РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
25 мая 2026 г. с. Кармаскалы
Кармаскалинский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Кагировой Ф.Р., при секретаре Шариповой Л.Ф., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к Абдрашитовой № № о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, проценты за пользование чужими денежными средствами,
УСТАНОВИЛ:
Министерство здравоохранения Республики Башкортостан обратилось в суд с иском к Абдрашитовой № о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, проценты за пользование чужими денежными средствами, в обоснование которого указано, что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Республики Башкортостан и Абдрашитовой (№О. заключен Договор б/н на получение единовременной компенсационной выплаты медицинским работником (врачом).
Согласно пункту 1 предметом настоящего Договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты Медицинскому работнику, не имеющему неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшему (переехавшему) в период с 2017 на работу в сельский населённый пункт, либо рабочий - посёлок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, расположенный на территории Республики Башкортостан, заключившему трудовые договоры с медицинскими организациями, подведомственными Министерству здравоохранения Республики Башкортостан, и продолжающему работать в данной организации.
Согласно пункту 2.1 Медицинский работник обязуется работать непрерывно в течение не менее 5 лет со дня заключения настоящего Договора по основному месту работы в медицинской организации Республики Башкортостан на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной трудовым законодательством, с выполнением трудовой функции на должности в соответствии с трудовым договором, заключенном им с ГБУЗ РБ Архангельская центральная районная больница, Палата реанимации и интенсивной терапии.
Пунктом 2.2 Договора предусмотрено обязательство Истца о перечислении единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. на лицевой счет ответчика, открытый им в кредитной организации: №.
Истцом данное обязательство было исполнено в полном объеме, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ
В соответствии с пунктом 3.1 Договора в случаях неисполнения Медицинским работником обязанности, предусмотренной пунктом 2.1 Договора, или прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора, по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам Медицинский работник обязан возвратить в бюджет Республики Башкортостан часть выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду, в течение 14 календарных дней со дня прекращения трудового договора.
ДД.ММ.ГГГГ ответчик приступила к работе в должности врача анестезиолога-реаниматолога на 0,25 ставки. Приказ ГБУЗ РБ Архангельская ЦРБ № от ДД.ММ.ГГГГ (Заявление Абдрашитовой А.О. от ДД.ММ.ГГГГ).
Размер денежных средств, подлежащих возврату, в связи с переводом на должность с неполной ставкой, составляет: 619 722 руб. 70 коп.
На основании изложенного, истец просит суд взыскать в пользу Министерства здравоохранения Республики Башкортостан с ответчика часть единовременной компенсационной выплаты в размере 619 722 руб. 70 коп.; проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке ст. 395 ГК РФ в размере 28 626 руб. 10коп. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке ст. 395 ГК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по день принятия судом решения по настоящему делу.
Заочным решением Кармаскалинского межрайонного суда Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к Абдрашитовой ФИО5. о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, проценты за пользование чужими денежными средствами удовлетворены частично, с Абдрашитовой (ФИО6. в пользу Министерства здравоохранения Республики Башкортостан взыскана часть единовременной компенсационной выплаты в размере 619 722 руб. 70 коп. В удовлетворении остальной части исковых требований Министерства здравоохранения Республики Башкортостан отказано.
Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ вышеназванное заочное решение отменено, производство по делу возобновлено.
Истец - представитель Министерства здравоохранения Республики Башкортостан в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, имеется ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.
Ответчик Абдрашитова ФИО7 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела была извещена надлежащим образом.
Представитель ответчика Филонич А.В., действующий по доверенности, с исковыми требованиями частично согласился, пояснил, что в данном случае возврату подлежит сумма, рассчитанная исходя из фактически отработанного времени, так как ответчик фактически отработала 38 месяцев. Просил произвести поворот решения в части излишне взысканных сумм.
Третье лицо - представитель ГБУЗ РБ Архангельская ЦРБ в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.
Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными (ч. 2 ст. 167 ГПК РФ).
В связи с чем, в силу ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие представителя истца, ответчика, третьего лица, извещенных о времени и месте судебного заседании.
Суд, выслушав представителя ответчика, оценив материалы гражданского дела, дав оценку всем добытым по делу доказательствам, как в отдельности, так и в их совокупности, приходит к следующему.
Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39), и определяет социальную защиту, включая социальное обеспечение, как предмет совместного ведения Российской Федерации и ее субъектов (п. «ж» ч. 1 ст. 72).
По предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации издаются федеральные законы и принимаемые в соответствии с ними законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, которые не могут противоречить федеральным законам (части 2 и 5 ст. 76 Конституции РФ).
В соответствии с ч. 1 ст. 72 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинские и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Судом установлено и следует из материалов дела, что в соответствии со статьей 51 Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» ДД.ММ.ГГГГ между Минздравом Республики Башкортостан и Абдрашитовой ФИО8. заключен Договор на получение единовременной компенсационной выплаты медицинским работником (врачом), предметом которого является - предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, являющемуся гражданином Российской Федерации, не имеющему неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшему (переехавшему) в период с 2017 г. на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, расположенный на территории Республики Башкортостан, заключившему трудовые договоры с медицинскими организациями, подведомственными Министерству здравоохранения Республики Башкортостан, и продолжающему работать в данной должности (л.д.7-8).
Согласно пункту 2.1 Договора Абдрашитова (ФИО9. обязуется работать непрерывно в течение не менее пяти лет по основному месту работы со дня заключения настоящего договора на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 ТК РФ, в соответствии с трудовым договором, заключенным ею с государственным учреждением здравоохранения Республики Башкортостан - ГБУЗ РБ Архангельская ЦРБ - Палата реанимации и интенсивной терапии.
Пунктом 2.2 Договора предусмотрено обязательство Истца о перечислении единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. (далее - Единая компенсационная выплата) на лицевой счет медицинского работника, открытый им в кредитной организации: филиал ПАО «Сбербанк».
Истцом данное обязательство исполнено в полном объеме, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.10 оборот).
Согласно пункту 3.1 Договора 1 в случаях неисполнения Медицинским работником обязанности, предусмотренной пунктом 2.1 Договора, или прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5 - 7 части 1 статьи 83 ТК РФ), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, Медицинский работник обязан возвратить в бюджет Республики Башкортостан часть выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному Медицинским работником периоду, в течение 14 календарных дней со дня прекращения трудового договора.
Данное обязательство ответчиком не исполнено.
Так, ДД.ММ.ГГГГ между ГБУЗ РБ Архангельская ЦРБ и Абдрашитовой ФИО10 заключен трудовой договор, по условиям которого ответчик принята на должность врача - анестезиолога-реаниматолога на 1,0 ставку.
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о переводе работника на другую работу главного врача ГБУЗ Архангельская ЦРБ, Абдрашитова ФИО11 переведена на должность врача-анестезиолога-реаниматолога на 0,25 ставки (л.д.10).
В соответствии с вышеназванным приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, данная работа является для ответчика основной.
ДД.ММ.ГГГГ Абдрашитова ФИО12 расторгла трудовой договор по собственному желанию. Ответчик в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в декретном отпуске, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Имеет дни без сохранения заработной платы: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, что следует из письма главного врача ГБУЗ РБ Архангельская ЦРБ от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.82).
Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утверждена государственная программа Российской Федерации «Развитие здравоохранения», согласно которой важным приоритетным направлением для устойчивого функционирования отрасли является обеспечение медицинскими кадрами.
Приложением № к указанной государственной программе являются Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек.
Согласно пункту 5 Правил условиями предоставления субсидии являются в том числе наличие утвержденного нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной исполнительному органу субъекта Российской Федерации или органу местного самоуправления, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 ТК РФ, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, предусмотренный пунктом 3 настоящих Правил (далее - единовременная компенсационная выплата), в следующих размерах: 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением указанных в абзацах втором и третьем настоящего подпункта), либо города с населением до 50 тысяч человек.
