К содержимому
Судпоиск.рф

Дело № 2-647/2026 ~ М-388/2026

Иные, возникающие из трудовых правоотношений

Гражданские дела · первая инстанция, Кумертауский межрайонный суд Республики Башкортостан · судья Жуков Виталий Игоревич

Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Карточка на сайте суда
Поступило
06.04.2026
Решение
18.05.2026
Категория
Трудовые споры
Номер здания, название обособленного подразделения
Кумертауский межрайонный суд РБ

Решения

№ 2-647/2026

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 мая 2026 года г. Кумертау

Кумертауский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Жукова В.И.

при секретаре Гафаровой Д.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Российские железные дороги» к Осипову П.А. о взыскании задолженности, госпошлины,

УСТАНОВИЛ:

ОАО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ" обратилось в суд с иском к Осипову П.А. о взыскании денежных средств в счет возмещения ущерба в размере 13644,82 руб.

В обоснование иска указано, что <...> между ОАО «РЖД» и Осиповым П.А. заключен трудовой договор.

Приказом от <...> Ответчик принят на должность монтера пути 3-го разряда в бригаду по неотложным работам <...> линейного участка <...> эксплуатационного участка <...> Стерлитамакской дистанции инфраструктуры Куйбышевской дирекции инфраструктуры - Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД».

Осипову П.А. при заключении трудового договора выплачено единовременное поощрение в размере 20000 рублей, в соответствии с Распоряжением «О единовременной выплате вновь принятым работникам ОАО «РЖД» от <...> <...>/р, что подтверждается расчетным листком за август месяц 2025 года ( вид оплаты 128р).

Согласно пп.3,4 Распоряжения <...>/р, работник обязан отработать в ОАО «РЖД» не менее 6 месяцев, а случае увольнения по собственному желанию до истечения срока отработки, возвратить «Работодателю» сумму единовременной выплаты в полном объеме.

Приказом о расторжении трудового договора №ИЧ4-512/лс от <...> Осипов П.А. уволен по собственному желанию с<...>, чем нарушил взятые на себя обязательства, отработав менее срока установленного Распоряжением ОАО «РЖД» <...>/р.

При увольнении с Осипова П.А. работодателем частично удержана сумма задолженности в размере 6355,18 рублей, что подтверждается расчетным листком за август месяц 2025 года.

На основании изложенного просит взыскать с Осипова П.А. задолженность в размере 13644,82 руб., расходы по госпошлине в размере 4000 руб.

Представитель истца ОАО «РЖД» на судебное заседание не явился, извещен надлежащими образом.

Ответчик Осипов П.А. на судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Третье лицо Госинспекция труда по РБ на судебное заседание своего представителя не направило, извещены надлежащим образом.

В соответствии со статьей 167, 233 ГПУ РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно части 3 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель имеет право обратиться в суд с требованием о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба (статья 233 ТК РФ). Частью первой статьи 238 ТК РФ установлена обязанность работника возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В судебном заседании установлено, что <...> между ОАО «РЖД» и Осиповым П.А. заключен трудовой договор.

Приказом от <...> Ответчик принят на должность монтера пути 3-го разряда в бригаду по неотложным работам <...> линейного участка <...> эксплуатационного участка <...> Стерлитамакской дистанции инфраструктуры Куйбышевской дирекции инфраструктуры - Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД».

Осипову П.А. при заключении трудового договора выплачено единовременное поощрение в размере 20000 рублей, в соответствии с Распоряжением «О единовременной выплате вновь принятым работникам ОАО «РЖД» от <...> <...>/р, что подтверждается расчетным листком за август месяц 2025 года ( вид оплаты 128р).

Согласно пп.3,4 Распоряжения <...>/р, работник обязан отработать в ОАО «РЖД» не менее 6 месяцев, а случае увольнения по собственному желанию до истечения срока отработки, возвратить «Работодателю» сумму единовременной выплаты в полном объеме.

Приказом о расторжении трудового договора №<...>лс от <...> Осипов П.А. уволен по собственному желанию с<...>, чем нарушил взятые на себя обязательства, отработав менее срока установленного Распоряжением ОАО «РЖД» <...>/р.

При увольнении с Осипова П.А. работодателем частично удержана сумма задолженности в размере 6355,18 рублей, что подтверждается расчетным листком за август месяц 2025 года.

С учетом фактических обстоятельств дела суд считает исковые требования ОАО "РЖД" о взыскании денежных средств в счет возмещения ущерба в размере 13644,82 руб. с ответчика Осипова П.А. обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика Осипова П.А. в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000 руб., подтвержденные платежным поручением.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 194 – 199, 233 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

исковые требования ОАО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ" удовлетворить.

Взыскать с Осипова П.А. (паспорт <...>) в пользу ОАО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ" (ИНН <...>) денежные средства в размере 13644 рублей 82 копейки и расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000 рублей.

Ответчик вправе подать в Кумертауский межрайонный суд РБ заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Настоящее заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан через Кумертауский межрайонный суд РБ в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий

Мотивированное решение изготовлено 22.05.2026.

Участники

Истец

  • ОАО "РЖД"

    ИНН 7708503727ОГРН 1037739877295

Ответчик

  • О. П. А.

Третье лицо

  • Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан

Ход дела

  1. 18:13

    Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде

  2. 18:25

    Передача материалов судье

  3. 10:00

    Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению

    Иск (заявление, жалоба) принят к производству

  4. 12:00

    Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству

  5. 12:00

    Подготовка дела (собеседование)

    Рассмотрение дела начато с начала

    Кабинет 9 · Вступлении в процесс третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора

  6. 12:10

    Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству

  7. 10:30

    Судебное заседание

    Вынесено заочное решение по делу

    Кабинет 9 · Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН

  8. 09:00

    Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме

  9. 12:00

    Отправка копии заочного решения ответчику (истцу)

  10. 17:44

    Дело сдано в отдел судебного делопроизводства

Исполнительные листы

Дата выдачиСерия, номер бланкаСтатусКому выдан / направлен
03.08.2026ФС № 049159004ВыданВзыскатель