РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
10 июля 2026 г. с. Кармаскалы
Кармаскалинский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Кагировой Ф.Р., при секретаре судебного заседания Шариповой Л.Ф, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Абдуллиной ФИО10 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, об обязании включить периоды работы в стаж, об обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости,
УСТАНОВИЛ:
Абдуллина Э.В. обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, об обязании включить периоды работы в стаж, об обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости.
В обоснование исковых требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ в связи с достижением мною 50-летнего возраста, предоставляющего право на пенсию на льготных условиях по Списку №, истец обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости.
Решением (изменение) от ДД.ММ.ГГГГ №Д Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ, отказано в установлении пенсии. Причина отказа: отсутствие требуемого стажа на соответствующих видах работ по Списку № не менее 10 лет. Продолжительность страхового стажа - 27 лет 11 месяцев 23 дней, стажа на соответствующих видах работ по Списку № лет 0 месяцев 28 дней.
Так, согласно данному решению об отказе, не зачтены в специальный стаж следующие периоды работы, не включаемые в страховой стаж, и стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, с правовой аргументацией отказа:
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отсутствие документального подтверждения постоянной занятости заявителя в течение полного рабочего дня в качестве аппаратчик гашения извести, а также реквизита «Код Особые условия труда» в представленных страхователем индивидуальных сведениях за период после регистрации в качестве застрахованного лица, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения - указанные периоды не предусмотрены Правилами № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуска без сохранения заработной платы - указанные периоды не предусмотрены Правилами № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отсутствие документального подтверждения постоянной занятости заявителя в течение полного рабочего дня в качестве аппаратчик гашения извести, индивидуальные сведения не представлены страхователем за период после регистрации в качестве застрахованного лица, (в том числе отсутствие реквизита «Код Особые условия труда»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отсутствие документального подтверждения постоянной занятости заявителя в течение полного рабочего дня в качестве обжигальщика извести, а также реквизита «Код Особые условия труда» в представленных страхователем индивидуальных сведениях за период после регистрации в качестве застрахованного лица (по трудовой книжке и архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № заявительница переведена обжигальщиком извести с ДД.ММ.ГГГГ).
Истец данное решение считает незаконным, подлежащим отмене.
ДД.ММ.ГГГГ истец была принята в ТЭЦ изолировщицей 2 разряда на Карламанский сахарный завод.
ДД.ММ.ГГГГ была переведена на должность аппаратчика гашения извести.
С ДД.ММ.ГГГГ была переведена на должность обжигальщика извести.
На заводе истец работала постоянно на разных должностях в ТЭЦ, начиная с 1992 г. и по дату его закрытия до 2014 г., за исключением декретных отпусков в 1992-1995, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ
Так, ответчиком в своем решении от ДД.ММ.ГГГГ №Д установлено о рассмотрении ее пенсионного дела по двум работам: аппаратчиком гашения извести (позиция 23200000-10176) и обжигальщиком извести (позиция 23200000-15167).
Однако в указанные периоды, включаемые в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, работа обжигальщиком извести (позиция 23200000-15167) не указана, хотя частично им же по ДД.ММ.ГГГГ включена.
Кроме того, ответчик сам в указанном решении подтверждает факт ее работы в должности обжигальщика извести.
С ДД.ММ.ГГГГ, согласно приказу №-к, истец была переведена обжигальщиком извести, и проработала на этой должности до ДД.ММ.ГГГГ (с ДД.ММ.ГГГГ переведена машинистом питательных насосов 4 разряда в ТЭЦ), что также подтверждается (трудовой книжкой, архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ).
Ответчик в своем решении указал периоды работы, включаемые в страховой стаж, и стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости: по фактическому отработанному времени за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 3 мес. 12 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 3 мес. - аппаратчик гашения извести в Карламанском сахарном заводе.
Однако, истец считает, что указанные периоды не достоверны, поскольку она полностью отработала в соответствии с трудовыми обязанностями в должности аппаратчика гашения извести в эти периоды работ, и они должны были быть указаны в следующем порядке: c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 3 мес.12 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 4 мес. 19 дней, c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 3 мес., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1 мес. 1 дней
Изменений в трудовых отношениях в эти периоды работ не было, что также подтверждается трудовой книжкой, архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ).
