РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
16.03.2026 г. Белгород
Октябрьский районный суд г. Белгорода в составе:
председательствующего судьи Вавиловой Н.В.
при секретаре Сысоевой Е.О.
с участием истца Лукьянова А.В., его представителя Лукьяновой Л.В., представителя ответчика Локтевой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Лукьянова Александра Васильевича к ОСФР по Белгородской области о включении периодов работы в страховой стаж, внесении изменений в индивидуальный лицевой счет, установил:
Лукьянов А.В. обратился в суд с иском, с учетом уточнений просил о возложении на ОСФР по Белгородской области обязанности включить ему в страховой стаж периоды работы водителем с 04.08.1981 по 29.12.1981 в Белгородском производственном объединении грузового автотранспорта №1 (ПОГА-1), с 02.12.1991 по 11.03.1992 водителем в АО «ДАТА», произвести корректировку сведений ИЛС в части периода работы на МУП «Автоколонна 1402» с 01.01.2002 по 23.07.2002, отразив его продолжительность как 0 лет 6 месяцев 23 дня, взыскании расходов по уплате госпошлины в размере 3000 руб.
В обоснование заявленных требований истец указал, что при ознакомлении со сведениями своего индивидуального лицевого счета обнаружил там расхождение с ранее отраженными сведениями в части заявленных периодов. При обращении к ответчику за разъяснениями и корректировкой сведений получил отказ, согласно которому период прохождения производственной практики не учтен в стаж ввиду отсутствия сведений о получении заработной платы в период ее прохождения, в отношении периода в АО «ДАТА» отсутствует запись об увольнении, а дополнительные сведения об этом периоде работы из архива не поступали, продолжительность периода работы в МУП «Автоколонна 1402» отображена в соответствии со сведениями работодателя о нахождении истца в отпуске без сохранения заработной платы. С такой позицией ответчика не согласен, полагает все спорные периоды работы подтвержденными необходимыми доказательствами.
В судебном заседании истец Лукьянов А.В., его представитель Лукьянова Л.В. поддержали требования в их окончательной редакции по изложенным в иске основаниям.
Представитель ответчика Локтева Е.В. полагала заявленные требования не подлежащими удовлетворению по доводам, изложенным в возражениях.
Исследовав обстоятельства дела по представленным доказательствам, заслушав пояснения сторон, суд приходит к следующему.
В соответствии с положениями части 1 статьи 6 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях») с учетом переходных положений для мужчин, 1963 года рождения как истец, право на страховую пенсию по старости наступает в 2026 году при достижении возраста 63 лет при наличии величины ИПК 30 и продолжительности страхового стажа 15 лет.
В соответствии со статьей 11 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно статье 14 этого же закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно подпункту «а» пункта 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При этом в силу пункта 11 указанных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно пункту 38 Правил, при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.
Согласно записям в трудовой книжке № Лукьянов А.В. с 01.09.1978 по 23.06.1982 проходил обучение в Белгородском строительном техникуме, 04.08.1981 принят водителем 3 класса на период прохождения производственной практики, 29.12.1981 уволен в связи с окончанием производственной практики.
В архив документы о данном периоде работы истца от работодателя не поступали.
Как следует из процессуальной позиции ответчика и подтверждается представленными в материалы дела сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета, сформированными по состоянию на различные даты, данные о периоде прохождения Лукьяновым А.В. в период с 04.08.1981 по 29.12.1981 производственной практики в Белгородском производственном объединении грузового автотранспорта №1 (ПОГА-1) исключены из страхового стажа в связи с непоступлением сведений о получении истцом в этот период заработной платы.
Вместе с тем в юридически значимый период действовал Закон РСФСР от 02.08.1974 «О народном образовании», согласно статье 57 которого практика учащихся в специальных учебных заведениях является составной частью учебно-воспитательного процесса. В результате практики учащиеся получают навыки работы в качестве специалистов, а по техническим и сельскохозяйственным специальностям, кроме того, - квалификацию по одной из рабочих профессий. Практика учащихся осуществляется в соответствии с Положением о практике учащихся средних специальных учебных заведений, утверждаемым Министерством высшего и среднего специального образования СССР.
Приказом Министерством высшего и среднего специального образования СССР от 13.11.1968 №805 утверждено Положение о производственной практике учащихся средних специальных учебных заведений СССР.
Положением о производственной практике предусмотрено, что по специальностям, учебными планами которых установлено обучение учащихся рабочим профессиям, во время практики предусматривается производственная работа учащихся, на период которой предприятия предоставляют учащимся, в соответствии с действующим законодательством, оплачиваемые рабочие места (должности), соответствующие рабочим профессиям (пункт 13).
С момента зачисления учащихся в период производственной практики в качестве практикантов, учеников рабочих или на рабочие места (должности) на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие на данном предприятии (пункт 32).