Медицинский работник принимает обязательства исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (а не с даты заключения трудового договора) на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме.
В силу положений ст. ст. 309, 310 Гражданского кодекса РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона. Односторонний отказ от исполнения обязательства не допускаются.
Вместе с тем, основной целью правовой нормы, устанавливающей компенсационную выплату, является привлечение медицинских работников в сельские населенные пункты. Обязательным условием для предоставления медицинским работникам единовременной компенсационной выплаты является трудоустройство и переезд на работу в сельский населенный пункт в качестве новых специалистов, в целях восполнения кадрового дефицита сельских медицинских учреждений.
Одним из условий предоставления этой выплаты является работа медицинского работника в медицинской организации в сельской местности. При этом нормативными актами предусмотрено продление договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме.
Трудоустройство ответчика в то же медицинское учреждение на основании трудового договора на 0,25 ставки, не подтверждает исполнения ответчиком обязанности отработать на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации. Так, судом установлено, что Абдрашитова ФИО13 принята на работу в должность врача-анестезиолога-реаниматолога на 0,25 ставки, что не отвечает требованиям пункта 5 Правил условий предоставления субсидии.
В соответствии с пунктом 2.1 договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты от ДД.ММ.ГГГГ Абдрашитова (ФИО14 приняла на себя обязательство исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения настоящего договора на должности в соответствии с трудовым договором с медицинской организацией; возвратить в республиканский бюджет часть полученной единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока, а также в случае перевода на другую должность при поступлении на обучение по дополнительным профессиональным программам в срок не позднее 14 календарных дней с момента прекращения трудового договора, что соответствует Постановлению Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, которым утверждена государственная программа Российской Федерации «Развитие здравоохранения», регулирующая предоставление единовременных компенсационных выплат, суд приходит к выводу, что ответчик нарушила принятые на себя обязательства.
Принимая во внимание, что претензия о возврате сумм в адрес ответчика направлена письмом от ДД.ММ.ГГГГ № М03-10-05/1366 и оставлена без исполнения, учитывая, что ответчику единовременная компенсационная выплата перечислена на основании договора от ДД.ММ.ГГГГ, а ответчик перевелась на неполную ставку ДД.ММ.ГГГГ, не доработав положенные по договору 5 лет, суд приходит к выводу, что с ответчика в пользу истца подлежат взысканию денежные средства пропорционально не отработанному периоду.
Целью правовой нормы, предусмотренной частью 12.1 статьи 51 Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», является привлечение медицинских работников в сельские населенные пункты в целях восполнения кадрового дефицита сельских медицинских учреждений. Компенсационная природа единовременной выплаты призвана стимулировать медицинских работников к переезду на работу в сельские населенные пункты из городов и компенсировать связанные с переездом и обустройством затраты, а также неудобства, обусловленные менее комфортными условиями проживания по сравнению с иными (не сельскими) населенными пунктами.
В вышеуказанном Федеральном законе дана основополагающая характеристика понятию «единовременная выплата», а именно она должна носить компенсационный характер. То есть единовременная компенсационная выплата призвана возместить медицинскому работнику понесенные вследствие прибытия (переезда) на работу в сельский населенный пункт затраты. При этом порядок использования компенсационной выплаты не регулируется, полученные денежные средства медицинский работник может использовать на любые нужды, главное условие для получившего указанную выплату - отработать 5 лет в сельской местности.
Поскольку обязательным условием получения данной выплаты является, помимо договора о ее предоставлении, наличие трудового договора, предоставление такой выплаты связано с осуществлением трудовой функции, то период отработки, предусмотренный пунктом 2.1 договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты от ДД.ММ.ГГГГ, следует исчислять, вопреки указанному в приведенном договоре, именно с даты заключения с ответчиком трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, так как указанная выплата связана с исполнением работником именно трудового договора в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Республики Башкортостан «Архангельская центральная районная больница».