На основании изложенного истец просит суд:
- признать Решение (изменение) Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ от ДД.ММ.ГГГГ №Д об отказе в установлении пенсии Абдуллиной Э.В. незаконным;
- включить в специальный стаж истца периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - (4 мес. 19 дней) в профессии аппаратчик гашения извести, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - (1 мес. 1 дней) в профессии аппаратчик гашения извести, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - (1 мес. 22 дня) в профессии аппаратчик гашения извести, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - (8 мес. 22 дня) в профессии аппаратчик гашения извести, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - (8 дней) в профессии обжигальщика извести, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - (3 г. 8 мес. 24 дней) в профессии обжигальщика извести;
- обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ
В судебном заседании истец Абдуллина Э.В. исковые требования поддержала в полном объеме, просила иск удовлетворить, в обоснование пояснила, что она работала в ТЭЦ Кармаскалинского сахарного завода, работала по 8 часов в день, 4 дня в день, один день выходной и 4 дня в ночь. Все 8 часов рабочего времени она занималась непосредственно обжиганием извести, работала в известковом цехе. Постоянно находилась в пыли, дышали этим. В цеху была высокая температура. За тяжелые условия труда им выдавали молоко. Работали в респираторах и наушниках. Всего было 4 смены, в каждой смене по одному обжигальщику и одному аппаратчику гашения извести. После окончания сезона, они оставались в этом же цеху, где осуществляли уборку оборудования.
Представитель истца Бакиров Р.Р., действующий по доверенности, исковые требования поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить.
Ответчик представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о времени и месте слушания дела извещено надлежащим образом, представитель в судебное заседание не явился, просил рассмотреть без его участия, представил отзыв, в котором просил в удовлетворении исковых требований отказать.
Лица, участвующие в деле надлежащим образом извещены о месте и времени рассмотрения, суд полагает возможным рассмотреть дело в соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в отсутствие неявившихся лиц.
Выслушав истца, ее представителя, свидетелей, изучив представленные сторонами в качестве доказательств, материалы дела, суд приходит к следующему.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).
Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если они проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года такой работы.
В соответствии с частью 3 статьи 30 указанного Закона, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.
В целях реализации положений статьи 30 указанного Закона Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».
В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется, в частности, Список № производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».
Списком № от ДД.ММ.ГГГГ в разделе XXXIII «Общие профессии» предусмотрены обжигальщики извести (позиция 23200000-15167) и аппаратчики гашения извести (позиция 23200000-10176).
Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.
Согласно п. 3 Указания Минсоцобеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №-У «О порядке применения Списков № и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №» (утратил силу в связи с изданием Приказа Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №), право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками № и 2, в течение полного рабочего дня.
При этом согласно разъяснениям п. 2 Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций. Аналогичные правила содержатся в Разъяснениях п. 5 Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», согласно которым право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
На основании п. 3 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № с применением п. 5 Правил от ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж включаются периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Отпуск без сохранения заработной платы, не входит в их число.
Согласно положениям ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (п. 1).
Таким образом, юридически значимыми обстоятельствами, подлежащими доказыванию при разрешении вопроса о праве работника на досрочное назначение страховой пенсии по старости по вышеуказанным Спискам №, являются: документальное подтверждение занятости в профессиях и в должностях, а также в тех производствах, на работах или условиях, которые предусмотрены Списками, а также доказательств постоянной занятости в течение полного рабочего дня с ДД.ММ.ГГГГ
Из трудовой книжки серия AT-III № следует, что ДД.ММ.ГГГГ Абдуллина (Насырова) Э.В. принята на работу в Карламанский сахарный завод в ТЭЦ изолировщицей, откуда ДД.ММ.ГГГГ переведена аппаратчиком гашения извести 3 разряда. ДД.ММ.ГГГГ уволена в порядке перевода в ОАО «Карламанский сахар» и принята туда же аппаратчиком гашения извести 3 разряда. ДД.ММ.ГГГГ переведена обжигальщиком извести на выгрузке по 3 разряду в известковом отделении ТЭЦ. ДД.ММ.ГГГГ переведена изолировщицей 2 разряда в ТЭЦ, и в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала обжигальщиком извести на выгрузке по 3 разряду в ТЭЦ (л.д.17-21).
Из решения пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в добровольном порядке в специальный стаж Абдуллиной Э.В. включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и выборочно включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности аппаратчика гашения извести в Карламанском сахарном заводе (л.д. 8-10).
Указанным выше решением пенсионного органа в страховой стаж истца, и стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не включены, в том числе следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - по причине отсутствия документального подтверждения постоянной занятости заявителя в течении полного рабочего дня в качестве аппаратчика гашения извести и обжигальщика извести, а также реквизита «код Особые условия труда» в представленных страхователем индивидуальных сведениях за период после регистрации в качестве застрахованного лица.
