РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
02.02.2026 г. Белгород
Октябрьский районный суд г. Белгорода в составе:
председательствующего Вавиловой Н.В.
при секретаре Сысоевой Е.О.
с участием истицы Копылец В.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Копылец Валентины Николаевны к ОСФР по Белгородской области об установлении факта прекращения трудовых отношений, перерасчете страховой пенсии по старости, установил:
Копылец В.Н. обратилась в суд с иском, в котором с учетом уточнения требований просила установить факт прекращения трудовых отношений с Центром предоставления социальных услуг Волчанского городского совета с 13.01.2023; возложить на ОСФР по Белгородской области обязанность произвести перерасчет ее пенсии в соответствии с частью 2 статьи 4 Федерального закона от 13.12.2024 №455-ФЗ с 01.07.2025.
В обоснование заявленных требований истица ссылалась на те обстоятельства, что с июня 2025 года неоднократно обращалась к ответчику с заявлениям о перерасчете страховой пенсии по старости, представив трудовую книжку, приказ об увольнении от 13.01.2023 №13-К. Для перерасчета ответчик принял периоды до 14.01.2007, поскольку в отношении следующих периодов отсутствует запись об увольнении, с чем Копылец В.Н. не согласна.
В судебном заседании истец поддержала уточненные исковые требования.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил возражения, в которых полагал заявленные требования (до их уточнения) не подлежащими удовлетворению ввиду отсутствия в трудовой книжке даты увольнения истицы.
Дело рассмотрен в порядке статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в отсутствие неявившейся стороны.
Исследовав в судебном заседании обстоятельства дела по представленным доказательствам, заслушав объяснения истицы, суд приходит к следующему.
Как установлено судом и следует из материалов дела, Копылец В.Н. является получателем пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях).
Периоды работы истицы согласно трудовой книжке протекали на территории Республики Украины.
С 01.07.2025 вопросы пенсионного обеспечения граждан РФ, имеющих периоды работы на территории Украины, регулируются с учетом положений Федерального закона №455-ФЗ, в соответствии со статьей 2 которого при установлении страховых пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего закона, в страховой (трудовой) стаж включаются, в том числе периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Украины с 1 января 1991 года по 23 февраля 2022 года.
Таким образом, законодатель подтвердил право граждан Российской Федерации на включение в страховой (трудовой) стаж периодов работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Украины с 1 января 1991 года по 23 февраля 2022 года.
С учетом введенного правового регулирования Копылец В.Н. 18.06.2025 обратилась к ответчику за перерасчетом пенсии с учетом периодов, протекавших на территории Республики Украина после 01.01.1991, получив отказ.
02.07.2025 она повторно обратилась с таким же заявлением, предоставив копию приказа об увольнении от 13.01.2023 №13-К.
Решением пенсионного органа от 07.07.2025 в перерасчете пенсии также отказано со ссылкой на то, что период работы на территории Республики Украина с 17.08.1993 не может быть учтен, поскольку в трудовой книжке отсутствует дата увольнения, а фотокопия приказа об увольнении не является надлежащим доказательством.
29.08.2025 Копылец В.Н. вновь обратилась с заявлением о перерасчете пенсии, представив оригинал приказа об увольнении.
На основании распоряжения ОСФР по Белгородской области от 05.09.2025 произведен перерасчет пенсии истицы с 01.09.2025 с учетом периода работы с 17.08.1993 до дня перевода 15.01.2007.
Статья 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусматривает, что суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.
В силу статьи 265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.
В соответствии с частью 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
Пунктом 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации.
Копылец В.Н. представлены убедительные и достаточные доказательства, подтверждающие юридический факт прекращения трудовых отношений; наличие цели установления факта; невозможность в ином порядке, кроме судебного, установить данный юридический факт.
Согласно записям в трудовой книжке с 17.08.1993 принята переводом на должность заместителя заведующей отделения социальной помощи в Волчанский терцентр, 15.01.2007 переведена заведующей отделением социальной помощи на дому. Запись об увольнении в трудовой книжке отсутствует.
В ходе судебного разбирательства истец пояснила, что в связи с военными действиями покинула территорию Украины и переехала на территорию Российской Федерации, впоследствии на территорию Украины не возвращалась. В настоящее время у истца отсутствует возможность внести запись в трудовой книжке о прекращении трудовой деятельности по объективным причинам.
Истица является гражданином Российской Федерации, что подтверждается паспортом Российской Федерации, выданным 27.04.2023.
Работа в одной и той же организации с 17.08.1993, с учетом переименований, подтверждается свидетельством о повышении квалификации с августа по октябрь 2012 года, сведениями о заработной плате за 2015 год, представлен приказ об увольнении от 13.01.2023 №13-К.
С учетом изложенного, являются убедительными доводы Копылец В.Н. о том, что она по объективным причинам прекратила трудовую деятельность в связи с начавшимися активными боевыми действиями на территории Украины, выехала на постоянное место жительства в Белгородскую область, где документирована паспортом гражданина Российской Федерации.
Принимая во внимание, что отсутствие записи об увольнении нарушает ее пенсионные права, суд полагает необходимым признать факт прекращения трудовых отношений с Центром предоставления социальных услуг Волчанского городского совета с 13.01.2023 на основании приказа об увольнении №13-К от 13.01.2023.
С учетом установленного факта прекращения трудовых отношений, неоднократные обращения истицы к пенсионному органу, возможность учета спорного периода и без установления факта, что подтверждается действиями ответчика, который произвел перерасчет с учетом периода работы в той же организации до 2007 года без записи об увольнении в трудовой книжке, подлежат удовлетворению исковые требования о возложении на ОСФР по Белгородской области обязанности произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом периода работы до 13.01.2023 с даты вступления в силу Федерального закона №455-ФЗ – с 01.07.2025.
Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил:
иск Копылец Валентины Николаевны к ОСФР по Белгородской области об установлении факта прекращения трудовых отношений, перерасчете страховой пенсии по старости удовлетворить.
Установить факт прекращения Копылец Валентиной Николаевной, <данные изъяты> трудовых отношений с Центром предоставления социальных услуг Волчанского городского совета с 13.01.2023.
Возложить на ОСФР по Белгородской области, ОГРН 1023101648228, обязанность произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости Копылец Валентине Николаевне с 01.07.2025.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданском делам Белгородского областного суда в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения суда путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г.Белгорода.
Мотивированное решение составлено 09.02.2026.
Судья Н.В. Вавилова