Вопреки доводам стороны ответчика, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации особенности правового регулирования труда женщин, дополнительные льготы, права и гарантии, в частности, установленные в статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации, не изменяют компенсационную природу единовременной выплаты медицинскому работнику, которая носит целевой характер. Предоставление единовременной компенсационной выплаты обусловлено обязанностью медицинских работников отработать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором.
Условиями заключенного с ответчиком договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты не предусмотрено, что при реализации Абдрашитовой А.О. права на отпуск по уходу за ребенком до достижения трех лет, работы в условиях неполного рабочего времени, а также при предоставлении ей работодателем отпусков без сохранения заработной платы, соответствующие периоды отпусков и работы в условиях неполного рабочего времени могут засчитываться в пятилетний срок отработки.
Из буквального толкования договора следует, что в пятилетний срок отработки, истечением которого обусловлено полное прекращение обязательства по возврату компенсационной выплаты, могут засчитываться только периоды, когда Абдрашитовой А.О. непосредственно исполняла трудовые обязанности на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, с зачетом в них выходных, нерабочих праздничных дней и оплачиваемых отпусков.
Поскольку в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, в отпуске без сохранения заработной платы, а также в период работы в условиях неполного рабочего времени, ответчик не исполняла трудовые обязанности врача-анестизиолога-реаниматолога на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, указанные периоды не могут засчитываться в пятилетний срок отработки, предусмотренный договором о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
Период, который подлежит учету при возврате компенсационной выплаты - это период, где работник работал полный день, исключения составляют периоды времени отдыха, предусмотренного статьями 106, 107 Трудового кодекса Российской Федерации. В остальных случаях действие пятилетнего срока продляется на период неисполнения трудовой функции в полном объеме.
Согласно статье 106 Трудового кодекса Российской Федерации, время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
В силу статьи 107 Трудового кодекса Российской Федерации, видами времени отдыха являются: перерывы в течение рабочего дня (смены); ежедневный (междусменный) отдых; выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); нерабочие праздничные дни; отпуска.
Таким образом, учет времени нахождения в отпусках по уходу за ребенком, без сохранения заработной платы, а также учет времени работы в условиях неполного рабочего времени не подлежат учету при исчислении периода выполнения медицинским работником трудовой деятельности в течение пяти лет по договору о предоставлении единовременной компенсационной выплаты. Единовременная выплата медицинскому работнику носит целевой характер, не освобождают ответчика от исполнения условий договора от ДД.ММ.ГГГГ о работе в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени. Следовательно, ответчиком считаются отработанными 920 дней исходя из расчета: с ДД.ММ.ГГГГ (дата заключения трудового договора) по ДД.ММ.ГГГГ (дата устройства на условиях неполного рабочего дня) - всего 1 415 дней, при этом ответчик имела дни без сохранения заработной платы, а именно ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, всего 14 дней.
В связи с чем, сумма, подлежащая возврату ответчиком будет составлять: 495 886 руб. исходя из следующего расчета: 1 000 000 руб. / 5 лет = 200 000 руб. (сумма в год) / 365 дней = 547 руб. 95 коп. (в день) х (1 826 дней (в 5 годах) - 920 дней (фактически отработано) = 504 114 руб.
Ссылаясь на положения статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, истец заявляет требования о взыскании с ответчика процентов за пользование чужими денежными средствами.
Данные требования, с учетом того, что положения статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации предусматривают ответственность за нарушение денежного обязательства гражданско-правового характера и определяют последствия неисполнения или просрочки исполнения денежного обязательства, в силу которого на должника возлагается обязанность уплатить деньги, вернуть долг, суд находит не подлежащими удовлетворению.