Согласно справке сектора архива администрации муниципального района <адрес> Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ №-Т, Карламанский сахарный завод образован в 1950 г. На основании Постановления главы администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ Карламанский сахарный завод преобразован в ОАО «Карламанский сахарный завод». На основании Постановления главы администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Карламанский молочно-консервный комбинат присоединен в ОАО «Карламанский сахарный завод» с сохранением трудовых отношений. На основании Постановления главы администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Карламанский сахарный завод» переименован в ОАО «Карламанский сахарно-молочноконсервный комбинат» (л.д.49-50).
В соответствии с выпиской из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ, ОАО «Карламанский сахар», на основании определения суда о завершении конкурсного производства №А07-233/2009 от ДД.ММ.ГГГГ ликвидировано в связи с завершением конкурсного производства в деле о несостоятельности (банкротстве) ДД.ММ.ГГГГ (л.д.34-36).
В соответствии с перечнем цехов, профессий и должностей по ОАО «Карламанский сахарный завод», работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение, согласованным с Министерством труда и занятости населения РБ ДД.ММ.ГГГГ, предусмотрена должность обжигальщика извести (Список №), а также аппаратчик гашения извести (л.д.75).
Из акта № от ДД.ММ.ГГГГ о проверки занятости 80% рабочего дня 40 часов рабочей неделе в профессиях, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение согласно перечня, следует, на предприятии ОАО «Карламанский сахарный завод» установлена нормальная продолжительность рабочего дня, 8 часов в день и 40 часов в неделю, при пятидневной рабочей неделе. Одним из подразделений предприятия является ТЭЦ. В штате предприятия имеется 12 штатов обжигальщиков извести. Обжиг производится в известково-обжигательной печи марки ИПШ-100. В период переработки сахарной свеклы, согласно ЕТКС, должностными обязанностями обжигальщика извести является обжиг извести в известково-обжигательной печи, техническое обслуживание оборудования. Согласно расстановке рабочей силы, обжигальщики на загрузке и выгрузке извести право на льготное обеспечение не имеют, и наименование профессий в трудовой книжке необходимо внести в соответствии с ЕТКС, стаж необходимо засчитывать по фактической продолжительности, так как обжиг извести производится сезонно.
Из указанного выше акта № от ДД.ММ.ГГГГ также следует, что в штате ТЭЦ предусмотрено 4 штата аппаратчиков гашения извести, которые обслуживают аппараты гашения извести. На основании типовых нормативов количество единиц вышеизложенных должностей соответствуют нормам. Учет стажа по фактической продолжительности необходимо вести аппаратчикам гашения извести.
При этом, рекомендовано отозвать ранее представленный Перечень цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение и предоставить новый с включением должностей обжигальщика извести 4 ед., аппаратчик гашения извести 4 ед. (л.д.79-83).
ДД.ММ.ГГГГ утвержден новый Перечень цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение ОАО «Карламанский сахар», в который включено 4 единицы обжигальщика извести и 4 единицы аппаратчика гашения (л.д.77-78).
В утвержденном ДД.ММ.ГГГГ Перечне цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение ОАО «Карламанский сахар», предусмотренные Списком №, должности обжигальщика извести и аппаратчика гашения извести также значатся (л.д.71).
В соответствии с расстановкой рабочей силы на производственный период 2006-2007 гг. по ОАО «Карламанский сахар», в указанный период значатся 4 обжигальщика извести на загрузке, в том числе и Абдуллина Э.В. (л.д.116-119).
Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №-Т, выданной администрацией муниципального района <адрес> Республики Башкортостан:
- приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ Абдуллина (Насырова) Э.В. обжигальщице ТЭЦ за период с ДД.ММ.ГГГГ по 1999 г. предоставлен очередной отпуск на 24 рабочих дня, 1 день за вредные условия труда, всего на 25 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
- приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ «О расстановке рабочей силы на ремонтный период 1999 г. по ТЭЦ» Абдуллина (Насырова) Э.В. - рабочая 2 разряда;
- приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ «О расстановке рабочей силы на производственный период 1999 г. по ТЭЦ» Насырова Э.В. в декретном отпуске;
- приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ «О расстановке рабочей силы в производственный период 2001-2002 г. по ТЭЦ» Абдуллина (Насырова) Э.В. - аппаратчик гашения извести;
- в приказах за 2000 г. приказа об Абдуллиной (Насыровой) Э.В. нет;
- приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ Абдуллина (Насырова) Э.В. принята в порядке перевода с ОАО «Карламанский СМКК» с ДД.ММ.ГГГГ аппаратчиком гашения извести 3 разряда;
- приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ Абдуллиной Э.В. рабочей ЖБЦ предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 06 по ДД.ММ.ГГГГ;
- приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ Абдуллиной (Насыровой) Э.В. изолировщице ТЭЦ предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на ДД.ММ.ГГГГ;
- приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ Абдуллина Э.В. рабочей ЖБЦ предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 4 марта по ДД.ММ.ГГГГ;
- приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ Абдаллина Э.В. изолировщица ТЭЦ переедена временно сроком на 1 месяц в консервный цех молочного производства транспортировщиком банки;
- приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ «О расстановке рабочей силы на производственный период» Абдуллина Э.В. - обжигальщик извести на выгрузке 3 разряда;
- приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ «О расстановке рабочей силы на ремонтный период» Абдуллина Э.В. - изолировщица 2 разряда;
- приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ Абдуллиной Э.В. изолировщице ТЭЦ предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
- приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ «О расстановке рабочей силы на сезон сахароварения» Абдуллина Э.В. - обжигальщик извести на выгрузке 3 разряда;
- приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ «О расстановке рабочей силы на ремонтный период» Абдуллина Э.В. - подсобный рабочий 2 разряда;
- приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ «О расстановке рабочей силы на производственный период» Абдуллина Э.В. - обжигальщик извести на выгрузке 4 разряда;
- приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ Абдуллиной Э.В. аппаратчику ТЭЦ предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
- приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ «О расстановке рабочей силы на производственный период» Абдуллина Э.В. - обжигальщик извести на выгрузке 4 разряда;
- приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ Абдуллиной Э.В. подсобному рабочему ТЭЦ предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
- приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ «О расстановке рабочей силы на ремонтный период» Абдуллина Э.В. - подсобный рабочий 2 разряда;
- приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ «О расстановке рабочей силы на производственный период» Абдуллина Э.В. машинист пит. насосов 4 разряда (л.д.49-50).
Таким образом, материалами дела подтверждается, что фактически место работы и должностные обязанности Абдуллиной Э.В. за период с 1997 г. по 2008 г. менялись, наименование должностей обжигальщик извести и аппаратчик гашения извести соответствует Списку № от ДД.ММ.ГГГГ и данная работа относится к работам с особыми условиями труда. Вместе с тем, из приведенных выше приказов ОАО «Карламанский сахар» установлено, что указанные работы носят сезонный характер, начало и окончание данного сезона ежегодно определяется соответствующими приказами.
Доказательства, которые бы указывали на выполнение работодателем истца работ, предусмотренных Списком № за пределами соответствующего сезона, в материалы дела не представлены.
Статьей 104 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что, когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников (включая работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - три месяца.
В случае, если по причинам сезонного и (или) технологического характера для отдельных категорий работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установленная продолжительность рабочего времени не может быть соблюдена в течение учетного периода продолжительностью три месяца, отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором может быть предусмотрено увеличение учетного периода для учета рабочего времени таких работников, но не более чем до одного года.
Нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени. Для работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период соответственно уменьшается.
Между тем, по смыслу указанных норм права для учета в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда, работник в течение всего учетного периода должен быть занят на таких работах, только в какие-то периоды работник выполняет такую работу с соблюдением установленной продолжительности рабочего времени, в какие-то выполняет работу с превышением нормы рабочего времени, а в какие-то такую норму не выполняет. Суммирование работы в тяжелых условиях труда, в том числе выполненной с превышением установленной продолжительность рабочего времени, и другой работы, не дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, для определения льготного стажа не допускается.
В связи с вышеизложенным, является ошибочным утверждение истца о том, что в периоды вне сезона истец занималась подготовкой к данному сезону, а именно готовили, чистили оборудование и помещение, в связи с чем такая работа также должна быть учтена при определении продолжительности стажа с тяжелыми условиями труда. Такое утверждение не основано на нормах права, а сам факт такой работы (выполнение подготовительных и вспомогательных работ) не подтвержден относимыми и допустимыми доказательствами.
В связи с чем, суд соглашается с доводами стороны ответчика о том, что в данном случае включению в стаж истца подлежат периоды по фактической продолжительности.
Фактические обстоятельства дела, а именно факт работы истца в сезонный период в должностях, предусмотренных Списком № был подтвержден, в том числе показаниями допрошенных свидетелей ФИО6 и ФИО7, которые показали, что работа обжигальщика извести и аппаратчика гашения извести была сезонной, на период сахароварения, после окончания соответствующего сезона, их направляли на работу подсобными рабочими, где они занимались, в том числе уборкой ТЭЦ.
