ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
18 марта 2026 года город Уфа
Кировский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Табульдиной Э.И., при секретаре Саломатиной М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в заочном порядке гражданское дело №2-2339/2026 по иску Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к Абдуллину Ленару Сабирьяновичу о взыскании денежных средств,
УСТАНОВИЛ:
Министерство здравоохранения Республики Башкортостан (далее – Минздрав РБ) обратилось в суд с иском к Абдуллину Л.С. о взыскании денежных средств, мотивируя требования тем, что 12.11.2020 г. между истцом и ответчиком был заключено Соглашение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
Согласно пункту 1 предметом указанного Соглашения является предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, прибывшему (переехавшему) с 2020 года на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, расположенный на территории Республики Башкортостан.
Согласно пункту 2.1 Договора медицинский работник обязуется работать непрерывно не менее пяти лет по основному месту работы с даты начала работы по трудовому договору, на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным им с государственным учреждением здравоохранения Республики Башкортостан с ГБУЗ РБ Мраковская ЦРБ, поликлиническое отделение.
Пунктом 2.2 Договора предусмотрено обязательство истца о перечислении единовременной компенсационной выплаты в размере 1 500 000 (один миллион пятьсот тысяч) рублей на лицевой счет ответчика, открытый им в кредитной организации №40817810800239113415.
Истцом данное обязательство было исполнено в полном объеме, что подтверждается платежными поручениями от 27.11.2020г. №41692 и №41693.
В соответствии с пунктом 3.1 Договора в случаях неисполнения медицинским работником обязанности, предусмотренной пунктом 2.1 Договора, или прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан возвратить в бюджет Республики Башкортостан часть выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, в течение 14 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.
Трудовой договор с ответчиком прекращен 29.08.2025г. по инициативе работника на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации, что подтверждается приказом работодателя №53 от 26.08.2025 г., фактический период отработки составляет менее пяти лет.
Трудовой договор с ответчиком прекращен 29.08.2025г., следовательно срок возврата истекает 12.09.2025г.
Обратившись в суд с иском, министерство просит взыскать с ответчика в свою пользу часть единовременной компенсационной выплаты в размере 62 461,92 рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке ст.395 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) за период с 13.09.2025г. по 29.12.2025г. в размере 3 083,74 рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке ст.395 ГК РФ за период с 29.12.2025 г. по день принятия решения судом.
На судебном заседании представитель истца Новак О.В. исковые требования поддержала в полном объеме.
Ответчик на рассмотрение дела не явился, о времени и месте проведения судебного заседания извещен надлежащим образом, конверт возвращен в суд в связи с истечением срока хранения в почтовом отделении.
Представитель третьего лица ГБУЗ РБ Мраковская ЦРБ на рассмотрение дела не явился, извещен надлежащим образом.
В соответствии со ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) суд, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, в порядке заочного производства.
Суд, изучив и оценив материалы дела, выслушав участника процесса, приходит к следующим выводам.
Установлено, что между Министерством здравоохранения Республики Башкортостан и Абдуллиным Л.С. 12.11.2020г. Соглашение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
Согласно пункту 1 предметом указанного Соглашения является предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, прибывшему (переехавшему) с 2020 года на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, расположенный на территории Республики Башкортостан.
Согласно пункту 2.1 Договора медицинский работник обязуется работать непрерывно не менее пяти лет по основному месту работы с даты начала работы по трудовому договору, на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным им с государственным учреждением здравоохранения Республики Башкортостан с ГБУЗ РБ Мраковская ЦРБ, поликлиническое отделение.
Пунктом 2.2 Договора предусмотрено обязательство истца о перечислении единовременной компенсационной выплаты в размере 1 500 000 (один миллион пятьсот тысяч) рублей на лицевой счет ответчика, открытый им в кредитной организации №40817810800239113415.
Истцом данное обязательство было исполнено в полном объеме, что подтверждается платежными поручениями от 27.11.2020г. №41692 и №41693.
В соответствии с пунктом 3.1 Договора в случаях неисполнения медицинским работником обязанности, предусмотренной пунктом 2.1 Договора, или прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан возвратить в бюджет Республики Башкортостан часть выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, в течение 14 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.
Трудовой договор с ответчиком прекращен 29.08.2025г. по инициативе работника на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации, что подтверждается приказом работодателя №53 от 26.08.2025 г., фактический период отработки составляет менее пяти лет.
Согласно пункту 3 части 12.2 статьи 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" договор, заключаемый между уполномоченным органом исполнительной власти субъекта РФ и медицинским работником, должен предусматривать:
а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения;
б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации;
в) возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте "а" настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;
г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.
Согласно части 1 статьи 395 ГК РФ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.
Пунктом 1 статьи 307 ГК РФ предусмотрено, что в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как, то: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, внести вклад в совместную деятельность, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.
Статья 309 ГК РФ гласит, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.
Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных ГК РФ, другими законами или иными правовыми актами (статья 310 ГК РФ).
В соответствии с пунктом 3.1 Договора в случаях неисполнения медицинским работником обязанности, предусмотренной пунктом 2.1 Договора, или прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан возвратить в бюджет Республики Башкортостан часть выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, в течение 14 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.
Рассматривая исковые требования о взыскании процентов за пользование чужими денежными средства в соответствии со ст. 395 ГК РФ, суд полагает, что отношения по предоставлению ответчику меры социальной поддержки в виде единовременного пособия не носят гражданско-правового характера и не относятся к денежным обязательствам в смысле, придаваемым гражданским законодательством, в связи с чем, взыскание судом с Абдуллина Л.С. процентов за пользование бюджетными денежными средствами (не возвращенной части единовременной компенсационной выплаты) противоречит существу и правовой природе спорных правоотношений и произведенной выплаты.
В связи с вышеизложенным, требования Министерства здравоохранения Республики Башкортостан о взыскании с Абдуллина Л.С. процентов в порядке, предусмотренном статьей 395 ГК РФ, за неправомерное пользование бюджетными денежными средствами после истечения даты их возврата, не основано на законе, а также не основано на условиях соглашения о предоставлении единовременного пособия.
Поскольку спор вытекает из трудовых правоотношений, истец при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлина, а с работника она взысканию не подлежит, взыскание государственной пошлины судом не производится.
Руководствуясь статьями 194-198, 233 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Министерства здравоохранения Республики Башкортостан (№) к Абдуллину Ленару Сабирьяновичу (№) о взыскании денежных средств, удовлетворить частично.
Взыскать с Абдуллина Ленара Сабирьяновича (№) в пользу Министерства здравоохранения Республики Башкортостан №) часть единовременной компенсационной выплаты в размере 62 461,92 рублей.
В удовлетворении остальной части иска - отказать.
Ответчик вправе подать в Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке путем подачи жалобы в Верховный Суд Республики Башкортостан через Кировский районный суд г. Уфы в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированное решение составлено 31.03.2026г.
Судья Э.И. Табульдина