В рассматриваемом случае спорные отношения связаны с реализацией права на получение государственной поддержки медицинских работников, прибывших (переехавших) для работы по специальности в небольших населенных пунктах на территории Республики Башкортостан. Предоставляемые в рамках реализации данной программы денежные средства в качестве компенсационной выплаты являются мерами социальной поддержки. То обстоятельство, что данные меры социальной поддержки предоставляются на основании соответствующего договора, их правовую природу не изменяет.
Само по себе бюджетное финансирование таких мер социальной поддержки не свидетельствует о возникновении между сторонами денежных обязательств, неисполнение которых является основанием для применения статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Учитывая, что отношения по предоставлению ответчику мер социальной поддержки в виде единовременной компенсационной выплаты в рамках специального правового регулирования не носят гражданско-правового характера и не относятся к денежным обязательствам по смыслу, придаваемому этим обязательствам нормами статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, суд находит исковые требования в части взыскания процентов за пользование чужими денежными средствами, не подлежащими удовлетворению.
Кроме того, на день вынесения настоящего решения суда, ответчиком выплачена истцу заявленная в иске сумма.
Таким образом, исковые требования суд находит подлежащими частичному удовлетворению.
Положениями статьи 443 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в случае отмены решения суда, приведенного в исполнение, и принятия после нового рассмотрения дела решения суда об отказе в иске полностью или в части либо определения о прекращении производства по делу или об оставлении заявления без рассмотрения ответчику должно быть возвращено все то, что было с него взыскано в пользу истца по отмененному решению суда (поворот исполнения решения суда).
В соответствии с частью 1 статьи 444 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд, которому дело передано на новое рассмотрение, обязан по своей инициативе рассмотреть вопрос о повороте исполнения решения суда и разрешить дело в новом решении или новом определении суда.
Поскольку вынесенное заочное решение Кармаскалинского межрайонного суда Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ исполнено ответчиком в части взыскания в пользу истца части единовременной компенсационной выплаты в размере 619 722 руб. 70 коп., что подтверждается справкой о движении денежных средств по депозитному счету по исполнительному производству №-ИП по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, а также постановлением об окончании исполнительного производства от ДД.ММ.ГГГГ, учитывая, что заочное решение отменено определением суда, а настоящим решением суд определил к взысканию с ответчика суммы в размере 495 886 руб., суд считает необходимым произвести исполнения решения суда, взыскав с истца в пользу ответчика суммы в размере 123 829 руб. 45 коп. (619 715 руб. 45 коп. - 495 886 руб.).
Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
При таких обстоятельствах, с ответчика Абдрашитовой (ФИО15 в доход федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 14 897 руб. 15 коп.
Руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
исковые требования Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к Абдрашитовой (Ишмуратовой) ФИО17 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, проценты за пользование чужими денежными средствами удовлетворить частично.
Взыскать с Абдрашитовой (ФИО18, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт № №, в пользу Министерства здравоохранения Республики Башкортостан часть единовременной компенсационной выплаты в размере 495 886 руб.
В удовлетворении остальной части исковых требований Министерства здравоохранения Республики Башкортостан отказать.
Взыскать с Абдрашитовой (ФИО19, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт 8015 № в доход местного бюджета госпошлину в размере 14 897 руб. 15 коп.
Решение в части взыскания с Абдрашитовой (ФИО20 в пользу Министерства здравоохранения Республики Башкортостан часть единовременной компенсационной выплаты в размере 495 886 руб. к исполнению не приводить.
Произвести поворот исполнения заочного решения Кармаскалинского межрайонного суда Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ, взыскав с Министерства здравоохранения Республики Башкортостан в пользу Абдрашитовой (ФИО21, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт 8015 № денежные средства в размере 123 829 руб. 45 коп.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в течение месяца со дня изготовления его в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Кармаскалинский межрайонный суд Республики Башкортостан.
Судья Ф.Р.Кагирова
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