РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
10 февраля 2026 года село Иглино
Иглинский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Сафиной Р.Р., с участием представителя истца ПАО «ОДК-УМПО» Сагадиевой Т.И., при секретаре Вагизовой А.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению публичного акционерного общества «ОДК – Уфимское моторостроительное производственное объединение» к Попову Антону Павловичу о взыскании задолженности по ученическому договору,
УСТАНОВИЛ:
публичное акционерное общество «ОДК – Уфимское моторостроительное производственное объединение» (далее по тексту ПАО «ОДК-УМПО») обратилось в суд с иском к Попову А.П. о взыскании задолженности по ученическому договору, указывая в обоснование, что ДД.ММ.ГГГГ между ПАО «ОДК-УМПО» и Поповым А.П. заключены трудовой договор № и дополнительно к нему на добровольной основе ученический договор на профессиональное обучение № по профессии сверловщик, сроком на 6 месяцев. Условиями ученического договора (п. 2.1.8) и трудового договора предусмотрено, что ответчик обязан проработать у истца по окончании ученичества после успешной сдачи квалифицированных экзаменов не менее 1,5 лет. В случае досрочного расторжения трудового договора работник обязан возместить работодателю полученные за время ученичества стипендию, денежные средства, перечисленные работодателем наставнику за обучение ученика и иные затраты на обучение. Ответчик в нарушение условий трудового договора уволился из объединения по собственному желанию в соответствии с ч.1 п.3 ст. 77 Трудового кодекса РФ согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ №, не возместив затраты работодателю, понесенные на его обучение. Согласно справке ответчику была выплачена стипендия за период обучения в размере 105 917,36 руб., доплата наставнику в размере 100 578,09 руб. В связи с тем, что ответчик не отработал 1,5 года, затраты по ученическому договору составляют 137 663,63 руб. (206 495,45 руб./18*12). Таким образом, ПАО «ОДК-УМПО» выполнило свои обязательства: направило на обучение ответчика в целях приобретения новой профессии и получения квалификации по ней. Ответчик со своей стороны обязательства не выполнил. В счет возмещение произведенных затрат на обучение ответчик в соответствии с подписанным обязательством 12 000 руб. по приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ. Следовательно, ответчик перед объединением имеет задолженность в сумме 125 663,63 руб. (137 663,63 руб.- 12 000 руб.). На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика в пользу ПАО «ОДК-УМПО» сумму расходов в связи с ученичеством в размере 125 663,63 руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 770 руб.
Представитель истца ПАО «ОДК-УМПО» Сагадиева Т.И. в судебном заседании иск поддержала, просила удовлетворить по изложенным в иске основаниям.
Ответчик Попов А.П. на судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, суду об уважительности причин неявки не сообщил и не просил дело рассмотреть в его отсутствие.
В соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Судом были предприняты все предусмотренные гражданским процессуальным законодательством меры для извещения ответчика о месте и времени рассмотрения дела, в связи с чем, у суда имеются в соответствии со ст. 167 ГПК РФ основания для рассмотрения дела в отсутствие ответчика.
Выслушав пояснения представителя истца ПАО «ОДК-УМПО» Сагадиевой Т.И., изучив и исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему выводу.
Согласно части 1 ст. 37 Конституции РФ труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основным принципом правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается, в частности, свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности (абзацы первый и второй статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации).
Согласно ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель вправе заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.
На основании ст. 199 Трудового кодекса РФ ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.
В соответствии со ст. 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Из материалов дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ПАО «ОДК-УМПО» (работодатель) и Поповым А.П. (ученик) заключены трудовой договор № и дополнительно к нему на добровольной основе ученический договор на профессиональное обучение № по профессии сверловщик, сроком на 6 месяцев.
Согласно п. 2.1.8 ученического договора Ученик обязан проработать у работодателя по окончании ученичества и после успешной сдачи квалификационных экзаменов не менее 1,5 лет.
Возместить работодателю полученную за время ученичества стипендию, денежные средства выплаченные работодателем наставнику за обучение ученика, а также другие понесенные работодателем расходы, связанные с прохождением Учеником обучения профессии по настоящему договору, пропорционально фактически не отработанному по окончании обучения времени, если ученик по окончании обучения без уважительных причин отказывается от заключения с работодателем трудового договора, не приступает к работе по требованию работодателя, либо после заключения трудового договора увольняется без уважительных причин по собственному желанию либо совершает виновные действия, за которые его увольняют (п. 2.1.9).
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № Попов А.П. уволен из ПАО «ОДК-УМПО» с ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию.
Согласно справке ответчику была выплачена стипендия за период обучения в размере 105 917,36 руб., доплата наставнику в размере 100 578,09 руб.
В связи с тем, что ответчик не отработал 1,5 года, затраты по ученическому договору составляют 137 663,63 руб. (206 495,45 руб./18*12).
В счет возмещение произведенных затрат на обучение ответчик в соответствии с подписанным обязательством 12 000 руб. по приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ.
Следовательно, ответчик перед объединением имеет задолженность в сумме 125 663,63 руб. (137 663,63 руб.- 12 000 руб.).
Доказательств того, что на момент рассмотрения дела ответчик исполнил свои обязательства и произвел оплату всей задолженности, не имеется.
При таких обстоятельствах, суд полагает, что заявленные требования ПАО «ОДК-УМПО» о взыскании с ответчика задолженности на обучение в размере 125 663,63 руб. подлежат удовлетворению.
Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
При подаче иска в суд истцом была уплачена государственная пошлина в размере 4 770 руб., которую в силу ст. 98 ГПК РФ суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца.
Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования публичного акционерного общества «ОДК-Уфимское моторостроительное производственное объединение» удовлетворить.
Взыскать с Попова Антона Павловича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (ИНН №) в пользу публичного акционерного общества «ОДК-Уфимское моторостроительное производственное объединение» (ИНН №, ОГРН №) задолженность по ученическому договору в размере 125 663,63 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 770 руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан через Иглинский межрайонный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий Р.Р. Сафина
Решение суда в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.