К содержимому
Судпоиск.рф

Дело № 2-1109/2026 ~ М-990/2026

Из нарушений пенсионного законодательства

Гражданские дела · первая инстанция, Терский районный суд Кабардино-Балкарской Республики · судья Хуштов А.В.

Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично
Карточка на сайте суда
Поступило
29.06.2026
Решение
16.07.2026
Категория
Пенсии и соцвыплаты

Решения

Дело № Решение вступило в законную силу

УИД: 07MS0№-77 «___ » _________________ 2026 г.

Судья______________А.В. Хуштов

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ Р. Ф.

КБР, <адрес> 16 июля 2026 года

Судья Терского районного суда Кабардино-Балкарской Республики Хуштов А.В., при секретаре судебного заседания – Шадовой М.А., с участием представителя истца – Хибиевой Е.Б., представившей удостоверение № от <дата> и ордер № от <дата>, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гяургиева Х. М. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по КБР о включении периодов работы в специальный страховой стаж, назначении страховой пенсию по старости, установил:

Гяургиев Х.М. обратилась в суд с вышеуказанным иском. В обоснование исковых требований указано, что <дата> согласно ст.8 п. 1 ФЗ № «О страховых пенсиях в РФ» от <дата> по достижению пенсионного возраста он обратился к ответчику с заявлением о назначения мне страховой пенсии по старости. Решением ОСФР по КБР от <дата> за № ему отказано в назначении страховой пенсии по возрасту ввиду нехватки ИПК, при этом исключен период его работы на птицефабрике «Терская» с <дата> по <дата> год, мотивируя тем, что местонахождение документов по делопроизводству не известно, документы в архив не передавались. Общий страховой стаж работы составляет 25 лет 10 месяцев 15 дней, а ИПК - 27,866 при требуемых 30.

Между тем к него нет возможности предоставить справку, так как архив птицефабрики «Терская» сгорел за спорные периоды, что подтверждается актом. Записями трудовой книжки без исправлений, надлежаще оформленной, подтверждается факт его работы в оспариваемые периоды, а за невыполнение ответственными лицами обязанности по оформлению и сохранности документов не должны и не может ограничивать его права на получение соответствующих социальных гарантий, в том числе и пенсионного обеспечения, поскольку обязанность по правильному и полному ведению делопроизводства, в том числе и хранению возложена в силу требований трудового законодательства на работодателя.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Аналогичная позиция содержится в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> №.

Только при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и другие документы, содержащие сведения о периодах работы. Указанные записи в трудовой книжке, удостоверены печатью предприятия, оттиски которые читаемы, указаны реквизиты приказов о принятии на работу и об увольнении, что не вызывает сомнений в достоверности записей. Таким образом, факт осуществления трудовой деятельности в указанные периоды документально подтверждены и не требует повторного подтверждения в судебном порядке.

На основании изложенного, Гяургиев Х.М. просит суд обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике включить в страховой стаж для назначении страховой пенсии по старости периоды работы с <дата> по <дата> год оператором технологического оборудования 4-го разряда на птицефабрике «Терская» и назначить пенсию со дня обращения в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике.

От представителя ответчика Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике поступили письменные возражения, которые сводятся к следующему.

В соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона от <дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

<дата> Гяургиев Х.М обратился в ОСФР по Кабардино-Балкарской Республике с заявлением о назначении страховой пенсии. Решением ОСФР по Кабардино-Балкарской Республике от 15.06.2026г. № Гяургиеву Х.М. было отказано установлении (выплате) пенсии. Страховой стаж работы Гяургиева Х.М. составил 25 лег » 10 месяцев, 15 дней (при необходимых 15), а ИПК составил 27.866 (при необходимом значении 30).

В подсчет страхового стажа работы не был включен период с 27.11.1982г. по 25.02.1997г., так как документы по делопроизводству (книги приказов, лицевые счета, табеля учета рабочего времени) по птицефабрике «Терская» не передавались в архив, местоположение документов неизвестно.

Из Постановления Правительства РФ от <дата> № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа щи установления страховых пенсий» следует, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы и время привлечения к оплачиваемому труду осужденных к лишению свободы свидетельскими показаниями не подтверждаются

В соответствии с п. 3 ст. 14 Федерального закона от <дата> №~ФЗ «О страховых пенсиях» При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата> № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

На основании изложенного, ОСФР по Кабардино-Балкарской Республике просит отказать Гяургиеву Х.М. в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

В судебное заседание истец Гяургиев Х.М. не явился, воспользовался правом на ведение дела его представителем.

В судебном заседании представитель истца Хибиева Е.Б. поддержала исковое заявление в полном объеме по изложенным доводам и просила удовлетворить исковые требования.

Ответчик ОСФР по КБР в судебное заседание представителя не направил, о месте и времени слушания извещен надлежащим образом. От представителя по доверенности Пшемурзова А.В. поступили возражения на иск, согласно которым, просит отказать в удовлетворении исковых требований.

Дело рассмотрено с учетом положений ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав доводы представителя истца, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Исходя из положений ст. 8 ГК РФ, гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

Согласно ст. 12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем: признания права, восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения; иными способами, предусмотренными законом.

Статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Гарантированное Конституцией РФ социальное обеспечение по возрасту не является безусловным, а предоставляется при соблюдении ряда условий, определяемых федеральным законодательством.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от <дата> № 400-ФЗ (ред. от <дата>) «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

В соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Судом установлено, что <дата> Гяургиев Х.М. обратился в ОСФР по КБР с заявлением о назначении пенсии.

Решением ОСФР по КБР от <дата> Гяургиеву Х.М. отказано в назначении страховой пенсии по старости по следующим основаниям: период его работы на птицефабрике «Терская» с <дата> по <дата> год не включены в трудовой стаж, так как документы по делопроизводству (книги приказов, лицевые счета, табеля учета рабочего времени), документы в архив не передавались, местоположение не известно. На дату обращения страховой стаж Гяургиева Х.М. составил 25 лет 10 месяцев 15 дней.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата> № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Частью 4 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» закреплено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от <дата> №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно записям трудовой книжки AT-V № на имя Гяургиенва Х.М., дата заполнения <дата> Гяургиев Х.М. на основании Приказа № от <дата> принята на работу оператором технологического оборудования 4-го разряда в птицефабрика «Терская». Согласно записи № трудовой книжки, Гяургиев Х.М. уволен по собственному желанию на основании приказа № от <дата>.

В написании номера приказа № от <дата> и № от <дата> в трудовой книжке Гяургиева Х.М. неоговоренных исправлений не имеется.

Согласно Акта от <дата> при пожаре происшедшем <дата> в 17 час. 50 мин. в результате замыкания электропроводки внутри вагончика сгорели следующие документы: ведомости начисления заработной платы за период с 1961 по 1995 годы; бухгалтерские документы за период с 1991 года по 1995 года; журнальные ордера; главные книги за период с 1989 года по 1995 года; приказы по личному составу о приеме на работу и увольнению за период с 1950 по сентябрь месяц 1995 года; трудовые книжки работников птицефабрики в количестве 25 штук.

Согласно Акта от <дата> при пожаре на птицефабрике «Терская» сгорели следующие документы: ведомость начисления заработной платы с 1961 года по 1995 год; бухгалтерские документы с 1991 года по августа 1995 года; главные книги с 1989 по август 1995 года; трудовые книжки работников; кассовая книга с 1991 года по 1995 год; годовые отчеты с 1989 года по 1994 год.

При таких обстоятельствах, возможности представить ответчику какие-либо иные документы, подтверждающие периоды работы в птицефабрике «Терская» у истца не имелось и быть не могло.

Поскольку на истце не лежала ответственность по оформлению и сохранности документов, не может служить основанием ограничения его прав на включение спорных периодов работы в его страховой стаж.

Исследуя трудовую книжку истца, суд приходит к выводу, что указанный спорный период работы истца подтвержден документально записями в трудовой книжке, заверенными печатью. После записи об увольнении с указанного места работы истца следуют записи о новом месте работы, не имеющие противоречий со спорной записью.

По указанным основаниям период работы Гяургиева Х.М. с <дата> по <дата> подлежит включению в его страховой стаж.

Поскольку на <дата> Гяургиев Х.М. достиг возраста 64 года, а с учетом включенного периода работы его страховой стаж составляет более 42 лет, суд находит, что в силу положений части 1.2 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» его исковые требования о возложении на ответчика обязанности назначить ему страховую пенсию по старости с <дата> также подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательств того, что записи в трудовой книжке являются фиктивными, ответчик суду не представил.

В соответствии со ст. 55 ГПК доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Согласно статье 59 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела.

В силу ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по внутреннему убеждению, основанному на беспристрастном, всестороннем и полном рассмотрении имеющихся доказательств в их совокупности.

В соответствии со ст. 22 ФЗ № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, решил:

Иск Гяургиева Х. М. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по КБР о включении периодов работы в специальный страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсию по старости, удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по КБР (ИНН0711024344) включить в страховой стаж Гяургиева Х. М., <дата> года рождения (паспорт серии 8306 №, выдан ОУФМС России по КБР в <адрес> <дата>) периоды работы оператором технологического оборудования 4-го разряда с <дата> по <дата> год в на птицефабрике «Терская».

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по КБР назначить Гяургиеву Х. М. страховую пенсию по старости с <дата> в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда КБР через Терский районный суд КБР в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено <дата>.

Судья А.В. Хуштов

Участники

Истец

  • Г. Х. М.

Ответчик

  • Отделение Пенсионного фонда по КБР

    ИНН 0711024344ОГРН 1020700751004

Ход дела

  1. 11:05

    Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде

  2. 14:54

    Передача материалов судье

  3. 10:27

    Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению

    Иск (заявление, жалоба) принят к производству

  4. 10:27

    Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству

  5. 10:27

    Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству

  6. 10:00

    Судебное заседание

    Вынесено решение по делу

    Зал судебных заседаний №3 · Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН ЧАСТИЧНО

  7. 11:30

    Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме

  8. 09:40

    Дело сдано в отдел судебного делопроизводства