 и 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также периода междувахтового отдыха и времени в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно (абзац второй пункта 8 Правил от ДД.ММ.ГГГГ №).
В соответствии с частью 1 статьи 297 Трудового кодекса Российской Федерации вахтовый метод - это особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.
Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха (часть 1 статьи 299 Трудового кодекса Российской Федерации).
При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год (часть 1 статьи 300 Трудового кодекса Российской Федерации).
Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени (часть 2 статьи 300 Трудового кодекса Российской Федерации).
Работодатель обязан вести учет рабочего времени и времени отдыха каждого работника, работающего вахтовым методом, по месяцам и за весь учетный период (часть 3 статьи 300 Трудового кодекса Российской Федерации).
Конституционный Суд Российской Федерации в определении от ДД.ММ.ГГГГ №-О указал, что междувахтовый отдых фактически представляет собой суммированное время ежедневного и еженедельного отдыха (неиспользованного и накопленного в период вахты), которое в силу специфики данного вида работы предоставляется после периода вахты. Определяя вахтовый метод как особый режим рабочего времени, обусловленный тем, что ежедневное возвращение работников к месту постоянного проживания не может быть обеспечено, законодатель установил, что работа организуется по специальному режиму труда, как правило, при суммированном учете рабочего времени, а междувахтовый отдых предоставляется в местах постоянного жительства. Согласно статье 300 Трудового кодекса Российской Федерации при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. Учетный период охватывает как все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, так и время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени, включая междувахтовый отдых, общая же продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного данным кодексом (абзацы третий, четвертый пункта 2.2 названного определения).
Если в учетном периоде фактически отработанное количество часов лицами, работающими в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях вахтовым методом, составило не менее нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 91), то время междувахтового отдыха (время переработки в период вахты) не должно исключаться из общего календарного периода, образующего их трудовой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии досрочно, аналогично тому, как дни отдыха не исключаются из календарного периода, образующего трудовой стаж, для граждан, работающих в любом другом режиме рабочего времени в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (абзац пятый пункта 2.2 определения Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-О).
Из приведенных нормативных положений, позиции Конституционного Суда Российской Федерации следует, что при осуществлении работы вахтовым методом, в том числе в районах Крайнего Севера, стаж работы исчисляется в календарном порядке, в него включаются как периоды рабочего времени непосредственно на объекте, так и периоды междусменного отдыха в вахтовом поселке, периоды междувахтового отдыха, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно. Поскольку междувахтовый отдых фактически представляет собой суммированное время ежедневного и еженедельного отдыха (неиспользованного и накопленного в период вахты), которое в силу специфики данного вида работы предоставляется после периода вахты, то время такого отдыха не исключается из общего календарного периода, образующего трудовой стаж, в том числе трудовой стаж в районах Крайнего Севера, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. При этом обязанность вести учет рабочего времени и времени отдыха каждого работника, работающего вахтовым методом, по месяцам и за весь учетный период является обязанностью работодателя, который должен документально отражать условия такой работы, включая периоды междувахтового отдыха.
В силу действующего законодательства, право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда имеют работники постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
В силу Постановлению Министерства Труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 29 о порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.
Согласно пункту 3 Порядка, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В пункте 4 Порядка предусмотрено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
В соответствии с пунктом 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы (сведения): а) подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
Согласно п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Постановлением ФИО2 № от ДД.ММ.ГГГГ утвержден <адрес>ов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании п. 6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решениями пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано по причине отсутствия требуемого стажа - 7 лет 6 мес в районах Крайнего Севера.
Страховой стаж составляет 33 г 9 мес 24 дней, стаж в районах Крайнего Севера - 4 г 6 мес 2 дня.
Истец зарегистрирован в качестве застрахованного лица ДД.ММ.ГГГГ.
В страховой стаж, для досрочного назначения пенсии, не включены периоды:
ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ работы трубоукладчиком 3 разряда в Специализированном управлении монтажных работ № Треста «Востокнефтепроводстрой» (отсутствие документального подтверждения постоянной занятости заявителя в течение полного дня работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера),
ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ работы машинистом крана трубоукладчика 5 разряда в Специализированном управлении монтажных работ № Треста «Востокнефтепроводстрой»,
ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ работы машинистом крана трубоукладчика 6 разряда в ОАО «Востокнефтепроводстрой» (отсутствие документального подтверждения постоянной занятости заявителя в течение полного дня работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в представленных страхователем сведениях индивидуального (персонифицированного) учета реквизит «территориальные условия» не заполнен)
ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ работы машинистом трубоукладчика 7 разряда в ООО «СМУ-4» (отсутствие документального подтверждения постоянной занятости заявителя в течение полного дня работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в представленных страхователем сведениях индивидуального (персонифицированного) учета реквизит «территориальные условия» не заполнен).
Истец просит включить в специальный страховой стаж период работы ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.