Так, как указывалось выше, ответчиком в добровольном порядке включены в страховой стаж истца следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - аппаратчик гашения извести в Карламанском сахарном заводе, а также по фактически отработанному времени периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 3 мес. 12 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 3 мес. - аппаратчик гашения извести в Карламанском сахарном заводе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - аппаратчик гашения извести в Карламанском сахарном заводе, всего 5 лет 28 дней.
Исходя из данных, предоставленных архивным отделом, период работы истца в должностях, предусмотренных Списком № - обжигальщиком извести и аппаратчиком гашения извести за минусом периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 дней), ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (31 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 мес. 15 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней), а также за минусом периодов выполнения иной работы, не включенной в Список №, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (временная работа в консервном цехе), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа в должности изолировщицы 2 разряда), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа в должности подсобного рабочего 2 разряда), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа в должности подсобного рабочего 2 разряда), подлежат включению в страховой стаж и стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Между тем, поскольку пенсионным органом в бесспорном порядке включены периоды нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 дней), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 мес. 30 дней), где в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имела место работа в должности изолировщицы 2 разряда, суд считает, что указанные периоды не подлежат исключению из специального стража истца, поскольку они не оспариваются ни истцом, ни ответчиком.
При этом доводы ответчика об отсутствии оснований для зачета в специальный стаж спорных периодов по причине неуплаты дополнительного тарифа за период работы истца в ОАО «Карламанский сахар» и отсутствия льготного кода условий труда не могут являться основанием для отказу истцу во включении периодов ее работы в должностях, предусмотренных Списком №, поскольку неоплата работодателем страховых взносов в пенсионный орган не должна нарушать права истца на включение в страховой стаж спорного периода работы при наличии обязанности работодателя, а не работника по перечислению страховых взносов. Кроме того, ОАО «Карламанский сахар» прекратило свою деятельность ДД.ММ.ГГГГ Отсутствие кода льгот в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в период трудовой деятельности истца, включаемый в страховой стаж, связанный с особыми условиями труда, не может повлечь для истца неблагоприятные последствия в виде отказа во включении этого периода в специальный стаж, поскольку обязанность отразить код льготного характера трудовой деятельности лежит на работодателе.
Суд отмечает, что по рассматриваемому делу занятость Абдуллиной Э.В. в особых условиях труда подтверждена совокупностью иных письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (требованиям относимости и допустимости доказательств).
Так, в страховой стаж и стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости истца подлежат включению периоды по фактически отработанному времени, с учетом включенных пенсионным органом периодов, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (30 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 мес. 2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 мес. 27 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 мес. 2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 мес. 13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 7 мес. 8 дней). Всего 3 года 1 месяц 22 дня (30 дней + 2 мес. 2 дня + 5 мес. 27 дней + 1 мес. 2 дня + 6 мес. 13 дней + 1 год 7 мес. 8 дней).
Таким образом, с учетом признанных судом подлежащими включению в стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы истца в должностях, предусмотренных Списком № - обжигальщиком извести и аппаратчиком гашения извести (3 года 1 месяц 22 дня) и включенных пенсионным органом в бесспорном порядке периодов (5 лет 28 дней), что в сумме составляет 8 лет 2 месяца 20 дней, суд приходит к выводу о том, что у истца ни на момент достижения истцом возраста 50 лет, ни на момент ее обращения с соответствующим заявлением в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ, у нее отсутствовал требуемый стаж на соответствующих видах работ по Списку №, а именно 10 лет, в связи с чем отсутствуют основания для удовлетворения ее исковых требований об обязании ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ
На основании изложенного, суд находит заявленные Абдуллиной Э.В. исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.
Руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
исковые требования Абдуллиной ФИО11 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, об обязании включить периоды работы в стаж, об обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости удовлетворить частично.
Признать решение об отказе в установлении пенсии №Д от ДД.ММ.ГГГГ Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> незаконным в части отказа во включении в страховой стаж и стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости Абдуллиной ФИО12 периоды работы в ОАО «Карламанский сахар» в должностях аппаратчика гашения извести и обжигальщика извести с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан включить ФИО13 Васимовне в страховой стаж периоды работы в ОАО «Карламанский сахар» в должностях аппаратчика гашения извести и обжигальщика извести с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
В удовлетворении остальной части исковых требований Абдуллиной ФИО14 - отказать.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме через Кармаскалинский межрайонный суд Республики Башкортостан.
Судья Ф.Р.Кагирова
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