На учащихся, которые в период производственной (технологической и преддипломной) практики зачислены на рабочие места или другие оплачиваемые должности, распространяется общее трудовое законодательство, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками и служащими (пункт 33).
Пунктом 34 Положения о производственной практике предусмотрено, что время работы учащихся на оплачиваемых рабочих местах, должностях в период производственной (технологической и преддипломной) практики засчитывается в стаж непрерывной работы при исчислении размера пособий по государственному социальному страхованию и установлении надбавок к государственным пенсиям независимо от продолжительности перерывов в работе, связанных с системой обучения.
Согласно пунктам 108, 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, действующего в момент возникновения спорных отношений, в общий стаж работы, дающий право на пенсию, засчитывается всякая работа в качестве рабочего или служащего, независимо от характера и продолжительности работы и длительности перерывов. Кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также: а) всякая работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию.
Действовавший в спорный период порядок не предусматривал прохождение производственной практики лиц без получения ими заработной платы. Указанное обстоятельство подтвердили и опрошенные в судебном заседании Ильяшенко А.И. и Сизый Ю.И., проходившие производственную практику с истцом в один и тот же период.
В период рассмотрения дела Лукьянову А.В. по его заявлению с 25.02.2026 назначена пенсия в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Закона о страховых пенсиях.
То обстоятельство, что период прохождения производственной практики не подлежит учету при исчислении пенсии по пункту 1.2 статьи 8 Закона о страховых пенсиях, не влияет на право лица требовать включения его в общий страховой стаж с отображением соответствующий сведений на индивидуальном лицевом счете.
Согласно записям в трудовой книжке Лукьянов А.В. 01.12.1991 уволен в порядке перевода из МГП «ИНФО-ТЕК» для работы в АО «ДАТА», откуда уволен 11.03.1992.
Отказом во включении в стаж указанного периода явилось отсутствие в трудовой книжке записи о приеме на работу в АО «ДАТА».
Суд находит такой отказ необоснованным, поскольку период работы истца в АО «ДАТА» подтверждается записями в трудовой книжке, записью об увольнении Лукьянова А.В., заверенной печатью организации и подписью должностного лица, пояснениями опрошенного в качестве свидетеля Когана А.П., который работал вместе с истцом сначала в МГП «ИНФО-ТЕК», уволен также как и Лукьянов А.В. в порядке перевода в АО «ДАТА» той же датой, указавшего, что МГП «ИНФО-ТЕК» и АО «ДАТА» фактически являлись одной организацией.
Период работы истца в МУП «Автоколонна 1402» с 01.01.2002 по 23.07.2002 учтен ответчиком продолжительностью 0 лет 5 месяцев 2 дня, исключив период нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы с 01.01.2002 по 21.02.2002 с учетом поступивших от работодателя сведений. Вместе с тем, согласно архивной справке в расчетных ведомостях МУП «Автоколонна 1402» имеются сведения о начислении заработной платы Лукьянову А.В. ежемесячно с октября 2001 года до июля 2002 года со ссылкой на основание выдачи такой справки, листки расчета заработной платы истца за январь и февраль 2002 года.
При таких обстоятельствах полагать нахождение истца в отпуске без сохранения заработной платы, что влечет исключение такого периода при расчете стажа, не имелось.
Статьей 16 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» предусмотрено, что органы в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в орган Фонда сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Фондом, сообщив об этом зарегистрированному лицу;
Порядок осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет регламентируется приказом Фонда пенсионного и социального страхования от 11.07.2023 №1363.
Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд (статья 14 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
Поскольку истцом доказан факт осуществления в спорные периоды работы, требование о возложении на ответчика обязанности внести корректировку в сведения индивидуального лицевого счета в указанной части подлежат удовлетворению.
На основании статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная при подаче иска госпошлина в размере 3000 руб.
Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил:
исковые требования Лукьянова Александра Васильевича к ОСФР по Белгородской области о включении периодов работы в страховой стаж, внесении изменений в индивидуальный лицевой счет удовлетворить.
Возложить на ОСФР по Белгородской области, ОГРН 1023101648228, обязанность включить в страховой стаж Лукьянова Александра Васильевича, <данные изъяты> период прохождения производственной практики с 04.08.1981 по 29.12.1981, работы с 01.12.1991 по 11.03.1992 в АО «Дата» водителем, внести в сведения об индивидуальном лицевом счете Лукьянова Александра Васильевича данные о периоде его работы в МУП «Автоколонна» с 01.01.2002 по 23.07.2002 продолжительностью 0 лет 6 месяцев 23 дня.
Взыскать с ОСФР по Белгородской области в пользу Лукьянова Александра Васильевича расходы по уплате госпошлины в размере 3000 руб.
Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г.Белгорода в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Мотивированный текст решения изготовлен 26.03.2026.
Судья