Судом установлено, что истец ДД.ММ.ГГГГ принят машинистом крана трубоукладчика 5 разряда в Специализированное управление монтажных работ № Треста «Востокнефтепроводстрой» (юридический и фактический адрес <адрес> Башкортостан), ДД.ММ.ГГГГ ему присвоен 6 разряд машиниста крана трубоукладчика.
Из архивной выписки №/сн-к от ДД.ММ.ГГГГ ГКУ Национальный Архив РБ, а также исходя из представленных последним на судебный запрос приказов следует, что истец направлен в командировку в <адрес> приказами руководителя Специализированного управления монтажных работ № Треста «Востокнефтепроводстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по завершению комплекса работ с целью строительства нефтепровода, с ДД.ММ.ГГГГ до завершения комплекса работ с целью строительства нефтепровода, с ДД.ММ.ГГГГ по завершению комплекса работ с целью строительства нефтепровода, с ДД.ММ.ГГГГ по завершению комплекса работ с целью строительства нефтепровода, с ДД.ММ.ГГГГ по завершению комплекса работ с целью строительства нефтепровода, с ДД.ММ.ГГГГ по завершению комплекса работ с целью строительства нефтепровода, в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по завершению комплекса работ с целью строительства нефтепровода, с ДД.ММ.ГГГГ по окончанию работ с целью строительства нефтепровода, в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по окончанию работ с целью строительства нефтепровода. Приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ истец уволен в связи с ликвидацией предприятия на основании п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ. Также в это период истец приказом № от ДД.ММ.ГГГГ направлялся в командировку в Давлекановский Кир.завод с ДД.ММ.ГГГГ по завершению комплекса работ.
В личной карточке истца имеются сведения о работе и отпусках, лицевых счетах по заработной плате за спорные периоды:
ДД.ММ.ГГГГ Харьяга 19.03.(35) по 12.05., отпуск (а/о) 13.05-ДД.ММ.ГГГГ, начислена заработная плата за декабрь 2002 - 13560,17 руб., за январь 2003 - 23109,90 руб., февраль 2003 - 18873,48 руб., март 2003 - 10417,59 руб., далее начислений до декабря 2003 не имеется.
ДД.ММ.ГГГГ Хар ДД.ММ.ГГГГ (47) по ДД.ММ.ГГГГ, очередной отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ с 26.05 по ДД.ММ.ГГГГ, начислена заработная плата за декабрь 2003 - 7759,67 руб., январь 2004 - 21548,09, февраль 2004- 23119,85 руб., март 2004 - 24645,78, апрель 2004 - 12189,69 руб., далее начислений нет до октября 2004.
ДД.ММ.ГГГГ ДКЗ, отпуск очередной за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с 18.05.по 22.06.05
ДД.ММ.ГГГГ Харьма ДД.ММ.ГГГГ (18) по ДД.ММ.ГГГГ, очередной отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с 20.06 по ДД.ММ.ГГГГ, начислена заработная плата за октябрь 2004 - 16612,60 руб., ноябрь 2004 - 22008,36 руб., декабрь 2004 - 16492,42 руб.
ДД.ММ.ГГГГ Хар. ДД.ММ.ГГГГ (46) по ДД.ММ.ГГГГ, очередной отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, начислена заработная плата за январь 2005 - 4123,25 руб., февраль 2005- 28351,10 руб., март 2005 - 33384,75 руб., апрель 2005- 32002,80 руб., май 2005 - 37249,23 руб, далее начислений нет до сентября 2005.
ДД.ММ.ГГГГ Хар по ДД.ММ.ГГГГ (19) по ДД.ММ.ГГГГ, очередной отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, начислена заработная плата за сентябрь 2005- 11330,50 руб., октябрь 2005- 23552,82 руб., ноябрь 2005- 41035,40 руб., далее до конца 2005 начислений нет.
ДД.ММ.ГГГГ Хар. по ДД.ММ.ГГГГ и б/л с 15.02 по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ Хыльч. по ДД.ММ.ГГГГ (26) по ДД.ММ.ГГГГ, начислена заработная плата за декабрь 2003, начислена заработная плата за январь 2006 - 20766,75 руб., февраль -12431,25 руб., март 2006 - 17739 руб.(оплата больничного), апрель 2006 - 42995,70 руб., далее начислений нет до ноября 2006.
ДД.ММ.ГГГГ Хыльч. по ДД.ММ.ГГГГ (48), начислена заработная плата за ноябрь 2006 - 28598,17 руб., декабрь 2006-33897,63 руб., январь 2007 - 44004,73 руб., февраль 2007 - 40 750,35 руб., далее начислений нет до декабря 2007.
ДД.ММ.ГГГГ Харьма по ДД.ММ.ГГГГ (38) (по ДД.ММ.ГГГГ), начислена заработная плата за декабрь 2007 - 27720,05 руб., за 2008 начислений по заработной плате не имеется.
Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ истец принят машинистом крана трубоукладчика 6 разряда в ОАО «Востокнефтепроводстрой» (с ДД.ММ.ГГГГ реорганизован в ООО «ГСИ- Востокнефтепроводстрой») с ДД.ММ.ГГГГ.
Приказами работодателя истец направлен в командировку в <адрес> ХМАО: с целью производства работ с ДД.ММ.ГГГГ, без указания окончания командировки, начислена заработная плата за март 2009 - 51256,56 руб., апрель 2009- 45275,56 руб., далее по декабрь начислений нет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, начислена заработная плата за декабрь 2009 - 22113,20 руб., январь 2010 - 68650 руб., февраль 2010-61000 руб., март 2010-73870 руб., апрель 2010 (ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ) - 50256,70 руб.; далее начислений нет до декабря 2010, за декабрь 2010 (16.12-ДД.ММ.ГГГГ)- 28988,20 руб., январь 2011-59950 руб., февраль 2011-56260,90 руб., март 2011 - 40070,50 руб., апрель 2011 - 43926,20 руб., далее начислений нет по декабрь 2011;
в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
в <адрес> ХМАО: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ без указания окончания командировки, начислена заработная плата за декабрь 2011 (ДД.ММ.ГГГГ.12.2011)- 33 952,40 руб., январь 2012 - 70 098,29 руб., ДД.ММ.ГГГГ - 944,40 руб., март 2012 - 78053,60 руб., апрель 2012 - 36333,20 руб., далее начислений нет до декабря 2012, за декабрь 2012 - 44083,20 руб., январь 2013 - (ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ) - 54 376,30 руб.
Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ с истцом прекращен трудовой договор на основании п. 5 ч.1 ст. 77 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ. В этот период истец находился в отпуске без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, в ежегодном: ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.
В настоящее время ООО «ГСИ- Востокнефтепроводстрой» ликвидировано.
ДД.ММ.ГГГГ истец принят машинистом крана трубоукладчика 7 разряда вахтовым методом на участок № Северо-Губкинское в ООО «СМУ-4», в трудовой книжке есть отметка предприятия «Район Крайнего Севера», ДД.ММ.ГГГГ переведен на участок №, ДД.ММ.ГГГГ переведен на участок №, ДД.ММ.ГГГГ переведен на участок №, ДД.ММ.ГГГГ переведен на участок №, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут на основании п.2 ч.1 ст. 77 ТК РФ.
Проанализировав вышеуказанные доказательства, периоды направления в командировку, начисления заработной платы, нормы рабочего времени, исходя из интересов истца как более слабой стороны в спорных правоотношениях, суд приходит к выводу о включении периодов работы истца машинистом крана трубоукладчика 5 разряда в Специализированное управление монтажных работ № Треста «Востокнефтепроводстрой» на основании п. 6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, машинистом крана трубоукладчика 6 разряда в ОАО «Востокнефтепроводстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку данные периоды работы истца проходили в тяжелых условиях труда в течение полного рабочего дня, в остальные спорные периоды истца отсутствуют сведения о его занятости, заработке. Периоды работы в <адрес> и <адрес> не подлежат включению, так как не относятся к Района Крайнего Севера и к местностям, приравненным к ним.
Согласно справке уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждения постоянной занятости на работе ООО «СМУ-4» № от ДД.ММ.ГГГГ истец работал полный рабочий день вахтовым методом, с полной отработкой продолжительности рабочего времени по графику отработки рабочих часов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился в отпуске без сохранения заработной платы), в связи с чем суд приходит к выводу о включении данных периодов в страховой стаж истца. При этом суд принимает во внимание, что часть периодов работы истца в ООО «СМУ-4» включены ответчиком в страховой стаж.
Отсутствие в выписке из индивидуального лицевого счета кота льготы не может повлечь для работника неблагоприятных последствий в сфере пенсионного обеспечения, так как данные обстоятельства возникли не по его вине, а вследствие ненадлежащего исполнения обязанностей, возложенных законом на работодателя.
Оснований для удовлетворения требований истца в части назначения пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, не имеется, поскольку право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» возникает в возрасте истца 62 года 8 месяцев, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования Губайдуллина ФИО8 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан о возложении обязанности включить периоды работы в специальный страховой стаж, о назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить частично.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан включить Губайдуллину ФИО9 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы машинистом крана трубоукладчика 5 разряда в Специализированное управление монтажных работ № Треста «Востокнефтепроводстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, машинистом крана трубоукладчика 6 разряда в ОАО «Востокнефтепроводстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, машинистом крана трубоукладчика 7 разряда в ООО «СМУ-4» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В удовлетворении остальной части исковых требований - отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца через Кармаскалинский межрайонный суд Республики Башкортостан путем подачи апелляционной жалобы.
Судья Е.Р. Самигуллина
Мотивированное решение суда составлено 10.07.2026